- Příspěvek na bydlení 2024
- Kalkulačka: Výpočet přídavky na bydlení 2024
- Normativní náklady na bydlení v roce 2024
- Kalkulačka: Přídavky na bydlení od 1. 1. 2024
- Nový formulář – příspěvek na bydlení
- Příspěvek na bydlení pro Ukrajince 2024
- Kalkulačka – výpočet dávky pro Ukrajince 2024
- Formulář: Žádost o příspěvek na bydlení
- Formulář: Doklad o výši nákladů na bydlení
- Přídavky na děti 2024
- Kalkulačka: Kolik jsou přídavky na dítě v roce 2024?
- Kalkulačka: Přídavky na děti od 1.1.2024
- Kalkulačka: Příspěvek na dítě od ledna 2024
- Kalkulačka alimenty 2024: doporučená výše výživného na dítě
- Formulář: Žádost o přídavek na dítě
- Formulář: Potvrzení o studiu
- Formulář: Doklad o výši ročního příjmu
- Formulář: Doklad o výši čtvrtletního příjmu
- Hmotná nouze 2024
- Příspěvek na živobytí 2024
- Příspěvek na živobytí pro Ukrajince 2024
- Výpočet příspěvku na živobytí 2024
- Kalkulačka doplatek do životního minima 2024
- Hmotná nouze: mimořádná okamžitá pomoc 2024
- Doplatek na bydlení 2024
- Kalkulačka doplatek na bydlení 2024
- Formulář: Žádost o příspěvek na živobytí
- Formulář: Žádost o doplatek na bydlení
- Formulář: Žádost o mimořádnou okamžitou pomoc
- Hotovostní půjčka do 500 000 Kč – vyřízení online, peníze do 24 hodin
- Půjčky na směnku – kolik si můžu půjčit a je to legální?
- Nebankovní půjčka na splátky do 100 000 Kč – vyřízení online, peníze ihned
- Povinné ručení srovnání 2024 – úspora až 2000 Kč, vyřízení do 5 minut online
- První půjčka zdarma (bez poplatků, bez úroků) nebo i na splátky (až 10 měsíců)
- Rychlá půjčka do 15 minut – až 20 000 Kč na cokoliv
- Nebankovní půjčky ihned na ruku v hotovosti – 100 000 Kč nebo i více
- Půjčka v hotovosti nebo na účet až 70 000 Kč bez zástavy a bez ručitele
- Akce: Půjčka 30 000 Kč na 30 dní zcela zdarma – bez úroků a bez poplatků!
- Půjčka do 20 000 Kč pro OSVČ – bez ručitele a bez zástavy
- Rychlá půjčka 5000 Kč ihned na účet i bez potvrzení o příjmu
- Okamžitá online půjčka – úvěrový limit až do 50 000 Kč
- Která půjčka do výplaty do 10 tisíc korun je nejvýhodnější?
- Půjčka 5000 Kč bez registru ihned na účet
- Půjčka 30 000 Kč – peníze ještě dnes v hotovosti na ruku
- Soukromé online půjčky – výhodné a férové podmínky
- Rychlá půjčka 15000 Kč bez registru
- Půjčka 200 000 Kč na cokoliv bez ručení
- Půjčka ihned v hotovosti na ruku – peníze kdykoliv i o víkendu
- Půjčka 50000 Kč v hotovosti na ruku ihned
Nemocenská 2024
Nemocenské dávky vyplácené během pracovní neschopnosti zahrnují dvě složky. Jednak to je vlastní nemocenská vyplácená z nemocenského pojištění Českou správou sociálního zabezpečení. Na tu ale vzniká nárok až od 15 dne pracovní neschopnosti. Během prvních 14-ti dnů mají nemocní nárok na náhradu mzdy, kterou jim vyplácí zaměstnavatel. Jaká je nemocenská v roce 2024, a na kolik peněz budete mít nárok během pracovní neschopnosti – to se dozvíte v následujícím textu.
Výpočet nemocenské 2024
Od 1. 1. 2024 vstoupila v platnost drobná změna, která se týká nemocenské a nemocenského pojištění. Od 1. 1. 2024 došlo k malému navýšení redukčních hranic, kterými se upravuje vyměřovací základ pro výpočet výše nemocenské (tato změna se týká nejenom nemocenské, ale i mateřské a ošetřovného). Redukční hranice v roce 2024 jsou tyto:
- Do 1 466 Kč se započítává ve výši 90 %
- nad 1 466 Kč do 2 199 Kč redukce na 60 %
- nad 2 199 Kč do 4 397 Kč redukce na 30 %
- nad 4 397 Kč se nezohledňuje
Při delší pracovní neschopnosti dostanete v roce 2024 více peněz
Výše nemocenské (nemocenských dávek během pracovní neschopnosti), se s délkou neschopenky zvyšuje. Čím déle jste na neschopence, tím vyšší nemocenské dávky dostáváte:
- 15 – 30 den pracovní neschopnosti = vyplácí se 60% z redukovaného vyměřovacího základu
- 31 – 60 den pracovní neschopnosti = vyplácí se 66% z redukovaného vyměřovacího základu
- Od 61 dne (do skončení PN) = vyplácí se 72% z redukovaného vyměřovacího základu
Pro výpočet nemocenské je rozhodující denní vyměřovací základ. Ten se stanovuje zpravidla z posledních 12-ti měsíců, z hrubé mzdy. Zjednodušeně je možné denní vyměřovací základ spočítat tak, že průměrnou hrubou měsíční mzdu vynásobíte počtem měsíců v roce (tj. 12) a vydělíte počtem kalendářních dní v roce (tj. 365). Například při průměrné hrubé mzdě 27 tisíc korun měsíčně bude denní vyměřovací základ pro nemocenské dávky odpovídat částce 887,67 Kč.
Tento denní vyměřovací základ se ale pro další výpočet redukuje – k tomu slouží výše uvedené redukční hranice. Do částky 1466 Kč se započítá 90%, do částky 2199 Kč se započítává 60% a do částky 4397 se započítává 30%. Výsledkem této redukce je tzv. „redukovaný vyměřovací základ“.
Nemocenská se pak vyplácí ve výši 60% z redukovaného vyměřovacího základu za 15 až 30 den, 66% za 31 až 60 den a 72% od 61 dne. Takže pokud by vaše hrubá mzda byla 27 000 Kč, pak denní vyměřovací základ je 887,67 Kč. Redukovaný vyměřovací základ je pak 799 Kč. A nemocenská by v tomto případě byla 480 Kč za 15 až 30 den, 528 Kč za 31 až 60 den a 576 Kč od 61 dne. Jak byste na tom byli vy, s vaší mzdou, si můžete spočítat sami – viz: Online kalkulačka nemocenská 2024
Jak je placená nemocenská v roce 2024
Jak již bylo zmíněno v předchozích odstavcích, nemocenská se vyplácí až od 15 dne pracovní neschopnosti. Nárok na ni mají všichni zaměstnanci, za které zaměstnavatel odvádí nemocenské pojištění. Nárok na nemocenské dávky mají i OSVČ, kteří si sami, dobrovolně platí nemocenské pojištění. Minimální měsíční platba na nemocenské pojištění je pro OSVČ v roce 2024 částka 216 Kč měsíčně Kč.
Nemocenská je placená maximálně do 380 dne pracovní neschopnosti. Pokud nemocenskou bude pobírat starobní nebo invalidní důchodce, tak na ni bude mít nárok jen 70 dní.
Nemocenská je vyplácena zpravidla do 20 dne následujícího měsíce a to buď bezhotovostně převodem na účet v bance, nebo poštovní poukázkou (v tom případě ale může být účtován poplatek za poštovní poukázku). Nemocenské dávky, se podobně jako výplata, vyplácí za předchozí měsíc.
Nemocenské pojištění pro zaměstnance 2024
Jako součást konsolidačního balíčku, prosadila vláda zavedení nemocenského pojištění pro zaměstnance. Doposud platil nemocenské pojištění pouze zaměstnavatel (2,1% z hrubé mzdy). Od roku 2024, se ale bude nemocenské pojištění strhávat i zaměstnancům.
Nemocenské pojištění pro zaměstnance, bude 0,6% z hrubé mzdy. Při průměrné hrubé mzdě 40 000 Kč, by se jednalo o 240 Kč měsíčně (o tuto částku by se snížila čistá mzda).
Nemocenské pojištění pro živnostníky (OSVČ) 2024
Nemocenské pojištění se v roce 2024, zvyšuje i pro podnikatele. Ti doposud platili 2,1% z vyměřovacího základu (minimálně 168 Kč v roce 2023). Od ledna 2024 se i pro živnostníky zvýší nemocenské pojištění o 0,6% na 2,7%.
Minimální nemocenské pojištění pro OSVČ bude v roce 2024 zvýšeno na 216 Kč (2,7% z minimálního vyměřovacího základu 8 000 Kč).
Náhrada mzdy za nemoc v roce 2024
Nemocenská, to ale nejsou jediné peníze, na které máte nárok v době pracovní neschopnosti. Nemocenské dávky se vyplácí až od 15 dne pracovní neschopnosti. Do té doby má nemocný člověk nárok na náhradu mzdy při nemoci. Ta je podobná jako náhrada mzdy za dovolenou. Platí zde tyto podmínky a pravidla:
- Náhrada mzdy za nemoc se platí od 1 dne nemoci
- Platí to i pro situace, kdy je kvůli nemoci nařízena karanténa, v takovém případě se náhrada mzdy za nemoc vyplácí také od prvního dne (resp. od první pracovní hodiny)
- Náhrada mzdy za nemoc se platí jen za pracovní dobu (nemocenské dávky jsou vypláceny za kalendářní dny)
- Vyměřovací základ pro náhradu mzdy za nemoc se vypočítává z kalendářního čtvrtletí a rozhodující je hodinová sazba
- Hodinový vyměřovací základ se pro náhradu mzdy redukuje stejně jako u nemocenské
- Náhrada mzdy je (stejně jako nemocenská) jen 60% z redukovaného vyměřovacího základu
- Náhrada mzdy je vyplácena zaměstnavatelem v obvyklých výplatních termínech
Nemoc po skončení pracovního poměru 2024
Pro nemocenskou platí tzv. ochranná lhůta. Tato ochranná lhůta se týká situací, kdy po skončení pracovního poměru, bývalý zaměstnanec nastoupí do pracovní neschopnosti. Pokud je pracovní neschopnost po skončení pracovního poměru zahájena nejpozději do 7 kalendářních dní, nárok na nemocenskou nezaniká, ale je stejný, jako kdyby byl daný člověk stále zaměstnancem. V případě, že předchozí zaměstnání trvalo kratší dobu, než 7 dní, ochranná doba po skončení pracovního poměru se zkracuje na stejný počet dní, jako byla skutečná délka posledního zaměstnání.
Ochranná lhůta, po skončení pracovního poměru, se ale nevztahuje na všechny případy zaměstnání – netýká se například práce na základě dohody o provedení práce, netýká se zaměstnání „malého rozsahu“, netýká se situace, kdy si student dojedná zaměstnání jen na dobu školních prázdnin apod.
Máte nějaké dotazy? Není vám něco jasné? Potřebujete poradit s výpočtem nemocenské nebo na co máte mít nárok v době pracovní neschopnosti? Pak neváhejte a zeptejte se v následující diskuzi. Pokud to bude v našich silách, pokusíme se vám poradit, nebo poskytnout další doplňující informace k problematice nemocenských dávek a náhrady mzdy v době nemoci.
Finanční tip: Máte momentálně hluboko do kapsy a chcete si půjčit peníze? Mohla by se vám hodit tato Krátkodobé rychlé půjčky ihned. Nebo se můžete podívat co vám nabízí tato výhodná finanční nabídka: Půjčka 20000 Kč bez registru. Uvidíte, že nebudete zklamáni.
Také by vás mohlo zajímat:
Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2024
V roce 2024, může být nárok na vyšší nemocenskou během neschopenky. Od 1. 1. 2024, se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek (může mít vliv jak na nemocenskou, tak i na ošetřovné, otcovskou nebo mateřskou). Pro... [více]
Kalkulačka: Nemocenské dávky během pracovní neschopnosti 2024
Pokud jste zaměstnáni a onemocníte (nebo se vám stane nějaký úraz, nebo jste v karanténě, třeba kvůli epidemii), pak máte během pracovní neschopnosti nárok na nemocenské dávky. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik... [více]
Kalkulačka nemocenská – kolik je za neschopenku (ve zkušební době, po skončení zaměstnání)
V případě pracovní neschopnosti z důvodu nějaké nemoci, či (pracovního) úrazu, můžete mít jako zaměstnanec nárok na placenou „nemocenskou“ (nemocenské dávky a také náhrada mzdy od zaměstnavatele). V následující kalkulačce... [více]
Kalkulačka nemocenská a náhrada mzdy od zaměstnavatele
Tato online kalkulačka vám pomůže spočítat, jaká by byla vaše nemocenská a náhrada mzdy od zaměstnavatele v případě vaší pracovní neschopnosti. I v roce 2015 (stav k 1. 1. 2015) nadále platí, že za první 3 dny pracovní neschopnosti... [více]
Prosim o radu ohledne vyplaceni nemocenských davek.Behem mého marodeni mi osetrujici lékařka zmenila diagnozu s tim ze další prubeh nemocenske je důsledkem pracovního urazu.Mam nárok na vyssi nemocenske dávky?Dekuji.
Dobry den,chtela jsem se zeptat jak je to s vyplacenim nemocenske po ukonceni rodicovske dovolene.Ta mi konci v srpnu 2017,nyni jsem tehotna a budu muset na nemocenskou.Z jakeho zakladu mi bude nemocenska vypocitana?Dekuji
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli má zaměstnavatel nějakou lhůtu pro dodaní potřebných dokumentu po skončení neschopenky.Ukončila jsem neschopenku k 17.3. 2017 a na patřičný úřad dorazila až 12.4. 2017. A ještě bych se chtěla zeptat co dělat když zaměstnavatel ztratil čtvrtý díl neschopenky jak mi bylo oznámeno. Děkuji
Dobrý den. K 30.4. mi byla podána výpověď ve zkušební době, z důvodu těhotenství. Chci tedy zítra nastoupit nemocenskou. Komu náleží nemocenský lístek, kde jej odevzdat? Děkuji Dvořáčková.
Hezký den,byl jsem v pracovní neschopnosti z důvodů pracovního úrazu od 17.2. do 30.3. dnes je 20.5. a já dostal pouze nemocenskou od firmy,a chci se zeptat jak je možné že jsem do dnes nedostal od sociálky ani korunu,v zaměstnání mi tvrdí že všechny dokumenty odevzdali tak jak měli.Děkuji za odpověd.
Dobrý den,od 5.9.2016 jsem na PN.Prodělala jsem 4 ortopedické operace,různého druhu.Ted se budu léčit do září 2017 s bolestmi zad.v průběhu září,po uplynutí roku PN,mám plánované další 2 ortoped.operace.Musím ke 4.9.2017 ukončit PN?Jsem v HPP,práceneschopnost nechci přerušovat,v práci za mne mají náhradu.Děkuji
Dobrý den, 29.5. 2017 mně z důvodu rizikového těhotenství vystavila lékařka pracovní neschopnost, 31.5. 2017 mi končí smlouva na dobu určitou. Takže budu 12 dní po ukončení smlouvy bez prostředků? Kdo bude za mě hradit těchto 12 dní zdravotní a soc. pojištění? Děkuji za odpověď a přeji hezký den.
Dobrý den chtěla jsem se zeptat kdyz jsem vedena na ÚP a jsem nemocna mam tedy neschopenku ktera mi urcite bude prodlouzena do kolika dnu musim ukazat na ÚP prodloužení neschopenky dekuji.
Dobrý den, PN mám již skoro rok. Jelikož nebudu moci práci již vykonávta, dala jsem výpověď k 30.6.2017. PN mi lékařka ukončí k 14.7., dále budu mít invalidní duchod. V zaměstnání mi bude ukončen pracovní poměr k 30.6. a neschopenka ještě běží. Prý si musím zažádat o nemocenskou dávku za těch 14 dní po 30.6.. Toto již neřeší zaměstnavatel? Kde se tedy o proplacení žádá? Děkuji za odpověď.
Dobrý den .
Mám dotaz.
Po skončení prac. poměru jsem omarodil a to ještě v ochranné lhůtě 7 dní.
Když dám bývalému zaměstnanci lístek na peníze od doktorky tj.poslední den v měsíci ,tak mi od sociálky přijdou finance na účet až ( někdy to trvá ) 40 – dokonce i 48 dní od doby odevzdání lístku na peníze.
Je to podle zákona správné,když jsem se dočetl že by to mělo být do 20 dnů nebo nejvýš do 30 dnů?
Děkuji ,Josef Chaloupka
Dobrý den, jsem v dočasné pracovní neschopnosti již téměř osm měsíců. Nový zaměstnavatel mě po patnácti letech, kdy jsem ve firmě odváděla perfektní práci, začal pronásledovat a přivedl mě soustavným pronásledováním (bossing, mobbing) do stavu, kdy jsem se totálně zhroutila. Pomalu se dávám dohromady. Před pár dny jsem zjistila, že jsem těhotná. Jak mohu celou situaci řešit? Jelikož mám již na těhotenství pokročilý věk, mám rizikové těhotenství. Mohu tedy přejít od psychiatra rovnou do pracovní neschopnosti u gynekologa? A jak se pak bude počítat má doba v PN? Teoreticky bych měla nárok již jen na čtyři měsíce a pak mi PN končí. Jaké postupy mohou být uplatněny v takovémto případě? A měla bych nárok na prodloužení PN?
Dobrý den,chtěla bych se zeptat,do kdy mohu maximálně marodit.Jsem na neschopence od 13.11.2016.V roce 2016 jsem ještě marodila od 19.8. do 25.9.Dekuji
Dobrý den,
prosím o radu, jsem v pracovní neschopnosti. Na pracovní neschopnost jsem nastupovala jako zaměstnanec se smlouvou na dobu určitou. Nemoc mi přišla náhle a musela jsem do nemocnice, po propuštění z nemocnice zatím nejsem stále schopná práce. Zaměstnavatel mně propustil s tím že mi skončila pracovní smlouva.
Můj dotaz zní musím se jít hlásit na pracovní úřad i přesto že jsem v pracovní neschopnosti, tudíž mi stále běží neschopenka a nejsem práce schopná ????
Důvod proč se ptám je že mi to bylo oznámeno, že tak musím učinit, jen mně to stále nějak nejde na rozum myslela jsem že když mám neschopenku že je jasné že pracovat prostě nemohu. Také vím že na pracovním úřadě by mně s neschopenkou nevzaly musela bych jí nejdříve ukončit a pak znovu nechat vystavit. Tedy aspoň to mi bylo kdysi řečeno v období studenta.
Moc děkuji za Vaší reakci.
S vřelým pozdravem Tereza
Dobrý den,
končí mi proc.smlouva k 31.8,ale musím na plánovanou operaci, ,takže dlouhodobá neschopnost .
Jak dlouho platí zaměstnavatel nemocenskou ( ochrannou lhůtu) ?
Moc děkuji za odpověd
Lucie H.
Dobrý den ! Jsem v pracovní neschopnosti po autonehodě a končí mi pronájem. Budu se stěhovat jinam, ale nevím, na jak dlouho. Proto můj dotaz. Kolikrát si mohu změnit adresu na neschopence nebo to není limitováno ? Děkuji za odpověď Tomáš
Dobrý den,nemocenskou sem pobírala déle než rok,mám odpracované 3 měsíce a měla bych jít na nemocenskou se zánětem ruk,bojím se že jí nebudu mít placenou ?
Po jaké době můžu jít z jedné nemocenské do druhé tak aby byla vyplacena?Mám těžkou fyzickou práci a bojím se že o ní přijdu,jsem samoživitel.
Předem děkuji za radu
Dobrý den, chtěl bych se zeptat. Posledního září končí firma. A já hned 1 týden v říjnu jdu na plánovanou operaci, a budu mít vystavenou nemocenskou minimálně na 1/2 roku což mě lékař informoval. Budu stále v ochranné lhůtě? Mám odevzdat neschopenku kam? Bývalém zaměstnavatelům nebo UP? Dále firma bude končit asi krachem. Jak je to s odstupným? Je nás jen 5 zaměstnanců, a smlouvu máme již 4 rokem na dobu neurčitou. Děkuji
Dobrý den chtěla bych se zeptat jak je to s nemocenskou pokud mi bude ukončen prac.poměr pro nadbytečnost k 31,8 2017 a já bych onemocněla 4,9,2017 jestli mi bude vyplacena nemocenská dávka a od koho děkuji.
Dobrý den,
mám na Vás dotaz ohledně nemocenské po ukočení pracovního poměru ve zkušební době. Pracovní poměr jsem ukončil já v poslední den zkušební doby (bohužel mě k tomu donutila situace osobní a také zdravotní). Hned den poté, jelikož jsem v ochranné lhůtě jsem nastoupil na nemocenskou a dnes doručil firmě. Chci se zeptat jak je to s výši či nárokem na nemocenskou. Předem děkuji za odpověď.
Honza
Dobrý den.
Mohu v průběhu nemocenské změnit zaměstnavatele, aniž by se mi změnily nemocenské dávky. Nová smlouva by byla na dobu určitou se zkušební dobou. Děkuji.
Dobrý den, nejsem si jist u potencionální výši podpory v souvislosti s délkou nemocenské. Po vážném úraze jsem byl na invalidním vozítku a od 29.3.2016 do 31.7.2017 v dočasné neschopnosti (tj. 16 měsíců nemocenské ve stavu zaměstnance). Nemocenská byla ukončena k 31.7.2017. Od 1.8.2017 jsem zpět v práci, ale je pravděpodobné že k 31.8.2017 budu mít ukončen pracovní poměr. Je doba DPN ve stavu zaměstnance započítána do doby pojištění v rozsahu alespoň 12 kalendářních měsíců v posledních dvou letech? Celková doba neschopnosti přesáhla 1 rok., tzn. v období posledních dvou let jsem pracoval 7 měsíců pak v dlouhodobé pracovní neschopnosti ve stavu zaměstnance a nyní měsíc pracuji s tím že zaměstnání bude poslední a pravděpodobně ukončeno k 31.8.2017. Bude mi v tomto konkrétním případě uznána podpora a výpočet na ÚP bude vypočítáván z průměrné mzdy tedy minima, nebo posledního výdělku od zaměstnavatele? V žádném předpisu/zákonu nenacházím odpověd. Moc děkuji.
Dobrý den, dne 1. 3. 2017 jsem nastoupila do nové práce na klasickou pracovní smlouv. Bohužel, dne 28. 6. 2017 jsem nastoupila na nemocenskou, která trvá dodnes. Problém je, že dne 31. 8. 2017 mi končí pracovní smlouva. Zaměstnavatel mi ji neprodlouží, když jsem tak dlouho na nemocenské. Nemocenská mi trvá i po skončení zaměstnání, ale zajímalo by mě, jesli se doba od 1. 9. 2017 započítává do zápočtu do důchodu? Je z nemocenské od 1. 9. 2017 odváděno sociální pojištění? Pokud ano, kdo je jeho plátcem? Vypadá to, že nemocenská bude trvat ještě delší dobu, další kontrolu mám 27. 9. 2017. A proto mě zajímá, zda se mi doba započte do důchodu? Doba do konce srpna ano, to jsem byla v pracovním poměru, ale o době poté si nejsem jistá. Děkuji za odpověď.
Dobrý den mám smlouvu na dobu určitou do 4.10.2017 vedoucí mi řekla že už neuvažují o prodloužení pracovního poměru a že by bylo nejlepší abych podala výpověď dohodou co nejdříve s tím že oni jí podat nemohou a že už nemám chodit do práce, jsem tedy už 14 dní doma . Mohu vědět jaké mám možnosti obrany ? V únoru jsem byla vyřazena z pracovního úřadu a do zaměstnání jsem nastoupila.4.4.2017. Mám invaliditu prvního stupně.Děkuji za brzkou odpověď.
Dobrý den chtěla bych se zeptat, 31.8.2017mi končí pracovní smlouva, na neschopenku jsem nastoupila 31.8protože jsem těhotná ,a paní účetní mi řekla že prvních 14dni budu doma zadarmo že mi zaměstnavatel nic platit nebude že už nejsem jakoby zaměstnaná, na mateřskou nastupuji 26.9.2017 mám nárok na nemocenskou a mateřskou? Mnohokrát děkuji za odpověď
Dobrý den,
od 4. 9. 2017 jsem v pracovní neschopnosti, kterou jsem ukončila 11. 10. 2017. Kdy
mi bude vyplacena nemocenská dávka?
Děkuji předem za odpověď
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.