První 14 dní, platí neschopenku firma (zaměstnavatel). Při neschopence je nárok na náhradu mzdy za nemoc (60% z hrubé mzdy). Na nemocenskou je nárok i... [ ČÍST VÍCE ]
Příspěvek na bydlení je základní sociální dávka určená k podpoře všech, kdo mají nízké příjmy, a současně vysoké náklady na bydlení. Slouží... [ ČÍST VÍCE ]
Na začátku roku 2024, dochází k několika změnám, v oblasti sociálních dávek (zvyšuje se rodičovský příspěvek, mění se normativní náklady na bydlení,... [ ČÍST VÍCE ]
Přídavky na děti jsou jednou ze základních sociálních dávek, kterou slouží především k podpoře rodin s dětmi, které mají nižší příjmy. Jedná... [ ČÍST VÍCE ]
V roce 2024, se pro některé těhotné maminky, mírně zvýší mateřská (při hrubé mzdě, může být mateřská vyšší až o cca 1000 Kč měsíčně). Od... [ ČÍST VÍCE ]
Při narození miminka, mají maminky nárok na mateřskou dovolenou. A s tím související podporu od státu. Nejprve je nárok na peněžitou pomoc v mateřství... [ ČÍST VÍCE ]
Příspěvek na živobytí je jedna ze dvou hlavních dávek hmotné nouze. Jako taková se vyplácí především lidem, kteří mají jen velmi nízké nebo dokonce... [ ČÍST VÍCE ]
Ministerstvo práce a sociálních věcí, zahájilo první krok „digitální“ transformace systému pro vyřizování sociálních dávek. Nově je možné... [ ČÍST VÍCE ]