- Příspěvek na bydlení 2024
- Kalkulačka: Výpočet přídavky na bydlení 2024
- Normativní náklady na bydlení v roce 2024
- Kalkulačka: Přídavky na bydlení od 1. 1. 2024
- Nový formulář – příspěvek na bydlení
- Příspěvek na bydlení pro Ukrajince 2024
- Kalkulačka – výpočet dávky pro Ukrajince 2024
- Formulář: Žádost o příspěvek na bydlení
- Formulář: Doklad o výši nákladů na bydlení
- Přídavky na děti 2024
- Kalkulačka: Kolik jsou přídavky na dítě v roce 2024?
- Kalkulačka: Přídavky na děti od 1.1.2024
- Kalkulačka: Příspěvek na dítě od ledna 2024
- Kalkulačka alimenty 2024: doporučená výše výživného na dítě
- Formulář: Žádost o přídavek na dítě
- Formulář: Potvrzení o studiu
- Formulář: Doklad o výši ročního příjmu
- Formulář: Doklad o výši čtvrtletního příjmu
- Hmotná nouze 2024
- Příspěvek na živobytí 2024
- Příspěvek na živobytí pro Ukrajince 2024
- Výpočet příspěvku na živobytí 2024
- Kalkulačka doplatek do životního minima 2024
- Hmotná nouze: mimořádná okamžitá pomoc 2024
- Doplatek na bydlení 2024
- Kalkulačka doplatek na bydlení 2024
- Formulář: Žádost o příspěvek na živobytí
- Formulář: Žádost o doplatek na bydlení
- Formulář: Žádost o mimořádnou okamžitou pomoc
- Hotovostní půjčka do 500 000 Kč – vyřízení online, peníze do 24 hodin
- Půjčky na směnku – kolik si můžu půjčit a je to legální?
- Nebankovní půjčka na splátky do 100 000 Kč – vyřízení online, peníze ihned
- Povinné ručení srovnání 2024 – úspora až 2000 Kč, vyřízení do 5 minut online
- První půjčka zdarma (bez poplatků, bez úroků) nebo i na splátky (až 10 měsíců)
- Rychlá půjčka do 15 minut – až 20 000 Kč na cokoliv
- Nebankovní půjčky ihned na ruku v hotovosti – 100 000 Kč nebo i více
- Půjčka v hotovosti nebo na účet až 70 000 Kč bez zástavy a bez ručitele
- Akce: Půjčka 30 000 Kč na 30 dní zcela zdarma – bez úroků a bez poplatků!
- Půjčka do 20 000 Kč pro OSVČ – bez ručitele a bez zástavy
- Rychlá půjčka 5000 Kč ihned na účet i bez potvrzení o příjmu
- Okamžitá online půjčka – úvěrový limit až do 50 000 Kč
- Která půjčka do výplaty do 10 tisíc korun je nejvýhodnější?
- Půjčka 5000 Kč bez registru ihned na účet
- Půjčka 30 000 Kč – peníze ještě dnes v hotovosti na ruku
- Soukromé online půjčky – výhodné a férové podmínky
- Rychlá půjčka 15000 Kč bez registru
- Půjčka 200 000 Kč na cokoliv bez ručení
- Půjčka ihned v hotovosti na ruku – peníze kdykoliv i o víkendu
- Půjčka 50000 Kč v hotovosti na ruku ihned
Mateřská 2024
Čeká vás radostná událost v podobě narození dítěte? Zjistila jste, že jste těhotná, a chtěla byste vědět, na jaké peníze budete mít nárok během mateřské dovolené? Připravili jsme pro vás podrobný souhrn všech užitečných informací na téma mateřská dovolená a peněžitá pomoc v mateřství. V textu jsou zohledněny aktuální informace platné pro rok 2024. Jaká bude vaše mateřská, si pak můžete sami spočítat: kalkulačka mateřská dovolená pro zaměstnance v roce 2024 nebo kalkulačka mateřská dovolená pro OSVČ v roce 2024.
Kolik bude mateřská v roce 2024?
Od 1. 1. 2024, se mění podmínky pro výpočet peněžité pomoci v mateřství (zvyšují se redukční hranice). Maximální mateřská, může být až 53 910 Kč za měsíc (za 30 dní).
V roce 2024, by se také měla zvyšovat i rodičovská (rodičovský příspěvek bude 350 000 Kč).
Spočítejte si, kolik bude mateřská od ledna 2024:
Kdo má nárok na mateřskou dovolenou
Mateřská dovolená (resp. PPM – peněžitá pomoc v mateřství) je dávka, kterou vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení. Je to dávka spadající do systému nemocenského pojištění. Na rozdíl od rodičovského příspěvku, na který má nárok skoro každý, komu se narodí dítě, na mateřskou je nárok jen v případě, že bylo hrazeno nemocenské pojištění – týká se to tedy:
- Zaměstnanců, za které nemocenské platí zaměstnavatel (výjimkou může být například dohoda o provedení práce, kde měsíční příjem nepřesáhl 10 000 Kč)
- OSVČ, kteří si sami platí nemocenské pojištění (nemocenské pojištění je pro OSVČ na rozdíl od sociálního a zdravotního jen dobrovolné)
- Studentů – pokud nastoupí po úspěšném ukončení studia, do zaměstnání, pak může vznikat nárok na PPM, podobně jako u ostatních zaměstnanců
Základní podmínky pro nárok na mateřskou jsou tyto:
- Zaměstnanec i OSVČ musí mít v předchozích 2 letech (počítá se od data nástupu na mateřskou) placeno nemocenské pojištění alespoň 270 dní (doba placení nemocenského může být přerušovaná)
- OSVČ navíc musí splnit podmínku, že nemocenské muselo být placeno nejméně 180 dní v posledním roce (počítá se od data nástupu na mateřskou)
- Student musí splnit podmínku úspěšného absolvování studia, a následný vznik účasti na nemocenském pojištění
Nárok tedy nemají třeba nezaměstnaní, za které stát v době evidence na úřadu práce neplatí nemocenské pojištění. Nezaměstnaná žena, může mít nárok na PPM, jen do 180 dní od skončení zaměstnání (ochranná doba)
Kolik je mateřská dovolená 2024
To, kolik je mateřská dovolená v roce 2024 se počítá z denního vyměřovacího základu. Ten se stanoví jako součet všech příjmů v rozhodném období (posledních 12 měsíců), vydělený počtem započitatelných dní. Zjednodušeně tedy při průměrné hrubé mzdě 35 tisíc korun měsíčně bude denní vyměřovací základ 1150,68 Kč ((35000*12)/365).
Tento denní vyměřovací základ se pak pro další výpočet redukuje – jsou stanoveny 3 redukční hranice. Jejich výše se od 1. 1. 2024 změnila (došlo k drobnému navýšení):
- z částky do 1 466 Kč se počítá 100 %
- z částky od 1 466 Kč do 2 199 Kč se počítá 60 %
- z částky od 2 199 Kč do 4 397 Kč se počítá 30 %
- z částky nad 4 397 Kč se už nic nezapočítává
Výsledkem tohoto výpočtu je pak redukovaný denní vyměřovací základ – při hrubé mzdě 35 tisíc korun měsíčně by to bylo 1151 Kč. Výsledná výše peněžité pomoci v mateřství by pak byla 70% z této částky, tj. 806 Kč denně, což odpovídá částce 24 180 Kč měsíčně (30 kalendářních dní) a celkové částce 157 976 Kč (196 dní – což je maximální délka mateřské při narození jednoho dítěte).
Začátek mateřské dovolené – termín nástupu na PPM
Mateřská dovolená, začíná už před porodem. Běžný termín nástupu na PPM, je v období od začátku osmého týdne do začátku 6 týdne, před očekávaným termínem porodu.
Někdy to ale se začátkem mateřské může být i jinak – pokud dojde k předčasnému porodu (před výšeuvedeným termínem), tak mateřská začíná porodem. Jedná-li se o převzetí dítěte do péče, tak mateřská začíná dnem, kdy je dítě převzato do péče. Pro muže je omezení a na PPM je nárok až od začátku 7 týdne po porodu.
Mateřská dovolená – ochranná lhůta
Ochranná lhůta pro nárok na mateřskou dovolenou je stanovena na 180 dní. Pokud tedy žena přišla během těhotenství o práci, ale na mateřskou dovolenou nastoupí do 180 dní od ukončení pracovního poměru, na mateřskou dovolenou mít nárok bude (pokud jsou splněny i další podmínky – především pak celková doba účasti na nemocenském pojištění).
Obdobně je to i u OSVČ. Pokud si OSVČ několik měsíců před nástupem na mateřskou dovolenou neplatí nemocenské pojištění, ale splní podmínku, že během 12-ti měsíců před nástupem odvedla nemocenské alespoň za 180 dní, pak bude mít nárok na mateřskou také.
Podobné je to i při nástupu na mateřskou, bez předchozího zaměstnání – třeba po skončení školy. I pro studenty platí ochranná lhůta 180 dní od úspěšného ukončení studia. Nadále ale platí podmínka minimální doby pojištění. Pokud by ale žena nastupovala na mateřskou ještě během studia (před tím než bylo dokončeno), nebo po jeho skončení, kdy ale během studia nikdy nepracovala a nebyla tak nemocensky pojištěna, nárok na mateřskou mít nebude. Bude tedy dostávat jen rodičovský příspěvek).
Peněžitá pomoc v mateřství a OSVČ
Na peněžitou pomoc v mateřství mají nárok nejenom zaměstnanci, ale i OSVČ. U OSVČ je nutnou podmínkou to, že si musí dobrovolně platit nemocenské pojištění. Zatímco u zaměstnance postačí, pokud v rozhodném období (poslední 2 roky) byl alespoň 270 dní zaměstnaný (zaměstnavatel za něj platil nemocenské pojištění), u OSVČ je tady ještě jedna podmínka.
OSVČ musí kromě toho splnit i podmínku 180 dní placení nemocenského pojištění v předchozím roce před nástupem na mateřskou dovolenou.
Minimální nemocenské pojištění pro OSVČ je v roce 2024 částka 216 Kč měsíčně. Pokud si budete platit jen toto minimální nemocenské pojištění, bude vaše mateřská velmi nízká.
Nemocenské pojištění ve výši 216 Kč měsíčně odpovídá dennímu vyměřovacímu základu 263,01 Kč (je to podobné, jako u zaměstnance s hrubou mzdou 8 000 Kč měsíčně), tj. výsledná mateřská by byla cca 185 Kč denně, tj. 5 550 Kč měsíčně. Pokud by chtěla mít OSVČ nějakou „rozumnou“ mateřskou, musela by si na nemocenské pojištění platit vyšší částku.
Maximální výše nemocenského pojištění u OSVČ je 2,7% z vyměřovacího základu (pozor ale na to, že maximální možná výše nemocenského pojištění je navázána na odvody na sociální pojištění, není tedy možné mít vysoké nemocenské pojištění a platit jen minimální sociální pojištění).
Pro maximální možnou mateřskou v roce 2024 (maximální mateřská je ve výši 1 797 Kč za jeden den, tj. cca. 53 910 Kč), by bylo nutné platit nemocenské pojištění ve výši cca 2 800 Kč měsíčně (současně by ale bylo nutné platit i adekvátně vysoké sociální pojištění – cca 39 000 Kč měsíčně).
Mateřská dovolená bez předchozího zaměstnání
Mateřská dovolená (PPM, Peněžitá pomoc v mateřství) je dávka vyplacená z nemocenského pojištění. Nárok na ni tedy mají zaměstnanci, za které platí nemocenské pojištění zaměstnavatel. Nebo také OSVČ, kteří si nemocenské pojištění platí sami (u OSVČ je nemocenské pojištění dobrovolné). Jak je to ale v ostatních případech?
Mateřská dovolená u nezaměstnaných – za nezaměstnané (kteří jsou evidováni na úřadu práce) stát nemocenské pojištění neplatí. Nezaměstnaný tedy nemá možnost získat peněžitou pomoc v mateřství. Pouze v případě, že by nástup na mateřskou spadal ještě do ochranné lhůty (viz výše). Pak by i nezaměstnaná měla nárok na mateřskou dovolenou, v opačném případě se začíná pobírat rodičovský příspěvek. Rodičovský příspěvek je od 1.1.2024 ve výši 350 000 Kč. Bez nároku na mateřskou (nebo bez doložení příjmu otce dítěte), je maximální měsíční výše rodičovské, „jen“ 13 000 Kč.
Mateřská dovolená hned po škole – trochu jiná situace platí, pokud žena nastoupí na mateřskou ihned po škole. Doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole je považována za soustavnou přípravu na budoucí zaměstnání. Pokud bylo toto studium úspěšně ukončeno, vzniká nárok na mateřskou dovolenou. I zde pak platí ochranná lhůta, pokud mateřská dovolená začne do 180 dní od úspěšného ukončení studia, je nárok na peněžitou pomoc v mateřství
Mateřská dovolená jak o ni žádat
Žádost o mateřskou se zpravidla vyřizuje prostřednictvím ošetřujícího lékaře a zaměstnavatele. Žádost o peněžitou pomoc v mateřství vystavuje lékař na základě předpokládaného termínu porodu (na mateřskou dovolenou se nastupuje obvykle v rozmezí 6 – 8 týdnů před termínem porodu, výjimkou mohou být riziková těhotenství, kdy skutečné mateřské dovolené zpravidla předchází ještě dočasná pracovní neschopnost).
Zaměstnavatel pak k žádosti o PPM, vystavuje podklady pro stanovení nároku na dávku (informace o denním vyměřovacím základu a dalších skutečnostech). Zaměstnavatel uvádí započitatelné příjmy v rozhodném období, tak aby bylo možné vypočítat výši mateřského příspěvku. Příslušné formuláře jsou k dispozici online na stránkách ČSSZ (www.cssz.cz), nebo je mají k dispozici lékaři.
Mateřská dovolená a přivýdělek
I na mateřské dovolené si můžete přivydělat peníze. Podobně jako u rodičovské dovolené, i na té mateřské má žena možnost získat přivýdělek. Možnost přivýdělku na mateřské je ale více omezená. Je to dáno tím, že peněžitá pomoc v mateřství je dávka nemocenského pojištění (na rozdíl od rodičovské, což je sociální dávky).
Při práci během mateřské je nutné dodržet základní pravidla. Mezi ně patří mimo jiné i to, že pracovat je možné nejdříve po skončení 6 týdne po porodu. Pokud by žena chtěla pracovat pro stejného zaměstnavatele (u kterého pracovala před nástupem na mateřskou dovolenou), je nutné uzavřít novou smlouvu. Není možné pracovat na základě stejné smlouvy, na kterou je vyplácena PPM. Podobné omezení platí i pro možnost práce pro OSVČ. Pokud by OSVČ chtěla pracovat i během mateřské dovolené, nesmělo by se jednat o stejnou činnost, za jakou si platila nemocenské pojištění.
Finanční tip: Máte momentálně hluboko do kapsy a chcete si půjčit peníze? Mohla by se vám hodit tato Půjčka 10000 ihned. Nebo se můžete podívat co vám nabízí tato výhodná finanční nabídka: Půjčka ihned před výplatou. Uvidíte, že nebudete zklamáni.
Také by vás mohlo zajímat:
Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené (PPM) v roce 2024
V této online kalkulačce, si můžete spočítat, kolik dostanete peněz od státu, během mateřské dovolené. Od 1. 1. 2024, se zvyšují redukční hranice, pro výpočet peněžité pomoci v mateřství. Díky tomu, může mít část zaměstnankyň... [více]
Mateřská dovolená 2024: Kalkulačka pro výpočet peněžité pomoci v mateřství (PPM)
Při narození miminka, mají maminky nárok na mateřskou dovolenou. A s tím související podporu od státu. Nejprve je nárok na peněžitou pomoc v mateřství (28 nebo 37 týdnů). A následně i na rodičovský příspěvek (doposud až 4 roky,... [více]
Kalkulačka mateřská dovolená a výpočet PPM
Na této stránce najdete aktualizovanou kalkulačku pro výpočet „mateřské“ (PPM, peněžitá pomoc v mateřství) v roce 2017. Pokusíme se také zodpovědět na různé otázky, které se týkají nároku na mateřskou dovolenou, toho jak... [více]
Kalkulačka mateřská – peněžitá pomoc v mateřství
Spočítejte si, kolik bude vaše mateřská dovolená (PPM, peněžitá pomoc v mateřství). Pokud plánujete v roce 2014 nástup na mateřskou dovolenou, naše kalkulačka vám pomůže vypočítat, jaká bude vaše peněžitá pomoc v mateřství.... [více]
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jestli tedy budu mít nárok na mateřskou dovolenou, když pracuji od září 2013 (A od srpna 2014 jsem změnila zaměstnavatele – ukončení a nástup na sebe navazovali, nebyla jsem ani jeden den nezaměstnaná. Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat prosím letos jsem nastoupila do práce od 1.3.2014 a plánujeme s přítelem těhotenství, velmi by mě zajímalo jestli se do odpracovaných 270 dní započítává i letní brigáda během studia na střední škole a i brigáda při své práci obě brigády jsou na dohodu o pracovní činnosti a smlouvu mám ve své práci na plný úvazek na dobu určitou- tedy 1 rok. Při mém povolání kdybych otěhotněla můžu pracovat maximálně do 4. měsíce těhotenství a pak jít na neschopenku a zajímá mě, že i kdybych potom dostala další smlouvu pouze na rok a ne na dobu neurčitou tak jestli budu mít nárok na mateřskou a dále rodičovský příspěvek nebo jak to je.
Předem děkuji za Vaši odpověď
S pozdravem
Martina 🙂
Dobrý den
mám dotaz jsem v 6 měsíci těhotenství a přítel pracuje,ale momentálně je v pracovní neschopnosti a marodku bere pouze 4 000 Kč z UP je na půl roku vyloučený. Oba ted bohužel bydlíme u jeho matky,takže nemáme adresu . Mám odpracováno jen 3 měsíce ,takže nemám nárok na nic. Chci se tímto zeptat jestl máme nárok na něco společně. Jsme v zoufalé situaci. Děkuji za odpověď
Dobrý den,
s manželem plánujeme miminko, již od 05/2013 pracuji na HPP, tudíž v tomto směru je vše v pořádku. Avšak se nám nepodařilo vyhledat, zda je délka rodičovské dovolené (2,3 či 4 roky) ovlivněna výší příjmu?
Po pravdě máme trošku zmatek v mateřské dovolené, rodičovské dovolené a ke všemu ještě rodičovském příspěvku.
Konkrétně nám jde o to, že nám bylo sděleno, že pokud je příjem nižší jak cca 15 tis Kč, automaticky je matka s dítětem doma na 4 roky, při čemž já bych chtěla jít pouze na 2 roky a příjem mám nižší jak 15 tis.
Prozatím se mi ještě z žádného úřadu nedostalo odpovědi.
Předem velmi děkuji!
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Před půl rokem jsem se vdala a s manželem plánujeme miminko. Mám právo na nějaké dávky od státu, když jsem více jak 8 let pracovala v naboženské společnosti ( žádný pracovní poměr).
děkuji
Martina
Dobrý den,byla jsem OSVČ před první mateřskou.Platila jsem si vysoké dobrovolné zdravotní pojištění,tak jsem měla vysokou PPM. Po PPM jsem ukončila SVČ ,tedy i dobrovolné pojištění. Jsem stále na tříleté mateřské. Chci se zeptat z čeho by se mi počítala PPM a mateřská kdybych podruhé porodila těsně po ukončení této mateřské a byla bych hlášená na ÚP.Nebo zda by na to mělo vliv ,kdybych si mateřskou prodloužila na 4 roky. Díky Za odpověď.
Dobrý den,
nikde jsem nedohledala jednu věc (i když je to možná logické, jen si to nechci připustit). Do těch 160 dnů se započítává pouze zaměstnání na hlavní pracovní poměr, že? Jsem ještě studentka a zároveň pracuji na DPČ. Chci se pouze ujistit, že se mi to opravdu do možného nároku na peněžitou pomoc v mateřství ani na rodičovský příspěvek nezapočítává.
Předem děkuji za odpověď, E.
Dobrý den mám dotaz s manželem chceme miminko ale nevíme kolik budu dostávat penize až otehotním já už mám odpracované přes 3roky mesične mám kolem 15tisic a manžel 16tis.mám na neco nárok a kolik?dekuji za odpoved
Dobrý den, je říjen 2014 a termín porodu mám 12.2.2015, jsem zaměstnaná u jednoho zaměstnavatele cca 7 let, bez přetržek. V případě, že dám teď výpověď a nastoupím k jinému zaměstnavateli, byť na 1 měsíc, nebo jen na 14 dní, výpočet PPM se bude počítat jen z té výplaty u posledního zaměstnavatele ? A druhý dotaz již na konkrétní čásla: když u nového zaměstnavatele bude můj nový příjem 35.000 Kč hrubého, odpracován pouze 1 kalendářní měsíc, kolik bude výše PPM? Děkuji Vám.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jestli budu mít nárok na mateřskou, protože mám pocit, že úplně nezapadám do žádné z výše popsaných kategorií. V květnu 2014 jsem úspěšně odmaturovala a dokončila střední školu. Teď v září jsem nastoupila na VŠ a asi dva dny zpět jsem zjistila, že jsem těhotná. Termín mám zatím předběžně 30.5. Ve studiu bych chtěla pokračovat (pravděpodobně s nějakým přerušením,….). Zajímalo by mě, jestli se za dokončení studia počítá i střední škola, nebo bych musela v mém případě dokončit VŠ, abych mohla čerpat mateřskou.
Předem moc děkuji za odpověď.
Dobry den,
Prosim o radu. V červnu 2012 jsem porodila dceru, nastoupila na mateřskou. Rodičovskou dovolenou jsem si zvolila dvouletou, nicméně jsem se chtela vrátit v prosinci 2013 do práce a moje zadost byla zamítnuta z důvodu reorganizace a zrušeni pracovního mista. V tuto chvíli mam prodlouženou rodičovskou do listopadu. Uvažuji o OSVČ nebo praci na dohodu. Je pro me výhodnější rodičovskou ukončit nebo si ji jeste prodloužit? Mam nárok na dávky v nezaměstnanosti?
Dekuji moc
Dobrý večer v září 2013 jsem ukončila uspěšně střední školu, a v říjnu jsem pracovala 20 dní v jedné práci, tak to pak skončilo a v listopadu jsem nastupovala do jiné práce kde jsem byla půl roku, jelikož jsem těhotná, tak mě neprodloužili smlouvu, smlouva na dobu určitou končila na konci května, termín porodu máme 16. prosince tak jsem se chtěla zeptat mám nárok na PPM? Děkuji za odpověd, přejí hezký zbytek dne.
Dobrý den,
před pár týdny jsem se vdala a zároveň jsem zjistila,že jsem těhotná, 2 měsíce jsem pracovala v nové práci, ale kvůli delší pracovní neschopnosti mě vyhodili. Předtím jsem pracovala od ledna 2014 do března 2014. Jelikož jsem teď bez práce, ale jako těhotné se mi těžko bude shánět práce, chci se zeptat, jestli mám nárok na nějaký příspěvek, když nemám podporu v nezaměstnanosti.
Dále se chci zeptat, jak to bude s porodným, mateřskou nebo rodičovským příspěvkem v květnu 2015, když já budu nezaměstnaná a manžel je OSVČ.
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,chtěla jsem se zeptat jsem od 1.května na ÚP v srpnu jsem otěhotněla.Termín porodu v dubnu. Předtím jsem necelé 3 roky byla zaměstnaná. Mám 3 roky přechodné bydliště. trvalé bydliště mám stále u rodičů. Mám nárok na PPM nebo na nějaké sociální dávky? Přeci do porodu nemůžu být absolutně bez peněz. Děkuji za odpověď….
Dobrý den,
nikde jsem se nedočetla, jak je to s rizikovým těhotenstvím. Jsem státní zaměstnanec, ale od začátku těhotenství jsem na nemocenské a budu až do konce. Dostanu mateřskou? Děkuji?
Dobrý den, potřebuji radu. Byla jsem zaměstnaná od 11/2012 do 12/2013. Potom jsem byla od 1.1. – 31.3 na ÚP. Od 1.4 opět pracuji, smlouva mi končí 31.10 2014. Potřebovala bych vedět jak z tohoto vypočítat mateřskou, když – jsem byla na nemocenské v prvním zaměstnání asi od 14.10.2013 až do toho 31.12 2013 a potom jsem na nemocenské (kvůli těhotenství) asi od poloviny září až do konce pracovní smlouvy. A jestli se do toho vyměřovacího základu z hrubé mzdy za posledních 12 měsíců počítá i ten ÚP, nebo se to bude počítat bez tudíž za 9 měsíců, nebo jestli se to posune tak, aby se ten základ dal vypočítat tudíž ze zaměstnání které bylo před tou 12 měsíční dobou? Snad můj dotaz pochopíte, sama si s tím poradit neumím. Předem moc děkuji za Vaši odpověď a přeji Vám hezký den
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat.
Mám 4 měsíční dcerku a přišlo mi výpočet rodičovského příspěvku.
Vybrala jsem si na 3 roky to je 7 100,- Kč, tomu rozumím, ale nerozumím tomu, že mi vypočítali 7 100,- -4 471,-= 2 629,- Kč a k tomu mi napsali, že výše poskytovaného příspěvku se stanovuje jako rozdíl mezi přiznanou částkou dávky a částkou peněžité pomoci v mateřství.
Jak tomu mám rozumět, že opravdu dostanu příspěvek 2 629,- Kč???
To nemyslí vážně
Děkuji za radu a odpověď
Dobrý den,
mám na Vás dotaz a moc prosím o radu. Jsem nyní na mateřské dovolené od 2/2014 a mateřská dovolená mi trvá do 8/2016. Ráda bych poté ihned nastoupila na druhou mateřskou, ale problém je v tom, že jsem měla smlouvu na dobu určitou s datem do 8/2014, kdy tedy nespadám do ochranné lhůty. Je nějak možné získat rodičovský příspěvek v takové výši, jaký jsem měla při první dítěti? Je možné, aby mě případně bývalý zaměstnavatele po návratu opět zaměstnal případně na 1 měsíc a kdybych poté ihned otěhotněla, budu mít na příspěvek nárok? Je toto možné? Moc děkuji za odpověď. Ráda bych věděla, že pokud se po mateřské vrátím do práce případně na 1-3 měsíce, jestli by mi vznikl nárok na PPM nebo musím prostě potom znovu odpracovat 270 dní před nástupem na rodičovskou. Moc moc děkuji za odpověd.
Dobrý den, dne 15.9.2014 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou – plánovaných 6 týdnů před očekávaným porodem, miminko pak přišlo na svět dříve, už 1.10.2014.
Bohužel jsem stále neobdržela PPM za část měsíce září. Nikde jsem se nedopátrala alespoň přibližného termínu splatnosti této dávky a není mi tedy známo, zda mohl zaměstnavatel časově zanedbat žádost o dávku, kterou jsem obdržela od gynekologa a předala zaměstnavateli nebo má OSSZ takovéto splatnosti na PPM.
Děkuji za Vaši laskavou odpověď. KK
Dobrý den,
prosím o radu. v poslednich dvou letech jsem byla rok na neschopence, dva mesice na UP, a zbytek jsem byla zamestnana.
jak to budu mit s prispevky rodicovskym ci materskou pred porodem? nemam narok na zadne prispevky tohoto typu? pouze max socialni prispevky na bydleni, atd? s tim ze do dne porodu vlastne musim chodit do prace? a narok na Rodicovsky prispevek mam odedne porodu?
dekuji..
Dana
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda se mateřeká vypočítává opravdu z průměrné hrubé mzdy za poslední rok, včetně všech odměn a nebo je to průběr hrubého základu bez odměn a příplatků.
Předem děkuji za odpověď
Dobrý den,
jsem nyní na neschopence v ochranné lhůtě. Neschopnost od 29.5.2014, konec pracovního poměru k 31.5.2014. Termín porodu 28.1.2015. Zaměstnána jsem byla od listopadu 2012. Budu mít nárok na mateřskou? Děkuji.
Dobrý den, mám takový dotaz. Od října 2012 do 31.12.213 jsem byla zaměstnaná na HPP. Od 1.1.2014 jsem vedena na ÚP. Jsem ve 3 měsíci těhotenství nástup na matěřskou by byl v březnu 2015. Mám nárok na PPM jestliže spadám do ochranné lhůty 270 dnů placeného nemocenského pojištění v posledních 2 letech.
Moc děkuji za odpověď.
Dobry den, mam rocni holcicku a vycerpala jsem si materskou i rodicovskou v Anglii, je tu jen rok. Zustaly jsme ted najednou bez partnera a ja resim zda se nevratit do Cech, ale nejsme si jista zda dostanu nejake pridavky protoze jsem cetla ze kdyz uz jsem si vybrala tech 220 tis nekde jinde nemam na nic narok….A jeste vlstnim byt a platim hypo. Je nejaka sance na nejakou podporu, rodicovksou ci nejake penize a co by bylo kdyz nebudem mit z ceho zit? Dekuji
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jak to je s mateřskou dovolenou pro studenty s ukončeným vzdeláním ale žádným zaměstnáním. Niní studuji ale po škole bych chtěla s přítelem rodinu. Školu ukončím 2015/2016
Ve článku se píše že bych nárok měla ale v komentářích sem se dočetla něco jiného a to je matoucí
Děkuji za odpověď
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.