Prodloužení pracovní neschopnosti a placení nemocenské

V roce 2023, může být díky zvýšení redukčních hranic (od 1. 1. 2023), nárok na vyšší nemocenskou. Týká se to ale pouze zaměstnanců s nadprůměrnou mzdou. Ostatní podmínky pro neschopenku (a nemocenské dávky) se letos nemění. Větší změna se plánuje na rok 2024 - zavedení nemocenského pojištění pro zaměstnance.

Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2023

V roce 2023, může být nárok na vyšší nemocenskou během neschopenky. Od 1. 1. 2023, se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek (může... [více »]

ČÍST VÍCE

Základním předpokladem pro nárok na nemocenské dávky je to, že zaměstnanec (nebo OSVČ) je účasten na nemocenském pojištění. Pro každou skupinu (zaměstnanci vs. OSVČ) platí trochu jiné podmínky.

Nemocenská po skončení pracovního poměru

Co dělat když onemocníte po skončení pracovního poměru? Kdy máte nárok na nemocenskou, a kdy ne? A jaké jak to celé funguje? V následujícím textu... [více »]

ČÍST VÍCE

Vyhledávání
Poradna a diskuze