Kalkulačka rodičovská – rodičovský příspěvek

S pomocí této kalkulačky pro výpočet výše a délky rodičovského příspěvku si sami můžete spočítat, jestli splňujete podmínky pro volbu délky rodičovské dovolené. A také jakou maximální výši rodičovského příspěvek si můžete zvolit. Rodičovský příspěvek je sociální dávka, která se poskytuje osobě, která celodenně pečuje o dítě, které není starší než 4 roky. Jaké jsou přesně aktuální podmínky, se dozvíte v tomto článku: Rodičovský příspěvek 2022.

Zvýšení rodičovského příspěvku v roce 2024 (od 1. ledna 2024)

Rodičovský příspěvek se naposledy zvyšoval od začátku roku 2020. Vzhledem k vysoké inflaci, která je zde především za poslední rok a půl , už tato sociální dávky, nemusí plně pokrývat potřeby rodin s dětmi či samoživitelek s dítětem. I to je jeden z důvodů, proč vláda zvažuje zvýšení rodičovského příspěvku. Hovoří se o tom, že by se měl rodičovský příspěvek zvýšit o 50 tisíc korun.

Zvýšení rodičovské schválila vláda 28. 6. 2023. Rodičovský příspěvek na jedno dítě, mohl být až 350 000 Kč. U dvojčat by to mohlo být až 525 000 Kč.

Ke zvýšení ale dojde až od 1. ledna 2024. A mělo by se týkat jen dětí, které se narodí až v roce 2024 (děti narozené od 1. 1. 2024).

Kromě zvýšení rodičovské, by mělo dojít i ke zkrácení maximální doby. Ze současných 4 roků jen na 3 roky (do 3 narozenin dítěte).

Více informací o zvýšení rodičovské a změnách v roce 2024 zde.

Výpočet rodičovského příspěvku online

Kalkulačka rodičovská dovolená 2014
Příjem matky
Hrubá měsíční mzda
u OSVČ zadávejte měsíční platbu na nemocenské pojištění

Jste OSVČ?
Příjem otce
Hrubá měsíční mzda
u OSVČ zadávejte měsíční platbu na nemocenské pojištění

Jste OSVČ?
Výpočet

Kdo má nárok na rodičovský příspěvek?

Základní podmínky pro nárok na rodičovský příspěvek jsou následující:

  • Rodičovský příspěvek na jedno dítě může pobírat pouze jedna osoba (otec nebo matka dítěte)
  • Osoba, která pobírá rodičovské dávky, se musí o dítě celodenně starat – dítě může například navštěvovat jesle nebo podobné zařízení, ale celková doba, kterou tam dítě během jednoho kalendářního měsíce stráví, nesmí přesáhnout 46 hodin (u dětí se zdravotním postižením platí jiné podmínky, a dítě může jesle nebo školu navštěvovat delší dobu)
  • U rodičovského příspěvku nehraje roli příjem rodiny (jako u jiných sociálních dávek, kde se zpravidla posuzují příjmy
  • Příspěvek je možné pobírat pouze na jedno dítě (na to nejmladší)
  • Není možné současně pobírat mateřské dávky (peněžitá pomoc v mateřství) a rodičovský příspěvek
  • Osoba, která má nárok na rodičovský příspěvek a dítě musí mít trvalý pobyt na území ČR

Kolik je rodičovský příspěvek

Výše této sociální dávky – to kolik je rodičovský příspěvek – je jednotná pro všechny příjemce. Resp. celková vyplacená suma je vždy stejná. Maximálně může být vyplaceno 220 000 Kč. Jediné co se u jednotlivých příjemců dávky může měnit je měsíční platba. Příjemce dávky si může zvolit, jestli preferuje rychlejší čerpání dávky a tím i vyšší měsíční platbu, nebo jestli dá přednost delší době strávené doma s dítětem a tím i menší měsíční částku.

Jak si zvolit délku rodičovské dovolené

Délku rodičovské dovolené si může zvolit ten, kdo splňuje podobné podmínky jako pro přiznání PPM (peněžitá pomoc v mateřství resp. nemocenská dovolené). Konkrétně se tedy jedná o ty, kdo jsou v době podání žádosti o mateřskou zaměstnáni (a zaměstnavatel za ně hradí nemocenské pojištění), nebo ti kdo jsou v ochranné lhůtě (180 dní od skončení posledního zaměstnání) nebo ti kdo si platí nemocenské pojištění sami (OSVČ si mohou platit nemocenské – jedná se o dobrovolnou platbu, není povinná ze zákona)

Pro volbu délky rodičovského příspěvku pak platí tyto podmínky:

  • Pokud je 70% z měsíčního vyměřovacího základu pro nemocenské dávky vyšší než 7600 Kč, může být zvolena nejvyšší rodičovská = tj. maximálně 11 500 Kč měsíčně po dobu 19 měsíců
  • Pokud je 70% z měsíčního vyměřovacího základu pro nemocenské dávky menší nebo rovno 7600 Kč, může být zvolen rodičovský příspěvek maximálně ve výši 7600 Kč po dobu 29 měsíců
  • Pokud není možné stanovit vyměřovací základ ani u jednoho z rodičů, dnem narození dítěte vzniká nárok na základní variantu rodičovského příspěvku a to 7600 Kč po dobu prvních 9 měsíců a následně 3800 Kč po zbytek doby až do 4 roků věku dítěte

Vyměřovací základ pro volbu délky rodičovského příspěvku

Vyměřovací základ, na základě kterého je možné zvolit délku, a tím i výši rodičovského příspěvku, je stejný jako vyměřovací základ pro nemocenské dávky (posuzuje se stejně jako nárok na peněžitou pomoc v mateřství).

Zjednodušeně se jedná o příjmy za dobu 12 měsíců před narozením dítěte vydělené počtem dní (365 dní). Přesnou hodnotu můžete najít na výplatní pásce od svého zaměstnavatele.

Vyměřovací základ u OSVČ se stanoví na základě výše placeného nemocenského pojištění. Minimální záloha na nemocenské pojištění 115 Kč (platná pro rok 2014) odpovídá hrubé měsíčně mzdě zaměstnance ve výši 5000 Kč.

  • pro OSVČ platí tento vzorec: ((měsíční platba na nemocenské pojištění / 0,025) *12 měsíců)/365 dní
  • pro zaměstnance platí tento vzorec: (měsíční hrubá mzda * 12 měsíců)/365 dní

(*) jedná se o zjednodušený vzorec, záleží na skutečných příjmech v daném období, ne pouze na průměru, rozdíl je ale ve výsledku jen minimální

Podnikání nebo práce na rodičovské dovolené

Během rodičovské dovolené není příjemce dávky nijak omezen. Může libovolně pracovat nebo podnikat jako OSVČ, či se věnovat jakýmkoliv jiným aktivitám. Musí být pouze splněna podmínka, že příjemce dávky je schopen zajistit celodenní péči o dítě.

Dítě může navštěvovat školku nebo jesle, ale pouze 46 hodin měsíčně. Po zbytek doby musí být péče zajištěna rodičem dítěte. Pokud si ale rodič domluví hlídání u babičky nebo dědečka, nebo si obstará někoho jiného na hlídání, je to pouze jeho věc. O nárok na rodičovský příspěvek tím nepřichází.

V případě dětí se zdravotním postižením, nebo s vadou zraku pak platí trochu jiné podmínky. V taktových případech může dítě navštěvovat jesle nebo školu nebo léčebně rehabilitační zařízení v rozsahu 4 nebo případně i v rozsahu až 6 hodin denně

Další užitečné odkazy a informace

Pokud potřebujte nějakou radu ohledně toho, jak se počítá rodičovský příspěvek,  nebo si nejste jistí, jestli splňujete všechny podmínky, nebo na co si dát pozor abyste dostali maximální možnou částku, na kterou máte nárok, napište svůj dotaz do diskuse pod tímto článkem. Pokusíme se vám poradit a odpovědět na vaše otázky.

Finanční tip: Máte momentálně hluboko do kapsy a chcete si půjčit peníze? Mohla by se vám hodit tato Půjčka 15000 Kč ihned. Nebo se můžete podívat co vám nabízí tato výhodná finanční nabídka: Peníze ihned na účet. Uvidíte, že nebudete zklamáni.

Štítky: , , , , , , , , ,

Diskuse: Kalkulačka rodičovská – rodičovský příspěvek

Diskuse: 152
  • Custom avatar Martina

    Dobrý den chci se zeptat – v prosinci bude dceři 3 roky a v březnu mám termín.Předtím sem měla smlouvu na dobu určitou než se narodila dcera.Dostala sem mateřskou 220 000kč.Od Listopadu sem na UP a pobírám 3900 a nějaké drobné až do porodu s tím že se každý dva měsíce ta částka snižuje.Chtěla bych vědět kolik teď budu mít nárok na mateřskou na druhé dítě když nemám žádné zaměstnaní.Budu mít nárok na stejnou částku jako u prvního dítěte nebo je ta částka nižší.Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Tomas

    Dobry den,

    obracim se na Vas z duvodu velmi pochybneho jednani pani na uradu prace, chci se radeji ujistit jeste jinou formou zda pochybila ona ci my si to cele spatne vylozili.
    Manzelka je jiz pres rok nezamestnana a vedena na uradu prace, podporu za celou dobu v nezamestnanosti nedostala a podstate uz vubec nejakou nabidku na praci.
    Behem nezamestnanosti manzelka otehotnela a nyni resime situaci ohledne rodicovskeho prispevku. Chteli bychom zjistit postup a zda je mozne nemit rodicovksou rozmistenou do 4 let ale spise na 2 roky. Ja jakozto manzel beru cca 27tis. hrubeho. A spousta znamych mi rikalo ze jde udelat ze se bude vychazet z platu manzela aby se dalo hybat s dobou vyplaceni prispevku, ale podstate stale by to pobirala ma manzelka, ktera je vedena na uradu prace. Pani na uradu prace ji zdelila ze pokud bysme se k tomuto kroku rozhodli, tak ze ji hrozi vymazani z evidence nezamestanych a tudiz ze si musi platit socialni a zdravotni sama ackoliv je matka ditete a ja pracujici clovek, nechapu proc najednou bude podstate vyhrozovat, ze ji bude posilat nabidky prace kdyz do teto chvile ze strany pracovniho uradu nic nebylo, prijde mi to ze v tomhle state se dela akorat vse naschval proti lidem co absolutne si toto jednani nezaslouzi. Pokud by byl nekdo od Vas hodny mi celou tuto skutecnost upresnit a respektive poradit jak presne jednat abychom docili toho mit prispevek jako rodina rozpocitany na 2 roky od narozeni ditete. Predem moc dekuji za odpoved a Vas cas.

  • Custom avatar Lena

    Dobrý den,
    mám dotaz ohledně MD a RD. V případě, že mám nárok na MD a budu chtít být doma 2 roky (do dvou let věku dítěte), pak budu tedy pobíra 6měs. MD, což je 70% hrubé mzdy a následujích 18 měs. budu na RD, kdy budu pobírat 220.000,- Kč / 18měs. = 12.222,- Kč?
    Chápu to správně?
    Děkuji za odpověď. Lena

  • Custom avatar Kamila

    Dobrý den,
    přečetla jsem si spoustu informací, ale chtěla bych se ujistit, zda všemu dobře rozumím, a proto se obracím na Vás. S přítelem plánujeme miminko, pokud by se vše povedlo, mohla bych být ke konci ledna teoreticky těhotná. Situace je u nás následující, já pracovala rok a půl nepřetržitě a od listopadu 2014 jsem registrovaná na úřadu práce a pobírám podporu. K tomu všemu dokončuji studium na vysoké škole (momentálně mám přerušeno), pokud vše vyjde, v lednu dodělám poslední státnice. Práci intenzivně sháním, ale nevím, zda kdybych byla v jiném stavu, mohu do práce nastoupit, aniž bych to oznámila zaměstnavateli v prvních měsících? Musím to oznámit na úřadu práce? Přítel pracuje a jeho hrubý příjem je cca 22 000 Kč. Chtěla bych se zeptat, na co vše máme nárok, ať už od mateřské nebo rodičovského příspěvku? Plánujeme pobírat rodičovský příspěvek na 3 roky a poté mít druhé dítě. Jak je to ale se mnou, pokud jsem na úřadu práce, jak je to s důchodovým pojištěním, kdo za mě platí zdravotní pojištění v této době? Ráda bych se z nevědomosti vyhnula pozdějšímu placení. Děkuji mockrát za odpověď, Kamila

  • Custom avatar Petra

    Dobrý den,

    ráda bych Vás poprosila o radu. Rok a 2 měsíce jsem aktivně pracovala ve Velké Británii. Na přelomu měsíce listopad/prosinec 2014 jsem zjistila, že jsem v jiném stavu. Rozhodli jsme se tedy s manželem vrátit zpět do České republiky. Od 29. 12. 2014 jsem registrovaná na úřadu práce. Můj dotaz zní. Jaké jsou mé možnosti na získání rodičovské dovolené, abych si sama mohla určit délku čerpání rodičovské dovolené? Pokud jsem správně pochopila, jelikož do narození dítěte nebudu splňovat ochrannou lhůtu 180 dní, měla bych mít nárok pouze na tento typ rodičovské dovolené: tj. 7600 prvních 9 měsíců a následně 3800 po zbytek doby do 4 let věku dítěte?
    Před odjezdem do zahraničí jsem byla v České republice dlouhodobě zaměstnaná.

    Děkuji předem za Vaši odpověď.

  • Natálie

    Dobrý den,
    chtěla bych se zeptat jestli si můžu zvolit délku rodičovského příspěvku ve své situaci. Pracovala jsem do 31.10.2014 (práce v EU). Termín porodu je 1.2.2015. Jsem registrovaná na úřadu práce. To stejné platí i pro manžela. V době porodu budeme oba stále na ÚP. Ale manžel zase začne pracovat v zahraničí (EU) cca měsíc po porodu. Chápu to dobře, že si nebudu moct zvolit délku vyplácení, dostanu automaticky 4letou variantu. A po třech měsících, kdy už bude pracovat manžel, a tedy jemu vznikne vyměřovací základ, si můžu změnit rodičovskou na třeba tříletou variantu?
    Děkuji. N

  • Custom avatar Lenka

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat – s manželem jsme přemýšleli jak si naplánovat rodičovský příspěvek – když si po skončení MD nastavím variantu na 3 roky a budu chtít jít do práce až budou malému 2,5 roku – můžu si délku pobírání příspěvku zkrátit a tím pádem tedy i zvýšit? Náš společný měsíční příjem je 40 000 Kč. Pokud jde délka pobírání příspěvku upravovat – jak často to můžu udělat? Např. Můžu si to upravit třeba každý 1/4 rok?

    Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Alena

    Dobrý den,
    v březnu čekáme s manželem první dítě. Já jsem od 18. 4. 2014 vedena na pracovním úřadě bez nároku na podporu a manžel pracuje. Mám tedy nárok jen na rodičovský příspěvek, ale délku čerpání si můžu zvolit, protože manžel pracuje,že? Co je prosím potřeba doložit ze strany manžela, aby bylo vše korektní a já si tedy mohla zvolit délku čerpání rodičovského příspěvku? Hrubý měsíční příjem manžela nepřesahuje 20000Kč. Děkuji Vám.

  • Custom avatar Lenka

    Dobrý den, jsem od 11/2014 zaměstnanec, podníkání mám na VPP, do této doby jsem byla pouze OSVČ. Nemocenské pojištění jsem si neplatila.
    Mám nárok na mateřskou nebo pouze na rodičovský příspěvek?
    Momentálně jsem v PN, termín porodu je 5/2015. Zahrnuje se do příjmů i příjem z PN?
    Děkuji

  • Custom avatar Mila

    dobrý den,
    jsem na začátku těhotenství, s otcem dítěte nežiju. Bydlím sama v bytě, na který mám hypotéku (8000,-/měs),+ inkaso (4700,-/měs), jsem zaměstnaná a můj hrubý příjem je 28000,-/měs. Otec dítěte je ochoten platit alimenty. Ráda bych věděla, jak se vypočítávájí alimenty – zda to musí proběhnout soudní cestou a zda budu mít jako matka samoživitelka nárok na příspěvek na bydlení abych si udržela byt. děkuji Mila

  • Custom avatar míša

    Dobrý den,ted v unoru syn dovrší čtyř let takže mi končí rodičak,před nástupem na rodičák jsem bylůa doma,protože pečuji ještě o postiženého syna chci se zeptat jestli mám nárok na vyplacení celé častky do těch 220000kč,nebo jen na těch 3800kč děkuji za odpověd

  • Custom avatar Šárka

    Dobrý den, chci se zeptat jestli je možné být na mateřské a pracovat tam kde před nástupem na mateřskou a vykonávat tu samou práci? Podle toho co jsem četla v diskusi tak ne. A když zůstanu na mateřské na 24 měsíců, znamená to do 2 let věku dítěte i s příspěvkem?Děkuji za odpověd.

  • Custom avatar Lucie

    Dobrý den, měla bych dva dotazy:
    1. za jakou dobu před porodem se vypočítává příjem matky. Mám kombinaci statusu zaměstnance a OSVČ. Takže za poslední dva roky mám 8 měsíců zaměstnanec (hrubá mzda 30.000) a poté 16 měsíců OSVČ, kdy si platím minimální zálohy tj 1894 v 2014 a 1943 v 2015.
    2. je možné odmítnout mateřskou případně ji začít čerpat zároveň s rodičovským příspěvkem? Jde o to že v případě OSVČ bude moje mateřská cca 3.500, což je směšná částka. Takže moje otázka zní, lze čerpat mateřskou a zároveň rodičovský příspěvek, který bude doufám přece jenom o něco vyšší, hned po porodu? Nebo vyčerpat mateřskou nějak jednorázově a začít pobírat rovnou rodičovský příspěvek? Nebo je nutné čekat 5 měsíců (20 týdnů) po porodu na přece jenom trochu slušný rodičovský příspěvek?

  • Custom avatar marika

    DOBRY DEN MAM DVOJCATA POBIRAM MATERSKOU KTERA JE NA 37 TYDNU KOLIK POUKONCENI BUDU POBIRAT RODICOVSKY PRISPEVEK ? DEKUJI

  • Custom avatar Simona

    Dobry den,
    mela bych jeden dotaz. Jsem zamestnana od 1.2. 2015. Pred tim jsem byla vic nez rok na Uradu prace a predtim jem byla jako OSVC. Takze hodne dlouho za me nebylo placeno nemocenske pojisteni. Ted jsem zjistila, ze jsem tehotna. Rodit bych mela cca 12.10.2015.
    Chapu, ze nemam nárok na penezitou pomoc v matertvi, protoze nestihnu odpracovat 275 dni. Na OSSZ me poradily, ze mam odejit na nemocenskou 31.08.2015 tj. 6 týdnu pred porodem a zustat tam 6 tydnu po porodu. A potom pozadat o rodicovky prizpevek. Ktery budu muset pobirat 4 roky.
    Chtela bych se zeptat, jestli budu mit narok na tech 220 000 kc, kdyz mam hrubou vyplatu 20 000? Rodicovsky prizpevek se pocita z posledniho odpracovaneho mesice?
    Nebo je pro me vyhodnejsi jit zpet na OSVC? A platit si zdravotni a socialni tech zbyvajicich 7 mesicu a pak jit na rodicovskou dovolenou?
    Dekuji mnohokrat Simona

  • Custom avatar šarka

    Dobry den,
    Rada bych se zeptala,z ceho se mi bude pocitat materska.Leden 2015 jsem byla stale zamestnana ale od 1.Unora 2015 jsem musela jit na urad prace.Od poloviny Unora 2015 jsem opet zamestnana a zatim jsem ve zkusebni lhute.Zajimalo by me jestli se mi do materske bude pocitat minule zamestnani ve kterem jsem byla 5 let.Dekuji. S pozdravem Šarka

  • Custom avatar Eva

    Dobrý den,

    před nástupem na mateřskou jsem dala v zaměstnání výpověď dohodou /nebyla jsem schopna v těhotenství vydržet pracovní podmínky, např. absence toalet na pracovišti apod./, asi do pěti dnů po této dohodě jsem ze stresu z předchozího zaměstnaní měla zdravotní problémy a tak jsem onemocněla. Podklady na mateřskou jsem od zaměstnavatele, sice s několika měsíčním zpožděním dostala a peněžitá pomoc v mateřství mi tedy byla nakonec vyplácena v pořádku, teď budu žádat o rodičovský příspěvek. Ale zajímá mě, jak by to bylo, kdybych třeba do roka nebo do dvou let znovu otěhotněla. Měla bych nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo jen na rodičovský příspěvek?
    Děkuji.

  • Custom avatar Veronika

    Dobrý den,

    Jsem studentka posledního ročníku VŠ. V lednu bych měla studium ukončit ale zároveň i rodit. Chci se zeptat, kdybych se nechala teď zaměstnat, budu moci pobírat i PMM? Případně si volit délku rodičovského příspěvku? Nebo už by mi zaměstnání na několik měsíců nepomohlo? Předem děkuji za odpověď.

  • Jana

    Dobrý den, ráda bych se zeptala, na možnosti nástupu na PPM. Od 1. září minulého roku jsem zaměstnaná na poloviční úvazek a od 1.prosince k tomu mám nové zaměstnání také na poloviční úvazek. U prvního zaměstnání mi vychází 270 kalendářních dní bez problému i při nástupu na PPM 8 týdnů před předpokládaným termínem porodu. Kdybych chtěla pobírat PPM z obou zaměstnání mohla bych nastoupit na PPM 1 týden před předpokládaným termínem porodu nebo případně až s termínem porodu? Obě práce vykonávám z domu, takže by to pro mne nebyl problém. Ale netuším zda je možné si takto posunout nástup na PPM a pobírat PPM ze dvou úvazků naráz. Také by mě zajímalo, ze kdy se počítá příjem na rodičovský příspěvek v případě, že ho pobírá matka a v případě, že ho pobírá otec dítěte. Předem děkuji za poskytnuté informace a radu.

  • Custom avatar Zdena Rejmonová

    Prosím o radu jak dlouhá může být rodičovská dovolená pro Dítě ZTP-P?
    Děkuji

  • Custom avatar Veronika KLÍMOVÁ

    Dobrý den,
    jsem doma s prvním miminkem, kterému je 1 rok, rodičovský příspěvek mám naplánovaný na 3 roky, ale nyní jsem podruhé otěhotněla, Jak to budu mít s příspěvkem, přijdu snad o něj, nebo se dá čerpat předčasně, abych ho stihla vyčerpat do druhého porodu?
    Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Barbora

    Dobrý den,
    naše situace je taková, že jsem v červnu loňského roku ukončila vysokou školu, na jejímž základě jsem nastoupila do odpovídající práce, ale pouze na částečný úvazek (půl roku 0,6 a půl roku 0,8 úvazku), jelikož ještě zároveň pokračuji ve studiu úplně jiného oboru – střední školy – konzervatoře. Dítě jsme počali v červnu tohoto roku. Dříve než jsme se to dozvěděli, končila pracovní smlouva v práci, kterou jsem již neprodloužila. Nyní jsem bez práce – tedy nadále student. Máme nárok na PPM a z jakého výměru se nám bude počítat? Děkujeme za odpověď

  • Custom avatar Marie

    Dobrý den,
    Jsem OSVČ přes rok si platím dobrovolné nemocenské pojištění. Manžel zaměstnaný. Dle informací mám nárok na PPM, která bude nižší než RP. V případě volby RP na 3 roky, kdy začne běžet čerpání. Mám nárok čerpat PPM a po narození dítěte k tomu RP?
    Děkuji za info.

  • Custom avatar MIRKA

    Dobrý den chtěla bych se zeptat v roce 2013 v srpnu jsem nastoupila na RD. Pobírám částku 7096 dala jsem si to na 3 roky kdy tedy mám nastoupit do práce.Děkuji za odpověd

  • Custom avatar Marta

    Dobrý den, pokud v zaměstnání nahlásím rodičovskou dovolenou na 3 roky a zvolím si pobírání dávky na 4 roky, tak pokud mi nabídnout zase místo po těch 3 letech a já nastoupím, tak o dávky za 4. rok přijdu nebo mi mohou být jednorázově vyplaceny? Jde mi totiž o to, že mám smlouvu na dobu určitou a nemám vůbec jisté, zda mě po rodičovské vezmou zpět. Chtěla bych mít možnost být doma 4 roky, ale v případě možného nástupu do práce po 3 letech bych nechtěla přijít o nevyčerpané dávky za 4. rok rodičovské dovolené. A ještě mám jeden dotaz. Jsem zaměstnaná a zároveň si platím základní nemocenské pojištění jako OSVČ, budu tedy pobírat 2 mateřské, ale rodičovskou jen 1, prostě 220000,- Kč na dítě? Moc děkuji za odpověď a přeji pěkný den.

Odpovídáte na komentář uživatele Michaela

Jsme velmi rádi, že jste se rozhodli zapojit do naší diskuse. Mějte prosím na paměti, že všechny komentáře v diskusi podléhají kontrole a schválení administrátorem. Váš komentář se tedy zobrazí až s menším zpožděním. O zveřejnění nebo zamítnutí, a o reakcích na váš komentář Vás budeme informovat na zadanou emailovou adresu. Všechny komentáře, které nejsou v souladu se zákony ČR a obecně s dobrými mravy budou zamítnuty. Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů.

Zvolte si svůj obrázek:

Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.

Vyhledávání
Poradna a diskuze
  • Miroslava: Dobrý den mám maminku 70 let po mrtvici,operaci kyčle její stav není dobrý a p...
  • BRANISLAV REMIAR: Rychlá a legitimní půjčka: BRANISLAV.REMIAR01@GMAIL.COM. Dále Vás budeme infor...
  • Jaroslav Chalupa: Bere se v potaz u přídavku na bydlení výše naspořených peněz ?...
  • sedlarjara@seznam.cz: Dobrý den, mám syna 19 let a byl mu připsán invalidní důchod 2 stupně. Je stud...
  • Lucka: Dobrý den. Chtěla bych Vás poprosit o pomoc, na co bych měla nárok jako matka sa...
  • Lucie: Dobrý den, chci se zeptat, syn ukončil dohodou zaměstnání 30.4. a 7.5. se evidov...
  • Opolková M.: člověk, který nezvládá například návštěvy lékaře, koupání, vycházky, m...