- Příspěvek na bydlení 2024
- Kalkulačka: Výpočet přídavky na bydlení 2024
- Normativní náklady na bydlení v roce 2024
- Kalkulačka: Přídavky na bydlení od 1. 1. 2024
- Nový formulář – příspěvek na bydlení
- Příspěvek na bydlení pro Ukrajince 2024
- Kalkulačka – výpočet dávky pro Ukrajince 2024
- Formulář: Žádost o příspěvek na bydlení
- Formulář: Doklad o výši nákladů na bydlení
- Přídavky na děti 2024
- Kalkulačka: Kolik jsou přídavky na dítě v roce 2024?
- Kalkulačka: Přídavky na děti od 1.1.2024
- Kalkulačka: Příspěvek na dítě od ledna 2024
- Kalkulačka alimenty 2024: doporučená výše výživného na dítě
- Formulář: Žádost o přídavek na dítě
- Formulář: Potvrzení o studiu
- Formulář: Doklad o výši ročního příjmu
- Formulář: Doklad o výši čtvrtletního příjmu
- Hmotná nouze 2024
- Příspěvek na živobytí 2024
- Příspěvek na živobytí pro Ukrajince 2024
- Výpočet příspěvku na živobytí 2024
- Kalkulačka doplatek do životního minima 2024
- Hmotná nouze: mimořádná okamžitá pomoc 2024
- Doplatek na bydlení 2024
- Kalkulačka doplatek na bydlení 2024
- Formulář: Žádost o příspěvek na živobytí
- Formulář: Žádost o doplatek na bydlení
- Formulář: Žádost o mimořádnou okamžitou pomoc
- Hotovostní půjčka do 500 000 Kč – vyřízení online, peníze do 24 hodin
- Půjčky na směnku – kolik si můžu půjčit a je to legální?
- Nebankovní půjčka na splátky do 100 000 Kč – vyřízení online, peníze ihned
- Povinné ručení srovnání 2024 – úspora až 2000 Kč, vyřízení do 5 minut online
- První půjčka zdarma (bez poplatků, bez úroků) nebo i na splátky (až 10 měsíců)
- Rychlá půjčka do 15 minut – až 20 000 Kč na cokoliv
- Nebankovní půjčky ihned na ruku v hotovosti – 100 000 Kč nebo i více
- Půjčka v hotovosti nebo na účet až 70 000 Kč bez zástavy a bez ručitele
- Akce: Půjčka 30 000 Kč na 30 dní zcela zdarma – bez úroků a bez poplatků!
- Půjčka do 20 000 Kč pro OSVČ – bez ručitele a bez zástavy
- Rychlá půjčka 5000 Kč ihned na účet i bez potvrzení o příjmu
- Okamžitá online půjčka – úvěrový limit až do 50 000 Kč
- Která půjčka do výplaty do 10 tisíc korun je nejvýhodnější?
- Půjčka 5000 Kč bez registru ihned na účet
- Půjčka 30 000 Kč – peníze ještě dnes v hotovosti na ruku
- Soukromé online půjčky – výhodné a férové podmínky
- Rychlá půjčka 15000 Kč bez registru
- Půjčka 200 000 Kč na cokoliv bez ručení
- Půjčka ihned v hotovosti na ruku – peníze kdykoliv i o víkendu
- Půjčka 50000 Kč v hotovosti na ruku ihned
Nemocenská 2024
Nemocenské dávky vyplácené během pracovní neschopnosti zahrnují dvě složky. Jednak to je vlastní nemocenská vyplácená z nemocenského pojištění Českou správou sociálního zabezpečení. Na tu ale vzniká nárok až od 15 dne pracovní neschopnosti. Během prvních 14-ti dnů mají nemocní nárok na náhradu mzdy, kterou jim vyplácí zaměstnavatel. Jaká je nemocenská v roce 2024, a na kolik peněz budete mít nárok během pracovní neschopnosti – to se dozvíte v následujícím textu.
Výpočet nemocenské 2024
Od 1. 1. 2024 vstoupila v platnost drobná změna, která se týká nemocenské a nemocenského pojištění. Od 1. 1. 2024 došlo k malému navýšení redukčních hranic, kterými se upravuje vyměřovací základ pro výpočet výše nemocenské (tato změna se týká nejenom nemocenské, ale i mateřské a ošetřovného). Redukční hranice v roce 2024 jsou tyto:
- Do 1 466 Kč se započítává ve výši 90 %
- nad 1 466 Kč do 2 199 Kč redukce na 60 %
- nad 2 199 Kč do 4 397 Kč redukce na 30 %
- nad 4 397 Kč se nezohledňuje
Při delší pracovní neschopnosti dostanete v roce 2024 více peněz
Výše nemocenské (nemocenských dávek během pracovní neschopnosti), se s délkou neschopenky zvyšuje. Čím déle jste na neschopence, tím vyšší nemocenské dávky dostáváte:
- 15 – 30 den pracovní neschopnosti = vyplácí se 60% z redukovaného vyměřovacího základu
- 31 – 60 den pracovní neschopnosti = vyplácí se 66% z redukovaného vyměřovacího základu
- Od 61 dne (do skončení PN) = vyplácí se 72% z redukovaného vyměřovacího základu
Pro výpočet nemocenské je rozhodující denní vyměřovací základ. Ten se stanovuje zpravidla z posledních 12-ti měsíců, z hrubé mzdy. Zjednodušeně je možné denní vyměřovací základ spočítat tak, že průměrnou hrubou měsíční mzdu vynásobíte počtem měsíců v roce (tj. 12) a vydělíte počtem kalendářních dní v roce (tj. 365). Například při průměrné hrubé mzdě 27 tisíc korun měsíčně bude denní vyměřovací základ pro nemocenské dávky odpovídat částce 887,67 Kč.
Tento denní vyměřovací základ se ale pro další výpočet redukuje – k tomu slouží výše uvedené redukční hranice. Do částky 1466 Kč se započítá 90%, do částky 2199 Kč se započítává 60% a do částky 4397 se započítává 30%. Výsledkem této redukce je tzv. „redukovaný vyměřovací základ“.
Nemocenská se pak vyplácí ve výši 60% z redukovaného vyměřovacího základu za 15 až 30 den, 66% za 31 až 60 den a 72% od 61 dne. Takže pokud by vaše hrubá mzda byla 27 000 Kč, pak denní vyměřovací základ je 887,67 Kč. Redukovaný vyměřovací základ je pak 799 Kč. A nemocenská by v tomto případě byla 480 Kč za 15 až 30 den, 528 Kč za 31 až 60 den a 576 Kč od 61 dne. Jak byste na tom byli vy, s vaší mzdou, si můžete spočítat sami – viz: Online kalkulačka nemocenská 2024
Jak je placená nemocenská v roce 2024
Jak již bylo zmíněno v předchozích odstavcích, nemocenská se vyplácí až od 15 dne pracovní neschopnosti. Nárok na ni mají všichni zaměstnanci, za které zaměstnavatel odvádí nemocenské pojištění. Nárok na nemocenské dávky mají i OSVČ, kteří si sami, dobrovolně platí nemocenské pojištění. Minimální měsíční platba na nemocenské pojištění je pro OSVČ v roce 2024 částka 216 Kč měsíčně Kč.
Nemocenská je placená maximálně do 380 dne pracovní neschopnosti. Pokud nemocenskou bude pobírat starobní nebo invalidní důchodce, tak na ni bude mít nárok jen 70 dní.
Nemocenská je vyplácena zpravidla do 20 dne následujícího měsíce a to buď bezhotovostně převodem na účet v bance, nebo poštovní poukázkou (v tom případě ale může být účtován poplatek za poštovní poukázku). Nemocenské dávky, se podobně jako výplata, vyplácí za předchozí měsíc.
Nemocenské pojištění pro zaměstnance 2024
Jako součást konsolidačního balíčku, prosadila vláda zavedení nemocenského pojištění pro zaměstnance. Doposud platil nemocenské pojištění pouze zaměstnavatel (2,1% z hrubé mzdy). Od roku 2024, se ale bude nemocenské pojištění strhávat i zaměstnancům.
Nemocenské pojištění pro zaměstnance, bude 0,6% z hrubé mzdy. Při průměrné hrubé mzdě 40 000 Kč, by se jednalo o 240 Kč měsíčně (o tuto částku by se snížila čistá mzda).
Nemocenské pojištění pro živnostníky (OSVČ) 2024
Nemocenské pojištění se v roce 2024, zvyšuje i pro podnikatele. Ti doposud platili 2,1% z vyměřovacího základu (minimálně 168 Kč v roce 2023). Od ledna 2024 se i pro živnostníky zvýší nemocenské pojištění o 0,6% na 2,7%.
Minimální nemocenské pojištění pro OSVČ bude v roce 2024 zvýšeno na 216 Kč (2,7% z minimálního vyměřovacího základu 8 000 Kč).
Náhrada mzdy za nemoc v roce 2024
Nemocenská, to ale nejsou jediné peníze, na které máte nárok v době pracovní neschopnosti. Nemocenské dávky se vyplácí až od 15 dne pracovní neschopnosti. Do té doby má nemocný člověk nárok na náhradu mzdy při nemoci. Ta je podobná jako náhrada mzdy za dovolenou. Platí zde tyto podmínky a pravidla:
- Náhrada mzdy za nemoc se platí od 1 dne nemoci
- Platí to i pro situace, kdy je kvůli nemoci nařízena karanténa, v takovém případě se náhrada mzdy za nemoc vyplácí také od prvního dne (resp. od první pracovní hodiny)
- Náhrada mzdy za nemoc se platí jen za pracovní dobu (nemocenské dávky jsou vypláceny za kalendářní dny)
- Vyměřovací základ pro náhradu mzdy za nemoc se vypočítává z kalendářního čtvrtletí a rozhodující je hodinová sazba
- Hodinový vyměřovací základ se pro náhradu mzdy redukuje stejně jako u nemocenské
- Náhrada mzdy je (stejně jako nemocenská) jen 60% z redukovaného vyměřovacího základu
- Náhrada mzdy je vyplácena zaměstnavatelem v obvyklých výplatních termínech
Nemoc po skončení pracovního poměru 2024
Pro nemocenskou platí tzv. ochranná lhůta. Tato ochranná lhůta se týká situací, kdy po skončení pracovního poměru, bývalý zaměstnanec nastoupí do pracovní neschopnosti. Pokud je pracovní neschopnost po skončení pracovního poměru zahájena nejpozději do 7 kalendářních dní, nárok na nemocenskou nezaniká, ale je stejný, jako kdyby byl daný člověk stále zaměstnancem. V případě, že předchozí zaměstnání trvalo kratší dobu, než 7 dní, ochranná doba po skončení pracovního poměru se zkracuje na stejný počet dní, jako byla skutečná délka posledního zaměstnání.
Ochranná lhůta, po skončení pracovního poměru, se ale nevztahuje na všechny případy zaměstnání – netýká se například práce na základě dohody o provedení práce, netýká se zaměstnání „malého rozsahu“, netýká se situace, kdy si student dojedná zaměstnání jen na dobu školních prázdnin apod.
Máte nějaké dotazy? Není vám něco jasné? Potřebujete poradit s výpočtem nemocenské nebo na co máte mít nárok v době pracovní neschopnosti? Pak neváhejte a zeptejte se v následující diskuzi. Pokud to bude v našich silách, pokusíme se vám poradit, nebo poskytnout další doplňující informace k problematice nemocenských dávek a náhrady mzdy v době nemoci.
Finanční tip: Máte momentálně hluboko do kapsy a chcete si půjčit peníze? Mohla by se vám hodit tato Krátkodobé rychlé půjčky ihned. Nebo se můžete podívat co vám nabízí tato výhodná finanční nabídka: Půjčka 20000 Kč bez registru. Uvidíte, že nebudete zklamáni.
Také by vás mohlo zajímat:
Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2024
V roce 2024, může být nárok na vyšší nemocenskou během neschopenky. Od 1. 1. 2024, se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek (může mít vliv jak na nemocenskou, tak i na ošetřovné, otcovskou nebo mateřskou). Pro... [více]
Kalkulačka: Nemocenské dávky během pracovní neschopnosti 2024
Pokud jste zaměstnáni a onemocníte (nebo se vám stane nějaký úraz, nebo jste v karanténě, třeba kvůli epidemii), pak máte během pracovní neschopnosti nárok na nemocenské dávky. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik... [více]
Kalkulačka nemocenská – kolik je za neschopenku (ve zkušební době, po skončení zaměstnání)
V případě pracovní neschopnosti z důvodu nějaké nemoci, či (pracovního) úrazu, můžete mít jako zaměstnanec nárok na placenou „nemocenskou“ (nemocenské dávky a také náhrada mzdy od zaměstnavatele). V následující kalkulačce... [více]
Kalkulačka nemocenská a náhrada mzdy od zaměstnavatele
Tato online kalkulačka vám pomůže spočítat, jaká by byla vaše nemocenská a náhrada mzdy od zaměstnavatele v případě vaší pracovní neschopnosti. I v roce 2015 (stav k 1. 1. 2015) nadále platí, že za první 3 dny pracovní neschopnosti... [více]
Dobrý den, mohla bych se zeptat co nastává po uplynutí doby nemocenské (380dnů)? zda pojištěnec bude nadále dostávat nějaké dávky a nebo mu vzniká nárok na částěčný invalidní důchod. děkuji za odpověď
Dobrý večer,
mám tento dotaz: od 8.7.2014 jsem na neschopence. Diagnoza je cervikální dystonie.
Moje obvodní lékařka mě už od září nutí ukončit neschopenku. Mám za sebou dvě dávky injekcí botoxem, zatím bez účinku. V únoru mě čeká další dávka (začíná se od té nejnižší a každá další je zvýšená). Nyní v lednu bych měla absolvovat vyšetření na specializované klinice. Paní doktorka mě zatím na neschopence nechala ovšem s tím, že ke konci ledna mi jí už ukončí. Prý na další neschopnost nemám nárok. Pokud nejsem práce schopná(a to nejsem) mohu si ji prý prodloužit tím, že zažádám o invalidní důchod. Rovnou mi ale řekla, že ho nedostanu, jenom si tím vyřizováním o měsíc neschopenku prodloužím. Zde jsem se ale dočetla, že neschopenku mohu mít až 380 dní a ne 160 jak mi tvrdí lékařka. Jsem zaměstnaná a smlouvu mám na dobu neurčitou. Zaměstnavatel na mě žádné tlaky ohledně výpovědi nemá a co vím tak nejsem jediná ze zaměstnanců kdo je dlouhodobě nemocný. Jak se mám prosím zachovat a co mám lékařce odpovědět až mě zase bude posílat do práce nebo na ÚP. Chce totiž po mě abych dala výpověď a našla si jinou práci. Děkuji vám předem za odpověď.
Dobrý den, jsem v evidenci ÚP, v únoru 2015 jsem objednán na operaci ruky s cca 6-8 týdnů léčby a rehabilitace. Proto mám dotaz, zda si mohu nechat vystavit neschopenku a zda mě v době trvání neschopnosti může ÚP vyřadit z evidence pro neplnění povinností z toho vyplývající, a zda mám nadále právo na vyplácení podpory ( cca do května 2015). Děkuji za odpověď
Dobrý den,potřebuji nutně poradit,byla jsem dlouhodobě nemocná,nemohla jsem se vrátit na své pracoviště ze zdravotních důvodu,operace žaludku,smlouvu mi neprodloužili,po roce nemocenské ač bych měla jít na reoperaci žaludku,mi posudková nemocenskou zrušila a bylo mi řečeno,že se mám jít léčit na ÚP.Vzdala jsem operaci a začala hledat práci(jsem samoživitelka,nepobírám soc.dávky)ted poslední měsíc podpora .Dnes jsem dostala termín operace a musím jít,jen bych potřebovala vědět jestli mám nárok na nějakou nemocenskou.Na ÚP jsem 6 měsíc.Děkuji moc za radu
Dobrý den.Prosila bych o radu-můj pracovní poměr byl ukončen 31.12.2014 z důvodu-nadbytečná síla.Neschopenku mám od 2.1.2015 a dnes jsem se dozvěděla,že mi peníze budou vypláceny až od 15 dne sociálního zabezpečení.Nikdy jsem nebyla nemocná a myslela jsem,že prvních 14 dní platí bývalý zaměstnavatel.Děkuji za odpověď.
Dobrý večer,
chtěla bych se zeptat jestli se mi vyplatí nemocenska na Úřade práce a nebo je lepší podpora v nezamněstnanosti.Nebo jestli dostávám oboje. Hezký večer
Dobrý den paní Králová,jsem v pracovní neschopnosti a pobírám nemocenskou.Během měsíce prosince 2014(od 1.12.-20.12.2014) jsem byla v lázních,kde jsem dostala neschopenku.Předala jsem ji zaměstnavateli,ale bohužel jsem mu nepředala druhou neschopenku od obvodní lékařky za období 21.12.-31.12.Prosím je možné doložit zmíněné období zpětně.Děkuji za odpověď.
V únoru 2014 jsem ukončila pracovní poměr z důvodu organizačních změn pro nadbytečnost, avšak v pol. ledna (předem) jsem nastoupila nemocenskou, kterou jsem ukončila v 10/2014 z důvodu nabídky zaměstnání od 11/2014. Nastoupila jsem na dobu určitou, avšak ve zkušební lhůtě jsem opět onemocněla. Po dohodě, že ukončím pracovní poměr v této lhůtě (nemocenská pokračuje) se chci zeptat, zda jsem udělala dobře, chtěla jsem vyhovět zaměstnavateli, aby mohl přijmout nového zaměstnance, jelikož nevím, jak dlouho budu v nemocenském stavu (operace). Budu mít po ukončení nemocenské, pokud si nenajdu zaměstnání odpovídající mému zdravotnímu stavu, nárok na podporu v nezaměstnanosti, popř. na jakou dobu. Jsem zaměstnaná od r. 1979 s výjimkou mateřské dovolené 4,5 let (2 děti).
Dobry den jsem osvc mam nemoc kosti a musel jsem kvuli tomu ze nechodim pozadat maminku aby se o mne starala dale pobiram jen Asi2900 kc marozeni kdy mam narok na nejakou financni pomoc a co musim splnit a dalsi mohu pozadat o nejaky prispevek na osetrovne kdyz bych splnoval nejake podmi ky a mam zastavi zivnost a odhlasit cinnost nebo jak se postupuje jdu na narocnou operaci a nevim kdy budu moci chodit dekuji
Dobrý den, chtěla jsem se Vás prosím zeptat, mám smlouvu na dobu určitou – konec 31.1.2015. Od 5.1.2015 na nemocenske-rizikové těhotenství.Bohužel nevím, jak pokračovat po ukončení pracovního poměru, zda-li mi bude náležet nemocenská a pak mateřská a rodič.příspěvek. Od 7.7.2015 mi lékař napsal budoucí „mateřskou“. Děkuji moc za odpověd
Dobre ráno, zacala jsem marodit 2dny pred ukonceni prac. smlouvy. Marodim cca 2mesice (koleno) a chtela bych se zeptat – zitra jdu ukoncit marodku a prihlasit se na urad prace a evidovat se , bojim se ze se mi vrati bolesti,trnuti v koleni.To uz nejspis neni zadna ochrana lhuta po marozeni, kdyz jsem uvidovana na UP. dekuji
Dobrý den, nárok na proplácení nemocenské je nejdéle 380 dní. Zajímá mě, zda je to nepřetržitých 380 dní ,nebo se sčítají nemocenské v průběhu roku? Pokud člověk marodí déle, co potom? Z diskuze jsem vyrozuměl,že je možné na žádost nemocenskou prodloužit o dalších asi 350 dní, ale pokud je člověk dál nemocen,pak už nemá na nic nárok? Děkuji za vysvětlení.
Dobrý den,
Ve zkušební době se mi stal pracvní úraz (27.1) Dnes mi donesl zaměstnavatel výpověď. s datem 11.2. Chtěla jsem se zeptat na jaký dávky mám nárok kdy v téhle situaci jít na úřad práce jelikož jsem ještě na neschopence. Jelikož je to moje první pracovní neschopnost delšího trvání nemám tušení na jaké úřady kdy a co doložit a moc by mi pomohla pomoc . Děkuji Suchánková
Dobrý den. Ráda bych se informovala ,zda mám nárok na nemocenskou pokud jdu na operaci z kosmetických důvodů.Týká se to redukce prsů.I když mám problémy, zdravotní pojištovna mi odmítla proplacení , a tak jsem se přesto rozhodla operaci podstoupit.Děkuji předem za odpověd´ˇ.
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, jsem na neschopence od 5.1.2015 a ještě mi nedošly peníze od zaměstnavatele, a ani od sociálky.Poradí te mi co stím mám dělat? děkuji za odpověd..
Dobrý den,od 31.1.marodím,můj příjem je 17.300kč.Nikdy před tím jsem nemarodila,dnes mi přišlo na účet od zaměstnavatele 2.691kč.Zdá se mi to strašně málo,stoho jako samoživiteka nemohu vyjít ani nevím kolik mi příjde od sociálky ale počítala jsem,že mi zaměstnavatel pošle minimálně 8 tisíc.Jak to tey je? Díky za odpověd.
Dobrý den,
oznámila jsem vedoucí, že jsem těhotná, před koncem zkušební doby a řekla jsem jí, že druhý den půjdu na nemocenskou, protože se začala chovat dost podivně a mě navíc doktor řekl, že mám rozikové těhotenství.
Dostala jsem výpověď poštou ke dni kdy jsem nastoupila na nemocenskou. Je to v pořádku? Nepřijdu tím o peníze na které mám nárok?
Trochu tápu v té ochranné lhůtě.
Děkuji.
Jana S.
Dobrý den,můžete mi poradit,12.1.2015 jsem přestoupila s agenturní firmy pod škodovku bohužel jsem koncem měsíce 31.1. onemocněla ve zkušební době a má nemocenská trvá stále,dnes mi přišel doporučeně dopis s mou výpovědí že semnou rozvazují pracovní smlouvu,jak to bude dál?kkomu ted mám odevzdat konec nemocenské a jak to bude dál když jsem v době nemoci zjistila že jsem ke všemu těhotná,budu mít nárok na mateřskou když jsem do té doby pracovala?vyplatí se mi jít na rizikové těhotenství nebo ukončit neschopenku abych se mohla přihlásit na úřadě práce?Děkuji za radu.
Dobrý den chtěl jsem se zeptat nastoupil jsem 25.1 do zaměstnání od 27.1 jsem dostal zápal plic marodil jsem do 28.2.2015,a ted mi přišla výplatní páska kde mám napsáno nemoc bez výplaty dávek 217.hodin 28 dnů 0,00 kč dále je tam napsáno sleva na poplatníka -2070.00,a do dnešního dne jsem opravdu nedostal ani korunu,takže bych se chtěl zeptat,z jakého důvodu,děkuji Rytíř
Dobrý den.Chtěla bych se zeptat jestli mám nárok na nějakou nemocenskou dávku,jsem OSVČ.Byla jsem na akutní operaci a rekonvalescence bude trvat tak 2 měsíce?Tak se chci zeptat jestli mám na něco nárok?
Děkuji za odpověď
Dostala jsem v práci výpověď, měla jsem na dobu určitou, ale jsem již rok a tři měsíce na neschopence a byla jsem na komisi ossz, kde mi nepřiznali důchod s tím, že moje nemoc je na doléčení a mám příjít za tři měsíce. Na úřadě práce mne nezaevidují a nemocenskou mi přestanou vyplácet ? Nevím co mám dělat dál? Děkuji za radu Hana
Hezký den přeji. Končí mi pracovní poměr pro nadbytečnost, ale jsem v současnosti na PN( 60 dnů). Můj zdravotní stav mi neumožňuje pracovat , předpokládaná doba léčby je další 3 měsíce. Pokud dostanu od zaměstnavatele odstupné, budu mít nárok i na nemocenské dávky a jak dlouho??
Děkuji za Vaši odpověď.
obrý den .chtela bych se zeptat .28.2.2015.mi skoncila smlouva na dobu urcitou ale od 19.11.2014 do 31.3.2015,jsem byla na neschopence.za mesic brezen jsem do nes nedostala nemocenskou.chtela jsem se zeptat na koho se mam obratit a kdo mi za brezen nemocenskou vyplati.dekuji za odpoved novakova
Dobrý den,
od 13. 12. 2013 jsem byl v PN do 30.11. 2014. Byl mi přiznán ID 1. st. Pracovní poměr
na dobu určitou mi skončil 31.12.2013. Od 1. 12. 2014 jsem v evidenci ÚP. Podpora mi skončí 31. 10. 2015. Je mi 59 let a zdravotní stav není dobrý. Co musím splnit, abych mohl opět pobírat nemocenské dávky. Myslím tím jak dlouho musím pracovat. Děkuji.
Dobrý den, chci se zeptat zda je správný postup PSSZ Praha 8. Dne 25.3. 2015 mi volali, že mi vznikl přeplatek na nemocenské z důvodu snad nesprávně vypočtené DD. Přeplatek činí kolem 13500 pracovnice mě informovala telefonicky a že okamžitě mám poslat čestné prohlášení o uznání dluhu. Pokud tak neučiním, tak mi pozastaví výplatu nemocenské a dají to na exekuci. Já jsem čestné prohlášení neposlala, protože jen na základě telefonního hovoru, kdy nemám ani podklady kde by byla přesná částka a podepisovat něco o čem skoro nic nevím nebudu. Psala jsem do Prahy, nikdo se neozval. Za únor a březen jsem nemocenskou nedostala. Podle mnou zjištěných informací, já pobírala dávku v tzv. dobré víře. Tam by měla být chyba na straně účetní, já nemám možnost vidět jakou mzdu mi tam píše. Za další, podle výroční zprávy ombudsmanky nemůže žádná OSSZ aplikovat čestné prohlášení o uznání dluhu podle občanského zákoníku neboť v rámci vrchnostenského vztahu mezi správním orgánem a příjemcem dávky nelze uzavírat občanskoprávní dohody. Tudíž je postup PSSZ správný? A jak mám je donutit aby mi poslali nemocenskou.
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.