- Příspěvek na bydlení 2024
- Kalkulačka: Výpočet přídavky na bydlení 2024
- Normativní náklady na bydlení v roce 2024
- Kalkulačka: Přídavky na bydlení od 1. 1. 2024
- Nový formulář – příspěvek na bydlení
- Příspěvek na bydlení pro Ukrajince 2024
- Kalkulačka – výpočet dávky pro Ukrajince 2024
- Formulář: Žádost o příspěvek na bydlení
- Formulář: Doklad o výši nákladů na bydlení
- Přídavky na děti 2024
- Kalkulačka: Kolik jsou přídavky na dítě v roce 2024?
- Kalkulačka: Přídavky na děti od 1.1.2024
- Kalkulačka: Příspěvek na dítě od ledna 2024
- Kalkulačka alimenty 2024: doporučená výše výživného na dítě
- Formulář: Žádost o přídavek na dítě
- Formulář: Potvrzení o studiu
- Formulář: Doklad o výši ročního příjmu
- Formulář: Doklad o výši čtvrtletního příjmu
- Hmotná nouze 2024
- Příspěvek na živobytí 2024
- Příspěvek na živobytí pro Ukrajince 2024
- Výpočet příspěvku na živobytí 2024
- Kalkulačka doplatek do životního minima 2024
- Hmotná nouze: mimořádná okamžitá pomoc 2024
- Doplatek na bydlení 2024
- Kalkulačka doplatek na bydlení 2024
- Formulář: Žádost o příspěvek na živobytí
- Formulář: Žádost o doplatek na bydlení
- Formulář: Žádost o mimořádnou okamžitou pomoc
- Hotovostní půjčka do 500 000 Kč – vyřízení online, peníze do 24 hodin
- Půjčky na směnku – kolik si můžu půjčit a je to legální?
- Nebankovní půjčka na splátky do 100 000 Kč – vyřízení online, peníze ihned
- Povinné ručení srovnání 2024 – úspora až 2000 Kč, vyřízení do 5 minut online
- První půjčka zdarma (bez poplatků, bez úroků) nebo i na splátky (až 10 měsíců)
- Rychlá půjčka do 15 minut – až 20 000 Kč na cokoliv
- Nebankovní půjčky ihned na ruku v hotovosti – 100 000 Kč nebo i více
- Půjčka v hotovosti nebo na účet až 70 000 Kč bez zástavy a bez ručitele
- Akce: Půjčka 30 000 Kč na 30 dní zcela zdarma – bez úroků a bez poplatků!
- Půjčka do 20 000 Kč pro OSVČ – bez ručitele a bez zástavy
- Rychlá půjčka 5000 Kč ihned na účet i bez potvrzení o příjmu
- Okamžitá online půjčka – úvěrový limit až do 50 000 Kč
- Která půjčka do výplaty do 10 tisíc korun je nejvýhodnější?
- Půjčka 5000 Kč bez registru ihned na účet
- Půjčka 30 000 Kč – peníze ještě dnes v hotovosti na ruku
- Soukromé online půjčky – výhodné a férové podmínky
- Rychlá půjčka 15000 Kč bez registru
- Půjčka 200 000 Kč na cokoliv bez ručení
- Půjčka ihned v hotovosti na ruku – peníze kdykoliv i o víkendu
- Půjčka 50000 Kč v hotovosti na ruku ihned
Mateřská 2024
Čeká vás radostná událost v podobě narození dítěte? Zjistila jste, že jste těhotná, a chtěla byste vědět, na jaké peníze budete mít nárok během mateřské dovolené? Připravili jsme pro vás podrobný souhrn všech užitečných informací na téma mateřská dovolená a peněžitá pomoc v mateřství. V textu jsou zohledněny aktuální informace platné pro rok 2024. Jaká bude vaše mateřská, si pak můžete sami spočítat: kalkulačka mateřská dovolená pro zaměstnance v roce 2024 nebo kalkulačka mateřská dovolená pro OSVČ v roce 2024.
Kolik bude mateřská v roce 2024?
Od 1. 1. 2024, se mění podmínky pro výpočet peněžité pomoci v mateřství (zvyšují se redukční hranice). Maximální mateřská, může být až 53 910 Kč za měsíc (za 30 dní).
V roce 2024, by se také měla zvyšovat i rodičovská (rodičovský příspěvek bude 350 000 Kč).
Spočítejte si, kolik bude mateřská od ledna 2024:
Kdo má nárok na mateřskou dovolenou
Mateřská dovolená (resp. PPM – peněžitá pomoc v mateřství) je dávka, kterou vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení. Je to dávka spadající do systému nemocenského pojištění. Na rozdíl od rodičovského příspěvku, na který má nárok skoro každý, komu se narodí dítě, na mateřskou je nárok jen v případě, že bylo hrazeno nemocenské pojištění – týká se to tedy:
- Zaměstnanců, za které nemocenské platí zaměstnavatel (výjimkou může být například dohoda o provedení práce, kde měsíční příjem nepřesáhl 10 000 Kč)
- OSVČ, kteří si sami platí nemocenské pojištění (nemocenské pojištění je pro OSVČ na rozdíl od sociálního a zdravotního jen dobrovolné)
- Studentů – pokud nastoupí po úspěšném ukončení studia, do zaměstnání, pak může vznikat nárok na PPM, podobně jako u ostatních zaměstnanců
Základní podmínky pro nárok na mateřskou jsou tyto:
- Zaměstnanec i OSVČ musí mít v předchozích 2 letech (počítá se od data nástupu na mateřskou) placeno nemocenské pojištění alespoň 270 dní (doba placení nemocenského může být přerušovaná)
- OSVČ navíc musí splnit podmínku, že nemocenské muselo být placeno nejméně 180 dní v posledním roce (počítá se od data nástupu na mateřskou)
- Student musí splnit podmínku úspěšného absolvování studia, a následný vznik účasti na nemocenském pojištění
Nárok tedy nemají třeba nezaměstnaní, za které stát v době evidence na úřadu práce neplatí nemocenské pojištění. Nezaměstnaná žena, může mít nárok na PPM, jen do 180 dní od skončení zaměstnání (ochranná doba)
Kolik je mateřská dovolená 2024
To, kolik je mateřská dovolená v roce 2024 se počítá z denního vyměřovacího základu. Ten se stanoví jako součet všech příjmů v rozhodném období (posledních 12 měsíců), vydělený počtem započitatelných dní. Zjednodušeně tedy při průměrné hrubé mzdě 35 tisíc korun měsíčně bude denní vyměřovací základ 1150,68 Kč ((35000*12)/365).
Tento denní vyměřovací základ se pak pro další výpočet redukuje – jsou stanoveny 3 redukční hranice. Jejich výše se od 1. 1. 2024 změnila (došlo k drobnému navýšení):
- z částky do 1 466 Kč se počítá 100 %
- z částky od 1 466 Kč do 2 199 Kč se počítá 60 %
- z částky od 2 199 Kč do 4 397 Kč se počítá 30 %
- z částky nad 4 397 Kč se už nic nezapočítává
Výsledkem tohoto výpočtu je pak redukovaný denní vyměřovací základ – při hrubé mzdě 35 tisíc korun měsíčně by to bylo 1151 Kč. Výsledná výše peněžité pomoci v mateřství by pak byla 70% z této částky, tj. 806 Kč denně, což odpovídá částce 24 180 Kč měsíčně (30 kalendářních dní) a celkové částce 157 976 Kč (196 dní – což je maximální délka mateřské při narození jednoho dítěte).
Začátek mateřské dovolené – termín nástupu na PPM
Mateřská dovolená, začíná už před porodem. Běžný termín nástupu na PPM, je v období od začátku osmého týdne do začátku 6 týdne, před očekávaným termínem porodu.
Někdy to ale se začátkem mateřské může být i jinak – pokud dojde k předčasnému porodu (před výšeuvedeným termínem), tak mateřská začíná porodem. Jedná-li se o převzetí dítěte do péče, tak mateřská začíná dnem, kdy je dítě převzato do péče. Pro muže je omezení a na PPM je nárok až od začátku 7 týdne po porodu.
Mateřská dovolená – ochranná lhůta
Ochranná lhůta pro nárok na mateřskou dovolenou je stanovena na 180 dní. Pokud tedy žena přišla během těhotenství o práci, ale na mateřskou dovolenou nastoupí do 180 dní od ukončení pracovního poměru, na mateřskou dovolenou mít nárok bude (pokud jsou splněny i další podmínky – především pak celková doba účasti na nemocenském pojištění).
Obdobně je to i u OSVČ. Pokud si OSVČ několik měsíců před nástupem na mateřskou dovolenou neplatí nemocenské pojištění, ale splní podmínku, že během 12-ti měsíců před nástupem odvedla nemocenské alespoň za 180 dní, pak bude mít nárok na mateřskou také.
Podobné je to i při nástupu na mateřskou, bez předchozího zaměstnání – třeba po skončení školy. I pro studenty platí ochranná lhůta 180 dní od úspěšného ukončení studia. Nadále ale platí podmínka minimální doby pojištění. Pokud by ale žena nastupovala na mateřskou ještě během studia (před tím než bylo dokončeno), nebo po jeho skončení, kdy ale během studia nikdy nepracovala a nebyla tak nemocensky pojištěna, nárok na mateřskou mít nebude. Bude tedy dostávat jen rodičovský příspěvek).
Peněžitá pomoc v mateřství a OSVČ
Na peněžitou pomoc v mateřství mají nárok nejenom zaměstnanci, ale i OSVČ. U OSVČ je nutnou podmínkou to, že si musí dobrovolně platit nemocenské pojištění. Zatímco u zaměstnance postačí, pokud v rozhodném období (poslední 2 roky) byl alespoň 270 dní zaměstnaný (zaměstnavatel za něj platil nemocenské pojištění), u OSVČ je tady ještě jedna podmínka.
OSVČ musí kromě toho splnit i podmínku 180 dní placení nemocenského pojištění v předchozím roce před nástupem na mateřskou dovolenou.
Minimální nemocenské pojištění pro OSVČ je v roce 2024 částka 216 Kč měsíčně. Pokud si budete platit jen toto minimální nemocenské pojištění, bude vaše mateřská velmi nízká.
Nemocenské pojištění ve výši 216 Kč měsíčně odpovídá dennímu vyměřovacímu základu 263,01 Kč (je to podobné, jako u zaměstnance s hrubou mzdou 8 000 Kč měsíčně), tj. výsledná mateřská by byla cca 185 Kč denně, tj. 5 550 Kč měsíčně. Pokud by chtěla mít OSVČ nějakou „rozumnou“ mateřskou, musela by si na nemocenské pojištění platit vyšší částku.
Maximální výše nemocenského pojištění u OSVČ je 2,7% z vyměřovacího základu (pozor ale na to, že maximální možná výše nemocenského pojištění je navázána na odvody na sociální pojištění, není tedy možné mít vysoké nemocenské pojištění a platit jen minimální sociální pojištění).
Pro maximální možnou mateřskou v roce 2024 (maximální mateřská je ve výši 1 797 Kč za jeden den, tj. cca. 53 910 Kč), by bylo nutné platit nemocenské pojištění ve výši cca 2 800 Kč měsíčně (současně by ale bylo nutné platit i adekvátně vysoké sociální pojištění – cca 39 000 Kč měsíčně).
Mateřská dovolená bez předchozího zaměstnání
Mateřská dovolená (PPM, Peněžitá pomoc v mateřství) je dávka vyplacená z nemocenského pojištění. Nárok na ni tedy mají zaměstnanci, za které platí nemocenské pojištění zaměstnavatel. Nebo také OSVČ, kteří si nemocenské pojištění platí sami (u OSVČ je nemocenské pojištění dobrovolné). Jak je to ale v ostatních případech?
Mateřská dovolená u nezaměstnaných – za nezaměstnané (kteří jsou evidováni na úřadu práce) stát nemocenské pojištění neplatí. Nezaměstnaný tedy nemá možnost získat peněžitou pomoc v mateřství. Pouze v případě, že by nástup na mateřskou spadal ještě do ochranné lhůty (viz výše). Pak by i nezaměstnaná měla nárok na mateřskou dovolenou, v opačném případě se začíná pobírat rodičovský příspěvek. Rodičovský příspěvek je od 1.1.2024 ve výši 350 000 Kč. Bez nároku na mateřskou (nebo bez doložení příjmu otce dítěte), je maximální měsíční výše rodičovské, „jen“ 13 000 Kč.
Mateřská dovolená hned po škole – trochu jiná situace platí, pokud žena nastoupí na mateřskou ihned po škole. Doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole je považována za soustavnou přípravu na budoucí zaměstnání. Pokud bylo toto studium úspěšně ukončeno, vzniká nárok na mateřskou dovolenou. I zde pak platí ochranná lhůta, pokud mateřská dovolená začne do 180 dní od úspěšného ukončení studia, je nárok na peněžitou pomoc v mateřství
Mateřská dovolená jak o ni žádat
Žádost o mateřskou se zpravidla vyřizuje prostřednictvím ošetřujícího lékaře a zaměstnavatele. Žádost o peněžitou pomoc v mateřství vystavuje lékař na základě předpokládaného termínu porodu (na mateřskou dovolenou se nastupuje obvykle v rozmezí 6 – 8 týdnů před termínem porodu, výjimkou mohou být riziková těhotenství, kdy skutečné mateřské dovolené zpravidla předchází ještě dočasná pracovní neschopnost).
Zaměstnavatel pak k žádosti o PPM, vystavuje podklady pro stanovení nároku na dávku (informace o denním vyměřovacím základu a dalších skutečnostech). Zaměstnavatel uvádí započitatelné příjmy v rozhodném období, tak aby bylo možné vypočítat výši mateřského příspěvku. Příslušné formuláře jsou k dispozici online na stránkách ČSSZ (www.cssz.cz), nebo je mají k dispozici lékaři.
Mateřská dovolená a přivýdělek
I na mateřské dovolené si můžete přivydělat peníze. Podobně jako u rodičovské dovolené, i na té mateřské má žena možnost získat přivýdělek. Možnost přivýdělku na mateřské je ale více omezená. Je to dáno tím, že peněžitá pomoc v mateřství je dávka nemocenského pojištění (na rozdíl od rodičovské, což je sociální dávky).
Při práci během mateřské je nutné dodržet základní pravidla. Mezi ně patří mimo jiné i to, že pracovat je možné nejdříve po skončení 6 týdne po porodu. Pokud by žena chtěla pracovat pro stejného zaměstnavatele (u kterého pracovala před nástupem na mateřskou dovolenou), je nutné uzavřít novou smlouvu. Není možné pracovat na základě stejné smlouvy, na kterou je vyplácena PPM. Podobné omezení platí i pro možnost práce pro OSVČ. Pokud by OSVČ chtěla pracovat i během mateřské dovolené, nesmělo by se jednat o stejnou činnost, za jakou si platila nemocenské pojištění.
Finanční tip: Máte momentálně hluboko do kapsy a chcete si půjčit peníze? Mohla by se vám hodit tato Půjčka 10000 ihned. Nebo se můžete podívat co vám nabízí tato výhodná finanční nabídka: Půjčka ihned před výplatou. Uvidíte, že nebudete zklamáni.
Také by vás mohlo zajímat:
Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené (PPM) v roce 2024
V této online kalkulačce, si můžete spočítat, kolik dostanete peněz od státu, během mateřské dovolené. Od 1. 1. 2024, se zvyšují redukční hranice, pro výpočet peněžité pomoci v mateřství. Díky tomu, může mít část zaměstnankyň... [více]
Mateřská dovolená 2024: Kalkulačka pro výpočet peněžité pomoci v mateřství (PPM)
Při narození miminka, mají maminky nárok na mateřskou dovolenou. A s tím související podporu od státu. Nejprve je nárok na peněžitou pomoc v mateřství (28 nebo 37 týdnů). A následně i na rodičovský příspěvek (doposud až 4 roky,... [více]
Kalkulačka mateřská dovolená a výpočet PPM
Na této stránce najdete aktualizovanou kalkulačku pro výpočet „mateřské“ (PPM, peněžitá pomoc v mateřství) v roce 2017. Pokusíme se také zodpovědět na různé otázky, které se týkají nároku na mateřskou dovolenou, toho jak... [více]
Kalkulačka mateřská – peněžitá pomoc v mateřství
Spočítejte si, kolik bude vaše mateřská dovolená (PPM, peněžitá pomoc v mateřství). Pokud plánujete v roce 2014 nástup na mateřskou dovolenou, naše kalkulačka vám pomůže vypočítat, jaká bude vaše peněžitá pomoc v mateřství.... [více]
Dobrý den, v současné době jsem na RD se synem 2 roky, pobírám příspěvek na RD nastaveno na 3 roky, zároveň chodím do práce. Nyní se mi naskytla možnost nastoupit do nového zaměstnání, RD chci stále čerpat do 3 let syna. Moje otázka zní, pokud otěhotním, budu mít nárok na PPM z nového zaměstnání pokud pobírám i příspěvek na RD (tzn. bude se mi PPM počítat z tohoto nového zaměstnání i z těch měsíců co jsem na RD nebo jenom z měsíců po ukončení RD) a po jaké odpracované době mi nárok na PPM v novém zaměstnání vzniká? Předem děkuji.
Dobry den,
v lednu mam termin porodu. Pracuji na plny uvazek a take mam zivnostencky list a rada bych vedela, jestli se mi i nejak k materske pocita to, co si vydelam na zivnostensky list, nebo se to pocita jen ze zamestnani.
Velmi dekuji za odpoved a preji hezky den,
s pozdravem Jana
Dobrý den, prosím Vás moc nerozumím těm termínům: ochranná lhůta180 dní a pak těch 270 dní.
můžete mě to objasnit? těch 270 dní je jen pro případ, že je žena v pracovním poměru a těch 180 dní platí pro nezaměstnané vedené na PU?
druhý dotaz: když jsem nezaměstnaná( ale mám DPP,ale není nad 10000kč) mohu si sama zaplatit nemocenské pojištění? kolik by to činilo na měsíc? děkuji.
Dobrý den,
v říjnu 2011 se mi narodila dcera, jsem doposud na mateřské, která by mi měla končit v prosinci 2014,ale mohu si jí protáhnout ještě do 4 let věku dítěte? před tím jsem byla OSVC platila jsem si nemocenskou 1000,- Kč., takže jsem měla na vše nárok jak na PPM tak mateřskou.Jak se to bude chovat nyní, když bych měla druhé dítě? musím si opět něco platit, nebo nemusím? Moc děkuji za radu
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jaký je rozdíl zda nastoupím na mateřskou 8 týdnů před porodem a nebo 6 týdnů před porodem. Jestli to chápu správně tak když nastoupím 6 týdnů před porodem, tak potom ty 2 týdny dočerpám po porodu. Jako, že budu doma o 2 týdny déle s miminkem? A nebo ty dva týdny propadnou? Děkuji za odpověd.
Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené, kterou ale celou nevyberu, jelikož jsem po druhé těhotná. Můj dotaz zní, je možné aby mi lékař napsal, že na druhou mateřskou nastupuji 4 týdny před plánovaným porodem? Vím, že standardně se na ní odchází 6-8 týdnů. Díky za odpověď.
Dobry den,
mel bych dotaz.Od roku 2006 zijeme s pritelkyni v Irsku.
Pritelkyne ceka v lednu 2015 dite bude mit narok na porodne z CR protoze tady v Irsku porodne nefunguje.
A druhy dotaz,od roku 2006 pritelkyne az do roku zari 2013 pracovala.V zari skoncila z osobnich duvodu a jiz nenastoupila do prace takze tady v Irsku nebude mit narok na vyplaceni materske protoze zde musite pracovat do porodu aby vznikl narok.
Je zde moznost pobirat materskou z CR?
Dekuji:-)
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat. Po ukončení rodičovské s prvním dítětem jsem byla 1 rok doma na neplaceném volnu, poté jsem nastoupila zpět do zaměstnání, kde mně ale nabídli z HPP jen částečný úvazek. Momentálně jsem těhotná, tudíž nástup na mateřskou s druhým dítětem budu mít do 4 let věku prvního dítěte. Můj dotaz zní. Mateřská se mi bude vypočítávat z momentálního nižšího příjmu + z příjmu předchozího před prvním dítětem? (Mateřskou bych měla ohodně menší než u prvního).
A ještě jeden dotaz, když nastoupím na neschopenku, z čeho bude vypočtena mateřská?
děkuji za odpověď
Dobrý den, prosím o radu. 3 roky jsem pracovala u jednoho zaměstnavatele a pracovní smlouva mi vypršela k 31.3.2014. Od této doby jsem vedena na ÚP a zatím mé hledání práce bylo neúspěšné. Současně jsem také otěhotněla a mám rizikové těhotenství, ale termín porudu mám předběžně stanoven až na únor. Předpokládám, že jako těhotnou už zaměstnání nenaleznu a podpora z ÚP mi bude vyplácena do konce srpna. Co se mnou bude dál? Mám nárok na nějakou pěněžitou pomoc/nemocenskou/mateřskou nebo jsem až do porodu bez prostředků? Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den chtěla bych se zeptat. Od roku 2010 do listopadu 2013 jsem byla na mateřské dovolené pak jsem byla měsíc na pracovním úřadu. Před těhotenstvím jsem byla zaměstnaná a měla jsem odpracovaný rok. Od ledna 2014 jsme nastoupila do pracovního poměru na dobu neurčitou a chci se zeptat když teď otěhotním budu mít nárok na PPM??
Předem děkuji za odpověď
Dobrý den,
jsem zaměstnaná na dobu neurčitou zhruba 6 let. Od poloviny dubna 2014 jsem v pracovní neschopnost kvůli plánovanému IVF. Mám za sebou první neúspěšný pokus, během 14 se začnu připravovat na pokus druhý. Pokud by toto vyšlo, jednalo by se od začátku o rizikové těhotenství a na nemocenské bych určitě zůstala. Někde jsem slyšela, že pokud bych byla v PN déle než rok, není potom nárok na mateřskou nebo rodičovský příspěvek. Mohla byste mi, prosím objasnit, jak to ve skutečnosti je? Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den,
chci se zeptat, zdali je možné, abych si nějak doplatila nemocenské pojištění za 90 dní sama, abych měla nárok na mateřskou? Jsem vedena na úřadu práce, nepobírám žádné příspěvky a z minulého zaměstnání se mi započítává pouze 180 dní nemocenského pojištění do termínu porodu.
Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den, momentálně jsem na rodičovské dovolené, ale ráda bych si u svého zaměstnavatele zařídila práci na zkrácený úvazek. Dočetla jsem se, jestli tomu dobře rozumím, že pokud bych během té doby do věku 4 let prvního dítěte podruhé otěhotněla, že by se mi druhá mateřská počítala z příjmu před prvním těhotenstvím a ne z příjmů ze zkráceného úvazku. Je možné, aby si zaměstnavatel měnil tyto podmínky? Protože mé kamarádce zaměstnavatel oznámil, že by se jí to počítalo z příjmů ze zkráceného úvazku. A dále by mě zajímalo, jak je to s prací na DPČ. Když bych si během rodičovské dovolené našla práci na DPČ u jiného zaměstnavatele, z čeho by se druhá mateřská počítala. Mockrát děkuji za odpověď.
Dobrý den,
v červnu 2013 jsem nastoupila na mateřskou a od ledna 2014 na dvouletou rodičovskou dovolenou. Od 01.03.2014 jsem začala pracovat na poloviční úvazek u původního zaměstnavatele. Podepsala jsem dodatek k původní pracovní smlouvě.
Po skončení dvouleté rodičovské dovolené bych chtěla navázat s další mateřskou dovolenou. Bohužel jsem se teď dozvěděla, ze pokud pracuji na poloviční úvazek na stávající pracovní smlouvu, bude se mi další mateřská počítat z tohoto polovičního úvazku. Je to pravda? Je nějaká možnost, aby se mateřská počítala z původních příjmů? Např. pokud bych se se zaměstnavatelem domluvila na zpětné změně pracovní smlouvy?
Můj druhý dotaz se týká další mateřské dovolené. Moje první dítě se narodilo v červenci 2013. Zvolila jsem si dvouletou rodičovskou, tzn. že do července 2015 budu pobírat dávky. Pokud bych znovu otěhotněla, musí být termín porodu o 6-8 týdnů později, abych nepřišla o rodičovské dávky? (Mateřská se vyplácí 6-8 týdnů před porodem). Rozumím tomu dobře?
Moc Vám děkuji za odpověď.
Dobrý den,
v červnu 2013 jsem podala výpověď a v září nastoupila na VOŠ, při škole jsem pracovala na dohodu. V září 2014 nastupuji do nového zaměstnání (dohodu rozšiřuji na HPP), přičemž jsem zjistila, že jsem těhotná. Termín porodu mám v polovině dubna 2015. Chci se zeptat, zda tedy mám či nemám nárok na mateřskou? Popřípadě, zda by si ji mohl na sebe napsat přítel, který u stejné firmy pracuje již pátým rokem? Děkuji.
Dobrý den,
od listopadu 2011 jsem zaměstnaná jako zapisovatelka u soudu. Termín porodu mám 1.11.2014, avšak to mi končí i smlouva (dne 31.10.2014 – každý rok jsem dostávala smlouvu na dobu určitou). Jak se mi tedy bude počítat mateřská dovolená? Do toho listopadu mi ji bude hradit zaměstnavatel výpočtem z hrubé mzdy a poté sociálka? A z čeho to bude počítat sociálka, také z hrubé mzdy? Předem děkuji za odpověď a doufám, že jsem to napsala srozumitelně :).
Dobrý den,
obracím se na Vás s dotazem ohledně nemocenské a mateřské.
Dne 1.8. 2014 jsem nastoupila na hlavní pracovní poměr. Do té doby jsem pracovala jako OSVČ (živnost jsem pozastavila k 31.7.2014), platila jsem si pojistné na nemocenské pojištění. V letech 2009, 2010 a 2011 jsem byla zaměstnána na HPP a k tomu jsem vykonávala práci na ŽL (vedlejší činnost) . V období 1.1.2012 – 30.6.2014 jsem pracovala pouze jako OSVČ. Nyní (ve zkušební době) jsem zjistila, že jsem těhotná. Vzhledem k mému věku se jedná o rizikové těhotenství a lékař mi doporučil pracovní neschopnost.
DOTAZ:
1. Mám nárok na nějakou nemocenskou? V případě, že ano, z čeho se bude počítat?
2. Mám nárok na mateřskou? V případě, že ano, z čeho se bude počítat?
3. Může mě zaměstnavatel v tomto případě vyhodit ze zaměstnání (jsem ve zkušební době) a pokud by mohl a vyhodil by mě, měla bych nárok na nemocenskou a mateřskou? Z čeho by se počítala?
Děkuji Vám za odpověď.
Dobrý den, v lednu jsem otěhotněla po umělém oplodnění a paní doktorka mě kvůli náročnosti mé práce nechala na rizikovém těhotenství už od března doma. Chtěla jsem se zeptat jestli se do PPM počítá i neschopenka nebo skutečně jen průměr z toho roku co jsem chodila do práce (tj. březen 2013 – únor 2014). Ráda bych si to přibližně spočítala, ale nejsem si jistá.
Děkuji za odpověď Hana
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na mateřskou v případě, že 11.9. úspěšně ukončím studium a následujících 120 dní budu pracovat na živnostenský list? Předpokládané datum porodu je 20.1., je to tedy méně než 180 dní od dokončení studia. Z čeho by se případné PPM vypočítávalo? Vyplatilo by se mi platit si nemocenské pojištění po dobu do porodu (resp. bylo by možné i po tak krátké době z něj dostávat PPM)? Děkuji za odpověď!
dobrý den od 3/2014 jsem na uřadu práce a pracuji pouze na dohodu v zamestnani mi slibili smlouvu ale pouze na zkracený uvázek a to od9/14 v 8/14 jsem zjistila ze jsem tehotná budu mit na neco nárok dekuji nicol
Dobrý den ,chtěla jsem se zeptat,kolik se vyplácí sociální dávky v těhotenství ??Jsem od července na neschopence,a přišli mi akorát peníze z práce,a zatím mi ještě nepřišli peníze ze sociálky a ani nevím kolik mám tak očekávat že by mi přišlo ?A ještě jsem se chtěla zeptat ,chtěla bych se přihlásit na mú trvalou adresu ,budu mít i nárok na sociální dávky ?Děkujiza odpověd.A odpracováno už mám několik let .
Dobrý den. Byla jsem zaměstnaná 4 roky na dobu určitou. V 1. těhotenství mi pracovní smlouva skončila. Nyní jsem na rodičovské dovolené. Chtěli bychom rovnou 2. dítě. Chtěla bych se zeptat, zda bych měla nárok na mateřskou, pokud bych na ní nastoupila rovnou z rodičovské dovolené. Nebo co musím udělat, abych nárok na mateřskou dovolenou měla. Děkuji Iva
Dobrý den! Chtěla bych se zeptat, jsem od ledna 2014 na mateřské a ted jsem zjistila , že jsem těhotná, mám možnost o nějaký finanční příspěvek? Krom rodičovského příspěvku? děkuji za odpověd.Petra
Dobrý den, chci se zeptat. V dubnu jsem odešla z práce, ve které jsem odpracovala 21 měsíců. Před tím jsem studovala. Od té doby jsem na sociální podpoře. Mám rodit v dubnu. Pokud bych si nenašla práci do porodu, na co mám nárok. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, chci se optat, dne 13.10.2014 nastupuji na mateřskou dovolenou, mohu již nyní v září zažádat gynekologa o předání formulářů na mateřskou dovolenou s tím, že je účetní vyplní a zašle na Sociálku? Termín porodu mám 21.11.2014, jedná se mi o to, kdy mohu očekávat vyplacení mateřské, zda až po porodu (za část října + listopadu) a nebo již v listopadu za část října. Velice děkuji za informaci.
Ilona
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.