Nemocenská 2024

Diskuse: Nemocenská 2024

• Alan Nezhyba

  19. srpna 2014, 15:02

  Dobrý den, zajímalo by mě, jak se vypočítává nemocenská v mém případě. Nastoupil jsem do nové firmy jako zaměstnanec a po měsíci od nástupu jsem musel na nemocenskou, kdy budu kvůli operaci na nemocenské cca. 4-5 měsíců. Pracoval jsem tedy pouze 1 měsíc, předtím jsem byl 1 měsíc na Úřadu Práce a 4 měsíce předtím jsem byl OSVČ. Před OSVČ jsem byl zaměstnán déle než rok. Tudíž jestli se vypočítává nemocenská z posledních 12 měsíců, za tu dobu jsem stihl být zaměstanec, 0SVČ, na ÚP i nově zaměstnanec. Z čeho se mi tedy bude nemocenská počítat?
  Děkuji. Nezhyba

  Odpovědět
• Honza

  19. srpna 2014, 20:00

  Dobrý den, dostal jsem výpověď od zaměstnavatele z organ. důvodů. Pracovní poměr měl být ukončen 30. června, ale od 27. června jsem na nemocenské (operace). Zaměstnavatel mi dle původní dohody proplatil dovolenou i odstupné a zaslal mi doklady o ukončení zaměstnání k 30. červnu. Moje pracovní neschopnost bude ukončena pravděpodobně 27. srpna a následuje registrace na úradu práce. Můj dotaz zní: je mou povinností si vyzádat od zaměstnavatele nové doklady o ukončení zaměstnání k 27. 8. nebo je to povinnost zaměstnavatele (který mi mimochodem neproplatil dosud nemocenskou za prvních 14 dnů nemoci) a zda nebudu muset vracet nějakou částku z výše odstupného nebo proplacené dovolené a zda se můj pracovní poměr ještě neprodluzuje o 4 dny z června.
  Také nevím, zda zaměstnavatel nemá nárok na to zrušit výpověď a dál mě po ukončení nemoci zaměstnávat.
  Děkuji za odpověď.

  Odpovědět
• Dana

  21. srpna 2014, 13:31

  Dobrý den,
  prosím o radu. Předčasně jsem ukončila studium na VŠ a zatím jsem nebyla nikde zaměstnaná. Měla jsem nastoupit do zaměstnání od září, ale zjistila jsem, že jsem těhotná. Vzhledem ke zdravotním problémům, které dlouhodobě mám, předpokládám, že půjdu na rizikové těhotenství. Pokud by mě přesto zaměstnali, měla bych nárok na vyplácení nemocenské? A jak je to s příspěvkem – peněžitá pomoc v mateřství? Budu na něj mít nárok? A za jakých podmínek? Se svým partnerem nežijeme, bydlím u rodičů a v současné době nemám žádný příjem. Děkuji za odpověď.
  Dana

  Odpovědět
• Vladka Cholevova

  27. srpna 2014, 23:39

  DObry vecer 31.8mi konci vypoved kterou sem podala.od 28.8jsem nemocna muzu se zeptat kdo a jak mi to zaplati…dekuji

  Odpovědět
• Lucka

  29. srpna 2014, 17:43

  Dobrý den,
  prosím o radu. V době rodičovské dovolené jsem změnila zaměstnavatele. Po rodičovské jsem nastoupila do zaměstnání, ale po týdnu mi omarodil syn. Zůstala jsem s ním doma. Mám v tomto případě nárok na nemocenskou?
  Předem děkuji za odpověď.

  Odpovědět
• Marie

  30. srpna 2014, 20:02

  Dobrý den,chci se zeptat.Našla jsem si práci a v ní jsem byla celkem 7 dní.Po 7 dnech jsem zjistila že jsem těhotná,tak jsem šla k lékaři.Lékař mi napsal neschopenku protože dělám fyzicky náročnou práci a byla bych tam zbytečná.Chci se zeptat zda-li mám nárok na nějaké peníze během pracovní neschopnosti.. ? Když nemám vůbec nic odpracovaného,pouze těch 7 dní.V Minulosti jsem byla na úřadu práce.Děkují za odpověď.

  Odpovědět
• Marta

  31. srpna 2014, 9:24

  Dobrý den, posledním dnem tohoto měsíce srpna 2014 mi skončil pracovní poměr řádně podanou výpovědí, po dvouměsíční výpovědní lhůtě. Mám živnostenský list a podnikala jsem doposud na vedlejší pracovní činnost. Pokud v případě zdravotních problémů nastoupím v ochranné 7 denní lhůtě na nemocenskou, jak je to prosím Vás se zdravotním a sociálním pojištěním? Kdo platí a jak dlouho? Vyplývá z nemocenské i nárok na nějaké dávky?

  Děkuji za odpověď.

  Odpovědět
• Zelka

  1. září 2014, 23:59

  Dobrý den,
  k 31.8. jsem dostala vypoved ve zkusebni době, 1.9.mi byla vypsana PN z pretrvavajicich zdravotnich problemu. Po skonceni PP jsem povinna se hlasit na ÚP do 3dnu, plati to i v tomto pripade? Nebo se mam hlasit na ÚP až po skonceni PN?
  Děkuji Vám za odpověď.

  Odpovědět
• Jarda

  3. září 2014, 10:21

  Dobrý den , chtěl bych se zeptat. Údajně mi přišla domů kontrola od zaměstnavatele ale nezanechala mi tu ani papír o tom ,že tu byla. A ted nemám jak prokázat ,že jsem doma byl. Chci se zeptat zda dostanu peníze od OSSZ. Nebo jestli mi nevyplatí nic. Děkuji.

  Odpovědět
• Pavel

  3. září 2014, 12:37

  Dobrý den,
  rád bych se zeptal, jestli existuje nějaká lhůta do kdy jsem povinen poslat zaměstnavateli lístek o pracovní neschopnosti? Bydlím na vesnici, kde není pošta a v současné chvíli se nemohu dopravit do místa, kde pošta je.
  děkuji za odpověď.
  S pozdravem
  Pavel

  Odpovědět
• Valeriya

  7. září 2014, 8:14

  Dobrý den, jsem OSVČ a cizinka z trvalym pobytom v CZ. 21.08 zlomila nohu a 04.09 dělaly mě operace, jak řikal lekar že minimalne 6 tydniv budu tak řic v postele. Platim duchodove pojištěni a VZP, muzete mne neco poradit jak muzu ušedřit, muzu aspon neplatit duchodove pojištěni, tu nemocnicku dobu, nebo vite mozno naco mam narok? Mam na starosti 10 lete dite a z manzelom ne zijeme ale nejsem rozvedena s nim… Moc Vam dekuji.

  Odpovědět
• Lenka

  10. září 2014, 16:12

  Dobrý den,
  mám dotaz. Pracovní smlouvu jsem měla sjednanou na dva roky a končí mi 30.9.2014. Mezitím jsem otěhotněla a od 1.7.2014 jsem na neschopence,.14.11.2014 mám termín porodu. Takže od 1.10.2014 budu nejspíš nastupovat na mateřskou. (6-8 týdnů před porodem). Proto se chci zeptat jestli mi bude pracovní poměr ukončen k poslednímu září nebo ne. Díky

  Odpovědět
• Ája

  12. září 2014, 17:30

  Dobrý den, prosím o názor. V důsledku vysoké fyzické zátěže jsem si v práci odrovnala záda a ruce, při mé profesi servírky není práce možná. Zaměstnavateli v práci jsem ihned nahlásila, že mám problém a chci ho řešit. Bohužel jsem v práci musela zůstat ještě další dny v hrozných bolestech a nemotornosti. Nejprve jsem se domnívala, že mi postačí dobrý lékař co mě „narovná“ a rehabilitaci zvládnu při práci. Lékař mi oznámil, že minimálně měsíc budu doma bez zátěže a divil se, že ještě nemám vystavenou nemocenskou od praktika. Já dobrák jsem, praktikovi řekla, že se potřebuji nejprve domluvit se zam-telem, který mi oznámil, že mi teda nechá týden „neproplaceného volna“ a potom ať nastoupím do práce. Samozřejmě se mi takové jednání nelíbilo a uplně zadarmo jsem doma být nechtěla a najust jsem si neschopenku nechala napsat a udělala jsem dobře. V neschopnosti jsem od 25.8. a zatím to nevypadá na brzký návrat. Navíc praktik mi zdělil, že při ukončení neschopenky mi napíše omezení na zvedání těžkých břemen apod. Nevím jak to mám řešit se zam-telem. Jestli pro mě bude nejvýhodnější zůstat co nejdéle na neschopence a potom rozvázat prac. poměr, nebo co nejdříve ukončit neschopenku a rozvázat prac. poměr který mám na dobu určitou do 31.12.2014
  Prosím za odpověď i když to úplně není téma této diskuze, ale souvisí s tím . Děkuju

  Odpovědět
• Iva

  17. září 2014, 20:17

  Dobrý den,
  jsem v dlouhodobé pracovní neschopnosti od 4. ledna tohoto roku. Nemocná jsem již ale byla i předtím a to od začátku listopadu do zhruba poloviny prosince 2013 – také na neschopence, zbytek fondu pracovních doby do konce roku za prosinec jsem „řešila“ vybíráním náhradního volna a dovolené a v lednu opět nastoupila – celkem neplánovaně – do pracovní neschopnosti.
  Chtěla jsem se zeptat, zda se podpůrčí doba počítá až od toho ledna nebo zda dochází k nějaké kumulaci s předchozí neschopenkou a 380 dní se počítalo již od listopadu.
  Děkuji

  Odpovědět
• Pavel

  18. září 2014, 14:06

  Dobrý den,

  dal jsem výpověď a od 1.9.2014 mi běží dvouměsíční výpovědní lhůta. V polovině měsíce jsem nastoupil na nemocenskou. Chci se zeptat zda platí, že se výpovědní lhůta neprodlužuje při výpovědi ze strany zaměstnance.
  Děkuji za odpověď

  Odpovědět
• Lucie

  19. září 2014, 9:04

  Dobrý den,
  chci se Vás zeptat: jak dlouho trvá nemocenská, tedy jak dlouho můžu marodit,pokud marodím od 12.5.2014 až do teď a můj obvodní mi oznámil,že se se bude tzv,pomalu ukončovat neschopenka. Má na to právo ji ukončit,ačkoliv s tím nesouhlasím,poněvadž mám dlouhodobě zdrav.problémy?

  Odpovědět
• Marcela

  20. září 2014, 21:22

  Dobrý den,chtěla jsem se zeptat mám pracovní smlouvu na dohodu. Zjistila jsem že sem těhotná,dělám v herně kde taháme těžké sudy a basy s pitím a děláme tam jen noční směny 14 hodin. Chtěla bych se zeptat zdali mám nárok na nějaké peníze když budu mít neschopenku? Přečetla jsem si že ano když mám více jak 10 000Kč. Můžete mi poradit? Děkuji Marcela

  Odpovědět
• Iveta

  22. září 2014, 14:54

  Dobrý den,

  chtěla bych se zeptat, jak to bude probíhat a jak mám postupovat v případě, že jsem od 1.8.2014 zaměstnaná, 19.9. 2014 jsem nastoupila skrze těhotenství na neschopenku a jsem tedy ve zkušební době a zaměstnavatel mě chce propustit. Od kdy se mám nechat propustit? Až po neschopence? Nebo mě může propustit během pracovní neschopnosti? Případně jak mám potom postupovat – zrušit neschopenku a jít na úřad práce? Budu mít nějaký nárok na neschopenku? Když budu na úřadu práce až do porodu, je pravda, že mám nárok na rodičovskou dovolenou pouze 3600Kč? Ikdyž jsem před tímto zaměstnáním pracovala v kuse deset let? Děkuji za odpovědi

  Odpovědět
• Michaela

  25. září 2014, 20:57

  Dobrý den , 9.9.2014 jsem podala výpověď dohodou k poslednímu září . Dnes jsem však zjistila že budu muset jít v pondělí tj 29. září na neschopenku . Když jsem podala výpověď já , budu mít nárok na náhradu mzdy , když mi defacto pracovní poměr končí za 1 den ? Nebo bych pobírala nemocenskou od sociálky až od toho 15 dne nemoci ? Musela bych si platit zdravotní pojištění ? Předem děkuji

  Odpovědět
• Jiřina

  26. září 2014, 21:36

  Dobrý den, k 30.6.2013 jsem dostala výpověď pro nadbytečnost. V mém věku 57 let mi náležela podpora v nezaměstnanosti jedenáct měsíců, čili to bylo do června tohoto roku. Mezi tím jsem se snažila hledat i společně s paní na ÚP pro mě vhodné zaměstnání , ale žádné nebylo. V srpnu mně od našeho města nabídli VPP,které jsem podepsala a 19.8.2014 nastoupila.Bohužel po fyzické stránce bych tuto práci nezvládla a tak pracovní poměr 11.9.2014 ukončila.Shodou okolností mi hned známá našla místo v menší továrně, práci jsem si asi hodinku vyzkoušela a s tím, že bych jí zvládla jsem 15.9.2014 nastoupila. Za týden jsem musela k lékaři, jelikož se mi začaly ozývat záda,ploténky a v pravé ruce mám zánět, takže mám nemocenskou a odpracovaných 5 dní u nového zaměstnavatele, jsem ve zkušební době. Mám nárok na nemocenské dávky? Z čeho by mně je počítali?

  Odpovědět
• Body

  30. září 2014, 10:21

  Dobrý den, prosím o radu. Neteř 23 let pracuje jako OSVČ 3 roky, právě zjistila že je těhotná . Neplatí nemocenské pojištění a vydělek za uplynulé roky je cca minimum, platí základ zdrav a sociální pojištění. Na PPM asi určitě nedosáhne. Pravděpodobně půjde o rizikové těhotenství. Pokud by přerušila OSVĆ a zaměstnala se a po 3 týdnech šla na nemocenskou, z jakého přijmu by se ji nemocenská počítala. Měla by na ni nárok, i když si předtím neplatila a nesplnuje 270 dní ….

  děkuji

  Odpovědět
• Miluš

  1. října 2014, 13:33

  Dobrý den,
  v době pracovní neschopnosti s prac.úrazem mi lékař stanovil vycházky pouze na dvě hodiny denně, odkazoval se na změnu v zákoně.Podle mne je možnost až 6-ti hodin denně.
  Může mne ráno v sedm hodin a večer v osm hodin přijít kontrola ze sociálního úřadu?
  Děti v té době spí a tak vypínáme zvonek.
  děkuji za odpověď

  Odpovědět
• Marie

  4. října 2014, 10:30

  Dobrý den, byla jsem na neschopence od 28.4 do 28.9 , jsem zaměstnána už několik let u stejného zaměstnavatele , po týdnu co jsem byla v práci jsem musela opět na neschopenku, jelikož mé koleno je opět nefunkční, mám nárok na nemocenskou a z čeho se bude vypočítávat??

  Odpovědět
• Alena

  5. října 2014, 6:48

  Dobrý den,4.11. mi končí nemocenská 380 dní.Měla bych ještě na měsíc nastoupit do nemocnice od 3.11.poté budu žádat o invalidní důchod.Budu mít ještě nárok na vyplacení nemocenské nebo musím na úřad práce.Děkuji

  Odpovědět
• Iva

  8. října 2014, 12:36

  Dobrý den, prosím vysvětlení následujícího příkladu: zaměstnanec v době trvajícího pracovního poměru nastoupí na nemocenskou, která trvá 2 měsíce. Poté se vrátí do práce,kde je s ním ukončen pracovní poměr dohodou z organizačních důvodů. Může zase nastoupit na nemocenskou? Z čeho je mu vyměřena druhá nemocenská?
  Děkuji za odpověď.

  Odpovědět

Odpovídáte na komentář uživatele Pavel

Jsme velmi rádi, že jste se rozhodli zapojit do naší diskuse. Mějte prosím na paměti, že všechny komentáře v diskusi podléhají kontrole a schválení administrátorem. Váš komentář se tedy zobrazí až s menším zpožděním. O zveřejnění nebo zamítnutí, a o reakcích na váš komentář Vás budeme informovat na zadanou emailovou adresu. Všechny komentáře, které nejsou v souladu se zákony ČR a obecně s dobrými mravy budou zamítnuty. Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů.

Zvolte si svůj obrázek:

Δ

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.