- Přídavky na děti 2022
- Jednorázový příspěvek na dítě 5000 Kč v roce 2022
- Kalkulačka: Přídavky na dítě 2022
- Kalkulačka: Přídavky na dítě od 1.4.2022
- Kalkulačka alimenty 2022: doporučená výše výživného na dítě
- Formulář: Žádost o přídavek na dítě
- Formulář: Potvrzení o studiu
- Formulář: Doklad o výši ročního příjmu
- Formulář: Doklad o výši čtvrtletního příjmu
- Hmotná nouze 2022
- Příspěvek na živobytí 2022
- Výpočet příspěvku na živobytí 2022
- Kalkulačka doplatek do životního minima 2022
- Doplatek na bydlení
- Kalkulačka doplatek na bydlení
- Hmotná nouze: mimořádná okamžitá pomoc 2022
- Formulář: Žádost o příspěvek na živobytí
- Formulář: Žádost o doplatek na bydlení
- Formulář: Žádost o mimořádnou okamžitou pomoc
- Rychlá půjčka do 15 minut – až 20 000 Kč na cokoliv
- Nebankovní půjčky ihned na ruku v hotovosti – 100 000 Kč nebo i více
- Půjčka v hotovosti nebo na účet až 70 000 Kč bez zástavy a bez ručitele
- Akce: Půjčka 30 000 Kč na 30 dní zcela zdarma – bez úroků a bez poplatků!
- Půjčka do 20 000 Kč pro OSVČ – bez ručitele a bez zástavy
- Rychlá půjčka 5000 Kč ihned na účet i bez potvrzení o příjmu
- Okamžitá online půjčka – úvěrový limit až do 50 000 Kč
- Která půjčka do výplaty do 10 tisíc korun je nejvýhodnější?
- Půjčka 5000 Kč bez registru ihned na účet
- Půjčka 30 000 Kč – peníze ještě dnes v hotovosti na ruku
- Soukromé online půjčky – výhodné a férové podmínky
- Rychlá půjčka 15000 Kč bez registru
- Půjčka 200 000 Kč na cokoliv bez ručení
- Půjčka ihned v hotovosti na ruku – peníze kdykoliv i o víkendu
- Půjčka 50000 Kč v hotovosti na ruku ihned
- Půjčka v hotovosti ihned Praha
- Půjčka před výplatou do 10000 Kč bez doložení příjmu
- Online konsolidace půjček bez zástavy a bez ručitele
- Půjčka do 10000 Kč okamžitě všem
- Půjčka do 100000 Kč bez registru a bez ručitele
Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
V roce 2022, může být nárok na vyšší nemocenskou během neschopenky. Od 1. 1. 2022, se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek (může mít vliv jak na nemocenskou, tak i na ošetřovné, otcovskou nebo mateřskou). Pro část zaměstnanců, to může znamenat vyšší nemocenskou, během pracovní neschopnosti v roce 2022.
Na začátku roku 2022, by také měl být nárok na vyšší nemocenskou, během prvních 14 dní na neschopence, pokud musíte do karantény nebo izolace, kvůli karanténě. Podrobnější informace, o zvýšení nemocenské při karanténě kvůli COVID (či jiné nemoci), najdete zde.
Zvýšení nemocenské od 1. 1. 2022
Základní podmínky, pro nárok na nemocenskou během neschopenky, se v roce 2022, nijak významně nemění (výjimkou je prvních 14 dní, pokud se jedná o karanténu, kdy může být nárok na příplatek „izolačka“ – viz například zde.)
Od 1. 1. 2022, se ale zvyšují redukční hranice, které se používají pro výpočet všech nemocenských dávek. Pro některé zaměstnance, to může znamenat zvýšení nemocenské. Rozdíl ale nebude příliš vysoký – viz tabulka níže, o kolik se zvýší nemocenská v roce 2022.
Zvýšení nemocenské, od 1. 1. 2022, se ale týká pouze zaměstnanců, kteří mají nadprůměrnou mzdu. Ti, kdo mají průměrnou mzdu nebo nižší, žádné zvýšení nepocítí (to vyplývá z toho, jak jsou nastaveny redukční hranice).
I zvýšení nemocenské, pro zaměstnance s nadprůměrnou mzdou, není příliš vysoké. Jedná se jen o 20 – 50 Kč za jeden den (případně o něco málo více – viz tabulka níže).
Kalkulačka neschopenky: Výpočet nemocenské od 1. 1. 2022
Pro výpočet nemocenské za prvních 14 dní (náhrady mzdy od zaměstnavatele), je rozhodující průměrný hrubý výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí. Pro zjednodušený výpočet, se dá použít i průměrná hrubá mzda.
Výpočet nemocenské za prvních 14 dní, může být v roce 2022, ovlivněn příplatkem „izolačka“, pokud je to neschopenka z důvodu karantény, viz tato kalkulačka.
Pro výpočet nemocenské od 15 dne (nemocenské dávky od státu), je rozhodující denní vyměřovací základ (ten se odvíjí od hrubé mzdy, zpravidla za posledních 12 měsíců). Opět pro zjednodušení, se dá použít průměrná hrubá mzda.
Výpočet v této kalkulačce, je určen pro zaměstnance. Kalkulačku pro výpočet nemocenské pro OSVČ v roce 2022, najdete například zde.
Jak se platí nemocenská při neschopence
Během pracovní neschopnosti (na neschopence), dostáváte postupně dvě různé nemocenské dávky:
- Prvních 14 dní vám zaměstnavatel platí náhradu mzdy za nemoc
- Od 15 dne dostáváte nemocenské dávky od státu (maximálně 380 dní)
Prvních 14 dní jsou placeny pouze pracovní dny (resp. neodpracované hodiny). Od 15 dne, jsou placeny všechny kalendářní dny – i sobota, neděle nebo státní svátky.
Kdo má nárok na placenou neschopenku – nemocenské dávky?
Na „placenou neschopenku“, mají obvykle nárok zaměstnanci (již od prvního dne, po nástupu do zaměstnání). Nárok mohou mít i ostatní:
- Na nemocenskou od 15 dne mohou mít nárok i OSVČ (pokud si platí nemocenské pojištění)
- Na nemocenskou od 1 dne může být nárok i u DPP (příjem musí být nad 10 000 Kč měsíčně)
- Na nemocenskou od 1 dne může být nárok i u DPČ (příjem musí být od 3 500 Kč měsíčně)
Na „placenou neschopenku“, ale není nárok například během rodičovské nebo mateřské dovolené. Nezaměstnaní na Úřadu práce, také zpravidla nemají nárok na nemocenskou (neschopenka by jedině musela být zahájena do 7 dní od skončení zaměstnání). Na nemocenskou nemívají nárok ani studenti. Pro pracující důchodce, je zase omezena maximální doba nemocenské jen na 70 dní.
Výpočet neschopenky a nemocenské za prvních 14 dní v roce 2022
Náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, je vyplácena za neodpracované (zameškané) hodiny. Je ve výši 60% z průměrného hrubého hodinového výdělku (za poslední kalendářní čtvrtletí). Náhradu mzdy za nemoc, nemohou dostávat nezaměstnaní (na tuto „nemocenskou“ není nárok po skončení zaměstnání) nebo ani OSVČ.
Pro výpočet náhrady mzdy, hrají roli redukční hranice (z průměrného výdělku se započítá jen část). Redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy, se od 1. 1. 2022 zvyšují.
Tabulka: Redukční hranice – výpočet náhrady mzdy (nemocenská za prvních 14 dní) 2022:
Redukční hranice | 2021 | 2022 |
---|---|---|
1 redukční hranice (90%) | 206,85 Kč | 227,15 Kč |
2 redukční hranice (60%) | 310,28 Kč | 340,55 Kč |
3 redukční hranice (30%) | 620,38 Kč | 681,10 Kč |
Výpočet neschopenky a nemocenské od 15 dne v roce 2022
Nemocenské dávky, od 15 dne, jsou vypláceny za všechny kalendářní dny (tedy i za sobotu, neděli, za státní svátek, atp.). Na nemocenské dávky od 15 dne, mají nárok i OSVČ (pokud si platí nemocenské pojištění). Nárok na nemocenskou, může být i po skončení zaměstnání (pokud je neschopenka zahájena nejpozději do 7 dní od skončení pracovního poměru).
Nemocenské dávky od 15 dne se postupně zvyšují:
- Od 15 do 30 dne je to 60%
- Od 31 do 60 dne je to 66%
- Od 61 dne je to 72%
Na nemocenskou je nárok maximálně 380 dní (od začátku neschopenky). V některých případech je ale možné i prodloužení – vždy maximálně o 90 dní (celkem maximálně až o 350 dní). Pro výpočet nemocenské, jsou určující redukční hranice. Ty se od 1. 1. 2022 zvyšují.
Tabulka: Redukční hranice – výpočet nemocenské od 15 dne v roce 2022:
Redukční hranice | 2021 | 2022 |
---|---|---|
1 redukční hranice (90%) | 1 182 Kč | 1 298 Kč |
2 redukční hranice (60%) | 1 773 Kč | 1 946 Kč |
3 redukční hranice (30%) | 3 545 Kč | 3 892 Kč |
Tabulka: O kolik se zvýší nemocenská v roce 2022
V následující tabulce je vidět výpočet nemocenské, na kterou je nárok od 15 do 30 dne, za jeden kalendářní den.
V tabulce je vidět, že nemocenská se v roce 2022, zvýší jen zaměstnancům s nadprůměrnou mzdou (při hrubé mzdě do cca 36 000 Kč v roce 2021, se v roce 2022 neprojeví žádné zvýšení a nemocenská bude vycházet stejně, jako v předchozím roce).
Hrubá mzda (měsíc) | Nemocenská od 15 dne 2021 | Nemocenská od 15 dne 2022 | Zvýšení 2022 |
---|---|---|---|
16 200 Kč | 288 Kč/den | 288 Kč/den | 0 Kč |
20 000 Kč | 356 Kč/den | 356 Kč/den | 0 Kč |
25 000 Kč | 444 Kč/den | 444 Kč/den | 0 Kč |
30 000 Kč | 533 Kč/den | 533 Kč/den | 0 Kč |
35 000 Kč | 622 Kč/den | 622 Kč/den | 0 Kč |
45 000 Kč | 746 Kč/den | 767 Kč/den | +21 Kč |
55 000 Kč | 858 Kč/den | 885 Kč/den | +27 Kč |
65 000 Kč | 917 Kč/den | 969 Kč/den | +52 Kč |
Kolik je za COVID neschopenku – příplatek izolačka v roce 2022
Na konci roku 2021, se vláda rozhodla obnovit příplatek „izolačka“ (až 370 Kč za den), který je vyplácen při neschopence kvůli karanténě. Důvodem je především další silná vlna epidemie COVID.
Na příplatek „izolačka“, byl nárok již v první polovině roku 2021. Důvodem je především to, aby lidé neměli obavy ze ztráty výdělku při karanténě (pokud se potkají s někým, kdo je pozitivní na COVID).
Kvůli zavedení vyšší nemocenské při COVID neschopence, se na konci roku 2021, schvaluje nový zákon. Na příplatek „izolačka“ (až 370 Kč, resp. maximálně 90% průměrného výdělku), by měl být nárok až do konce června 2022 (do 30. 6. 2022). Další informace k nemocenské při COVID, jsou například zde.
Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku – Rychlá půjčka do výplaty s úrokem 0%. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky – Rychlá půjčka bez doložení příjmu do 20000 Kč. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
- Zvýšení životního minima od 1. července 2022 a další změny u sociálních dávek
- Příspěvek na ubytování Ukrajinců od července 2022 – zvýšení, změna podmínek
- Změny u sociálních dávek od 1. července 2022 – příspěvek na bydlení, rodičovská, hmotná nouze
- Jednorázový příspěvek na dítě 5000 Kč v roce 2022
- Solidární příspěvek na ubytování Ukrajinců od dubna 2022
- Kalkulačka: Zvýšení životního minima od 1.4.2022
- Zvýšení příspěvku na bydlení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka - Zvýšení důchodů od června 2022
- Zvýšení cen energií 2021/2022 – na jaké sociální dávky je nárok?
- Podpora 2022
- Podpora v nezaměstnanosti 2022 - nárok, podmínky
- Kalkulačka: Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2022
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti pro živnostníky (OSVČ) 2022
- Kalkulačka: Výpočet podpory v nezaměstnanosti 2021
- Čistá mzda 2022
- Kalkulačka výplaty: Výpočet čisté mzdy od 1. 1. 2022
- Daňové slevy a zvýhodnění v roce 2022
- Mzdová kalkulačka: Nový výpočet čisté mzdy v roce 2021
- Exekuce a insolvence 2022
- Kalkulačka: Výpočet exekuce na plat (mzdu) 2022
- Insolvenční kalkulačka – osobní bankrot 2022
- Insolvence 2022 – společné oddlužení manželů
- Formuláře
- Formulář: Žádost o podporu v nezaměstnanosti
- Formulář: Žádost o zařazení do evidence Úřadu práce
- Základní poučení uchazeče o zaměstnání
- Formulář: Žádost o zprostředkování zaměstnání
- Důchody 2022
- Kalkulačka: Výpočet zvýšení důchodů od 1. 6. 2022
- Kalkulačka: Výpočet zvýšení důchodů od 1. 1. 2022
- Invalidní důchod 2022
- Kalkulačka: Výpočet invalidního důchodu 2022
- Sirotčí důchod 2022
- Kalkulačka: Výpočet vdovský důchod 2022
- Kalkulačka: Sirotčí důchod v roce 2022
- Kalkulačka sirotčí důchod 2022
- Vdovský a vdovecký důchod – online kalkulátor 2022
- Formulář: Potvrzení o studiu
- Formulář: Doklad o výši čtvrtletního příjmu
- Formulář: Doklad o výši ročního příjmu
- Formulář: Prohlášení osob, které nemají příjmy
- Formulář: Doklad o výši příjmů dítěte
- Formulář: Doklad o výživném a alimentech
- Formulář: Potvrzení o návštěvě jeslí, mateřské školy
- Formulář: Hlášení změn - změna způsobu výplaty dávky
- Formulář: Hlášení změn - adresy
- Formulář: Hlášení změn
- Formulář: Souhlas s předáváním rodného čísla
- Formulář: Odvolání souhlasu s předáváním rodného čísla
- Formulář: Doplňující údaje EU
- Formulář: Potvrzení o neschopnosti vykonávat výdělečnou činnost
- Formulář: Potvrzení o nároku na dávky (náhrady) ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku
- Formulář: Potvrzení o denním vyměřovacím základu
- Formulář: Potvrzení o nutnosti dietního stravování
- Formulář: Potvrzení o zdravotním stavu
- Formulář: Informace o užívaném bytu
- Formulář: Potvrzení z úřadu práce
- Formulář: Prohlášení výživné a alimenty
- Formulář: Doklad o výši měsíčních příjmů
- Formulář: Seznam ostatních započitatelných příjmů
- Formulář: Ostatní společně posuzované osoby
Diskuse: Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.