Podpora v nezaměstnanosti 2024

Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2024? Jaká je maximální podpora, a jaké jsou podmínky pro její získání? Jsou od nového roku 2024 nějaké změny? Na to a na další otázky se vám pokusíme odpovědět v následujících odstavcích. Najdete zde jak obecné informace o tom, co dělat při ztrátě zaměstnání, a na jaké dávky máte nárok. Sami si pak můžete spočítat, jaká by byla vaše podpora v nezaměstnanosti: Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2024.

Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Od začátku roku 2024, se mění některé podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti (viz box níže).  Zvýší se i základní částka, od které se odvíjí výpočet maximální částky podpory v nezaměstnanosti nebo při rekvalifikaci. Ostatní podmínky pro nárok na získání sociální podpory od státu při ztrátě zaměstnání zůstávají stejné. Platí tedy, že nárok má ten kdo:

  • žadatel o podporu musí být fyzická osoba s trvalým pobytem na území České republiky
  • žadatel musí za poslední 2 roky, před podáním žádosti o podporu splnit podmínku minimálně 12 měsíců účasti na důchodovém pojištění (tj. musí být minimálně 12 měsíců zaměstnaný v takovém pracovním poměru, při kterém je hrazeno důchodové pojištění – tj. hlavní nebo vedlejší pracovní poměr, nebo dohoda o pracovní činnosti apod.) nebo
  • pokud žadatel v uplynulých 2 letech nesplňuje podmínku 12-ti měsíců zaměstnání, může se mu případně započítat tzv. náhradní doba  – rodičovská dovolená, výkon veřejné služby, pobírání invalidního důchodu nebo dlouhodobá dobrovolnická činnost)
  • na podporu v nezaměstnanosti může mít nárok jenom uchazeč o zaměstnání (podmínkou je evidence na Úřadu práce, a aktivní spolupráce při hledání nového zaměstnání).

Zpřísnění podmínek pro nárok na podporu v nezaměstnanosti od roku 2024

Během roku 2023, prosadila vláda několik větších změn. Jedná se především o daňovou reformu, důchodovou reformu a konsolidační (úsporný) balíček.

Jednou ze změn, je i zpřísnění podmínek pro nárok na podporu v nezaměstnanosti. Vzhledem k aktuální velmi nízké nezaměstnanosti (jedna z nejnižších v EU), se vláda rozhodla zpřísnit podmínky, pro nárok na další podporu od Úřadu práce.

Změna se bude týkat především případů, kdy někdo žádá o podporu v nezaměstnanosti opakovaně, jen krátce po sobě (těch, kdo přijdou o zaměstnání po delší odpracované doby, by se změny neměly dotknout).

  • pokud byla v posledních 2 letech čerpána podpora od Úřadu práce, tak se prodlužuje minimální odpracovaná doba
  • od ledna 2024, bude nutné v novém zaměstnání odpracovat alespoň 5 měsíců (pokud předchozí podpora nebyla vyčerpána celá)
  • nebo bude nutné v novém zaměstnání odpracovat alespoň 9 měsíců (pokud byla předchozí podpora vyčerpána celá)
  • při kratší odpracované době v novém zaměstnání, bude nárok jenom na „zbytek“ předchozí podpory, nebo nebude na podporu nárok vůbec
  • od ledna 2024, přestanou Úřady práce vyplácet kompenzaci za nevyplacené dostupné
  • od ledna 2024, už nebude mít odstupné při výpovědi ze zaměstnání vliv na výplatu podpory od Úřadu práce

Kalkulačka: Výpočet, kolik bude podpora v nezaměstnanosti od ledna 2024

Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2024?

To, kolik bude vaše podpora v nezaměstnanosti, záleží na těchto parametrech:

  • jakou formou byl ukončen pracovní poměr (například pokud zaměstnanec podá výpověď bez vážného důvodu, podpora se již od prvního měsíce krátí na 45% z průměrné čisté mzdy)
  • na tom, jaký je váš věk (lidé do 50-ti roků mají nárok jen na 5 měsíců podpory v nezaměstnanosti, lidé ve věku 50 – 55 roků mají nárok na 8 měsíců a lidí nad 55 roků mají nárok na 11 měsíců
  • kolik byla vaše průměrná čistá mzda (poslední 3 měsíce, před ukončením pracovního poměru, platí ale omezení, že maximální podpora může 0,58 násobek průměrné mzdy, resp. při rekvalifikaci můžete maximálně 0,65 násobek průměrné mzdy; průměrná mzda pro výpočet podpory se od 1. 1. 2024 výrazně zvýší).

Jaká přesně bude vaše podpora v nezaměstnanosti, si můžete sami spočítat – viz kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2024.

Maximální podpora v nezaměstnanosti v roce 2024

Průměrná mzda pro výpočet maximální podpory, bude v roce 2024 ve výši 42 427 Kč.

  • maximální podpora v nezaměstnanosti 2024 = 24 608 Kč (0,58 násobek průměrné mzdy, o 1810 Kč více než v předchozím roce)
  • maximální podpora při rekvalifikaci 2024 = 27 578 Kč (0,65 násobek průměrné mzdy, i 2029 Kč více než předchozím roce)

Minimální podpora v nezaměstnanosti v roce 2024

Minimální podpora jako taková, není přímo stanovena. Pokud někdo pracuje v zaměstnání například na zkrácený úvazek, a má jenom nízkou čistou výplatu, tak bude mít i nízkou podporu.

V některých případech se podpora nedá vypočítat z příjmu v zaměstnání, protože poslední ukončenou činností není zaměstnání, ale nějaká náhradní doba (rodičovská, dobrovolnická činnost, péče o jinou osobu, pobírání invalidního důchodu, apod.). V těchto případech se podpora vypočítá z průměrné mzdy v ČR (průměrná mzda za 1 až 3 čtvrtletí v předchozím roce).

Průměrná mzda pro výpočet minimální podpory, bude v roce 2024 stanovena 42 427 Kč. V takovém případě by minimální podpora v nezaměstnanosti v roce 2024 vycházela takto:

  • První a druhý měsíc by byl nárok na 6 365 Kč
  • Druhý a třetí měsíc by byl nárok na 5 092 Kč
  • Zbytek doby (celkem 5 až 11 měsíců) by byl nárok na 4667 Kč

Podpora v nezaměstnanosti a OSVČ

Pokud jste zaměstnaní a máte OSVČ jako vedlejší činnost, pak při ztrátě zaměstnání nebudete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. I přes to, že máte podnikání jen jako vedlejší činnost, při ztrátě zaměstnání se automaticky stáváte OSVČ na hlavní činnost. Takže nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti. A to bez ohledu na to, jestli z tohoto podnikání máte nebo nemáte nějaké příjmy. Řešením takové situace je včas ukončit nebo alespoň pozastavit činnost OSVČ. Rozhodující je, aby toto ukončení nebo dočasné přerušení proběhlo datumově dříve než ukončení pracovního poměru.

Pokud máte OSVČ jako hlavní činnost a končíte, můžete o podporu v nezaměstnanosti žádat pouze v případě, že jste odváděli odvody na důchodové pojištění.

Jaká přesně bude vaše podpora v nezaměstnanosti, si můžete sami spočítat – viz kalkulačka podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ 2024.

Nezaměstnanost a sociální a zdravotní pojištění

Pokud jste vedení na úřadu práce, tak bez ohledu na to, jestli dostáváte nebo nedostáváte podporu v nezaměstnanosti – zdravotní pojištění za vás platí stát. Proto má smysl registrovat se na úřadu práce, i když víte, že nesplníte podmínky pro získání podpory v nezaměstnanosti. Placení zdravotního pojištění je ze zákona povinné. Pokud je za vás neplatí stát (studenti nebo nezaměstnaní) nebo zaměstnavatel, musíte si ho platit sami. To platí jak pro OSVČ, tak i pro všechny ostatní – i pro ty, kdo nepodnikají.

Pokud tedy nejste vedeni na úřadu práce, ani nepodnikáte, měli byste si sami platit zdravotní pojištění – to je 13,5% z minimální mzdy (minimální mzda se bude zvyšovat od 1. 1. 2024). V opačném případě vám bude naskakovat penále a časem se můžete dostat do problémů s vysokým dluhem za zdravotní pojištění

Sociální pojištění stát za lidi vedené na Úřadu práce neplatí, ale doba, po kterou jste vedeni na úřadu práce, se započítává jako účast na důchodovém pojištění (tj. započítává se do doby, kterou musíte splnit, abyste měli nárok na důchod). Maximálně se vám ale takto započítá doba 3 roky, resp. 1 rok.

Další informace a formuláře

O podporu v nezaměstnanosti se žádá na úřadu práce – podle místa vašeho trvalého bydliště. Na místě pak budete potřebovat osobní doklady + dokumenty od vašeho zaměstnavatele – zápočtový list, informace o příjmech a o nároku na odstupné. Dále by vás také mohly zajímat tyto dokumenty a formuláře:

Máte nějaký dotaz ohledně podpory v nezaměstnanosti, není vám něco jasné nebo potřebujete s něčím poradit? Zeptejte se v diskuzi pod tímto článkem. Pokusíme se vám poradit.

Finanční tip: Máte momentálně hluboko do kapsy a chcete si půjčit peníze? Mohla by se vám hodit tato Citi půjčka bez ručitele. Nebo se můžete podívat co vám nabízí tato výhodná finanční nabídka: Rychlá půjčka před výplatou ihned. Uvidíte, že nebudete zklamáni.

Štítky: , , , , , , , , ,

Diskuse: Podpora v nezaměstnanosti 2024

Diskuse: 309
  • Custom avatar LENKA VITKOVA

    Dobry den v kvetnu jsem pobírala posledni podporu budu mit narod na podporu v nazasnanosti dekuji

  • Custom avatar Martina

    Dobrý den,od 2.11 2012 do 21,12 2012 jsem byla zaměstnaná na dobu určitou. od 21,12 2012 do 31,3 2014 jsem pobírala dávky namocenské ,od 7,4 2014 do 21,5 214 jsem měla dpč,od 21,5 2014 hpp se zkušební dobou na 3 měsíce ale hned 22,5 2014 jsem omarodila do 5,7 2014 , od 6,7 2014 mám hpp na dobu určitou do 31,12 2014 můj dotaz zní jestli budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti v lednu příštího roku ? a jak se počítá marodka do rozhodného období ve zkušební době ,a jak se počítá ta dlouhodobá? nebo jak se počítá rozhoné období ? v novém zaměstnání by mi vyšli vstříc kdyby mi nějaký ten den chyběl,proto bych potřebovala vědět jaká doba mi bude chybět ? Děkuji Martina

  • Custom avatar dasa

    dobry den chtela bych se zeptat brala sem podporu 4 mesice nastoupila sem do prace oddelala sem mesi a pul a propustily me z duvodu snizovaní stavu . zamytly me podporu proc .mela sem narok na podporu na 11 mesicu .dekuji za odpoved .

  • Custom avatar Kamila Brno

    Dobrý den, bydlim s 22 letou dcerou v bytě. Dcera je bez práce, je vedena na UP bez podpory , má jen půl roku odpracováno . Nyní otěhotněla, přítel je také bez prace a bez bytu. Jsem povinna ji živit do porodu já? Mám sice 20.000kč měsíčně , ale vzsoké půjčky, tak ji neuživím. Existuje žadost o životní minimum s tím, že bydlime spolu ale nevedeme společnou domacnost? Nebo stačí napsat čestné prohlášení? Vůbec si nevím rady, dcera to neřeší, ono to nějak dopadne. Na koho se mám obrátit? Můžete mi , prosím, poradit? A ještě poprosím o radu_dcera byla pro radu kvůli minima, uředník ji vrazil formuláře do rukz a pa za měsíc. Nejsou povinni ji pomoci je vyplnit? Vubec tomu nerozumím.
    Děkuji Matoušková

  • Custom avatar Helena

    Dobrý den,je mi 56let a jsem ted vdovou,pečovala sem o těžce postiženého muže a jeho úmrtím mi odešly veškeré finance.Mám poloviční inv.důchod -necelé 4tisíce.Před tím sem byla vedena na ÚP,pak se starala o muže a ted nevím co dál.Mám se opět hlásit na ÚP do evidence nezaměstananých či žádat o vdovský důchod.Děkuji za radu…H

  • Custom avatar Hana

    Dobrý den,

    mám dotaz ohledně výše podpory v nezaměstnanosti. Dnes 30.5. jsem ukončila pracovní poměr a od 10.6. do 16.7. jsem pracovala na DPČ, mohu se zeptat, za jaké konkrétní měsíce mi bude počítána průměrná čistá mzda?

    děkuji

  • Milena

    Dobrý den, pacovala na dobu urřitou u jednoho zaměstnavatele v období od 15.6 2013 do 60.6. od 1.7 2014 jsem sehnala práci za záskok opět na dobu určitou a to
    do 15.7.2014. Tím pádem mi vzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti.
    Chtěla bych se zeptat, jestli se mi bude počítat podpora z posledních třech měsíců.
    Protože vlastně má poslední práce ,proto abych splnila nárok proto abych brala
    podporu v nezaměstnanosti trvala jen 15 dní.

    Milena

  • Custom avatar Ladislav Spilka

    Dobry den mam dotaz mam CID po 5letech vedenych na ÚP jsem na stoupil na 6 měsicu na VPP ma po té nárok opét na podporu?děkuji

  • Ivona

    Dobrý den,,od prosince2013 jsem v pracovní neschopnosti..Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti?Někde jsem četle že ne,A vypočítali by mi podporu v nezam. z doby před prac. neschopnosti?

  • Jan

    Dobrý den

    Jsem bývalý osvč ukončil jsem činnost a dva roky hledal práci nic jsem nesehnal, mám nárok na podporu nebo na cokoli jiného? jsem v zoufalé situaci Jan

  • Custom avatar Dana

    Dobrý den,

    ukončila jsem pracovní poměr z vážných důvodů – §56 zák. práce – neplacení mzdy. Dle zák. mám nárok na odstupné. Ale pokud mi zaměstnavatel neplatí již několik měsíců mzdu, tudíž pochybuji, že by mi zaplatil odstupné. Bude se mi podpora v nezaměstnanosti vyplácet až po těch měsících, kdy mám nárok na odstupné i když žádné odstupné nedostanu zaplacené? Předem děkuji za odpověď. Dana

  • Custom avatar Helena

    Dobrý den, ráda bych se prosím zeptala, jak řešit následující situaci. V posledním zaměstnání jsem pracovala skoro 3 roky, dostala jsem výpověď pro nadbytečnost. Ukončení poměru ke konci května 2014, od 1.6.2014 jsem vedená na ÚP. Dne 17.6.2014 jsem šla na operaci kolene. Dostala jsem odstupné na 3 měsíce, od září mám nárok na podporu v nezaměstnanosti.
    Jsem nyní práce neschopna od 17.6.-18.8.2014. Budu muset na další operaci+rehabilitace (může trvat 3-6 měsíců).

    Nevím, zda je rozumné si hledat práci, kvůli další operaci.
    1) Může mi dát zaměstnavatel výpověď ve zkušební době, když budu muset na operaci??
    2) Je lepší být v té době zaměstnán, kvůli neschopence??
    3) Když si najdu od září práci, nebudu dostávat samozřejmě podporu v nezaměstnanosti. Ale kdybych dostala opět výpověď (třeba kvůli té operaci) , budu mít poté znovu nárok na podporu v nezaměstnanosti, když neuplyna doba těch 2 let, kdy bych měla být zaměstnána.
    4) Když budu po operaci a budu potřebovat např. těch 6 měsíců rehabilitace, pak bych překročila dobu těch 5 měsíců, kdy bych dostala podporu v nezaměstnanosti a neměla pak vlastně žádný příjem, předpokládám, jenom kvůli tomu, že budu práce neschopna, ale nebudu mít neschopenku, protože budu v evidenci na ÚP.

    Nejsem si vůbec jista, jak mám nadcházející situaci nejlépe řešit.
    Mnohokrát děkuji za odpověď!! Helena

  • Custom avatar Lucie

    Dobrý den, ke 30.6.2014 mi skončila prac. smlouva. Nyní jsem bez zaměstnání, na úřad práce jsem se zatím nepřihlásila, protože se mi nabízí přivýdělek, který by měl být na DPČ, plat 2.500Kč měsíčně. Mohu se s tímto přivýdělkem hlásit na úřadu práce o podporu v nezaměstnanosti, do doby než seženu zaměstnání?
    Děkuji za odpověď LUCIE HOLÍKOVÁ

  • Custom avatar Blanka

    Dobrý den, chtěla bych se optat když jsem od 2.4.2013 – 30.9.2013 nastoupila do práce na dobu určitou a pak jsem od 1.10.2013 byla na UP podporu jsem nepobírala a od 28.1.2014 – 31.8.2014 mam zas na dobu určitou. Mam nárok na potporu a když jsem včil od 28.7.2014 v neschopnosti. Děkuji za odpověd Blanka

  • Custom avatar Aneta

    Dobrý den
    Chtěla jsem se zeptat zda budu mit nárok na podporu kdyz jsem zaměstnancem Slovenské republiky, s trvalým pobytem v ČR.
    Mam odpracovaných na Slovensku 18 měsíců na Hpp, pri vracení se do CR a hledání nového zaměstnaní mam na podporu nárok ?
    Dekuji za odpoved

  • Custom avatar Máša

    je mi 56 let, mám uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou na 1 rok- zaměstnavatel dostal na mou mzdu státní dotaci. Vzhledem k neuspokojivé situaci v mezilidských vztazích na pracovišti, která není ze strany majitele firmy řešena, zvažuji ukončení pracovního poměru ve zkušební lhůtě. Jaké důsledky pro mě vyplynou – neztratím nárok na podporu v nezaměstnanosti? Předem děkuji za odpověď! Máša

  • Custom avatar PAVEL

    Dobrý den,
    v období 1.5.2013-6.7.2014 jsem pracoval v Nizozemí na dobu určitou.V rozhodném období 2 let jsem v ČR nepracoval.ÚP mi podporu zamítl s tím,že jsem po celou dobu dávky na důch.pojištění v NL a neměl jsem bydliště na území ČR(vyplňoval jsem dotazník pro určení bydliště) a nezachoval jsem vazby k ČR.Ohání se tím,že bydlištěm není myšleno trvalé bydliště,ale bydliště během prac.pobytu.Mám nějakou šanci na úspěch v případném sporu?Je prosím Vás stabilní zaměstnání,zaměstnání na dobu určitou,prodlužované každé 3 měsíce novou smlouvou?Děkuji.

  • Custom avatar Michaela

    Dobrý den,vznikne mi nárok na plnou podporu v případě,že jsem pracovala 5let u jednoho zaměstnavatele a z důvodu stěhování k příteli 300km,jsem nucena dát výpověd,nebo mi bude krácena na 45%?

  • Custom avatar Jaromír

    Jsem v pracovním poměru na dobu neurčitou.Chtěl bych ho ukončit.Prosím o radu jak mám postupovat. Mám podat výpověď, nebo se pokusit o rozvázání prac.poměru dohodou. Mám v těchto případech nárok na podporu v nezaměstnanosti a pokud ano, který způsob roz.prac.poměru je pro mne výhodnější. Připomínám, že žádný závažný důvod pro ukončení prac.poměru nemám. Ostatní podmínky splňuji. Moc děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Lucie

    Dobry den, od 1. července jsem nezaměstnaná a ted bych měla nastupovat do nového zaměstnání. Chci se zeptat zda mi dojde v září podpora za srpen nebo alespoň nějaká část z ní, když budu například poslední týden zaměstnaná?

  • Custom avatar strýc

    Dobrý den,

    jak je to prosím s nemocenskou po odchodu ze zaměstnání?
    Budu končit k 31.8.2014
    Jak je dlouhá ochranná lhůta?
    Má vliv na výši nemocenské zda je začátek ještě v pracovním poměru (před 31.8.2014)?
    Bude to mít vliv na případnou výši podpory po ukončení nemocenské?

    Děkuji

  • Custom avatar Karla

    Dobrý den,po 4-leté rodičovské dovolené jsem nastoupila na úp,kde jsem byla vedena 7měsíců ,tedy jsem čerpala 5-timěsíční podporu.Následně jsem nastoupila do zaměstnání ,kde je na mě pobírána dotace po dobu 6ti měsíců.Ta končí k 30.9.,pokud odejdu dohodou k 1.10. ze zaměstnání (fin.důvody zaměstnavatele + časová náročnost ),budu mít nárok opět na 5-ti měsíční podporu?Děkuji.

  • Jarmila

    Pracovní poměr jsem ukončila v červenci 2013. Poté jsem byla v pracovní neschopnosti do července 2014. Vzhledem k tomu že pečuji o matku nemohu sehnat odpovídající zaměstnání, abych mohla skloubit vše dohromady. Zaregistrovala jsem se na ÚP a byla mi vypočtena podpora nikoliv z průměrné mzdy ze zaměstnání, ale ze sociálních dávek které pobírá matka. Zaměstnaná jsem byla třicet let nepřetržitě před ukončením pracovního poměru dohodou. Může mi někdo poradit – má někdo podobnou zkušenost.

  • Gábina

    Dobrý den,
    jsem OSVČ. Moje letošní příjmy jsou velmi nízké, proto přemýšlím, že podnikání ukončím.
    V loňském roce jsem měla příjmy podstatně vyšší.
    Zajímalo by mne, v jaké % výměře bych obdržela podporu v nezaměstnanosti a z jakých výdělků – za letošní rok nebo z daňového přiznání za rok 2013, což by bylo pro mne výhodnější?
    Předem děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Hana

    Dobry den,

    jake jsou podminky na dobrovolne odhlaseni se z Uradu prace CR z duvodu priznani rodicovskeho prispevku. Dostavam totiz ruzne informace od urednic. Prvni urednice tvrdila, ze se staci telefonicky ci odobne odhlasit bez udani duvodu. Dasi pani urednice si ale vyzadala poslani pisemne formy emailem. Presto me z evidence nevyradili. Po tydnu chteji podle novych „pravidel“ udat duvod a jeste zaslat rodny list meho syna. Nemam problem kopii rodneho listu zaslat. Jen me zajimaji pravidla spravneho (pravniho) postupu pri dobrovolnem vyrazeni z evidence na UP. Dekuji!!

Odpovídáte na komentář uživatele Kristýna

Jsme velmi rádi, že jste se rozhodli zapojit do naší diskuse. Mějte prosím na paměti, že všechny komentáře v diskusi podléhají kontrole a schválení administrátorem. Váš komentář se tedy zobrazí až s menším zpožděním. O zveřejnění nebo zamítnutí, a o reakcích na váš komentář Vás budeme informovat na zadanou emailovou adresu. Všechny komentáře, které nejsou v souladu se zákony ČR a obecně s dobrými mravy budou zamítnuty. Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů.

Zvolte si svůj obrázek:

Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.

Vyhledávání
Poradna a diskuze
  • Miroslava: Dobrý den mám maminku 70 let po mrtvici,operaci kyčle její stav není dobrý a p...
  • BRANISLAV REMIAR: Rychlá a legitimní půjčka: BRANISLAV.REMIAR01@GMAIL.COM. Dále Vás budeme infor...
  • Jaroslav Chalupa: Bere se v potaz u přídavku na bydlení výše naspořených peněz ?...
  • sedlarjara@seznam.cz: Dobrý den, mám syna 19 let a byl mu připsán invalidní důchod 2 stupně. Je stud...
  • Lucka: Dobrý den. Chtěla bych Vás poprosit o pomoc, na co bych měla nárok jako matka sa...
  • Lucie: Dobrý den, chci se zeptat, syn ukončil dohodou zaměstnání 30.4. a 7.5. se evidov...
  • Opolková M.: člověk, který nezvládá například návštěvy lékaře, koupání, vycházky, m...