Mateřská 2024

Diskuse: Mateřská 2024

• Maminka

  27. května 2014, 9:31

  Dobrý den, ráda bych se zeptala – jsem v situaci, kdy nastupuji na MD (ovšem nemám na ní nárok, protože stále dálkově studuji – do 26ti), k tomu si přivydělávám pouze na DPP, takže čekám, že
  1)budu pobírat pouze rodič. příspěvek a to bez možnosti volby 4 roky, navíc až termínem porodu, že ano?
  Obracím se na Vás dále s žádostí o radu ohledně toho, jak to udělat s uvedením otce do rodného listu a s tím, zdali budu mít nárok ještě na nějaké další dávky krom rodič. příspěvku? Zplácím vlastní byt, takže počítám, že kdybych si do něj nechala převést trvalý pobyt, měla bych nárok na příspěvek na bydlení –
  2) kdy si musím trvalý pobyt přehlásit a od kdy budu brát dávky (společně s miminkem)?
  3) mám nárok ještě na nějaké další dávky, popř. na jaké a co je třeba splnit, aby je člověk pobíral?
  4) jaký má vliv uvedení otce do rodného listu? (Nějak mi nikdo není schopen poradit, jak se zachovat v téhle situaci. Abych situaci přiblížila – s otcem dítěte se sice stýkáme, ale nemá u nás trvalý pobyt ani hlášené bydliště, je OSVČ, ale jeho příjmy jsou velice sporadické, neplatí si soc. a zdr. pojištění a nepředpokládám, že by nám finančně pomáhal, i kdyby šlo o soudní příkaz – má tak malý výdělek, že nemyslím, že by nám to pomohlo a nerada bych kvůli tomu, že bude v rodném listě uveden přišla o nějaké dávky, případně nemohla kvůli němu o dávky žádat – pokud bychom byli posuzováni společně.
  5) pokud bych si během těch 4 let přivydělávala – jak se to na zmiňované dávky vztahuje? Nepřišla bych pak o nějaké peníze zbytečně?
  Omlouvám se za rozsáhlý dotaz, ale nevím si rady, jak se s miminkem uživíme, tak zjišťuji, co se dá, jelikož vůbec nevím, na co vlastně máme nárok. Děkuji mnohokrát a jsem s pozdravem!

  Odpovědět
• Andrea

  27. května 2014, 12:22

  Dobrý den, jsem studentka vysoké školy, při studium jsem pracovala do nedávné doby jako brigádník v Kauflandu, otěhotněla jsem a pak šla na nemocenskou a teď mi doktor vypsal mateřskou. Pojištění mi bylo strháváno ze mzdy. Chtěla jsem se zeptat jak to bude, budu mít mateřskou a pak rodičovský příspěvek? Výdělek jsem měla 3000 Kč měsíčně. Velice děkuji Andrea

  Odpovědět
• Maruska

  27. května 2014, 16:37

  Dobrý den, pracovní poměr mi skončil v lednu 2013, v současné době jsem v zahraničí….kde nepracuji, ale platím si stále v ČR zdravotní pojištění. Předpokládám, že v listopadu přiletím do ČR rodit, mám nárok na mateřskou a rodičovskou dovolenou?

  Děkuji

  Odpovědět

  • Maruška

    27. května 2014, 16:38

    Chtěla jsem napsat, že mi pracovní poměr skončil v prosinci 2013….

    Odpovědět
• Jarka

  27. května 2014, 19:25

  Dobrý den.
  Od října 2013 jsem vedená na PÚ jako nezaměstnaná,pracuji jen brigádně na dohodu,takže podporu nepobírám.Předtím jsem byla 7let na mateřské a v posledním roce se mnou zaměstnavatel ukončil pracovní poměr.Nyní jsem zjistila že jsem otěhotněla.Budu mít nárok na mateřskou?Termín porodu by měl být asi v lednu 2015.A změnilo by se něco,pokud bych byla zaměstnaná?
  Předem moc děkuji za odpověď. J.O.

  Odpovědět
• Lucie

  28. května 2014, 8:43

  Krásný den,

  začala jsem studovat tyto dávky a jde mi docela hlava kolem z toho :(.
  Chci se zeptat.cca. od 08-2004 do 01-2013 (včetně) jsem pracovala na HPP, od 02-2013 až doposud pracuji jako OSVČ a neplatila jsem si nemocenské dávky. Termín porodu mám 30.7., již mám od lékaře vystaveno potvrzení o nástupu na mateřskou. Přítel (nejsme manželé) je zaměstnaný, dá se říci nepřetržitě cca. 7let.
  Chci se zeptat, zda je tu nějaká možnost pobírání mateřské nebo ne? Nebo jak v této situaci postupovat?

  Děkuji velice za odpověď.

  Odpovědět
• Irena

  3. června 2014, 16:28

  Dobrý den paní Králová,

  jsem těhotná, smlouvu na dobu určitou do 31.8.2014 mi zaměstnavatel neprodlouží. Termín porodu bude v prosinci. Gynekolog mi doporučuje nástup na rizikové těhotenství, pracuji v infekčním prostředí. Já bych ovšem raději zůstala, co možná nejdéle v práci.

  Otázkou je, kdy mám nastoupit na nemocenskou. Zda-li 14 dní před koncem pracovní smlouvy. Den před koncem (v pátek 29.8.). Nebo v ochranné 7 denní lhůtě po konci pracovní smlouvy – zejména mi jde o to, zda-li nejsem povinna se 1.9. hlásit na úřad práce, jestli budu nucena prvních 14 dní (kromě toho, že nedostanu náhradu mzdy od zaměstnavatele) platit za sebe sama zdravotní pojištění.

  Pokud jsem dobře pochopila znění zákona, kdybych se přihlásila na úřad práce, pak bych sice měla v ochranné lhůtě 180 dní nárok na peněžitou podporu v mateřství, ovšem již bych si nemohla zvolit délku rodičovské.

  Dále mi zaměstnavatel navrhl nastoupit na nemocenskou a dále pracovat do konce pracovní smlouvy – je to vůbec možné? Myslím si, že je to přímo nezákonné.

  Děkuji za informace.

  Odpovědět
• Martina

  4. června 2014, 15:52

  Dobrý den , chtěla bych se ujistit jestli mám nárok na mateřskou dovolenou .. zaměstnána jsem byla od května 2013 do března 2014 , od ledna 2014 jsem byla na nemocenské kvůli rizikovému těhotenství a na konci května mi byla vydána žádost na mateřskou od lékaře kterou jsem odeslala do bývalého zaměstnání. Ještě mi nepřišlo žádné vyjádření tak bych chtěla vědět jestli s mateřskou počítat nebo na ni nemám ani nárok ? Děkuji za odpověď

  Odpovědět
• Lucie

  6. června 2014, 7:19

  Dobrý den, chci se optat. Jsem studentka VS v červnu končím, ale hnedka nastupuji do práce. Mám nárok na mateřskou? A jak se bude v tomto případě počítat. Předem velmi děkuji

  Odpovědět
• Lucia

  6. června 2014, 11:35

  Dobrý den,

  chtěla bych se taky informovat jetli budu mít nárok na PPM. Momentálně jsem doma na rodičovské se synem. Rodičovskou mám nastavenou 2 letou a bude mi končit 20.10.2014. Jsem však podruhé těhotná a předpokládaný termín porodu je 14.1.2015. Jelikož již teď musím ležet, protože mám rizikové těhotenství, může si můj manžel napsat rodičovskú na sebe, aby se o syna mohl starat a já bych šla na neschopenku? Měla bych pak nárok na PPM u druhého dítěte? Jsem zaměstnaná na dobu neurčitou.
  Děkuji za informci.
  S pozdravem

  Odpovědět
• Denisa

  11. června 2014, 12:46

  Dobrý den, termin porodu mam 24.8.2014. Na materskou dovolenou tedy mohu nejpozdeji nastoupit 11.7.2014? Cestla jsem, ze pokud na MD nastoupim pozdeji nez stanovi zakon, mohu prijit o penize. Dekuji.

  Odpovědět
• Jitka

  12. června 2014, 5:18

  Dobrý den,

  chci se zeptat, jak je to s výší MD po ukončení studia. Jestliže v červnu úspěšně ukončím denní studium na VŠ a na mateřskou nastoupím v říjnu. Pokud od července do doby nástupu na MD budu zaměstnaná, bude se my výše MD počítat z aktuálního příjmu z těch pár měsíců nebo dostanu minimální výšku, když nebudu mít odpracovaných celých 270 dnů? Moc předem děkuji za odpověď.

  Odpovědět
• Veronika

  16. června 2014, 12:26

  Dobrý den, dá se někde vypočítat jaká může být nejnižší mzda pro MAXIMÁLNÍ mateřskou? Děkuji.

  Odpovědět
• Kristýna 22

  17. června 2014, 13:16

  Dobrý den,mám dotaz:1.července 2014 mi končí RP ale ted jsem zjistila že jsem znovu těhotná na jak dlouho budu mít RP?A od 1.7.2014 budu evidovaná na ÚP.Děkuji

  Odpovědět
• Lucie

  18. června 2014, 12:08

  Dobrý den, v březnu 2012 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, po té rodičovská dovolená na 3 roky, tedy do dubna 2015. Nyní jsem podruhé těhotná, termín porodu prosinec 2014. Stále jsem zaměstnaná, takže předpokládám, že výše mateřské zůstane stejná jako u prvního dítěte. Chtěla bych se zeptat, jak si mám naplánovat čerpání rodičovské, abych si vybrala co nejvyšší částku? Kde všude mám náhlasit začátek nástupu na druhou mateřskou a co všechno k tomu potřebuji? A jaké podklady jsou třeba při žádosti o rodičovský příspěvek?
  Moc Vám děkuji za odpověď.

  Odpovědět
• Kamila

  18. června 2014, 16:32

  Dobrý den,

  mám dotaz ohledně výpočtu mateřské: do 28/2/2014 jsem byla zaměstnaná v kuse 5 let v jedné firmě (zaměstnanec za mě odváděl Soc. poj.). Od 1/3/2014 jsem OSVČ a platím si nemocenské pojištění 115 Kč/měsíčně (registrovala jsem se ale až v dubnu 2014, takže za březen zaplacenou zálohu na NP nemám).
  Maximální čásku, kterou si ale v prvním roce podnikání můžu platit je 299 Kč/měsíc, ale zároveň by se mi navýšila platba za důchodové pojištění z 1894 Kč na 3796 Kč/měsíc. V květnu 2014 jsem otěhotněla a zkouším si najít novou práci na zaměstnanecký poměr.
  Zajímalo by mě, z čeho přesně by se vypočítala mateřská, pokud by se mi podařilo od 1/8/2014 zaměstnat na plný úvazek (na mateřskou budu nastupovat asi koncem ledna 2015). Půl roku zaměstnání a zbytek jenom platby za NP (tedy min. záloha 115 Kč)? A pokud bych se nezaměstnala a zůstala OSVČ, jaké jsou možné prostředky, abych získala co nejvyšší mateřskou? Je možné si zvýšit platby NP, aby se mi nezvyšovaly zálohy na DP? Pokud si neplatím zvýšenou zálohu na NP 12 měsíců před nástupem na mateřskou, má nějaký smysl si je navýšit teď? Bude to mít pozitivní vliv na PPM?

  PS: jsem Slovenka (nevím, zda má vliv) a nejspíš budu vychovávat dítě sama, je možné žádat o příspěvek pro samoživitelky? Jak se bude posuzovat nárok, když jsem OSVČ prvním rokem a ještě nemám podané daňové přiznání a porodím nejspíš dříve, než stihnu podat za rok 2014? Doplácí se tento příspěvek i zpětně?

  Děkuji, s pozdravem Kamila

  Odpovědět
• aninka

  25. června 2014, 19:12

  Dobrý den,
  po té,co jsem podala v zemi EU výpověď (po 3 letech práce ) a rozhodla se vrátit se do ČR, jsem s manželem otěhotněla. Ještě mám před sebou měsíc v zaměstnání. Byla jsem rozhodnuta se poté přihlásit na úřad práce v ČR (úřad práce v zemi EU mi sdělil,že dostanu potvrzení o době odpracované zde).
  Nyní nevím, zda budu mít v ČR jako nezaměstnaná nějaký nárok na podporu (mateřská, rodičovská)?
  Moc děkuji za odpověď

  Aninka

  Odpovědět
• IVANA

  29. června 2014, 8:35

  Dobry den mela bych dotaz,,,,mam 4 letou dceru vlastne ji uz tet bude 5 let ,,,,.Pracovne vydelecna jsem byla r.2011 a r.2012,,,minuly rok v srpnu mi skoncila materska a ja se chtela zeptat jelikoz vubec nerozumim a nevim na co mam narok jestli se vejdu jeste do tech 270 dni,,jakou budu pobirat materskou kdyz jsem tehotna,,,a termin porodu mam na konci cervence ,,od doktora jsem dostala formular na vyplneni na PPM,,,ale rikam,,mam v tom bordel,,mohla by jste mi pomoc a veci ujasnit dekuji moc Ivana

  Odpovědět
• Petra

  1. července 2014, 10:05

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat. V únoru 2013 jsem dostala od zaměstnavatele výpověd s lhůtou do konce března 2013, ještě v měsíci únoru jsem šla na nemocenskou a následně marodila až do března 2014, měla jsem zdravotní problémy a byla na operaci. Od 17.března 2014 jsem evidovaná na ÚP. Nyni jsem zjistila, že jsem v jiném stavu a lékař určil, že mám rizikové těhotenství. Má otázka tedy zní jestli mám nárok na nějaké dávky když budu opět na nemocenské. Děkuji Vám za odpověď

  Odpovědět
• Jitka A.

  1. července 2014, 11:43

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda musím nastoupit na mateřskou dovolenou, když od samotného začátku těhotenství jsem na neschopence, nebo stačí pak rovnou přejít na rodičovskou dovolenou? (jestli je tam nějaký peněžní rozdíl nemocenská-mateřská, a mělo by to cenu) Předem děkuji za odpověď

  Odpovědět
• Daniela

  7. července 2014, 10:26

  Dobrý den,

  ráda bych vás požádala o radu: Jsem osvč, nyní ve druhém měsíci těhotenství, platím si nemocenskou již nekolik let, nyní je její výše 196 Kč podle vyměřovacího základu.

  Pokud by však o PPM žádal manžel, který je zaměstnanec, musí nastoupit na mateřskou a/nebo pracovat u jiného zaměstnavatele na jiné pozici. Může pracovat na HPP ? a Může případně pracovat jako OSVČ ?

  Děkuji

  Odpovědět
• Maja

  7. července 2014, 10:59

  Dobrý den,

  od roku 2011 jsem OSVČ, splňuju podmínku placení nemocenského pojištění 270 dnů. Platila jsem 145Kč. Na mateřskou mám nastupovat za týden. Na OSSZ mi bylo řečeno, že mám nárok na doplacení rozdílu mateřské do minima z rodičovské, no dnes na úřadě práce mi řekli, že se to již nedelá a rodičovský příspěvek se začne vyplácet až po ukončení PPM. Jak to teda je? Mám nárok na doplacení PPM do 7600Kč?

  děkuji za info.

  Odpovědět
• Petra Bartošová

  8. července 2014, 10:06

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda bych měla nárok na mateřskou dovolenou pokud bych v blízké době otěhotněla, protože od listopadu minulého roku jsem pracovala v nemocnici, ale od dubna jsem změnila práci, ale nebylo to přerušeno ÚP.
  Já nevím jestli těch 270 dní musí být odpracováno v kuse u jednoho zaměstnavatele nebo jestli vadí, že jsem ho změnila.
  Děkuji Bartošová

  Odpovědět
• Saša K.

  11. července 2014, 23:32

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat, z jaké částky by se mi vyměřovala mateřská pokud bych v průběhu těhotenství přešla u stejného zaměstnavatele z polovičního úvazku na plný.

  Odpovědět
• Lucie

  22. července 2014, 10:01

  Dobrý den, je mi 27 let a jsem studentkou posledního ročníku 5ti letého denního magisterského studia VŠ. Od 26 let si sama platím nemocenské pojištění. Zaměstnaná nejsem. Nyní v srpnu mám dokončit denní studium a termín porodu mám koncem ledna. Budu mít v mém případě nárok na mateřskou? Vznikl by nárok v případě přerušení studia? Děkuji za odpověď, s pozdravem Lucie

  Odpovědět
• Martina Sakalová

  25. července 2014, 8:13

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat
  15.12.2014 bych měla nastoupit na mateřskou. Termín porodu mám 21.1.2015. Mám stálejší práci a jistější a vyšší příjem, proto jsme se s manželem domluvili, že já budu na mateřské jen 6 týdnů po porodu poté nastoupí on.
  Zjistili jsme ale, že mu 31.12.2014 končí pracovní smlouva a zaměstnavatel manželovi smlouvu neprodlouží.
  Bude tedy od 1.1.2015 veden na úřadu práce. Předtím pracoval a byl pojištěn 16 let.
  Na mateřskou by tedy měl nastoupit cca 15.3.2014.
  Chtěla jsem se zeptat vztahuje se na něj ochranná lhůta, a bude tedy za těchto podmínek moci nastoupit na mateřskou?
  děkuji za odpověď

  Odpovědět

Zapojte se do diskuse:

Jsme velmi rádi, že jste se rozhodli zapojit do naší diskuse. Mějte prosím na paměti, že všechny komentáře v diskusi podléhají kontrole a schválení administrátorem. Váš komentář se tedy zobrazí až s menším zpožděním. O zveřejnění nebo zamítnutí, a o reakcích na váš komentář Vás budeme informovat na zadanou emailovou adresu. Všechny komentáře, které nejsou v souladu se zákony ČR a obecně s dobrými mravy budou zamítnuty. Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů.

Zvolte si svůj obrázek:

Δ

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.