Nemocenská po skončení pracovního poměru

Diskuse: Nemocenská po skončení pracovního poměru

• vera

  15. ledna 2016, 16:14

  Dobrý den,
  aktuálně jsem na rodič. dovolené (do července 2016), k 31.8. 2016 mi končí smlouva, vzhledem k tomu, že jde o místo ve škole, předpokládala jsem, že v době prázdnin ještě podstoupím plánovanou operaci křečových žil. Situace by byla komplikovaná, neb bych musela zajistit soukromé školky a hlídání pro mé malé 3 děti, které v té době nebudou mít školku, ale i přesto jsem byla schopna toto podstoupit. Dnes jsem se však dozvěděla, že pro mě zaměstnavatel místo od září mít nebude, proto chci jít na operaci až v době školního roku (školky), tj. hned 2 září. Mám nárok na nemocenskou od původního zaměstnavele a vůbec? V jaké výši? Navíc jsem při RD pracovala (do dubna 2016, u jiného zaměstnavatele), ve škole nikoli, tam jsem přešla vždy z MD na RD (tzn. v průběhu zpětných 5 let jsem u něj nepracovala). Pokud budu brát nemocenskou tak nikoli podporu z ÚP – chápu dobře? Děkuji za odpověď. S pozdravem Věra Soukupová

  Odpovědět
• Josef Osvald

  26. ledna 2016, 17:56

  Dobrý den.Mám tento dotaz.Jako důchodce jsem byl zaměstnán na dobu neurčitou.V říjnu 2015 mi byla dána výpověď pro nadbytečnost,z důvodů reorganizace podniku.Musel jsem podepsat výpověď,s tím,že dostanu odstupné.Toto jsem dostal.Podle výpovědi mi pracovní poměr skončil 31.12.2015.V prosinci 29.to je 3dny před skončením pracovního poměru jsem však onemocněl.Marodní lístek jsem odevzdal podle pokynů svého lékaře,osobnímu oddělení mého zaměstnavatele.Bylo mi sděleno,že nemám nárok na žádnou nemocenskou,jelikož již nejsem jejich zaměstnancem,přesto,že jsem omarodil ještě před ukončením prac.poměru.Přesto,že marodím nadále,nevím jak se mám zachovat,zda ukončit nemocenskou,když jsem důchodce,nebo,zda mám nárok na nemocenské dávky,jako bývalý pracující důchodce od OSSZ Kladno.

  Odpovědět
• Pelagia

  9. dubna 2016, 13:33

  Dobrý den,po roce nemocenské(během ní jsem podala v práci výpověd ,ze zdrav.důvodů) a ASK ramene,jsem si za rok musela požádat o prodloužení nemocenské ,protože mi v lednu končila podpůrčí doba.Na posudkové jsem paní sdělila,že čekám na lázně a že s ramenem mám stále problémy.Paní mě odkázala na úřad práce se slovy,že se mohu doléčit na úřadu práce a na to nepotřebuju nemocenskou.Tenkrát jsem se neodvolala a zaregistrovala se tedy na úřadu práce.Ale problémy stále trvají.Nyní po vyšetření z magnetické rezonance,půjdu znovu na operaci .Během té doby mi skončí podpora a protože nemám nárok na nemocenské dávky,budu bez financí.Odvolání jsem zřejmě prošvihla a nevím co dál.Děkuji

  Odpovědět
• Ester

  19. dubna 2016, 12:39

  chtěla bych se zeptat ,mám ukončený pracovní poměr ,který byl sjednán na dobu určitou a onemocněla jsem ještě dva měsíce před ukončením pracovního poměru.jsem stále na pracovní neschopence a lékařka mi sdělila ,že mi musí ukončit nemocenskou z důvodu že nejsem v pracovním poměru a bylo ji to nařízeno okresní správou sociálního zabezpečení podotýkám že ,jsem neporušila nemocenský řád prosím poradte děkuji

  Odpovědět
• Blaha Dalibor

  29. dubna 2016, 13:05

  Dobrý den ,měl jsem nemocenskou unor,březen a část dubna.Jednalo se o vyhřezlou plotýnku.Jsem řidič mkd.Nemocenskou jsem ukončil,že to zkusím.Jenže bolesti se zvýšili.Nahlasil jsem dovolenou jen .V domnění, že mam dovolenou jsem podstoupil duležitá vyšetření s tím ,že dám vědět co bude dál do konce týdne.Mezitím mi firma poslala výpověď,kterou poslali na špatnou adresu.Dostal jsem nemocenskou protože musím na operaci.Jsem v ochranné lhutě?Nevím ani ke kterému dni tu výpověď mam. Jedná se vubec o výpvěď a jestli se vztahuje ochranná lhuta. Popřípadě jak postupovat .Děkuji Blaha Dalibor

  Odpovědět
• Dagmar

  19. května 2016, 9:51

  Dobrý den, od 5.4.2016 jsem na nemocenské, koncem dubna jsem podepsala dohodu o ukončení pracovního poměru dohodou ke dni 30.6.2016.Byla jsem na operaci s ramenem, a teď chodím na rehabilitaci, rameno se moc nelepší,bolí a mám omezenou hybnost,nevím zda 30.6. bude v pořádku.Chtěla jsem se zeptat, zda ukončením prac.poměru dohodou končí i nemocenská,nebo pokračuje a jak je to se zařazením do evidence na pracovní úřad.Ukončím prac.poměr 30.6.2016 a začátkem července se půjdu za registrovat na prac.úřad a nemocenská stále běží?

  Děkuji

  Odpovědět
• Monika Řehořová

  10. června 2016, 12:56

  Dobrý den.
  Chtěla bych se zeptat na můj případ: Jsem zaměstnaná a momentálně na neschopence 3 týdny.Budu ale ještě alespoň do konce srpna na neschopence.31.7. mi končí smlouva se zaměstnavatelem na dobu určitou.Dnes mi oznámil,že mi smlouvu neprodlouží.Co to pro mě znamená a jak mám postupovat dál po 1.srpnu.Moc děkuji za odpověď.Řehořová

  Odpovědět
• zdena

  31. července 2016, 11:40

  Dobry den.
  Dne 14.7.2016 jsem nastoupila na nemocenskou s kolenem. Dne 31.7.2016 mi konci smlouva v praci z duvodu uplnynuti doby urcite. Na kontrolu k lekari jdu az ve druhem srpnovem tydnu a tak se nemohu prihlasit na up a najit si praci. Mam narok na mzdu, ci nemocenskou? Dekuji

  Odpovědět
• Radovan

  2. srpna 2016, 22:02

  K 31,7.2016 jsem uknčil prac. poměr, byla na dobu určitou.jsem nemoc.stavu(zlomená ruka) od 22.5.2016 po skončení prac.poměru jak budu mít narok na nemoc.dávky? Děkují za radu. Radovan

  Odpovědět
• Katka

  8. srpna 2016, 10:43

  Hezký den, prosím o radu,

  dne 31.8.2016 mi končí pracovní poměr na dobu určitou u zaměstnavatele. 30.8. však nastupuji na komlexní péči do lázní. jak to bude s výplatou nemocenské? Chápu správně, že 1. – 3. den bez beněz, 4. – 17. den platí nemocenské zaměstnavatel a následné dny 18. – 28. OSSZ. Moc děkuji

  Odpovědět
• Monika H.

  2. září 2016, 12:29

  Prosím o radu. Marodím již 4. měsíc, teď mi přiznali z 1. stupně na 2. stupeň invalidního důchodu. Svou práci již nezvládnu ani z psychické stránky, ani z důvodů fizické námahy. Má vedoucí se nechala slyšet, že se mnou již nepočítá.U komise invalidního důchodu mi řekli, že se můžu zkusit domluvit , nebo pracovat na sníženou prac. dobu (to už mám v zápisu z 1. stupně- což si asi nestačili přečíst) Teď mám ještě rehabilitace na 2 měsíce, práci už nezvládnu. Jak dlouho budu mít placenou nemocenskou ? Mám nárok na nějakou finanční částku ze ztráty zaměstnání z důvodu zdravotních problémů( tvrvale se zhoršujících) ? Děkuji.

  Odpovědět
• Dolfi

  6. září 2016, 22:31

  Dobrý den,
  k 30.9.2016 končím pracovní poměr výpovědí ze strany zaměstnance. Neboť nemám zatím sjednánu žá¨dnou novou pracovní smlouvu, počítám s návštěvou ÚP v pondělí 3.10.2016 k podání žádosti o zařazení do evidence a podání žádosti o zprostředkování zaměstnání a žádosti o podporu v nezaměstnanosti. Platí pro mne také v případě ukončení pracovního poměru na dobu neurčitou z mé strany (změna rodinné situace, odstěhování do jiného místa trvalého bydliště) odchranná lhůta 7 dní pro případ pracovní neschopnosti? Jak je to poté s podporou a nemocenskou v takovém případě? Lékař mi totiž doporučil absolvovat operaci křečových žil. Je vhodné termín operace sjednat na dobu bezprostředně po ukončení pracovního poměru (do doby 7 kalendářních dnů od ukončení) po registraci na ÚP? Jaké jsou podmínky pobírání dávek (nemocenská a podpora v nezaměstnanosti) u pozdějšího termínu počátku pracovní neschopnosti?

  Odpovědět
• Petr Chotěborský

  3. října 2016, 8:42

  Dobrý den, jsem na neschopence už 6 měsíců a před 4 dny mi skončila smlouva musím se zaregistrovat na úřad prace nebo až mi skončí neschopenka ? děkuju

  Odpovědět
• Tomáš

  5. října 2016, 13:31

  Dobrý den, chci se zeptat mám smlouvu na dobu neurčitou,kdýž jí já jako zaměstnanec vypovím s dvou měsiční lhutou a vtého lhůtě půjdu na nemocenskou. Nemocenská bude trvat i po skončení pracovního poměru. Mám nárok na nemocenskou dávku i když jsem tu smlouvu vypověděl já jako zaměstnanec? Děkuji za odpověď

  Odpovědět
• Hana Drobná

  22. prosince 2016, 11:58

  Dobrý den, dnes 22.12.2016 jsem dostala okamžité zrušení pracovního poměru z důvodu neomluvené absence, ale já jsem nemocná, tedy mám neschopenku. Mám tedy absenci za dny, kdy jsem nemocná. Na okamžité zrušení pracovního poměru se žádná ochranná lhůta nevztahuje. Mám tedy vůbec nárok na nemocenskou a kdo zaplatí případné léčebné výlohy?
  Děkuji za odpověď.
  Drobná

  Odpovědět
• Martin Petr

  22. prosince 2016, 16:17

  Dobrý den, jsem dlouhodobě v pracovní neschopnosti(4měsíce), a předběžně jsem se dohodl se zaměstnavatelem na ukončení prac. poměru ze zdrav. důvodů nebo dohodou.
  Zajímalo by mě, komu odevzdám ukončení prac. neschopnosti, když již nebudu zaměstnán(normálně se odevzdává zaměstnavateli).

  Předem děkuji!

  Martin Petr

  Odpovědět
• Martin

  9. ledna 2017, 14:10

  dobry den,chtel bych se zeptat,byl jsem propusten ve zkusebni dobe pri pracovni neschopnosti ktera trva.ma otazka zni,mam narok na vyplaceni nemocenske a kam mam posilat listek na penize nebo jak dale postupovat,dekuji za odpoved a preji hezky den

  Odpovědět
• Jaroslava

  12. ledna 2017, 12:57

  Mám prosbu…syn má pracovní smlouvu na dobu určitou do 31.1.2017, dne 14.10.2016 se mu stal úraz a je v pracovní neschopnosti a bude ještě v únoru 2017, chci se zeptat. jak je to s prodloužením pracovní smlouvy či co má dál dělat….v zaměstnání mu sdělili, že s ním počítají….může se mu prodloužit smlouva v době neschopnosti ?

  Odpovědět
• josef illas

  8. února 2017, 10:03

  jak dlouho mi bude vyplacena nemocenska když už mi přisluší i duchod děkuji

  Odpovědět
• Martin Petr

  9. března 2017, 14:31

  Dobrý den,
  31.3.17 ukončím prac. poměr dohodou, nicméně jsem již od 14.10.16 v
  pracovní neschopnosti.
  Moje otázka je, zda a kým mi případně bude dále vyplácena nemocenská
  a v jaké výši, popř. zda bych se měl přihlásit na prac. úřad.
  Další otázka je, komu pak odevzdám ukončení prac. neschopnosti, když
  již nebudu v zaměstnaneckém poměru.
  Předem děkuji za odpověď!
  Marek Bajer

  Odpovědět
• Markéta Šrámková

  11. května 2017, 9:02

  Zdravím Vás,
  pracovní poměr byl ve zkušební době se mnou ukončen k 30.1. nemocenskou jsem nastoupila 24.1.a trvala do 3.2. zaměstnavatel tvrdí že na 3 dny po skončení pracovního poměru už na nemocenskou nemám nárok. Je to pravda?
  Děkuji za odpověď a přeji pěkný den.
  S pozdravem
  Markéta.

  Odpovědět
• aleš neumann

  2. června 2017, 19:20

  Dobrý Den

  mám dotaz dám příklad 29.4.2017 jsem nastupoval do zaměstnání a 30.4. 2017 sem bohužel šel na neschopenku a od 1.5. 2017 mi poslaly, Zrušení pracovního poměru ve zkušební době ze strany Zaměstnavatele.
  Tímto se chci zeptat jest-li je to možné.

  Odpovědět
• účetní Hana

  16. června 2017, 11:10

  Dobrý den, náš zaměstnanec měl smlouvu na dobu určitou do 31.3.2017. Nastoupil na nemocenskou 12.1.2017, která trvala do 6.6.2017. Jeho pracovní poměr byl ukončen k 31.3.2017. Od 27.3.2017 nastoupi do starobního důchodu. Nemocenskou mu vyplatili pouze do 31.1.2017. Je to správně? Děkuji za odpověď.

  Odpovědět
• Zdeněk Trmal

  19. června 2017, 18:35

  Dobrý den,
  zajímalo by mě, zda má manželka nárok na nemocenskou. V loňském roce dostala manželka výpověď k 1.3. 2016, ale dne 28.2.2016 onemocněla a byla celý měsíc na nemocenské. Onemocněla tedy 2 dny před ukončením pracovní smlouvy výpovědí z důvodu reorganizace a snižování stavu, není a nebyla to pravda. Na místo, které manželka zastávala, byl dokonce i inzerát v místní kabelové televizi. Zaměstnavatel jí sdělil, že na proplacení nemocenské nemá nárok, na ÚP manželce sdělili, že se má přihlásit jako nezaměstnaná až po ukončení nemoci. Jde mi tedy o to, zda má nárok na nemocenskou nebo ne. Prakticky byla 14 dnů bez finanční podpory.

  Děkuji za odpověď.

  Odpovědět
• Hana Šimonová

  5. srpna 2017, 19:00

  Dobrý den,mám prosím dotaz,jsem pracující důchodce a smlouva mi končí 31.8.2017 od 26.6.jsem na nemocenské,podrobila jsem se operaci kýčelního kloubu TEP,nyní mám 29.8. nastoupit do lázní na 4 týdny.Ptám se zda se na mne vztahuje ochranná lhůta a KLP mi bude dále hrazena jako nemocenská nebo mi bude ukončena koncem pracovní smlouvy.Děkuji za odpověď a zdravím Hana Šimonová

  Odpovědět

Zapojte se do diskuse:

Jsme velmi rádi, že jste se rozhodli zapojit do naší diskuse. Mějte prosím na paměti, že všechny komentáře v diskusi podléhají kontrole a schválení administrátorem. Váš komentář se tedy zobrazí až s menším zpožděním. O zveřejnění nebo zamítnutí, a o reakcích na váš komentář Vás budeme informovat na zadanou emailovou adresu. Všechny komentáře, které nejsou v souladu se zákony ČR a obecně s dobrými mravy budou zamítnuty. Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů.

Zvolte si svůj obrázek:

Δ

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.