Rodičovský příspěvek 2024

Rodičovský příspěvek je sociální dávka, na kterou má nárok rodič dítěte (otec nebo matka), který celodenně pečuje o dítě (maximálně do jeho 4 roků). Kolik je rodičovský příspěvek v roce 2024? Jaké jsou podmínky na jeho získání? Kdo si může vybrat délku rodičovského příspěvku? Poradíme vám a poskytneme vám podrobný přehled co a jak ohledně nároku na rodičovský příspěvek.

Rodičovská dovolená vs. mateřská dovolená

Někteří lidé si často pletou rodičovský příspěvek (rodičovská dovolená) a mateřskou dovolenou (peněžitá pomoc v mateřství). Zatímco na mateřskou, má nároku pouze ten, kdo „pracoval“ (resp., byl účastníkem nemocenského pojištění nebo si jako OSVČ platit nemocenské pojištění), rodičovský příspěvek může získat i ten, kdo nepracoval (i studentka, nezaměstnaná žena apod.). Jedná se ale o dvě různé dávky.

Při splnění všech podmínek má matka (nebo otec dítěte) nejprve nárok na mateřskou. Ta začíná zpravidla 6 – 8 týdnů před porodem (otec ji může dostat nejdříve od 7 týdne po porodu). Rodičovská dovolená pak začíná po skončení mateřské (její délka je 28 týdnů při narození 1 dítěte nebo 37 týdnů pokud se narodí 2 a více dětí).

Kolik je rodičovský příspěvek v roce 2024

Zatímco dříve se maximální výše rodičovského příspěvku poskytovala v různých úrovních (v závislosti na délce čerpání rodičovské dovolené), již od 1. 1. 2012 platí, že celková výše vyplacené rodičovské je stejná, bez ohledu na její délku. K poslednímu zvýšení rodičovské došlo v roce 2020.

Rodičovský příspěvek se zvýší od začátku roku 2024. Na zvýšenou rodičovskou, ale bude nárok jenom u dětí, které se narodí od 1. 1. 2024:

  • Rodičovský příspěvek (dítě narozené od 1. 1. 2024) = 350 000 Kč (na jedno dítě)
  • Rodičovský příspěvek (děti narozené od 1. 1. 2024) = 525 000 Kč (na dvojčata)

Pro děti, které se narodily dříve (do konce roku 2023), se nic nemění. Rodičovský se u nich nezvyšuje:

  • Rodičovský příspěvek (dítě narozené do 31. 12. 2023) = 300 000 Kč (na jedno dítě)
  • Rodičovský příspěvek (děti narozené do 31. 12. 2023) = 450 000 Kč (na dvojčata)

Pokud se rozhodnete pro kratší dobu rodičovské dovolené, můžete při splnění všech podmínek dostávat vyšší měsíční částku. Pokud se rozhodnete pro delší variantu, dostáváte nižší měsíční částku. Délku rodičovské dovolené pak můžete měnit každé 3 měsíce (a tím se mění i výše měsíční platby.

To, kolik by mohla být vaše rodičovská, si můžete sami spočítat, viz: Kalkulačka rodičovská – rodičovský příspěvek 2024.

Maximální a minimální rodičovská v roce 2024

U rodičovského příspěvku si můžete zvolit délku, a tím i výši, kolik měsíčně dostáváte. Pokud jste neměli nárok na mateřskou (PPM), a pokud nemůže doložit příjem ani druhý rodič (stačí když doloží příjem otec dítěte), pak si můžete zvolit rodičovskou do výše maximálně 13 000 Kč měsíčně (na dvojčata 19 500 Kč měsíčně)

V závislosti na tom, jaká byla výše mateřské, si pak můžete případně zvolit i vyšší měsíční částku.

  • Maximální měsíční rodičovská = stejná jako mateřská (resp. 70% ze 30ti násobku vyměřovacího základu pro mateřskou (*))
  • Maximální měsíční rodičovská v roce 2024 = 53 910(maximální výše mateřské v roce 2024)
  • Celková délka u této varianty = cca 6 měsíců

Minimální výše rodičovského příspěvku a tím i nejdelší možná doba rodičovské dovolené je:

Pro děti narozené do 31. 12. 2023:

  • Minimální měsíční rodičovská = 6250 Kč
  • Celková délka této varianty = 48 měsíců (za předpokladu, že není nárok na PPM, a RP je čerpán do 4 roků od narození dítěte)

Pro děti narozené od 1. 1. 2024:

  • Minimální měsíční rodičovská = 9722 Kč
  • Celková délka této varianty = 36 měsíců (za předpokladu, že není nárok na PPM, a RP je čerpán do 3 roků od narození dítěte)

Můžete si ale zvolit i jinou variantu. Rodiče dvojčat mají nárok na 1,5 násobek toho co rodiče jednoho dítěte. Jejich teoretická maximální mateřská je tak 80 865 Kč měsíčně.

Změna délky mateřské dovolené a výše rodičovského příspěvku

Délku a tím i výši rodičovského příspěvku je možné měnit vždy jednou za tři měsíce (resp. od poslední změny musí uběhnout nejméně 3 kalendářní měsíce, aby bylo možné udělat další změnu). Změna (zvýšení nebo snížení), se ale projeví až od následujícího kalendářního měsíce.

O změnu délky a tím i výše rodičovského příspěvku může požádat ten, kdo splňuje obdobné podmínky jako u nároku na mateřskou (viz: peněžitá pomoc v mateřství):

  • Pokud jste neměli nárok na mateřskou, pak si můžete zvolit rodičovskou do maximálně 13 000 Kč měsíčně (u dvojčat maximálně 19 500 Kč)
  • Pokud alespoň jeden z rodičů splňuje podmínky pro nárok na mateřskou, pak je maximální výše rodičovské 70% z 30ti násobku denního vyměřovacího základu pro peněžitou pomoc v mateřství (*)

(*) vyměřovací základ pro nemocenské dávky odpovídá celkovému příjmu za posledních 12 měsíců vyděleno 365 dni, najdete ho i na výplatní pásce, pro stanovení výše rodičovské dovolené se bere do úvahy 30 * denní vyměřovací základ

Rodičovská a otec dítěte

Na rodičovský příspěvek mají nárok oba rodiče dítěte. V jednu chvíli ho může pobírat ale pouze jeden z nich. Mohou se ale postupně vystřídat, nebo rodičovský příspěvek může pobírat pouze matka dítěte nebo pouze otec dítěte. Celková výše vyplacené dávky tím není nijak ovlivněna. Vždy je celkem nárok na 300 tisíc korun.

Kdo má nárok na rodičovský příspěvek

  • Nárok má ten, kdo celodenně pečuje o dítě do 4 roků
  • Nárok je pouze u nejmladšího dítěte (v případě, že je v rodině například jedno dítě ve věku 1 rok a druhé ve věku 3 roky, pak je nárok jen u mladšího dítěte)
  • Nárok může uplatnit v jednu chvíli uplatnit pouze jeden z rodičů (v čerpání rodičovské dovolené se mohou postupně vystřídat, ale nemohou dávku pobírat současně)
  • Osoba, která pobírá rodičovský příspěvek, i dítě na které je příspěvek pobírán musí mít trvalé bydliště na území ČR (nemusí zde ale skutečně pobývat)
  • Nárok je i v případě, že dítě do 2 let navštěvuje jesle nebo podobné zařízení v maximálním rozsahu do 92 hodin měsíčně
  • Nárok na příspěvek je bez ohledu na příjmy v rodině (jediné co se zohledňuje pro stanovení délky a maximální výše jsou odvody na nemocenské pojištění, resp. vyměřovací základ pro nemocenské dávky)
  • Pokud v průběhu čerpání rodičovského příspěvku vznikne některému z rodičů nárok na mateřskou, nárok na rodičovský příspěvek zaniká (resp. byl by nadále vyplácen jen v případě, že by jeho výše byla vyšší než peněžitá pomoc v mateřství)

Rodičovská dovolená a OSVČ

Na rodičovskou dovolenou má nárok i OSVČ. Zatímco na mateřskou dovolenou (resp. peněžitou pomoc v mateřství) dosáhne pouze ta OSVČ, která si sama, dobrovolně platí nemocenské pojištění, na rodičovskou dovolenou a příslušné dávky vzniká nárok automaticky s narozením dítěte.

Po dobu rodičovské dovolené (resp. po dobu, kdy OSVČ čerpá rodičovský příspěvek), může být podnikání přerušeno, nebo vykonáváno jen jako vedlejší činnost. Během rodičovského příspěvku platí zdravotní pojištění stát.

Rodičovská dovolená u studentky

Pokud se narodí dítě ženě, která byla v době těhotenství studující (nebo dokončila studium před porodem a nikdy nepracovala), nárok na rodičovský příspěvek vzniká automaticky dnem narození dítěte.

Pokud by studentce vznikla nárok na PPM (mateřskou), pak by si mohla zvolit výši a délku rodičovské. Pokud by studentka neměla nárok na mateřskou, tak rodičovský příspěvek sice dostane, ale může u něj dostat maximálně 13 000 Kč měsíčně.

Rodičovská dovolená u nezaměstnaných

Pokud porodí dítě žena, která byla v době porodu nebo před porodem nezaměstnaná, tak nárok na rodičovský příspěvek vzniká, je ale omezena možnost volby výše rodičovské. Nárok na mateřskou je u nezaměstnané pouze v případě:

  • Poslední zaměstnání bylo ukončeno do 180 dnů před nástupem na mateřskou (ochranná lhůta)
  • Podmínky nároku na mateřskou splňuje otec dítěte

Jinak je rodičovský příspěvek u nezaměstnané ženy jen základní verze – tj. maximálně do 13 000 Kč měsíčně.

Rodičovská dovolená u druhého dítěte

Pokud je žena na rodičovské dovolené s prvním dítětem a otěhotní a narodí se jí druhé dítě pak:

  • Pokud během rodičovské dovolené nezaniklo její zaměstnání, má nárok na peněžitou pomoc v mateřství, její výše je stejná jako u prvního dítěte. 6 – 8 týdnů před narozením druhého dítěte by tedy přestala pobírat rodičovský příspěvek na první dítě a pobírala by mateřskou na druhé dítě a po jejím skončení pak druhý rodičovský příspěvek
  • Pokud během rodičovské zaniklo zaměstnání nebo pokud by mateřská na druhé dítě byla nižší než dosavadní rodičovský příspěvek, bude se až do porodu dítěte vyplácet rodičovský příspěvek na první dítě. A po porodu je nutné podat žádost o rodičovský příspěvek na druhé dítě.

Pokud máte nějakou otázku k tomu, jaké jsou podmínky pro rodičovskou dovolenou nebo rodičovský příspěvek. Nebo pokud potřebujete poradit i s něčím jiným v této oblasti, napište svůj dotaz do diskuse pod tímto článkem.

Finanční tip: Máte momentálně hluboko do kapsy a chcete si půjčit peníze? Mohla by se vám hodit tato Krátkodobé online půjčky. Nebo se můžete podívat co vám nabízí tato výhodná finanční nabídka: Půjčka na vyplacení exekuce. Uvidíte, že nebudete zklamáni.

Štítky: , , , , , , , , ,

Diskuse: Rodičovský příspěvek 2024

Diskuse: 561
  • Helena

    Dobry den. Jsem zamestnana od brezna, 2012 na dobu ne urcitou.Tehotna pracovala 1.5mes., a pak mela neschopenku. Narok na penezitou pomoc v materstvi nebo porodni ja nemela. Dcera narodila se v zari, 2012, ted cerpam RP na 1 dite, a v cervnu 2015 cekame 2 dite. Mam otazku – budu mit narok na MD nebo porodni? A jeste jedna otazka – rozpocitana davka RP me konci za 4 mes. muzu nastoupit do prace, a dceru bude hlidat babicka?

  • Custom avatar Patrícia

    Dobrý den, od příštího roku chci nastoupit do zaměstnání na plný ůvazek. Dcera bude mít tou dobou 14 měsíců. Podle podmínek uvedených v článku nárok na RP mít nebudu. Je nějaká možnost, jak ho dobrat až do konce (je rozpočítaný na 19 měsíců), případně alespoň první dva měsíce v zaměstnání, než dostanu první výplatu? Předem děkuji za odpověd.

  • Custom avatar Iva

    Dobrý den, dcerka i já máme trvalé bydliště v ČR, můj pracovní poměr v zaměstnání je na dobu neurčitou. Momentálně si vyřizuji před koncem mateřské žádost o RD. Přítel uvedený v rodném listě dcery má trvalé bydliště v Řecku, kde rovněž figuruje i jako společník rodinné firmy. V ČR není přítel zaměstnán ani veden na ÚP, nemá zde ani přechodné bydliště, pouze rok před narozením dcery dokončil studium VŠ. Chci se zeptat, zda mám na rodičovský příspěvek vyplácený Českou republikou nárok, a také zda musím já či přítel dokládat nějaké doklady navíc oproti tomu, kdybychom byli oba občané ČR? Může se stát, že bude k vyplácení rodičovského příspěvku pověřeno Řecko podle tamních platných zákonů? A pokud by mi RD nebyla přiznána, mohu se, prosím, zeptat, kdo za mě bude platit ZP a SP, když budu naprosto bez jakýchkoliv příjmů, příp. o jaké jiné dávky bych mohla žádat?
    Předem moc děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Petr

    dobrý den,
    má žena je cizinka z členského státu EU, má přechodný pobyt v ČR, já jsem občanem ČR, jsem zaměstnán. A ptám se, jestli má,má žena nárok na rodičovský příspěvek kdyby rodila ve své zemi?

  • Custom avatar Ilona

    Dobry den, muj posledni prijem v CR byl v cervnu 2012, pote jsem byla do brezna 2013 hlasena na pracovnim urade. Od kvetna 2014 doted pracuji v Anglii, kde platim dane a pojisteni. Bohuzel mam ale smlouvu jen na dobu urcitou (do 4/2106) Jsem cerstve tehotna a rada bych se zeptala, zda mam pri navratu do CR narok na matersky nebo rodicovsky prispevek a v jake vysi. Pripadne, co bych mela udelat, abych narok ziskala nebo si vylepsila – pracuji v mezinarodni firme a zrejme by byli schopni mi presunout soucansou pozici do porodu do CR. Moc dekuji, Ilona

  • Custom avatar Ilona

    Oprava predchoziho prispevku – v Anglii pracuji od kvetna 2013, nikoliv 20114. Dekuji, Ilona

  • Custom avatar martina

    Dobrý den paní Králová, kdy nejpozději před ukončením tříleté rodičovské dovolené mohu požádat o změnu na dobu čtyřletou? Děkuji za Vaši odpověď.

  • Custom avatar Katka

    Dobry den,

    rada bych se zeptala do kdy budu pobirat penezitou pomoc v materstvi, vim, ze se pobira 28 tydnu. Termin porodu mam 13.12.2014. Oficialne jsem nastoupila na MD 1.11.2014 a v zamestnani odevzdala vypleny formular – Zadost o penezitou pomoc v materstvi.
    Mohla jsem nastoupit na MD jiz v terminu od 18.10.2014 (osm tydnu pred terminem porodu).

    Zajima me tedy, zda mi bezi 28 tydnu od 1.11.2014 nebo mam narok na penezitou pomoc pouze 26 tydnu, protoze jsem na MD nastoupila pozdeji.

    Dekuji za odpoved,
    KATKA

  • Custom avatar Karolína

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat na co všechno mám nárok. Jsem studentka střední školy, 4. ročník mám ukončený akorát mě nepřipustili k maturitě tak mám daný individuální plán. Jsem těhotná a v lednu 2015 bych měla rodit a maturitu dodělat na jaře 2015. Bydlím s mámou. Mám nárok pouze na RP (3800,-/měs.)? Jak dlouho před porodem se mám odhlásit ze školy a pak po porodu přihlásit zpět do školy kvůli maturitě? Mám v tom pořád nejasno. Další otázka: těch 7800,- můžu pobírat prvních 9. měs. a pak 3800,-/ měs. do 4 let dítěte. Nebo těch 7800,- pro mě neplatí? Je to všechno složité a moc se v tom nevyznám, proto předem děkuji za radu. Karolína

  • Custom avatar Iveta

    Dobrý den, zaměstnavatel ukončil svoji činnost koncem roku 2013. Já mám rodiovský příspěvek do 27.12.2014. Jsem znovu těhotná. Nevím, zda mi může dát zaměstnavatel výpověď, nebo jestli můžu jít na neschopenku a pak na mateřskou dovolenou. Nebo, jestli mi dá výpověď a já budu muset na úřad práce a tím pádem nebudu mít nárok na mateřskou dovolenou. Termín mám 22.dubna, tak bych mohla mít nárok na tříletou variantu? Děkuji Iveta

  • Custom avatar Lesya Klymyuk

    Dobry den,ted jsem v 9 tydnu tehotenstvi,jsem zivnostnik už deset let a platim poctive dane i DPH ,mam 13 leteho syna,manzel taky živnostnik.Platim od dubna nemocensku 145 Kc kazdy mesic.Byla jsem u doktora a rikal že musim na nemocensku kvuli tomu že moje prace ohrožeje těhotenstvi.Když odejdu z prace na nemocensku tak nebudu mit žadne přijmy,ale to miminko pro mne přednejši.Taky jsem jednatel společnosti ktera byla zalozena pred rokem ale ta společnost jeste furt nevydelava,ma velke vydaje.Tak bych se chtěla zeptat v mem pripade když ted odejdu na neschopenku,jaky budu mit prispevek? Potom diky tomu že jsem platila tu nemocensku jaku častku mužu dostavat a jak dlouho?Jaky mam narok na prispevky,matersku od statu po narozeni ditete? a jestli budu mit i porodne?Děkuji moc za odpověd.

  • Custom avatar ivana

    Dobrý den.
    mám dotaz ohledně RP.
    Zvolila jsem si 4 letou variantu,protože mi netrvá pracovní poměr a 3 letou (vztaženou na manželovo přijmy jsem nechtěla). Odůvodnila jsem si to tím,že i když budu brát nízkou částku,tak budu mít aspoň zdravot. a sociální pojištění zaplacené..Je tato myšlenka správná?
    Nyní budou synovi tri roky,od ledna nastupuje do školky a mně se rysuje možnost nastoupit do nové práce…Mohu přitom současně pobírat rodičovský příspěvek?A co sociální a zdravot. pojištění?To přejde na zaměstnavatele?Je nějaka max. častka,kterou si mohu vydělat?
    Děkuji.

  • Jaroslava Koudelková

    Dobrý den,
    chtěla bych se zeptat, jak je to s nárokem na RP, pokud jsem zaměstnaná na dobu neurčitou v Čechách, nyní pobírám RP 11 500,-, a manžel dostal pracovní nabídku na rok do Německa, takže bychom na 1 rok přechodně pobývali v Německu. Malému v tu dobu bude již přes 14 měsíců, takže v Německu se žádné dávky již nedostávají. Přijdu automaticky o RP u nás nebo mi je bude sociálka doplácet? Podotýkám, že do Čech budeme jezdit nadále, trvalý pobyt nám tu zůstane, i lékaře zde budeme nadále navštěvovat.
    Předem děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Eliška

    Dobrý den, prosím Vás o radu. Pracuji 3měsíce a bylo mi oznámeno, že v březnu bude prodejna zrušena. To budu mít odpracováno 6 měsíců. S přítelem by jsme rádi co nejdříve dítě. Je možné jít na 3 roky na rodičovskou dovolenou, když bych si další půl rok platila sama zdravotní i sociální pojištění jako OBZP ? Moc děkuji za odpověď

  • Martina

    Dobrý den,

    mám TP v březnu 2014, jsem momentálně nezaměstnaná (pobírám podporu), mám dvouletého syna. Poslední zaměstnání mi skončilo 30. září 2013, bohužel na dobu určitou. Můj zaměstnavatel dobu neurčitou prostě nedává.

    Otec dítěte je OSVČ, nemocenské pojištění si neplatil.

    Chápu-li to správně, máme nárok pouze na RP, nikoli na PPM, a to navíc pouze na nevýhodnou 4letou variantu. Je nějaká možnost, že bychom ji mohli změnit na jinou? Výše jste psala, že by to mohlo vyřešit zaměstnání jednoho z nás v době porodu – jenže jaký by potom byl vyměřovací základ?

    Děkuji Vám za radu,

    Martina

    P.S.: Nemáte představu, co je cílem 4leté varianty? Aby člověk neměl moc dětí, nebo je brzy dal do školky a pracoval, a z čeho pak žijí matky-samoživitelky při čtyřleté variantě? Vrtá mi hlavou, co za podivnou protirodinnou politiku ČR provádí.

  • Jana

    Dobrý den dne 21,11,2014 jsem nastoupila na mateřskou tu co se pobírá 28 týdnu a zároven ukončila nemocenskou . kdy mohu očekávat že mi přijde první výplata?Liberecký kraj. Děkuji

  • Hana

    Dobrý den,

    chci se zeptat na přílohy žádosti o rodičovský příspěvěk. Kdy se přikládá Potvrzení o nároku na dávky (náhrady) ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku a kdy Potvrzení o denním vyměřovacím základu ovlivňujícím výši rodičovského příspěvku. Před nástupem na mateřskou dovolenou jsem byla zaměstnaná. A kdo formuláře potvrzuje, zaměstnavatel nebo OSSZ.

  • Custom avatar kristyna simova

    Dobry den chtela bych se zeptat,vubec mi neprisel rodicovsky prispevek za rijen a tak se chci zeptat jestli jdejednorazove vyplatit 1mesic.dekuji za odpoved

  • Custom avatar petra

    dobry den..
    mam dotaz jsem na rodicaku po dobu 3let syn se me narodil 5.12.2012
    zbyva mi jeste rok a chtela bych se zeptat jestli by manzel mohl misto me si to prohodit na zbytek rodicaku kdyz je v invalidnim duchodu abych mohla nastoupit do prace..

  • Custom avatar Michaela

    Dobrý den. jsem osvč bez placení nemocenského, vzniká mi tím pádem jen základní varianta rodič.příspěvku na 4 roky. Ale řeším to přes přítele, abych přešla do 3 leté varianty, kdy mi bude vyplácen rodič.příspěvek hned po porodu a to pouze 6000.- Mohu požádat o posunutí vyplácení RP třeba o tři měsíce po porodu ? Tím by se mi navýšila častka asi na těch 7600.-. ? Z počátku budu mít nějaký počet peněz, ale pak se mi budou hodit vyšší dávky. Děkuji

  • Custom avatar OJ

    Dobrý den,
    chtěl bych se zeptat na toto:
    Na začátku února 2014 se nám narodila dcera. Já už půl roku (od 28.7.2013) pracoval a odváděl nemocenské. Manželka studovala, denně (teď studuje dálkově). Tehdy jsme žádali o rodičovský příspěvek a já mylně myslel, že mám odpracováno málo (tedy jestli je to tak) a proto jsem nic nedokladoval a skončili jsme na částce 7600 do 9 měsíců dítěte a 3800 do 4 let věku. Je toto možno zpětně řešit nebo zda máme nárok na změnu pobírané částky (se zkrácením doby pobírání příspěvku)?
    Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar mrs lillian

    Vydávám svědectví o velkého muže jménem (mamunahome@gmail.com), který mě přivedl k mému ex po 1 roce rozvodu se s ním dnes dokáže vyřešit jakýkoliv problém tvého. kteří se specializují na následujícím způsobem: (1) kouzla, aby se ochránili před nebezpečím (2) kouzla (3) stejného pohlaví Láska Psaní (4) léčivé kouzla (5) neviditelnosti kouzla (6) Kouzlo bohatství a Fame (7) kouzlo, aby si dobrou práci (8), litá silnou lásku a vztah (9), kouzla, aby zpět své ex (10) HIV, AIDS (11) Pokud chcete adoptovat dítě BEZ STREET (12) Chceš být bohatý, nebo chcete provést rituály on má velké pravomoci a generous.You ho kontaktovat (mamunahome@gmail.com) být užitečný bez zdůraznění soudce dnes

  • Custom avatar Daniela

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat na situaci, kdy budu v době narození dítěte nezaměstaná déle než 180 dnů, otec dítěte dlouhodobě zaměstnaný je. Pochopila jsem to správně, že o rodičovský příspěvek žádá otec a je možnost si volit délku jeho vyplácení? A že s dítětem doma mohu být já, i když je příspěvek vyplácen otci? Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Markéta

    Dobrý den, nyní mám RP na 2 roky, manželovi byl přiznán invalidní důchod 1. stupně, můžeme se na rodičovské vystřídat? Případně co pro to musíme udělat. Děkuji moc za odpověď.

  • Custom avatar Vladka

    Dobry den. Mam 4 .mesicniho syna s cizincem,obcanem EU. Otec je zapsany v RL,ale nezijeme spolu. Budu si zadat o rodicovsky prispevek. Bylo mi receno, ze v CR nebudu mit narok.Kdyz jsem byla v 9.mesici tehotenstvi, tak me z prace propustili . Pry z duvodu, ze jsem nezaestnana, a otec ditete je clen EU ,cizinec, tak pry si mam matersku zadat ve state, v kterem on pracuje.. V prac. smlouve ma napsano, prace dle potreby zamestnavatele.. Chtela bych se zeptat, kde si vlastne tedy mam zadat o rodicovsky prispevek .. dekuji

Zapojte se do diskuse:

Jsme velmi rádi, že jste se rozhodli zapojit do naší diskuse. Mějte prosím na paměti, že všechny komentáře v diskusi podléhají kontrole a schválení administrátorem. Váš komentář se tedy zobrazí až s menším zpožděním. O zveřejnění nebo zamítnutí, a o reakcích na váš komentář Vás budeme informovat na zadanou emailovou adresu. Všechny komentáře, které nejsou v souladu se zákony ČR a obecně s dobrými mravy budou zamítnuty. Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů.

Zvolte si svůj obrázek:

Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.

Vyhledávání
Poradna a diskuze
  • Miroslava: Dobrý den mám maminku 70 let po mrtvici,operaci kyčle její stav není dobrý a p...
  • BRANISLAV REMIAR: Rychlá a legitimní půjčka: BRANISLAV.REMIAR01@GMAIL.COM. Dále Vás budeme infor...
  • Jaroslav Chalupa: Bere se v potaz u přídavku na bydlení výše naspořených peněz ?...
  • sedlarjara@seznam.cz: Dobrý den, mám syna 19 let a byl mu připsán invalidní důchod 2 stupně. Je stud...
  • Lucka: Dobrý den. Chtěla bych Vás poprosit o pomoc, na co bych měla nárok jako matka sa...
  • Lucie: Dobrý den, chci se zeptat, syn ukončil dohodou zaměstnání 30.4. a 7.5. se evidov...
  • Opolková M.: člověk, který nezvládá například návštěvy lékaře, koupání, vycházky, m...