První 14 dní, platí neschopenku firma (zaměstnavatel). Při neschopence je nárok na náhradu mzdy za nemoc (60% z hrubé mzdy). Na nemocenskou je nárok i... [ ČÍST VÍCE ]
V roce 2024, se pro některé těhotné maminky, mírně zvýší mateřská (při hrubé mzdě, může být mateřská vyšší až o cca 1000 Kč měsíčně). Od... [ ČÍST VÍCE ]
Při narození miminka, mají maminky nárok na mateřskou dovolenou. A s tím související podporu od státu. Nejprve je nárok na peněžitou pomoc v mateřství... [ ČÍST VÍCE ]
Po narození dítěte, má otec (tatínek), nárok na placenou dovolenou. Ihned po porodu, může být doma s manželkou a dítětem – až po dobu 14 kalendářních... [ ČÍST VÍCE ]
Jaké změny v nároku na ošetřovné, a v jeho výši sebou přináší nový rok 2024? Tak, jako skoro každý rok, i letos dochází k několika drobným úpravám,... [ ČÍST VÍCE ]
Na konci roku 2021, se vláda rozhodla pro obnovení některých podpůrných COVID programů. Jedním z nich je i zvýšení nemocenské při karanténě – příspěvek... [ ČÍST VÍCE ]
Vláda nyní připravila návrh na zvýšení krizového ošetřovného během epidemie COVID. Už od podzimu 2020, je při zavřené škole (nebo mateřské školce)... [ ČÍST VÍCE ]
OSVČ (živnostníci), kteří během epidemie pečují o dítě, které nemůže chodit do školy (omezení z důvodu epidemie COVID-19), si mohou začít žádat... [ ČÍST VÍCE ]