V roce 2024, může být nárok na vyšší nemocenskou během neschopenky. Od 1. 1. 2024, se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek (může... [ ČÍST VÍCE ]
První 14 dní, platí neschopenku firma (zaměstnavatel). Při neschopence je nárok na náhradu mzdy za nemoc (60% z hrubé mzdy). Na nemocenskou je nárok i... [ ČÍST VÍCE ]
Od ledna 2024, dochází k významné změně u sociálních dávek na bydlení. Na příspěvek na bydlení, může mít nárok méně rodin (domácností). Některé... [ ČÍST VÍCE ]
Nemocenské dávky vyplácené během pracovní neschopnosti zahrnují dvě složky. Jednak to je vlastní nemocenská vyplácená z nemocenského pojištění Českou... [ ČÍST VÍCE ]
Od ledna 2024, začíná platit několik změn, které budou mít poměrně zásadní vliv na výpočet čisté výplaty v zaměstnání. Některé změny, mohou... [ ČÍST VÍCE ]
Když onemocní zaměstnanec, má jistotu, že během dočasné pracovní neschopnosti nezůstane bez peněz (bez příjmu). Živnostník (OSVČ), to má ale na... [ ČÍST VÍCE ]
Pokud vám onemocní dítě a vy s ním musíte zůstat doma (na neschopence), pak máte nárok na výplatu nemocenských dávek podobně, jako byste byli vy sami... [ ČÍST VÍCE ]
Pro rok 2024, si vláda připravila velký úsporný balíček. Ten už prošel schválením v Parlamentu, a většina změn, by měla začít platit hned od začátku... [ ČÍST VÍCE ]