- Příspěvek na bydlení 2024
- Kalkulačka: Výpočet přídavky na bydlení 2024
- Normativní náklady na bydlení v roce 2024
- Kalkulačka: Přídavky na bydlení od 1. 1. 2024
- Nový formulář – příspěvek na bydlení
- Příspěvek na bydlení pro Ukrajince 2024
- Kalkulačka – výpočet dávky pro Ukrajince 2024
- Formulář: Žádost o příspěvek na bydlení
- Formulář: Doklad o výši nákladů na bydlení
- Přídavky na děti 2024
- Kalkulačka: Kolik jsou přídavky na dítě v roce 2024?
- Kalkulačka: Přídavky na děti od 1.1.2024
- Kalkulačka: Příspěvek na dítě od ledna 2024
- Kalkulačka alimenty 2024: doporučená výše výživného na dítě
- Formulář: Žádost o přídavek na dítě
- Formulář: Potvrzení o studiu
- Formulář: Doklad o výši ročního příjmu
- Formulář: Doklad o výši čtvrtletního příjmu
- Hmotná nouze 2024
- Příspěvek na živobytí 2024
- Příspěvek na živobytí pro Ukrajince 2024
- Výpočet příspěvku na živobytí 2024
- Kalkulačka doplatek do životního minima 2024
- Hmotná nouze: mimořádná okamžitá pomoc 2024
- Doplatek na bydlení 2024
- Kalkulačka doplatek na bydlení 2024
- Formulář: Žádost o příspěvek na živobytí
- Formulář: Žádost o doplatek na bydlení
- Formulář: Žádost o mimořádnou okamžitou pomoc
- Hotovostní půjčka do 500 000 Kč – vyřízení online, peníze do 24 hodin
- Půjčky na směnku – kolik si můžu půjčit a je to legální?
- Nebankovní půjčka na splátky do 100 000 Kč – vyřízení online, peníze ihned
- Povinné ručení srovnání 2024 – úspora až 2000 Kč, vyřízení do 5 minut online
- První půjčka zdarma (bez poplatků, bez úroků) nebo i na splátky (až 10 měsíců)
- Rychlá půjčka do 15 minut – až 20 000 Kč na cokoliv
- Nebankovní půjčky ihned na ruku v hotovosti – 100 000 Kč nebo i více
- Půjčka v hotovosti nebo na účet až 70 000 Kč bez zástavy a bez ručitele
- Akce: Půjčka 30 000 Kč na 30 dní zcela zdarma – bez úroků a bez poplatků!
- Půjčka do 20 000 Kč pro OSVČ – bez ručitele a bez zástavy
- Rychlá půjčka 5000 Kč ihned na účet i bez potvrzení o příjmu
- Okamžitá online půjčka – úvěrový limit až do 50 000 Kč
- Která půjčka do výplaty do 10 tisíc korun je nejvýhodnější?
- Půjčka 5000 Kč bez registru ihned na účet
- Půjčka 30 000 Kč – peníze ještě dnes v hotovosti na ruku
- Soukromé online půjčky – výhodné a férové podmínky
- Rychlá půjčka 15000 Kč bez registru
- Půjčka 200 000 Kč na cokoliv bez ručení
- Půjčka ihned v hotovosti na ruku – peníze kdykoliv i o víkendu
- Půjčka 50000 Kč v hotovosti na ruku ihned
Podpora v nezaměstnanosti 2024
Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2024? Jaká je maximální podpora, a jaké jsou podmínky pro její získání? Jsou od nového roku 2024 nějaké změny? Na to a na další otázky se vám pokusíme odpovědět v následujících odstavcích. Najdete zde jak obecné informace o tom, co dělat při ztrátě zaměstnání, a na jaké dávky máte nárok. Sami si pak můžete spočítat, jaká by byla vaše podpora v nezaměstnanosti: Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2024.
Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Od začátku roku 2024, se mění některé podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti (viz box níže). Zvýší se i základní částka, od které se odvíjí výpočet maximální částky podpory v nezaměstnanosti nebo při rekvalifikaci. Ostatní podmínky pro nárok na získání sociální podpory od státu při ztrátě zaměstnání zůstávají stejné. Platí tedy, že nárok má ten kdo:
- žadatel o podporu musí být fyzická osoba s trvalým pobytem na území České republiky
- žadatel musí za poslední 2 roky, před podáním žádosti o podporu splnit podmínku minimálně 12 měsíců účasti na důchodovém pojištění (tj. musí být minimálně 12 měsíců zaměstnaný v takovém pracovním poměru, při kterém je hrazeno důchodové pojištění – tj. hlavní nebo vedlejší pracovní poměr, nebo dohoda o pracovní činnosti apod.) nebo
- pokud žadatel v uplynulých 2 letech nesplňuje podmínku 12-ti měsíců zaměstnání, může se mu případně započítat tzv. náhradní doba – rodičovská dovolená, výkon veřejné služby, pobírání invalidního důchodu nebo dlouhodobá dobrovolnická činnost)
- na podporu v nezaměstnanosti může mít nárok jenom uchazeč o zaměstnání (podmínkou je evidence na Úřadu práce, a aktivní spolupráce při hledání nového zaměstnání).
Zpřísnění podmínek pro nárok na podporu v nezaměstnanosti od roku 2024
Během roku 2023, prosadila vláda několik větších změn. Jedná se především o daňovou reformu, důchodovou reformu a konsolidační (úsporný) balíček.
Jednou ze změn, je i zpřísnění podmínek pro nárok na podporu v nezaměstnanosti. Vzhledem k aktuální velmi nízké nezaměstnanosti (jedna z nejnižších v EU), se vláda rozhodla zpřísnit podmínky, pro nárok na další podporu od Úřadu práce.
Změna se bude týkat především případů, kdy někdo žádá o podporu v nezaměstnanosti opakovaně, jen krátce po sobě (těch, kdo přijdou o zaměstnání po delší odpracované doby, by se změny neměly dotknout).
- pokud byla v posledních 2 letech čerpána podpora od Úřadu práce, tak se prodlužuje minimální odpracovaná doba
- od ledna 2024, bude nutné v novém zaměstnání odpracovat alespoň 5 měsíců (pokud předchozí podpora nebyla vyčerpána celá)
- nebo bude nutné v novém zaměstnání odpracovat alespoň 9 měsíců (pokud byla předchozí podpora vyčerpána celá)
- při kratší odpracované době v novém zaměstnání, bude nárok jenom na „zbytek“ předchozí podpory, nebo nebude na podporu nárok vůbec
- od ledna 2024, přestanou Úřady práce vyplácet kompenzaci za nevyplacené dostupné
- od ledna 2024, už nebude mít odstupné při výpovědi ze zaměstnání vliv na výplatu podpory od Úřadu práce
Kalkulačka: Výpočet, kolik bude podpora v nezaměstnanosti od ledna 2024
Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2024?
To, kolik bude vaše podpora v nezaměstnanosti, záleží na těchto parametrech:
- jakou formou byl ukončen pracovní poměr (například pokud zaměstnanec podá výpověď bez vážného důvodu, podpora se již od prvního měsíce krátí na 45% z průměrné čisté mzdy)
- na tom, jaký je váš věk (lidé do 50-ti roků mají nárok jen na 5 měsíců podpory v nezaměstnanosti, lidé ve věku 50 – 55 roků mají nárok na 8 měsíců a lidí nad 55 roků mají nárok na 11 měsíců
- kolik byla vaše průměrná čistá mzda (poslední 3 měsíce, před ukončením pracovního poměru, platí ale omezení, že maximální podpora může 0,58 násobek průměrné mzdy, resp. při rekvalifikaci můžete maximálně 0,65 násobek průměrné mzdy; průměrná mzda pro výpočet podpory se od 1. 1. 2024 výrazně zvýší).
Jaká přesně bude vaše podpora v nezaměstnanosti, si můžete sami spočítat – viz kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2024.
Maximální podpora v nezaměstnanosti v roce 2024
Průměrná mzda pro výpočet maximální podpory, bude v roce 2024 ve výši 42 427 Kč.
- maximální podpora v nezaměstnanosti 2024 = 24 608 Kč (0,58 násobek průměrné mzdy, o 1810 Kč více než v předchozím roce)
- maximální podpora při rekvalifikaci 2024 = 27 578 Kč (0,65 násobek průměrné mzdy, i 2029 Kč více než předchozím roce)
Minimální podpora v nezaměstnanosti v roce 2024
Minimální podpora jako taková, není přímo stanovena. Pokud někdo pracuje v zaměstnání například na zkrácený úvazek, a má jenom nízkou čistou výplatu, tak bude mít i nízkou podporu.
V některých případech se podpora nedá vypočítat z příjmu v zaměstnání, protože poslední ukončenou činností není zaměstnání, ale nějaká náhradní doba (rodičovská, dobrovolnická činnost, péče o jinou osobu, pobírání invalidního důchodu, apod.). V těchto případech se podpora vypočítá z průměrné mzdy v ČR (průměrná mzda za 1 až 3 čtvrtletí v předchozím roce).
Průměrná mzda pro výpočet minimální podpory, bude v roce 2024 stanovena 42 427 Kč. V takovém případě by minimální podpora v nezaměstnanosti v roce 2024 vycházela takto:
- První a druhý měsíc by byl nárok na 6 365 Kč
- Druhý a třetí měsíc by byl nárok na 5 092 Kč
- Zbytek doby (celkem 5 až 11 měsíců) by byl nárok na 4667 Kč
Podpora v nezaměstnanosti a OSVČ
Pokud jste zaměstnaní a máte OSVČ jako vedlejší činnost, pak při ztrátě zaměstnání nebudete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. I přes to, že máte podnikání jen jako vedlejší činnost, při ztrátě zaměstnání se automaticky stáváte OSVČ na hlavní činnost. Takže nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti. A to bez ohledu na to, jestli z tohoto podnikání máte nebo nemáte nějaké příjmy. Řešením takové situace je včas ukončit nebo alespoň pozastavit činnost OSVČ. Rozhodující je, aby toto ukončení nebo dočasné přerušení proběhlo datumově dříve než ukončení pracovního poměru.
Pokud máte OSVČ jako hlavní činnost a končíte, můžete o podporu v nezaměstnanosti žádat pouze v případě, že jste odváděli odvody na důchodové pojištění.
Jaká přesně bude vaše podpora v nezaměstnanosti, si můžete sami spočítat – viz kalkulačka podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ 2024.
Nezaměstnanost a sociální a zdravotní pojištění
Pokud jste vedení na úřadu práce, tak bez ohledu na to, jestli dostáváte nebo nedostáváte podporu v nezaměstnanosti – zdravotní pojištění za vás platí stát. Proto má smysl registrovat se na úřadu práce, i když víte, že nesplníte podmínky pro získání podpory v nezaměstnanosti. Placení zdravotního pojištění je ze zákona povinné. Pokud je za vás neplatí stát (studenti nebo nezaměstnaní) nebo zaměstnavatel, musíte si ho platit sami. To platí jak pro OSVČ, tak i pro všechny ostatní – i pro ty, kdo nepodnikají.
Pokud tedy nejste vedeni na úřadu práce, ani nepodnikáte, měli byste si sami platit zdravotní pojištění – to je 13,5% z minimální mzdy (minimální mzda se bude zvyšovat od 1. 1. 2024). V opačném případě vám bude naskakovat penále a časem se můžete dostat do problémů s vysokým dluhem za zdravotní pojištění
Sociální pojištění stát za lidi vedené na Úřadu práce neplatí, ale doba, po kterou jste vedeni na úřadu práce, se započítává jako účast na důchodovém pojištění (tj. započítává se do doby, kterou musíte splnit, abyste měli nárok na důchod). Maximálně se vám ale takto započítá doba 3 roky, resp. 1 rok.
Další informace a formuláře
O podporu v nezaměstnanosti se žádá na úřadu práce – podle místa vašeho trvalého bydliště. Na místě pak budete potřebovat osobní doklady + dokumenty od vašeho zaměstnavatele – zápočtový list, informace o příjmech a o nároku na odstupné. Dále by vás také mohly zajímat tyto dokumenty a formuláře:
- Formulář: Žádost o podporu v nezaměstnanosti
- Formulář: Žádost o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání
- Základní poučení uchazeče o zaměstnání
- Formulář: Žádost o zprostředkování zaměstnání
Máte nějaký dotaz ohledně podpory v nezaměstnanosti, není vám něco jasné nebo potřebujete s něčím poradit? Zeptejte se v diskuzi pod tímto článkem. Pokusíme se vám poradit.
Finanční tip: Máte momentálně hluboko do kapsy a chcete si půjčit peníze? Mohla by se vám hodit tato Citi půjčka bez ručitele. Nebo se můžete podívat co vám nabízí tato výhodná finanční nabídka: Rychlá půjčka před výplatou ihned. Uvidíte, že nebudete zklamáni.
Také by vás mohlo zajímat:
Kalkulačka: Výpočet, kolik bude podpora v nezaměstnanosti od ledna 2024
Od ledna 2024, se budou měnit podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pro některé nezaměstnané, budou platit nové, přísnější podmínky. Úřady práce, také od 1. 1. 2024 přestanou vyplácet kompenzaci za nevyplacené odstupné. Od... [více]
Kalkulačka: Výpočet kolik je podpora v nezaměstnanosti pro živnostníky (OSVČ) 2024
Na podporu v nezaměstnanosti mohou mít nárok i živnostníci (OSVČ), po skončení nebo přerušení podnikání. Podmínky pro nárok na podporu, jsou pro živnostníky podobné, jako pro zaměstnance. Liší se hlavně to, z čeho se vypočítá... [více]
Kalkulačka: Výpočet podpory v nezaměstnanosti 2024
Zajímalo by vás, kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2024? V této nové kalkulačce, pro výpočet podpory pro nezaměstnané, si to můžete sami spočítat. Podívejte se, kolik můžete od Úřadu práce dostávat, od 1. 1. 2024. Základní... [více]
Kalkulačka: Podpora v nezaměstnanosti – výpočet, nárok, podmínky
Zajímalo by vás, kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2020? Chtěli byste vědět, s čím můžete počítat, pokud v roce 2020 přijdete o zaměstnání? Jaká je maximální podpora v nezaměstnanosti, a jak to mají s nárokem na podporu studenti,... [více]
Budu přecházet plynule k druhému zaměstnavateli,mám nárok u prvního na odstupné.
Dobrý den, ano
Dobrý den,mám nárok na hmotnou nouzi.Děkuji Lišková
Dobrý den,
od 1.7. 2014 jsem vedená na ÚP a pobírám podporu v nezaměstnanosti ( 8 měsíců), od 1.11. nastupuji do zaměstnání, mám dotaz, pokud se mnou ukončí prac. poměr ve zkušební době, mám nárok na zbývající 4 měsíce podporu v nezaměstnanosti? Pokud ano, z čeho se podpora vypočítává zda z předešlé mzdy nebo té poslední. Předem děkuji za odpověď.
Od 1.3.2012 pracuji jako OSVČ, platím si zdravotní i sociální pojištění. Moje výdělky jsou v současné době tak malé,že nestačí pokrýt mé životní náklady.
Prosím o podání zprávy zdali za této situace mohu ukonči práci jako OSVČ a zažádat o podporu v nezaměstnanosti.
Děkuji za Vaši zprávu
Milan Rubek
Osady Ležáků 766
53973 Skuteč
Dobrý den, ukončit činnost jako OSVČ můžete pochopitelně kdykoliv z jakéhokoliv důvodu. Jestli budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti = to záleží jestli splňujete příslušné podmínky nároku na podporu, viz informace výše.
Dobrý den chci se zeptat na dobu po kterou žadatel musí splnit odpracovaných 12 měsíců, jelikož vy zde máte uvedeno 3 roky a na jiných stránkách jsou 2 roky a pro mě je to velice důležité děkuji katka
Dobrý den, jsou to pochopitelně poslední 2 roky, ty 3 roky byl jen překlep, již je opraveno, děkuji za upozorněnní.
Dobrý den, při přihlášení na ÚP 7.ledna 2014 mně bylo sděleno, že k výpočtu podpory v nezaměstnanosti musím předložit nové daňové přiznání za 2013.Proč nelze předložit DP 2012 a musí se čekat do března./daňové přiznání se dá těžko uzavírat z důvodu docházení plateb atd. dříve./Děkuji
Dobrý den toto je upraveno v zákonu o zaměstnanosti – č. 435/2004 Sb.:
§ 50 (2) Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci u uchazeče o zaměstnání, který naposledy před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání vykonával samostatnou výdělečnou činnost, se stanoví procentní sazbou z posledního vyměřovacího základu21) v rozhodném období přepočteného na 1 kalendářní měsíc.
Dobry den, od 8.2.2013 jsem v pracovni neschopnosti,zatím stále trva. Zaměstnáná jsem byla od roku 2004, ale výpověď jsem dostala po prvni pracovni neschopnosti (8.10.2012-28.11.2012 kdy se poté zamestnavatel dozvedel o planovane operaci) vypoved k 28.2.2013, po ukončení pracovni neschopnosti (ukonceni bude během tohoto mesice napr. 31.3.2014)se budu hlásit na úřad práce, dostanu podporu v nezaměstnanosti? Popr. Muzu si doplatit sociální pojištěni abych splnila podminku 12m z posledních 2 roků? Popr.co muzu dělat abych nebyla bez fin.prostredku a nemusela jsem spoléhat jen na finance od manžela. Děkuji za radu.
Dobrý den, sociální pojištění se doplatit nedá – buďto je splněna podmínka doby v zaměstnání nebo ne. Pokud nebudete mít nárok na odstupné nebo podporu v nezaměstnanosti, pak můžete žádat o sociální dávky hmotné nouze – ale u nich se bude posuzovat i příjem manžela. Takže nárok byste měla jen v případně pokud vaše společné příjmy budou nižší než zákonná částka na živobytí.
Dobry den, děkuji za odpověd. Mám doplňující otazku, kdyz byl ukončen pracovni poměr k 28.2.2013 a od 8.2.2013 jsem v pracovni neschopnosti bez přerušení neschopenky mám tyto mesice započteny pro výpočet podpory na ÚP(mám zaplacené sociální pojištěni) ? Děkuji moc.
Dobrý den, podpora v nezaměstnanosti se nevypočítá z nemocenských dávek, ale z posledního příjmu. Tedy z posledního platu, pokud v rozhodném období tento příjem není, pak se postupuje podle příslušných předpisů – případně se podpora v nezaměstnanosti stanovuje z průměrné mzdy v ČR. Vzhledem k tomu že zaměstnání skončilo, tak nemáte nyní hrazené sociální pojištění, zdravotní pojištění v době pracovní neschopnosti resp. následně při evidenci v úřadu práce za vás bude hradit stát.
Blbost. Dělal jsem na OSSZ a vím, že pokud chybí určitá menší doba člověku na důchod, dá se tato doba vyplatit a tím může vzniknout stav pro přiznání starobního důchodu.
Dobrý den,
pracoval jsem 11 měsíců v Austrálii při studiu, předtím 5 let v ČR na HPP. Nyní jsem se vrátil do Čech.
Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti a případně z čeho se mi bude vypočítávat?
Díky za odpověď
V.
Dobrý den, nárok na podporu v nezaměstnanosti byste měl mít – podmínkou je že jste v posledních 2 letech pracoval nejméně 12 měsíců, což by mělo být splněno. Doba práce v Austrálii se vám nezohlední (práce v zahraničí se zohledňuje jen u zemí EU + u podobných zemí – např. Švýcarsko). Vzhledem k tomu že u vás v rozhodném období není možné stanovit příjem, pak se dle mého výše podpory v nezaměstnanosti bude odvíjet od průměrné mzdy v ČR.
Dobrý den,
pracovni poměr jsem skončila dohodou k datu 28.2.2014. Je to současně i datum konce rodičovské dovolené (do 3 let věku dítěte). Po dobu rodičovské dovolené jsem nepracovala. Podpora v nezaměstnanosti mi bude počítána v minimální výši. Zajímalo by mě, zda by mělo nějaký význam kdybych nastoupila jako záskok do nového zaměstnání. Pravděpodobně by se jednalo pouze o jeden měsíc. Měla bych poté opět nárok na podporu v nezaměstnanosti, resp. na její zbytek? A z čeho by se mi počítala? Z toho nového výdělku, i kdyby šlo jen o jediný měsíc?
Děkuji za odpověď.
E.
Dobrý den, podpora v nezaměstnanosti se počítá z posledního zaměstnání, takže pokud nastoupíte i na kratší dobu – jeden měsíc – bude se podpora počítat z tohoto posledního zaměstnání. Nárok na podporu mít budete – základní podmínka je to, že za poslední 2 roky máte odpracováno nejméně 12 měsíců. Doba na rodičovské dovolené se započítává jako doba v zaměstnání (resp. náhradní doba)
Dobrý den, k této odpovědi se chci zeptat. Pokud zaměstnání netrvalo ani měsíc opravdu se to vypočítává z posledního zaměstnání?
Dobrý den,jsem na podpoře,která by mi nyní měla končit zatím se mi bohužel nepodařilo zaměstnání najít a tak bych se chtěla zeptat zda mám nárok na nějakou soc. podporu.? Musím si o ni požádat a kde? Nemám žádné zkušenosti co se soc. dávek týká toteď jsem je nepotřebovala,takže si nejsem jistá zda mám vůbec na nějaké dávky nárok.
Děkuji za odpověď. Jitka
Dobrý den, pokud nemáte žádné příjmy tak můžete mít nárok na dávky hmotné nouze. Viz příspěvek na živobytí: https://socialni-davky-2014.eu/hmotna-nouze-prispevek-na-zivobyti/. U něj ale záleží mimo jiné i na tom, jestli žijete sama nebo ve společné domácnosti s dalšími osobami – pak by se posuzoval i příjem těchto osob. O dávky hmotné nouze se žádá také na Úřadu práce.
Dobrý den, v lednu mi skončila smlouva na dobu určitou a ještě ten týden jsem nastoupila do nového zaměstnáni. Tam jsem odpracovala asi týden a onemocněla jsem. Pracovní neschopnost stále trvá a já jsem dnes obdržela Ukončení pracovní smlouvy ve zkušební době. Pokud se půjdu přihlásit na úřad práce z čeho se vypočítává výše podpory, předchozí kalendářní čtvrdletí, nebo poslední zaměstnavatel? Předem děkuji za odpověď.
Eva
Dobrý den, podpora v nezaměstnanosti se počítá z příjmu od posledního zaměstnavatele. Pokud jste odpracovala alespoň 21 dní, pak se to počítá z tohoto, pokud ne tak se stanoví, tzv. pravděpodobný výdělek, tedy to kolik byste si vydělal, pokud byste pracovala.
Dobrý den,
chci se zeptat jaká je výše výpočtu podpory v nezaměstnanosti v případě výpovědi ze strany zaměstnavatele výpověď podle § 52 písm.f) zákona č.262/2006 Sb., nenašla jsem konkrétní výši, jestli ve výši 45% nebo 65%. Zaměstnavatel nabízí dohodu o ukončení.
Je otázka jít do sporu a nechat si dát výpověď a nechat vypsat do zápočtového listu důvody a postoupit další právní kroky nebo podepsat dohodu ( pokud bude podpora ve stejné výši jako, když mi dá zaměstnavatel výpověď) a konat právní kroky…s ostaními zaměstnanci.
Děkuji za rady.
Dobrý den, mám za to, že v tomto případě byste měla mít nárok na plnou podporu. Zákon hovoří o krácení, jen pokud se jedná o zvlášť hrubé porušení, což je paragraf 52, písmeno g, nebo pokud podává výpověď zaměstnanec. Nejsem si ale 100% jistá, resp. neznám všechny interní předpisy, pokud chcete mít jistotu obraťte se na 844 844 803, což je kontaktní linka MPSV které toto řeší.
DOBRÝ DEN,PROSÍM O RADU.
V DUBNU R.2014 JSEM BYLA ZAMĚSTNAVATELEM PROPUŠTĚNÁ ZE ZAMĚSTNÁNÍ KDE JSEM PRACOVALA 8 LET( DŮVOD:NEPROŠLA JSEM PREVENTIVNÍ PROHLÍDKOU-BYL MI PŘIZNÁN ID II.ST NA ONEMOC.PÁTEŘE).
ZA DOBU CO JSEM ZAREG. NA Ú.P. JSEM PRÁCI NENAŠLA .(JSEM ROČNÍK 1957).
DNES 6.1.2o15 JSEM SE BYLA ZEPTAT V JISTÉ FIRMĚ NA ZAMĚSTNÁNÍ,PRÁCI MI NABÍDLI ,ALE S TÍM,ŽE NEVÍ JAK DLOUHO PRO MĚ PRÁCE BUDE,PROTO PROSÍM O RADU.JAK DLOUHO MUSÍM BÝT ZAMĚSTNANÁ ,ABYCH MĚLA NÁROK NA DALŠÍ PODPORU V PŘÍPADĚ, ŽE BUDU ZNOVA PROPUŠTĚNÁ A JINÉ ZAMĚSTNÁNÍ IHNED NENAJDU.
PODPORA MI KONČÍ 31.3.2015.DĚKUJI ZA ODPOVĚď. A.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jak je s s podporou v nezaměstnanosti během rodičovské dovolené. Během rodičovské dovolené mi skončil pracovní poměr který byl na dobu určitou. Dostala se ke mě informace, že bych prý měla nárok na podporu v nezaměstnanosti i když jsem na rodičovské dovolené. Ráda bych se zeptala co je na tom pravda.
děkuji za informaci
Dobrý den, pokud vám skončil pracovní poměr během rodičovské dovolené, tak po jejím skončení budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Ta se ale bude odvíjet od průměrné mzdy v ČR a nyní by to vycházelo na cca 3500 Kč měsíčně.
Dobrý den, budu ukončovat 6-ti letou mateřskou dovolenou, zaměstnavatel mě zaměstná na dobu 1 měsíce a poté jsme domluveni na výpovědi zaměstnavatelem – bez odstupného. Bude někdo na pracovním úřadě řešit to, že nedostanu odstupné a nechci ho po zaměstnavateli vymáhat? Nebo by bylo lepší, abych podala výpověď já ze závažných důvodů viz. zákon č. 435/2004 Sb. §5c, a to z důvodu péče o dítě do 4 let? nevím jestli bych pak vůbec měla nárok na podporu a zda by to bylo procentuelně stejné jako u výpovědi zaměstnavatelem. Velice děkuji
Dobrý den, podle zákona jsou jen 3 možnosti, jak se ukončuje pracovní poměr – výpověď podáte vy, pak nemáte nárok na odstupné. Výpověď podává zaměstnavatel – pak vám musí vyplatit odstupné (kromě některých specifických případů). Nebo je pracovní poměr ukončený dohodou – a pak je to věc vaší vzájemné dohody. Pokud ukončíte pracovní poměr dohodou – bez vážných důvodů, budete mít nižší podporu (po celou dobu jen 45%), takže výhodnější pro vás bude ukončit pracovní poměr výpovědí ze strany zaměstnavatele nebo alespoň dohodou s odkazem na vážené důvody.
Dobrý den
31.3. mi končila rodičovská dávka.Od 1.-3. jsem pracovala,ale z důvodu hlídání dítěte,jsem musela dát vypověd.Z čeho se mi bude počítat podpora a v jaké výši?Děkuji
Dobrý den.6.6.2014jsem ukončila pracovní poměr dohodou a nastoupila jsem 10.6.2014 k jinému zaměstnavateli.Z důvodu nepřetržitého provozu u nového zaměstnavatele nezvládáme s přítelem hlídání dětí,tak se chci zeptat,jestli budu mít nárok na podporu,když ted skončím ve zkušební době a jestli mi budou vypočítávat podporu z předchozího zaměstnání,nebo ze součastného zaměstnání?U předchozího zaměstavatele u kterého jsem ukončila pracovní poměr dohodou 6.6.2014 jsem pracovala dva roky.
Dobry den, Chcel by som sa opytat na nasledovnu zalezitost : Mam dvojite obcianstvo SR aj CR, trvaly pobyt v SR aj v CR. V SR poberam riadny starobny dochodok od 10/2013. V CR mam narok na riadny starobny dochodok od 19.6.2014 /predlzeny o 8 mesiacov/. V CR pracujem /platim poistne a vsetky odvody/ od roku 1995 do 30.3.2014, odkedy som nezamesntany. Bol som PN od 10.10.2013 do 29.3.2014. Pracovny pomer bol na dobu urcitu. Mam narok na podporu v nezamestnanosti??? Vopred dakujem za Vasu odpoved a ostavam s pozdravom.
Dobrý den. Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti (mám rozhodnuti u sebe)-ale po dobu 4 měsíců ještě nic ne dostala. Co musim dělat? Na úřadu práce řekly, že musim cekat. Mužu psát stižnost???
Děkuji
Dobrý den, a nemáte náhodou vyplacené odstupné od zaměstnavatele – v takovém případě se totiž podpora vyplácí až po skončení doby, za kterou vám náleželo odstupné. Jinak ale to aby vám podpora nebyla vyplácena 4 měsíce je velmi nestandardní.
Dobrý den. Odstupné ne mám- jsem OSVC.
Dobrý den, 31.10.2014 končím půlroční pracovní neschopnost, prac. poměr jsem měla na dobu určitou do 30.9. 2014,mám dotaz, zda období od 1.10. – 31.10. 2014 bude započteno pro nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Děkuji za odpověď I.P.
Dobrý den,
na úřadě práce jsem registrovaný od 5.3.2014. Do dnešního dne mi nepřišlo rozhodnutí o výši podpory v nezaměstnanosti. Chci se zeptat, jestli mi přijdou peníze už tento měsíc, i přesto že zatím nemám to rozhodnutí.
Předem děkuji za odpověď.
S pozdravem
Maroš Marcin
Dobrý den, pokud zatím nebylo vydáno rozhodnutí a pokud nenabylo právní moci, tak vám podpora vyplacena nebude.
velký omyl v článku paní Králová,důchodové pojištění osvč je povinné nikoliv dobrovolné, jak je uvedeno v článku s pozdravem Hlaváč
Dobrý den, děkuji za upozornění, máte pochopitelně pravdu, nepovinné je pouze nemocenské pojištění, nevím jak se to tam mohlo dostat, opravila jsem.
Dobrý den,
syn odmaturoval v kvetnu 2012 a do 27.5.2013 byl bez prace.27.5.2013 podepsal pracovni smlouvu na dobu neurcitou dnes byl donucen podepsat vypoved dohodou k 30.4.2014.Bude mit narok na podporu?Predpokladam ze i za 4 dny v kvetnu 2013 odvadel soc.davky
Dekuji
Přeji dobrý den,
od května roku 2013 pečuji o osobu blízkou – pokud péči přeruším a požádám o podporu v nezaměstnanosti, tak z čeho tato podpora je vypočtena.
Děkuji za odpověď
Dobrý den, pokud není možné v rozhodném období stanovit průměrný příjem, pak se vychází z průměrné mzdy v ČR – podobně jako třeba u studentů nebo třeba u matek po návratu z rodičovské dovolené. Aktuálně by to bylo za první měsíc cca 3500 Kč.
Dobrý den,
právě jsem dala výpověď v práci s klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtou, která mi bude končit v červnu. Když se v červenci půjdu přihlásit na úřad práce, budu mít již tento měsíc nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Děkuji moc za odpověď.
Dobrý den, to jestli budete mít nárok na podporu záleží na tom jestli splňujete podmínku minimální odpracované doby. Pokud ano, tak na podporu nárok určitě máte. Pokud jste podal výpověď bez vážného důvodu, pak je výše podpory krácena. Po celou dobu byste měla nárok jen 45% z průměrné mzdy.
Dobrý den,
děkuji moc za Vaši odpověď. Jen bych se ještě ráda zeptala, kdy přesně se mám na ÚP přihlásit? V červnu, když ještě budu ve výpovědní lhůtě a nebo stačí až po jejím uplynutí? A jak vůbec jsou ty doby pro přihlášení na ostatních úřadech?
Nemám s tím zkušenosti.
Děkuji moc za veškeré informace.
Dobrý den, na ÚP byste se měla evidovat do 3 dní od skočení zaměstnání (v době kdy budete ještě zaměstnaná tam nemá cenu chodit, to by vás nemohli zaevidovat). Není to ale „povinnost“, evidence na UP je dobrovolná, můžete tam jít i později, pak vám ale vzniká mimo jiné například povinnost začít si platit zdravotní pojištění.
Ještě jednou dobrý den,
děkuji moc za Váš čas. Ve firmě pracuji 2,5 roku, výpověď je podána bez vážného důvodu. Nejspíše nebudu mít možnost, vybrat si během těchto dvou výpovědních měsíců všechnu dovolenou. Mám nárok na proplacení zbylé dovolené, i když jsem výpověď podala já?
Ještě jednou Vám moc děkuji za Vaše odpovědi, za informace a čas.
Dobrý den, pokud vám zaměstnavatel neumožní vybrat si dovolenou, tak vám ji při vašem odchodu proplatí – to je dáno zákonem a na důvodu ukončení pracovního poměru zde nezáleží.
Dobrý den, mám dotaz ohledně podpory v nezaměstnanosti. Na konci května mi bude končit pracovní smlouva a její prodloužení se nechystá. Chci se zeptat zda budu mít nárok na podporu když jsem zaměstnaná od 5. 6. 2013 a smlouvu mám do 31. 5. 2014. Tedy bez pár dnů to bude jeden rok. Vím, že na podporu má člověk nárok pokud odpracuje alespoň 12 měsíců za poslední 2 roky. Tedy sociální odvádím 12 měsíců, ale není to přesně rok. Budu mít nárok na podporu?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den, podle mých informací se opravdu musí jednat o dobu 12 kalendářních měsíců, proto se domnívám, že na podporu spíše nárok mít nebude. Doporučuji, abyste se případně obrátila přímo na Úřad práce, kde vám poskytnou přesnější informace, případně můžete využít jejich infolinku 844 844 803
Dobrý den,
mám nárok na podporu v nezaměstnanosti, pokud výpověď proběhla dohodou z důvodu stěhování se do jiného města?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den, nárok na podporu určitě máte (pokud splňujete podmínku minimální odpracované doby ap), a mám za to že by se vám podpora ani neměla krátit, protože stěhování by mělo patřit mezi ony „vážné důvody“.
Dobrý den
Jsem ročník 1952 a OSVČ mám vdovský důchod.Když půjdu na podporu z důvodu ukončení podnikáni ,zůstane my vdovský důchod nebo bude nějak krácen.
Děkuji za odpověď
Dobrý den, vdovský důchod by vám měl zůstat.
Dobrý den,
ráda bych požádala o upřesnění „započítané doby“. Výše se uvádí, že „Sociální pojištění stát za lidi vedené na Úřadu práce neplatí, ale doba, po kterou jste vedeni na úřadu práce, se započítává jako účast na důchodovém pojištění (tj. započítává se do doby, kterou musíte splnit, abyste měli nárok na důchod). Maximálně se vám ale takto započítá 1 rok.
Mně bylo na ÚP řečeno, že jsou to tři roky. Prosím, která varianta je správná?
Děkuji a srdečně zdravím.
RK
Dobrý den, oboje je správně, v článku není příliš rozebíráno, konkrétně se jedná o tento pragraf:
zákon číslo 155/1995 Sb.Zákon o důchodovém pojištění § 5
(2) Pojištění jsou při splnění podmínek stanovených v tomto zákoně účastny dále
a) osoby vedené v evidenci Úřadu práce České republiky – krajské pobočky, popřípadě pobočky pro hlavní město Prahu (dále jen „krajská pobočka Úřadu práce“) jako uchazeči o zaměstnání po dobu, po kterou jim náleží podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci, a v rozsahu nejvýše 3 let též po dobu, po kterou jim tato podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci nenáleží, s tím, že tato doba 3 let se zjišťuje zpětně ode dne vzniku nároku na důchod, doba, po kterou podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci nenáležela před dosažením věku 55 let, se do ní započítává v rozsahu nejvýše 1 roku, a nezapočítává se do ní jiná náhradní doba pojištění nebo doba pojištění, které se kryjí s dobou, po kterou je osoba vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání; za dobu, po kterou náleží podpora v nezaměstnanosti, se přitom považuje též doba, po kterou se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje z důvodu, že osobě vedené v evidenci uchazečů o zaměstnání přísluší odstupné, odbytné nebo odchodné,
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.