Podpora v nezaměstnanosti 2024

Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2024? Jaká je maximální podpora, a jaké jsou podmínky pro její získání? Jsou od nového roku 2024 nějaké změny? Na to a na další otázky se vám pokusíme odpovědět v následujících odstavcích. Najdete zde jak obecné informace o tom, co dělat při ztrátě zaměstnání, a na jaké dávky máte nárok. Sami si pak můžete spočítat, jaká by byla vaše podpora v nezaměstnanosti: Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2024.

Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Od začátku roku 2024, se mění některé podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti (viz box níže).  Zvýší se i základní částka, od které se odvíjí výpočet maximální částky podpory v nezaměstnanosti nebo při rekvalifikaci. Ostatní podmínky pro nárok na získání sociální podpory od státu při ztrátě zaměstnání zůstávají stejné. Platí tedy, že nárok má ten kdo:

  • žadatel o podporu musí být fyzická osoba s trvalým pobytem na území České republiky
  • žadatel musí za poslední 2 roky, před podáním žádosti o podporu splnit podmínku minimálně 12 měsíců účasti na důchodovém pojištění (tj. musí být minimálně 12 měsíců zaměstnaný v takovém pracovním poměru, při kterém je hrazeno důchodové pojištění – tj. hlavní nebo vedlejší pracovní poměr, nebo dohoda o pracovní činnosti apod.) nebo
  • pokud žadatel v uplynulých 2 letech nesplňuje podmínku 12-ti měsíců zaměstnání, může se mu případně započítat tzv. náhradní doba  – rodičovská dovolená, výkon veřejné služby, pobírání invalidního důchodu nebo dlouhodobá dobrovolnická činnost)
  • na podporu v nezaměstnanosti může mít nárok jenom uchazeč o zaměstnání (podmínkou je evidence na Úřadu práce, a aktivní spolupráce při hledání nového zaměstnání).

Zpřísnění podmínek pro nárok na podporu v nezaměstnanosti od roku 2024

Během roku 2023, prosadila vláda několik větších změn. Jedná se především o daňovou reformu, důchodovou reformu a konsolidační (úsporný) balíček.

Jednou ze změn, je i zpřísnění podmínek pro nárok na podporu v nezaměstnanosti. Vzhledem k aktuální velmi nízké nezaměstnanosti (jedna z nejnižších v EU), se vláda rozhodla zpřísnit podmínky, pro nárok na další podporu od Úřadu práce.

Změna se bude týkat především případů, kdy někdo žádá o podporu v nezaměstnanosti opakovaně, jen krátce po sobě (těch, kdo přijdou o zaměstnání po delší odpracované doby, by se změny neměly dotknout).

  • pokud byla v posledních 2 letech čerpána podpora od Úřadu práce, tak se prodlužuje minimální odpracovaná doba
  • od ledna 2024, bude nutné v novém zaměstnání odpracovat alespoň 5 měsíců (pokud předchozí podpora nebyla vyčerpána celá)
  • nebo bude nutné v novém zaměstnání odpracovat alespoň 9 měsíců (pokud byla předchozí podpora vyčerpána celá)
  • při kratší odpracované době v novém zaměstnání, bude nárok jenom na „zbytek“ předchozí podpory, nebo nebude na podporu nárok vůbec
  • od ledna 2024, přestanou Úřady práce vyplácet kompenzaci za nevyplacené dostupné
  • od ledna 2024, už nebude mít odstupné při výpovědi ze zaměstnání vliv na výplatu podpory od Úřadu práce

Kalkulačka: Výpočet, kolik bude podpora v nezaměstnanosti od ledna 2024

Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2024?

To, kolik bude vaše podpora v nezaměstnanosti, záleží na těchto parametrech:

  • jakou formou byl ukončen pracovní poměr (například pokud zaměstnanec podá výpověď bez vážného důvodu, podpora se již od prvního měsíce krátí na 45% z průměrné čisté mzdy)
  • na tom, jaký je váš věk (lidé do 50-ti roků mají nárok jen na 5 měsíců podpory v nezaměstnanosti, lidé ve věku 50 – 55 roků mají nárok na 8 měsíců a lidí nad 55 roků mají nárok na 11 měsíců
  • kolik byla vaše průměrná čistá mzda (poslední 3 měsíce, před ukončením pracovního poměru, platí ale omezení, že maximální podpora může 0,58 násobek průměrné mzdy, resp. při rekvalifikaci můžete maximálně 0,65 násobek průměrné mzdy; průměrná mzda pro výpočet podpory se od 1. 1. 2024 výrazně zvýší).

Jaká přesně bude vaše podpora v nezaměstnanosti, si můžete sami spočítat – viz kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2024.

Maximální podpora v nezaměstnanosti v roce 2024

Průměrná mzda pro výpočet maximální podpory, bude v roce 2024 ve výši 42 427 Kč.

  • maximální podpora v nezaměstnanosti 2024 = 24 608 Kč (0,58 násobek průměrné mzdy, o 1810 Kč více než v předchozím roce)
  • maximální podpora při rekvalifikaci 2024 = 27 578 Kč (0,65 násobek průměrné mzdy, i 2029 Kč více než předchozím roce)

Minimální podpora v nezaměstnanosti v roce 2024

Minimální podpora jako taková, není přímo stanovena. Pokud někdo pracuje v zaměstnání například na zkrácený úvazek, a má jenom nízkou čistou výplatu, tak bude mít i nízkou podporu.

V některých případech se podpora nedá vypočítat z příjmu v zaměstnání, protože poslední ukončenou činností není zaměstnání, ale nějaká náhradní doba (rodičovská, dobrovolnická činnost, péče o jinou osobu, pobírání invalidního důchodu, apod.). V těchto případech se podpora vypočítá z průměrné mzdy v ČR (průměrná mzda za 1 až 3 čtvrtletí v předchozím roce).

Průměrná mzda pro výpočet minimální podpory, bude v roce 2024 stanovena 42 427 Kč. V takovém případě by minimální podpora v nezaměstnanosti v roce 2024 vycházela takto:

  • První a druhý měsíc by byl nárok na 6 365 Kč
  • Druhý a třetí měsíc by byl nárok na 5 092 Kč
  • Zbytek doby (celkem 5 až 11 měsíců) by byl nárok na 4667 Kč

Podpora v nezaměstnanosti a OSVČ

Pokud jste zaměstnaní a máte OSVČ jako vedlejší činnost, pak při ztrátě zaměstnání nebudete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. I přes to, že máte podnikání jen jako vedlejší činnost, při ztrátě zaměstnání se automaticky stáváte OSVČ na hlavní činnost. Takže nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti. A to bez ohledu na to, jestli z tohoto podnikání máte nebo nemáte nějaké příjmy. Řešením takové situace je včas ukončit nebo alespoň pozastavit činnost OSVČ. Rozhodující je, aby toto ukončení nebo dočasné přerušení proběhlo datumově dříve než ukončení pracovního poměru.

Pokud máte OSVČ jako hlavní činnost a končíte, můžete o podporu v nezaměstnanosti žádat pouze v případě, že jste odváděli odvody na důchodové pojištění.

Jaká přesně bude vaše podpora v nezaměstnanosti, si můžete sami spočítat – viz kalkulačka podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ 2024.

Nezaměstnanost a sociální a zdravotní pojištění

Pokud jste vedení na úřadu práce, tak bez ohledu na to, jestli dostáváte nebo nedostáváte podporu v nezaměstnanosti – zdravotní pojištění za vás platí stát. Proto má smysl registrovat se na úřadu práce, i když víte, že nesplníte podmínky pro získání podpory v nezaměstnanosti. Placení zdravotního pojištění je ze zákona povinné. Pokud je za vás neplatí stát (studenti nebo nezaměstnaní) nebo zaměstnavatel, musíte si ho platit sami. To platí jak pro OSVČ, tak i pro všechny ostatní – i pro ty, kdo nepodnikají.

Pokud tedy nejste vedeni na úřadu práce, ani nepodnikáte, měli byste si sami platit zdravotní pojištění – to je 13,5% z minimální mzdy (minimální mzda se bude zvyšovat od 1. 1. 2024). V opačném případě vám bude naskakovat penále a časem se můžete dostat do problémů s vysokým dluhem za zdravotní pojištění

Sociální pojištění stát za lidi vedené na Úřadu práce neplatí, ale doba, po kterou jste vedeni na úřadu práce, se započítává jako účast na důchodovém pojištění (tj. započítává se do doby, kterou musíte splnit, abyste měli nárok na důchod). Maximálně se vám ale takto započítá doba 3 roky, resp. 1 rok.

Další informace a formuláře

O podporu v nezaměstnanosti se žádá na úřadu práce – podle místa vašeho trvalého bydliště. Na místě pak budete potřebovat osobní doklady + dokumenty od vašeho zaměstnavatele – zápočtový list, informace o příjmech a o nároku na odstupné. Dále by vás také mohly zajímat tyto dokumenty a formuláře:

Máte nějaký dotaz ohledně podpory v nezaměstnanosti, není vám něco jasné nebo potřebujete s něčím poradit? Zeptejte se v diskuzi pod tímto článkem. Pokusíme se vám poradit.

Finanční tip: Máte momentálně hluboko do kapsy a chcete si půjčit peníze? Mohla by se vám hodit tato Citi půjčka bez ručitele. Nebo se můžete podívat co vám nabízí tato výhodná finanční nabídka: Rychlá půjčka před výplatou ihned. Uvidíte, že nebudete zklamáni.

Štítky: , , , , , , , , ,

Diskuse: Podpora v nezaměstnanosti 2024

Diskuse: 309
  • Custom avatar Lucie

    Dobrý den,

    chtěla jsem se zeptat, zda jako absolvent VŠ, při čemž jsem od 1.6.2013 – do 31.12.2013 pracovala na Dohodu o provedení práce i na Dohodu o pracovní činnosti a v roce 2014 od 1.1. do 31.3. Poslední den v březnu mi skončila Dohoda o provedení pracovní činnosti a do současné doby jsem zaměstnaná jen na Dohodu o provedení práce, která mi platí do konce tohoto roku.
    Před přijetím na VŠ jsem pracovala na hlavní pracovní poměr od 1.9.2010 – 31.9.2011 Mohu žádat o podporu v nezaměstnanosti? A dle čeho se tato podpora vypočítává?
    Mnohokrát Děkuji.

  • Custom avatar IRENA

    DOBRÝ DEN,MÁM DOTAZ…OD 1.10.2013 JSEM VEDENA NA ÚŘADU PRÁCE..LETOS MI BYLO 59LET.MÁM NÁROK NA 11MĚSICU DÁVEK Z PRAC.ÚŘADU.KTERÉ BY MI TED V SRPNU MĚLO SKONČIT.TENTO MĚSÍC JSEM SI ZAŽÁDALA O PŘEDČ.DŮCHOD.KTERÝ BYCH MĚLA POBÍRAT OD 24.11.2014.ZAJÍMALO BY MĚ KDO MI BUDE VYPLÁCET PENÍZE DO TE DOBY NEŽ DOSTANU DŮCHOD.MÁM JEŠTĚ PŘÍSPĚVEK NA BYDLENÍ Z HMOTNÉ NOUZE.DĚKUJI ZA ODPOVĚD

  • Custom avatar Martina

    Dobrý den,

    chtěla jsem se zeptat, když jsem odpracovala určité období a byla mi přiznána podpora v nezaměstnanosti, kterou jsem brala jen jeden – první měsíc a pak se odhlásila z ÚP, protože jsem si našla práci, ale v té práci jsem skončila ve zkušební době po měsíci, mám nárok na obnovení zbývající částky, která mi byla přiznána ?když se zaeviduji zpět na ÚP ? Děkuji Martina

  • Custom avatar Kristýna

    Dobrý den,

    dneškem mi končila smlouva na dobu určitou. chci se zeptat jestli mám nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pracovní poměr trval od 16.8. 2013 do 31.8. 2014.

    Děkuji za odpověď
    S pozdravem
    Kristýna

  • Custom avatar Monika

    Dobrý den, mám nárok na podporu když jsem pracovala : od 12.9 do 31.8 2014 a předchozí zaměstnání od 1.4 do 26.10.2012 a mezitím jsem pobírala podporu.

    Děkuju za odpověď

  • Custom avatar Petra K.

    Dobrý den,měla bych na Vás dotaz.Pracovala jsem do konce 6/2014-prac.poměr na dobu určitou.Od 7/2014 jsem nastoupila do nového zaměstnání,kde jsem ale na konci měsíce odešla ve zkušební době,bylo to tedy rozvázání prac.poměru z mé strany,bez udání důvodu.Jakou procentuální výši PvN mě na ÚP vypočítají? Děkuji za odpověd

  • Custom avatar capan

    Je rozvázání pracovního poměru dohodou ve zkušební době překážkou při vyplácení podpory v nezaměstnanosti?Děkuji

  • Custom avatar Blanka

    Dobrý den,chtěla bych se optat zda mam nárok na podporu když jsem od 2.4.2013 – do 30.9.2013 byla zaměstnaná na dobu určitou. Pak UP potporu nepobírala. A zas od 28.1.2014 – do 31.8.2014 na dobu určitou ,ale od 28.7.2014 jsem na nemocenské. Děkuji za odpověd.

  • Custom avatar Vašek

    Dobrý den, pracuji již 3 roky v Holandsku, ale chci se vrátit do Čr. v Holandsku prý nemám nárok na podporu, jelikož mi zaměstnavatel nenapíše výpověď z důvodu nedostatku práce, tudíž musím skončit sám od sebe. Mám nárok na podporu v Čr? Pčedem děkuji Vašek

  • Custom avatar Martina

    Dobrý den,

    k 31.12.2014 skončím po 4 letech svůj poměr se zaměstnavatelem. Domluvili jsme se na tom takto oba. Odstupné žádné nedostanu, nevzniká mi na něj nárok, napíšeme to i do dohody o ukončení práce. Zaměstnání si samozřejmě budu aktivně hledat nové, nicméně kdybych neměla z nějakého důvodu štěstí, mám i tak nárok na podporu? Dostanu ji v plné výši, pokud jsem schopna doložit příjmy a vše? Anebo budu mít podporu nějak sníženou proto, že dochází k ukončení poměru dohodou obou stran?

    Dále se chci zeptat, zdali mohu jít na úřad práce i o něco dříve? Budu v prosinci čerpat zbytek dovolené. Anebo není možné jít řešit na úřad práce registraci ještě před ukončením pracovního poměru? A ještě mám tedy jeden dotaz. Pokud bych si sehnala práci například až třeba od 1.2.2014, mám to rovnou nahlásit? Budu poté muset znovu chodit na úřad a odhlašovat se nebo to odhlášení udělají od toho dalšího měsíce automaticky?

    Tyto informace bohužel nikde nejde najít a já na pracovním úřadě nikdy nebyla. Pracuji v kuse téměř 6 let.

    Budu se těšit na odpověď.

    Martina

  • Custom avatar alice s.

    dobry den chci se zeptat jestli je mozne si v dobe kdy pobiram podporu v nezamestnanosti privydelat ??dekuji alice

  • Custom avatar Marek

    Dobrý den,
    dohodou mi byl ukončen pracovní poměr bez odstupného. U jiné společnosti jsem však členem statutárního orgánu, za což pobírám odměnu, ze které je mj. sráženo i zdrav. a sociální pojištění (odměny jsou řádově v desítkách tis. ročně).
    Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?
    A jak to je v takovém případě se zdrav. a soc. pojištěním?
    Děkuji za odpověď předem.

  • Custom avatar Kamila

    Dobrý den,
    27.6.2014 jsem se se zamestnavatelem dohodla na Dohode o rozvazani pracovniho pomeru,, a k ukonceni 30.9.2014 ji6 tam pracuji 3 roky. Mam nárok na pracovní podporu? A mám nárok na mateřskou? Jelikož teď jsem zjistila, že jsem již 3 mesice tehotná?
    Velice děkuji za radu a odpověď.
    Kamila

  • Custom avatar Jana

    26. srpna 2011 jsem dostala výpověď pro nadbytečnost,odchod k 31.8.2011.Ve firmě jsem pracovala 40 let a345 dní,měla jsem necelé 3 roky před důchodem.Důvodem snižování zaměstnanců byla krize.1.9.2011 sem byla v péči lékaře /stres ,zhroucení/ vše vyústilo k vyhřezu 3 plotének a dalším neurolog.problémům většího rozsahu.Začala jsem ochrnovat.Pominu další zdrav. problémy.Byla jsem léčena dle doporučení lékařů a
    ČSSZ po dobu 380 dnů podpůrčí doby / v té době se řešil můj inval.důchod/.Na ÚP jsem se informovala v červnu o nástupu a pracovnice mi sdělila ,až se vymarodíte tak nastupte.Jaké rozčarování bylo pro nás / já i pracovnice ÚP/ ,že při úpravě zákona o zaměstnanosti p. Drábek ze svého ministerstva vydává podpůrčí dobu 380 dní a tím člověk nesplní 12 měsíců důch.pojištění prací.Tak jsem vinou špatně vytvořeného zákona v parlamentu /člověk ,který je nemocen nemůže splnit ani náhr.doby!!/nedostala za 41 let práce podporu v nezaměstnanosti.Odvolala jsem se ,na ministerstvu jsem žádala o snížení dopadu tvrdosti zákona,neposuzovala se logika zákona ,ale že platí!Psala jsem i ombudsmanovi.Odpověď ,že tento zákon opravdu poškozuje .Prý předá parlamentu ve své zprávě.Na soc. odboru mi bylo sděleno ,že jsem vdaná ,ať mi živí manžel /starobní důchodce/.Ještě musím podotknout ,že jsem celou dobu prac.poměru vůbec nemarodila /vše jsem přecházela a řešila dovolenou!/Je to opravdu zoufalé řešení,že se stát nedokáže o člověka postarat po 41 letech práce.Všude se jen píše jak lidé nechtějí pracovat ,je velmi těžké si hledat práci dva roky před důchodem při zdravotním omezení.Prosím o info zda došlo ke změně zákona o zaměstnanosti pro získání podpory,kam se mám obrátit,nejedná se o porušení listiny lidských práv?Na MPSV byla odměna jen pro p.Šišku a já si čerpám vlastní celoživotní prostředky ušetřené na důchod.Je mi s toho jen smutno,je toto právní stát?

  • Custom avatar Josef

    Dobrý den,pokud neprodloužím smlouvu na dobu určitou a za posledních osm let jsem byl výdělečně činným ,mám nárok na plnou podporu???Ještě jednu otázku bych měl…Dnes ráno mi vedoucí oznámil,že mu musím napsat,že k datu tomu a tomu neprodloužuji smlouvu,prý nemusím psát důvody,chce jen ten papír…TExistuje nějaký zákon,čím mi může donutit mu něco takového napsat??To nestačí ústní domluva,že ji prostě neprodloužím??:-/

  • Custom avatar josef

    Promiňte jsem po noční,děkuji za radu a odpověď

  • Custom avatar Janulkaxxx

    Dobrý den, mám dotaz. Přítelovi skončil v prosinci 2012 pracovní poměr z odstupným, od té doby byl na ÚP do září 2013 poté pobíral podporu v nezaměstnanosti. Ted v roce 2014 si našel konečně práci ale dostal pouze DPČ. K 4.9 ho propustily bez udání důvodů, pracoval tam 3 měsíce. Bude mít nárok na nějakou podporu? Děkuji

  • Custom avatar Lenka

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jsem vedená za ÚP mám nárok na podporu v nezaměstanosti v plné výši když si seženu brigádu?Děkuji za odpověd

  • Pavel

    Dobrý den, pracoval jsem u zaměstnavatele 7 let na dobu neurčitou. Z důvodu organizačních změn ve smyslu § 52 písm.c jsem dostal výpověď.Na základě návrhu zaměstnance skončí pracovní poměr dohodou podle §49 dne 30.9.2014. Dostanu tedy odstupné ve výši 6 násobku prům. výdělku. (4 platy odstupného normálně +2 platy navíc za to že odejdu ihned- bez dvouměsíční výpovědní lhůty) Na 29.9.2014 mám plánovanou operaci a dle lékaře bych měl být 2-3 měsíce na nemocenské. Nebude tato nemocenská mít vliv na výši průměrného měsíčního výdělku a posléze i na výši případné podpory v nezaměstnanosti. Kdy se pak mám hlásit na ÚP- až po skončení nemocenské?
    Děkuji za odpověď

  • Custom avatar Iveta

    Dobrý den, na ÚP jsem vedená od 10.8.2012. Nyní od 1.10.2014 nastupuji na dotované místo od ÚP na 6 měsíců. Zaměstnavatel mi dá smlouvu také na 6 měs. Poté se opět budu muset přihlásit na ÚP. Bylo mi řečeno, že budu mít nárok na podporu, přitom ale nebudu 1.4.2015 splňovat podmínku odpracovaných 12 měs v posledních dvou letech. Tak jak to je?
    Předem děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Jakub

    Dobrý den, má nárok student po ukončení nebo přerušení studia nárok na pobírání některých dávek např. podpora v nezaměstnanosti? Jsem na kombinovaném studiu.

  • Vaše jméno

    Dobrý den mám dotaz ohledně výpočtu podpory v nezaměstnanosti.Od 01.03.2011 jsem zaměstnána.v záři téhož roku se mi narodil syn a po uplynutí RD17.09.2014 jsem nastoupila zpět do práce.Jenže jsem zjistila po 14 dnech,že to nelze skloubit (práce a 3.leté dítě)tak jsme se domluvili se zam.na dohodě o zrušení prac.poměru z důvodu péče o dítě do 4 let věku.A můj dotaz zní.Z čeho se mi bude vypočítávat podpora v nezaměstnanosti?Děkuji za odpověď.Jitka

  • Custom avatar Jiří

    Dobrý den,
    chtěl bych se zeptat, zda má nárok na vyšší podporu v nezaměstnanosti, pokud se budu starat o osobu z II stupněm závislosti na pomoci druhé osoby a přitom nemám s touto osobou společné bydliště. Naše domky jsou 200 m od sebe v jedné obci.
    Děkuji

  • Custom avatar Veronika

    Dobrý den, jsem na ÚP registrovaná, byla mi přiznána podpora, kdy jsou peníze odeslány na účet? Děkuji za odpověď na čistě praktickou odpověď.

  • Custom avatar Simona

    Dobrý den, chci se zeptat, zda mám nárok na podporu v nezaměstnanosti pokud jsem natoupila 2.6. 2014 a můj pracovní poměr skončí 31.5.2014?

Odpovídáte na komentář uživatele Hana

Jsme velmi rádi, že jste se rozhodli zapojit do naší diskuse. Mějte prosím na paměti, že všechny komentáře v diskusi podléhají kontrole a schválení administrátorem. Váš komentář se tedy zobrazí až s menším zpožděním. O zveřejnění nebo zamítnutí, a o reakcích na váš komentář Vás budeme informovat na zadanou emailovou adresu. Všechny komentáře, které nejsou v souladu se zákony ČR a obecně s dobrými mravy budou zamítnuty. Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů.

Zvolte si svůj obrázek:

Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.

Vyhledávání
Poradna a diskuze
  • Miroslava: Dobrý den mám maminku 70 let po mrtvici,operaci kyčle její stav není dobrý a p...
  • BRANISLAV REMIAR: Rychlá a legitimní půjčka: BRANISLAV.REMIAR01@GMAIL.COM. Dále Vás budeme infor...
  • Jaroslav Chalupa: Bere se v potaz u přídavku na bydlení výše naspořených peněz ?...
  • sedlarjara@seznam.cz: Dobrý den, mám syna 19 let a byl mu připsán invalidní důchod 2 stupně. Je stud...
  • Lucka: Dobrý den. Chtěla bych Vás poprosit o pomoc, na co bych měla nárok jako matka sa...
  • Lucie: Dobrý den, chci se zeptat, syn ukončil dohodou zaměstnání 30.4. a 7.5. se evidov...
  • Opolková M.: člověk, který nezvládá například návštěvy lékaře, koupání, vycházky, m...