- Příspěvek na bydlení 2024
- Kalkulačka: Výpočet přídavky na bydlení 2024
- Normativní náklady na bydlení v roce 2024
- Kalkulačka: Přídavky na bydlení od 1. 1. 2024
- Nový formulář – příspěvek na bydlení
- Příspěvek na bydlení pro Ukrajince 2024
- Kalkulačka – výpočet dávky pro Ukrajince 2024
- Formulář: Žádost o příspěvek na bydlení
- Formulář: Doklad o výši nákladů na bydlení
- Přídavky na děti 2024
- Kalkulačka: Kolik jsou přídavky na dítě v roce 2024?
- Kalkulačka: Přídavky na děti od 1.1.2024
- Kalkulačka: Příspěvek na dítě od ledna 2024
- Kalkulačka alimenty 2024: doporučená výše výživného na dítě
- Formulář: Žádost o přídavek na dítě
- Formulář: Potvrzení o studiu
- Formulář: Doklad o výši ročního příjmu
- Formulář: Doklad o výši čtvrtletního příjmu
- Hmotná nouze 2024
- Příspěvek na živobytí 2024
- Příspěvek na živobytí pro Ukrajince 2024
- Výpočet příspěvku na živobytí 2024
- Kalkulačka doplatek do životního minima 2024
- Hmotná nouze: mimořádná okamžitá pomoc 2024
- Doplatek na bydlení 2024
- Kalkulačka doplatek na bydlení 2024
- Formulář: Žádost o příspěvek na živobytí
- Formulář: Žádost o doplatek na bydlení
- Formulář: Žádost o mimořádnou okamžitou pomoc
- Hotovostní půjčka do 500 000 Kč – vyřízení online, peníze do 24 hodin
- Půjčky na směnku – kolik si můžu půjčit a je to legální?
- Nebankovní půjčka na splátky do 100 000 Kč – vyřízení online, peníze ihned
- Povinné ručení srovnání 2024 – úspora až 2000 Kč, vyřízení do 5 minut online
- První půjčka zdarma (bez poplatků, bez úroků) nebo i na splátky (až 10 měsíců)
- Rychlá půjčka do 15 minut – až 20 000 Kč na cokoliv
- Nebankovní půjčky ihned na ruku v hotovosti – 100 000 Kč nebo i více
- Půjčka v hotovosti nebo na účet až 70 000 Kč bez zástavy a bez ručitele
- Akce: Půjčka 30 000 Kč na 30 dní zcela zdarma – bez úroků a bez poplatků!
- Půjčka do 20 000 Kč pro OSVČ – bez ručitele a bez zástavy
- Rychlá půjčka 5000 Kč ihned na účet i bez potvrzení o příjmu
- Okamžitá online půjčka – úvěrový limit až do 50 000 Kč
- Která půjčka do výplaty do 10 tisíc korun je nejvýhodnější?
- Půjčka 5000 Kč bez registru ihned na účet
- Půjčka 30 000 Kč – peníze ještě dnes v hotovosti na ruku
- Soukromé online půjčky – výhodné a férové podmínky
- Rychlá půjčka 15000 Kč bez registru
- Půjčka 200 000 Kč na cokoliv bez ručení
- Půjčka ihned v hotovosti na ruku – peníze kdykoliv i o víkendu
- Půjčka 50000 Kč v hotovosti na ruku ihned
Kalkulačka mateřská dovolená a výpočet PPM
Na této stránce najdete aktualizovanou kalkulačku pro výpočet „mateřské“ (PPM, peněžitá pomoc v mateřství) v roce 2017. Pokusíme se také zodpovědět na různé otázky, které se týkají nároku na mateřskou dovolenou, toho jak se počítá výše PPM v roce 2017, a vše co s tím souvisí.
Kolik bude mateřská v roce 2024?
Od 1. 1. 2024, se mění podmínky pro výpočet peněžité pomoci v mateřství (zvyšují se redukční hranice). Maximální mateřská, může být až 53 910 Kč za měsíc (za 30 dní).
V roce 2024, by se také měla zvyšovat i rodičovská (rodičovský příspěvek bude 350 000 Kč).
Spočítejte si, kolik bude mateřská od ledna 2024:
Výpočet výše „mateřské“ – PPM v roce 2017
Peněžitá pomoc v mateřství vs. mateřská dovolená
Řada žen mluví o tom, že jsou na „mateřské“ nebo o tom, kolik dostávají jako „mateřskou“, při tom ale dochází k záměně pojmů. Na úvod tedy vymezíme dva základní pojmy – tedy co je to mateřská dovolená a co je to PPM (peněžitá pomoc v mateřství)
Mateřská dovolená – nárok na ni má dle zákona (Zákoník práce, zákon číslo 262/2006 Sb.) žena (nebo případně i otec dítěte), která je zaměstnaná, v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě. Délka mateřské dovolené je 28 týdnů (když se narodí jedno dítě) nebo 37 týdnů (když se narodí 2 a více dětí). Minimální délka mateřské dovolené je 14 týdnů. Pokud mateřskou dovolenou čerpá muž, pak má nárok na 22 týdnů. Mateřská dovolená je „pouze“ pracovní volno a sama o sobě nezakládá nárok na nějaké dávky. Po mateřské dovolené následuje zpravidla řádná dovolená (za dobu na MD) a poté rodičovská dovolená
Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) – jedná se o dávku na základě nemocenského pojištění (zaměstnanců nebo OSVČ). Doba výplaty PPM je shodná jako délka mateřské dovolené (tedy opět 28 týdnů na 1 dítě, 37 týdnů na dvě děti nebo 22 týdnů u otce dítěte). Musí být splněny podmínky (viz dále). Po skončení (nebo někdy již během) výplaty PPM vzniká zpravidla nárok na rodičovský příspěvek.
Mateřská dovolená a peněžitá pomoc v mateřství spolu souvisí jen „volně“. Žena může být na mateřské dovolené a přitom nedostávat PPM (pokud je zaměstnaná, tak má nárok na tuto dovolenou, ale pokud současně neplní podmínky pro PPM, tak tuto dávku nemusí dostávat). Nebo i obrácený případ, kdy žena není zaměstnaná nebo je OSVČ (pak nemá nárok na mateřskou dovolenou), ale současně může dostávat PPM.
Kdo má nárok na „mateřskou“ – podmínky pro PPM
Základní podmínky jsou dvě:
- Minimální doba účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní za poslední 2 roky
- Být účastníkem nemocenského pojištění (zaměstnanec nebo OSVČ) v době zahájení PPM (6 – 8 týdnů před plánovaným termínem porodu)
- Nebo být v ochranné lhůtě až 180 dní od skončení poslední pojištěné činnosti
Kolik je mateřská (PPM) v roce 2017?
Pro výpočet výše PPM jsou v roce 2017 určující tzv. redukční hranice. Ty jsou pro rok 2017 nastaveny takto:
- První redukční hranice je v roce 2017 částka 942 Kč – při výpočtu výše PPM se do této částky započítá 100%
- Druhá redukční hranice je v roce 2017 částka 1412 Kč – při výpočtu výše PPM se do této částky (od 942 do 1412 Kč) započítá 60%
- Třetí redukční hranice je v roce 2017 částka 2824 Kč – při výpočtu výše PPM se do této částky (od 1412 do 2842 Kč) započítá 30%
- Cokoliv nad 2842 Kč již na výslednou výši PPM nemá vliv
Jak se počítá výše „mateřské“ v roce 2017?
Výpočet výše PPM se provádí z hrubé mzdy z posledního zaměstnání (resp. z poslední pojištěné činnosti). Zpravidla pak z posledních 12 měsíců (měsíc, ve kterém je PPM zahájena se pak již nezapočítá). Pokud ale poslední zaměstnání trvá kratší dobu, pak se použije pouze tato kratší doba (výjimkou je situace, kdy poslední zaměstnání trvá méně než 7 kalendářích dní).
Z posledního zaměstnání (hrubé mzdy) se spočítá tzv. denní vyměřovací základ. Pokud by například průměrná hrubá mzda v posledních 12 měsících byla 25000 Kč hrubého pak se DVZ určí jako (12 * 25000)/365 = 821,92 Kč.
Reálně je pak výpočet denního vyměřovacího základu složitější. Hrají zde roli i tzv. vyloučené dny – například pokud je žena v rozhodném období (typicky oněch 12 měsíců), třeba v pracovní neschopnosti, pak se tyto dny nezapočítávají apod. Rozhodné období pak nemusí být posledních 12 měsíců, nebo do výpočtu vstupují různě vysoké příjmy.
Takto vypočítaný denní vyměřovací základ se pak redukuje – viz výše uvedené redukční hranice. Samotná peněžitá pomoc v mateřství je pak 70% redukovaného vyměřovacího základu. PPM se pak vyplácí za každý kalendářní den.
Jak se počítá PPM, pokud je více zaměstnavatelů?
Pokud má žena více zaměstnavatelů, resp. vykonává více činností, které zakládají účast na nemocenském pojištění, pak se pro každou tuto činnost (zaměstnání nebo SVČ) posuzuje nárok na PPM samostatně. Pokud jsou splněny podmínky nároku na PPM pro dvě činnosti, pak se PPM spočítá pro obě tato zaměstnání a žena pak dostává výsledný součet.
Podívejte se na další užitečné informace:
Kdy má nárok na „mateřskou“ studentka
Aby měla studentka nárok na „mateřskou“, musí již během studia, nebo po jeho skončení (před porodem) pracovat (nebo obecněji být účastníkem nemocenského pojištění). Doba studia sama o sobě nezakládá účast na nemocenském pojištění. Pokud je studium před porodem úspěšně dokončeno, pak může být doba studia zahrnuta do oněch 270 dní. K nároku na PPM je pak ale nutné, aby byla studentka účastníkem nemocenské pojištění, tedy zaměstnána nebo v ochranné době.
Tedy studentka, která během studia nebo po jeho skončení nepracovala, nárok na PPM obvykle nemá, i když studium dokončí.
Pokud studentka měla jen nějaké krátkodobé brigády (práce na DPP nebo DPČ) u kterých ji nevznikala účast na nemocenském pojištění (u DPP příjem nižší než 10 tisíc Kč měsíčně, u DPČ příjem nižší než 2500 Kč měsíčně), pak také nemá nárok na PPM.
Nárok na PPM a nezaměstnaná na Úřadu práce
Pokud žena před porodem přijde o zaměstnání a je vedená v evidenci úřadu práce, pak má na PPM nárok pouze pokud je zahájení PPM ještě v ochranné lhůtě 180 dní od skončení posledního zaměstnání
V době, kdy je žena v evidenci úřadu práce jako nezaměstnaná za ni stát hradí pouze zdravotní pojištění. Není tedy účastníkem nemocenského pojištění. Na „mateřskou“ (PPM) pak má nárok pouze pokud jsou podmínky splněny v předchozím zaměstnání a ona je v ochranné ůhůtě
PPM a mateřská u OSVČ
Žena (nebo případně muž), která je OSVČ má nárok na PPM za podobných podmínek jako ženy zaměstnané v klasickém zaměstnání. Rozdíl je především v tom, že OSVČ si musí nemocenské pojištění platit sám (jedná se o dobrovolné pojištění). Navíc kromě podmínky 270 kalendářních dní musí být splněna i podmínka účasti na pojištění v rozsahu 180 dní v posledním roce. Více o tom, jak je to s nárokem na PPM u OSVČ v samostatném článku.
SUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku – Půjčky od soukromých osob na směnku. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě – Krátkodobé půjčky pro nezaměstnané do 5000 Kč. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.
Dobrý deň.
Som na rodičovskej, rp poberám do 30.9.2017. Ten istý deň mi končí pracovná zmluva. Dieťa som porodila 24.9.2015 a mala som na materské dávky nárok. Teraz som znova tehotná, termín druhého pôrodu je stanovený na tiež na koniec septembra. Za akých podmienok budem mať znova nárok na materske dávky?
Ďakujem Danka
Dobrý den. Chci se zeptat jsem těhotná a plánuji se vrátit z UK do ČR. Tady pracuji 2 roky v ČR jsem pracovala cca 8let. Mám nějaký nárok na mateřskou? Děkuji za odpověd
Dobrý den
Chtěla jsemse zeptat já jsem nyní na rodičovské dovolené. V červenci se nám má narodit další dítě. Hned po porodu budu pobírat zase rodičovský příspěvek na narozené dítě. Na internetu jsem četla , že by mohl pobírat PPM manžel od 7 týdne po porodu. Manžel pracuje a splnuje podmínky na PPM. Může tedy od 7 ýdne dítěte pobírat PPM a stále pracovat u svého zaměstnavatele na jiné pozici ? Děkuji
Dobrý den.S manželem sme přijeli pracovat do Plzne v Prosinci 2016. Od 7.2.2017 jsem na PN kvuli těhotenství. Když jsme se ptali ohledně mateřske dávky bylo nám povedané že nemáme nárok na mateřskou. Pak mi ale na Slovensku povědeli že ještě existuje nějaká dohoda mezi státmi.Pretože než jsme odjeli pracovat do Plzne na Slovensku jsem splnala těch 270dní za posledné 2roky.A na zaklade toho mi bylo receno že ještě by mnela existovat dohoda medzi krajinami..Muzete mi to prosím objasnit ? Dekuju
Dobrý den,
mám dotaz ohledně RP a MD. Nastoupila jsem v červenci do nového zaměstnání a vzápětí jsem zjistila,že jsem těhotná- jako na potvoru. Tenhle týden jsem to už řekla zaměstnavateli a ten řekl, že mě po zkušební době propustí. Jak to mám prosím udělat,aby jsem měla nárok na rodičovský příspěvek- půl roku a následně MD. V předchozích rocích jsem byla řádně zaměstnána.Když jsem nastoupila tak jsem už byla těhotná. Momentálně jsem v 13 týdnu. Mám bolesti tak asi půjdu na riziko ,myslíte ,že se vejdu do ochranné lhůty,vím že jsem to po…. ,ale prostě jsem to tak cítila a ted už s tím nic nenadělám . Termín mám 24.1.2018 .Děkuji moc za radu .
Děkuji moc za radu Iva
Dobrý den,
Máme dcerku 2,5 roku. Chteli jsme miminko, ktere se melo narodit tri roky po prvni dceri. Bohuzel jsme o miminko prisli. Chci se tedy zeptat, jak dlouho trva narok na materskou dovolenou? Kdybych otehotnela dejme tomu na podzim, sla na par mesicu zpet do prace, kde jsem predtim pracovala osm let v kuse a mam smlouvu na dobu neurcitou, trval by stale narok na PPM? Nebo bych autamticky spadla jen na minimum rodicovskeho prispevku? Dekuji za vasi odpoved.
Dobry den,
mam narok na PPM a rodicovsky prizpevek pokud pracuji v zemi EU. Jsem obcanem CR s trvalym pobytem.
Po zjisteni ze jsem tehotna bych se chtela natrvalo vratit do CR. V Irsku jsem stale zamestnana (posledni 4 roky-predtim studentka).
Chtela bych ukoncit pracovni pomer v 7 mesici tehotenstvi a vratit se domu.
Jak v takovem pripade postupovat abych nezustala bez prostredku.
Dekuji predem za odpoved
S pozdravem
Maketa
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.