- Příspěvek na bydlení 2022
- Nový formulář – příspěvek na bydlení od 1. 7. 2022
- Solidární příspěvek na ubytování Ukrajinců od dubna 2022
- Kalkulačka: Výpočet příspěvku na bydlení – zvýšení od 1. 1. 2022
- Normativní náklady na bydlení 2022
- Formulář: Žádost o příspěvek na bydlení
- Formulář: Doklad o výši nákladů na bydlení
- Přídavky na děti 2022
- Jednorázový příspěvek na dítě 5000 Kč v roce 2022
- Kalkulačka: Přídavky na děti od 1.7.2022
- Kalkulačka: Přídavky na dítě od 1.4.2022
- Kalkulačka alimenty 2022: doporučená výše výživného na dítě
- Formulář: Žádost o přídavek na dítě
- Formulář: Potvrzení o studiu
- Formulář: Doklad o výši ročního příjmu
- Formulář: Doklad o výši čtvrtletního příjmu
- Hmotná nouze 2022
- Příspěvek na živobytí 2022
- Výpočet příspěvku na živobytí 2022
- Kalkulačka doplatek do životního minima 2022
- Doplatek na bydlení
- Kalkulačka doplatek na bydlení
- Hmotná nouze: mimořádná okamžitá pomoc 2022
- Formulář: Žádost o příspěvek na živobytí
- Formulář: Žádost o doplatek na bydlení
- Formulář: Žádost o mimořádnou okamžitou pomoc
- Rychlá půjčka do 15 minut – až 20 000 Kč na cokoliv
- Nebankovní půjčky ihned na ruku v hotovosti – 100 000 Kč nebo i více
- Půjčka v hotovosti nebo na účet až 70 000 Kč bez zástavy a bez ručitele
- Akce: Půjčka 30 000 Kč na 30 dní zcela zdarma – bez úroků a bez poplatků!
- Půjčka do 20 000 Kč pro OSVČ – bez ručitele a bez zástavy
- Rychlá půjčka 5000 Kč ihned na účet i bez potvrzení o příjmu
- Okamžitá online půjčka – úvěrový limit až do 50 000 Kč
- Která půjčka do výplaty do 10 tisíc korun je nejvýhodnější?
- Půjčka 5000 Kč bez registru ihned na účet
- Půjčka 30 000 Kč – peníze ještě dnes v hotovosti na ruku
- Soukromé online půjčky – výhodné a férové podmínky
- Rychlá půjčka 15000 Kč bez registru
- Půjčka 200 000 Kč na cokoliv bez ručení
- Půjčka ihned v hotovosti na ruku – peníze kdykoliv i o víkendu
- Půjčka 50000 Kč v hotovosti na ruku ihned
- Půjčka v hotovosti ihned Praha
- Půjčka před výplatou do 10000 Kč bez doložení příjmu
- Online konsolidace půjček bez zástavy a bez ručitele
- Půjčka do 10000 Kč okamžitě všem
- Půjčka do 100000 Kč bez registru a bez ručitele
Kalkulačka nemocenská a náhrada mzdy od zaměstnavatele
Tato online kalkulačka vám pomůže spočítat, jaká by byla vaše nemocenská a náhrada mzdy od zaměstnavatele v případě vaší pracovní neschopnosti. I v roce 2015 (stav k 1. 1. 2015) nadále platí, že za první 3 dny pracovní neschopnosti se nic neplatí (s výjimkou případů, kdy je nařízena karanténa), za 4 – 14 dne pracovní neschopnosti vám náleží náhrada mzdy od zaměstnavatele. A od 15 dne vaší nemoci dostáváte nemocenskou od státu.
Kalkulačka: Výpočet nemocenské v roce 2022
Od 1. 1. 2022, se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek. To má vliv na výpočet náhrady mzdy za nemoc (prvních 14 dní, platí zaměstnavatel) i na výpočet nemocenské od 15 dne.
Na začátku roku (do 28. 2. 2022), je při karanténě nebo izolaci, nárok na zvýšenou nemocenskou (příplatek izolačka).
Aktuální kalkulačka, pro výpočet nemocenské v roce 2022, je zde
Online kalkulačka – nemocenská a náhrada mzdy 2015
Co je to nemocenská a co náhrada mzdy?
V případě nějaké nemoci, úrazu, či obecně pracovní neschopnosti mají zaměstnanci nárok na náhradu mzdy a následně pak i na nemocenské dávky. Jaký je mezi tím rozdíl?
Náhrada mzdy:
- Náhrada mzdy náleží zaměstnancům za 4 – 14 den pracovní neschopnost
- V případě že je nařízena karanténa, pak se náhrada mzdy vyplácí již od prvního dne PN
- Náhradu mzdy zaměstnancům vyplácí zaměstnavatel
- Pokud je pracovní neschopnost zahájena až po skončení pracovního poměru, na náhradu mzdy nárok nevzniká
- Náhrada mzdy se vyplácí pouze za skutečně neodpracované hodiny resp. směny
- Výpočet výše náhrady mzdy se liší od výpočtu výše nemocenské
- OSVČ (kteří si platí nemocenské pojištění) nemají možnost získat náhradu mzdy
Nemocenské dávky
- Nárok na nemocenskou vzniká až od 15 dne pracovní neschopnosti a trvá maximálně do 365 dne pracovní neschopnosti (v individuálních a oprávněných případech může být maximální lhůta prodloužena)
- Nemocenské dávky vyplácí stát (resp. ČSSZ) na základě nemocenského pojištění zaměstnanců
- Na nemocenské dávky mohou mít nárok i OSVČ (pokud si hradí dobrovolné nemocenské pojištění)
- Výše nemocenské se vypočítává z denního vyměřovacího základu, který je dále redukován
- Maximální výše nemocenské může být v roce 2015 částka 879 Kč/den (tj. 26 370 Kč/měsíc),
Výpočet nemocenských dávek 2015
Výpočet nemocenských dávek se řídí příslušným zákonem – konkrétně se jedná o zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění. Hlavní vstupní údaje pro výpočet těchto dávek jsou:
- Denní vyměřovací základ (z něj se pak počítá redukovaný vyměřovací základ)
- Počet dní pracovní neschopnosti
Základním údajem pro výpočet nemocenské dávky je tedy především denní vyměřovací základ (dále jen DVZ). Ten se počítá na základě celkových hrubých příjmů od daného zaměstnavatele – zpravidla za období 12 měsíců. Pokud však poslední zaměstnání trvalo kratší dobu, pak je výpočet jiný, resp. započítává se buď jen skutečná doba zaměstnání, nebo případně do hry vstupují i další faktory.
Podívejte se na další užitečné informace:
Redukční hranice u nemocenských dávek v roce 2015
Výše nemocenských dávek je stanovena jako 60% z redukovaného denního vyměřovacího základu. Redukční hranice platné od 1. 1. 2015 vypadají takto:
- z částky do 888 Kč se počítá 90 %
- z částky od 888 Kč do 1 331 Kč se počítá 60 %
- z částky od 1 331 Kč do 2 662 Kč se počítá 30 %
- z částky nad 2 662 Kč se už nic nezapočítává
Příklad výpočtu: Pan Novák pracuje jako projektant s hrubou mzdou 45 000 Kč.
- Denní vyměřovací základ = 1479,45 Kč
- Redukovaný základ = 1100 Kč
- Denní nemocenská (od 15 dne) = 666 Kč
Náhrada mzdy za prvních 14 dní
Náhrada mzdy se na rozdíl od nemocenské počítá z průměrného hodinové mzdy. To je dáno tím, že náhrada mzdy náleží pouze za skutečně neodpracované hodiny, resp. směny. Jinak je ale výpočet velmi podobný. I zde se uplatňují redukční hranice. V roce 2015 jsou stanoveny takto:
- z částky do 155,40 Kč se počítá 90 %
- z rozdílu částky 155,40 a 232,93 Kč se počítá 60 %
- z rozdílu částky 232,93 Kč a 465,85 Kč se počítá 30 %
- k částce nad 465,85 Kč se už nepřihlíží
Z redukované hodinové mzdy pak zaměstnanec opět dostává pouze 60%.
Nemocenská a dohoda o provedení práce
Ti kdo pracují na dohodu o provedení práce (DPP) mohou mít na nemocenskou nárok jen v určitých případech. V případě, že v daném měsíci jejich příjem byl vyšší než 10 000 Kč, pak jim vzniká účast na nemocenském pojištění (které by měl odvádět zaměstnavatel) a tím pádem by jim vznikal i nárok na nemocenské dávky.
Akční nabídka: Potřebujete sehnat peníze a nevíte si rady? Podívejte se na tuto finanční nabídku – Půjčky od soukromých osob hned. Uvidíte že budete spokojeni. A když ne tak zkuste ještě tuto – Půjčka bez registru a bez poplatků do 15 minut. Je to zaručený způsob jak získat peníze.
Diskuse: Kalkulačka nemocenská a náhrada mzdy od zaměstnavatele
- Nová kalkulačka: Zvýšené životní minimum od 1. 7. 2022
- Nový jednodušší online formulář – žádost o příspěvek na bydlení od 1. 7. 2022 najdete zde
- Zvýšení životního minima od 1. července 2022 a další změny u sociálních dávek
- Příspěvek na ubytování Ukrajinců od července 2022 – zvýšení, změna podmínek
- Změny u sociálních dávek od 1. července 2022 – příspěvek na bydlení, rodičovská, hmotná nouze
- Jednorázový příspěvek na dítě 5000 Kč v roce 2022
- Solidární příspěvek na ubytování Ukrajinců od dubna 2022
- Zvýšení příspěvku na bydlení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka - Zvýšení důchodů od června 2022
- Zvýšení cen energií 2021/2022 – na jaké sociální dávky je nárok?
- Podpora 2022
- Podpora v nezaměstnanosti 2022 - nárok, podmínky
- Kalkulačka: Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2022
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti pro živnostníky (OSVČ) 2022
- Kalkulačka: Výpočet podpory v nezaměstnanosti 2021
- Čistá mzda 2022
- Kalkulačka výplaty: Výpočet čisté mzdy od 1. 1. 2022
- Daňové slevy a zvýhodnění v roce 2022
- Mzdová kalkulačka: Nový výpočet čisté mzdy v roce 2021
- Exekuce a insolvence 2022
- Zvýšení nezabavitelné částky při exekuci od 1. 7. 2022
- Kalkulačka: Výpočet exekuce na plat (mzdu) 2022
- Insolvenční kalkulačka – osobní bankrot 2022
- Insolvence 2022 – společné oddlužení manželů
- Formuláře
- Formulář: Žádost o podporu v nezaměstnanosti
- Formulář: Žádost o zařazení do evidence Úřadu práce
- Základní poučení uchazeče o zaměstnání
- Formulář: Žádost o zprostředkování zaměstnání
- Důchody 2022
- Kalkulačka: Výpočet zvýšení důchodů od 1. 6. 2022
- Kalkulačka: Výpočet zvýšení důchodů od 1. 1. 2022
- Invalidní důchod 2022
- Kalkulačka: Výpočet invalidního důchodu 2022
- Sirotčí důchod 2022
- Kalkulačka: Výpočet vdovský důchod 2022
- Kalkulačka: Sirotčí důchod v roce 2022
- Kalkulačka sirotčí důchod 2022
- Vdovský a vdovecký důchod – online kalkulátor 2022
- Formulář: Potvrzení o studiu
- Formulář: Doklad o výši čtvrtletního příjmu
- Formulář: Doklad o výši ročního příjmu
- Formulář: Prohlášení osob, které nemají příjmy
- Formulář: Doklad o výši příjmů dítěte
- Formulář: Doklad o výživném a alimentech
- Formulář: Potvrzení o návštěvě jeslí, mateřské školy
- Formulář: Hlášení změn - změna způsobu výplaty dávky
- Formulář: Hlášení změn - adresy
- Formulář: Hlášení změn
- Formulář: Souhlas s předáváním rodného čísla
- Formulář: Odvolání souhlasu s předáváním rodného čísla
- Formulář: Doplňující údaje EU
- Formulář: Potvrzení o neschopnosti vykonávat výdělečnou činnost
- Formulář: Potvrzení o nároku na dávky (náhrady) ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku
- Formulář: Potvrzení o denním vyměřovacím základu
- Formulář: Potvrzení o nutnosti dietního stravování
- Formulář: Potvrzení o zdravotním stavu
- Formulář: Informace o užívaném bytu
- Formulář: Potvrzení z úřadu práce
- Formulář: Prohlášení výživné a alimenty
- Formulář: Doklad o výši měsíčních příjmů
- Formulář: Seznam ostatních započitatelných příjmů
- Formulář: Ostatní společně posuzované osoby
Dobrý den, 13.8.2015 jsem ukončila pracovní poměr dohodou. Pokud bych byla od dneška do 31.8. v pracovní neschopnosti, kolik dostanu peněz ? Můj hrubý měs.příjem byl 47.tisíc.
Děkuji.
Dobrý den ,pracuji za minimální mzdu 9200kč jako odpadář.Přišla mi za měsíc únor 2016 nemocenská ve výši 5240kč.Je to dostačující pro život? Co dál , když marodím od 30.12.2015 i nadále? Mám nárok na nějakou dávku?
Dobry den chci se zeptat kdyz mi muj zamestnavatel stratil listek na penize zda mohu novy odnest sama na socialku kdyz tam maj veskere papiry akorad jim tam prave chybi listek na penize… dekuji za odpoved
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.