- Příspěvek na bydlení 2024
- Kalkulačka: Výpočet přídavky na bydlení 2024
- Normativní náklady na bydlení v roce 2024
- Kalkulačka: Přídavky na bydlení od 1. 1. 2024
- Nový formulář – příspěvek na bydlení
- Příspěvek na bydlení pro Ukrajince 2024
- Kalkulačka – výpočet dávky pro Ukrajince 2024
- Formulář: Žádost o příspěvek na bydlení
- Formulář: Doklad o výši nákladů na bydlení
- Přídavky na děti 2024
- Kalkulačka: Kolik jsou přídavky na dítě v roce 2024?
- Kalkulačka: Přídavky na děti od 1.1.2024
- Kalkulačka: Příspěvek na dítě od ledna 2024
- Kalkulačka alimenty 2024: doporučená výše výživného na dítě
- Formulář: Žádost o přídavek na dítě
- Formulář: Potvrzení o studiu
- Formulář: Doklad o výši ročního příjmu
- Formulář: Doklad o výši čtvrtletního příjmu
- Hmotná nouze 2024
- Příspěvek na živobytí 2024
- Příspěvek na živobytí pro Ukrajince 2024
- Výpočet příspěvku na živobytí 2024
- Kalkulačka doplatek do životního minima 2024
- Hmotná nouze: mimořádná okamžitá pomoc 2024
- Doplatek na bydlení 2024
- Kalkulačka doplatek na bydlení 2024
- Formulář: Žádost o příspěvek na živobytí
- Formulář: Žádost o doplatek na bydlení
- Formulář: Žádost o mimořádnou okamžitou pomoc
- Hotovostní půjčka do 500 000 Kč – vyřízení online, peníze do 24 hodin
- Půjčky na směnku – kolik si můžu půjčit a je to legální?
- Nebankovní půjčka na splátky do 100 000 Kč – vyřízení online, peníze ihned
- Povinné ručení srovnání 2024 – úspora až 2000 Kč, vyřízení do 5 minut online
- První půjčka zdarma (bez poplatků, bez úroků) nebo i na splátky (až 10 měsíců)
- Rychlá půjčka do 15 minut – až 20 000 Kč na cokoliv
- Nebankovní půjčky ihned na ruku v hotovosti – 100 000 Kč nebo i více
- Půjčka v hotovosti nebo na účet až 70 000 Kč bez zástavy a bez ručitele
- Akce: Půjčka 30 000 Kč na 30 dní zcela zdarma – bez úroků a bez poplatků!
- Půjčka do 20 000 Kč pro OSVČ – bez ručitele a bez zástavy
- Rychlá půjčka 5000 Kč ihned na účet i bez potvrzení o příjmu
- Okamžitá online půjčka – úvěrový limit až do 50 000 Kč
- Která půjčka do výplaty do 10 tisíc korun je nejvýhodnější?
- Půjčka 5000 Kč bez registru ihned na účet
- Půjčka 30 000 Kč – peníze ještě dnes v hotovosti na ruku
- Soukromé online půjčky – výhodné a férové podmínky
- Rychlá půjčka 15000 Kč bez registru
- Půjčka 200 000 Kč na cokoliv bez ručení
- Půjčka ihned v hotovosti na ruku – peníze kdykoliv i o víkendu
- Půjčka 50000 Kč v hotovosti na ruku ihned
Ukončení pracovního poměru v době pracovní neschopnosti
Může dát zaměstnavatel výpověď z pracovního poměru v době pracovní neschopnosti? Jak je to s ukončením zaměstnání, když je člověk na nemocenské? Dostává pak dál nemocenskou? Kdo platí nemocenskou, sociální nebo zdravotní pojištění? A jak je to s papíry nebo s registrací na úřadu práce? Podívejte se na užitečné informace ohledně ukončení pracovního poměru během pracovní neschopnosti.
Výpověď z pracovního poměru během pracovní neschopnosti
Zákon zakazuje, aby vám zaměstnavatel dal výpověď z pracovního poměru, v době kdy jste na nemocenské. Takže výpověď během nemocenské opravdu nehrozí. Ukončení pracovního poměru během pracovní neschopnosti ale možné je a to hned z několika důvodů:
- Jednalo se o pracovní poměr na dobu určitou = pokud není smlouva prodloužena, tak pracovní poměr zaniká ke sjednanému datu, a to bez ohledu na to, že je zaměstnanec zrovna na neschopence
- Zaměstnanec je ve zkušební době = v tom případě může dát zaměstnavatel „výpověď“ i v době pracovní neschopnosti – jediné omezení je, že to nesmí být v prvních 14 dnech nemoci
- Jedná se o ukončení pracovního poměru dohodou – pokud se zaměstnavatel a zaměstnanec dohodnou, pak je ukončení pracovního poměru možné i v době pracovní neschopnosti
- Zaměstnavatel zanikne – i k tomu může dojít (bankrot, insolvence, aj. důvody pro zánik firmy), pak pochopitelně může pracovní poměr skončit i v době, kdy je zaměstnanec v pracovní neschopnosti
Kalkulačka – výpočet nemocenské (náhrada mzdy za nemoc) v roce 2024
Od 1. 1. 2024, dochází ke zvýšení redukčních hranic, pro výpočet nemocenských dávek (což má vliv i na výpočet nemocenské do zaměstnavatele). Může dojít i k mírnému zvýšení nemocenské. Základní podmínky pro nárok na placenou neschopenku, jsou stejné, jako v předchozích letech.
Od ledna 2024 dochází k zavedení nemocenského pojištění pro zaměstnance – jedná se o 0,6% z hrubé mzdy.
Viz aktuální kalkulačka pro výpočet nemocenské za prvních 14 dní v roce 2023
Nárok na nemocenskou v době ukončení pracovního poměru
Pokud zaměstnanec nastoupil do pracovní neschopnosti ještě před koncem pracovního poměru, tak se pro něj v zásadě nic nemění. Jeho neschopenka pokračuje dál, i nadále dostává nemocenské dávky, které by měl i nadále vyplácet původní zaměstnavatel.
Dalším případem je pak situace, kdy zaměstnanec nastoupí na neschopenku až po skončení pracovního poměru. Pokud je pracovní neschopnost zahájena do 7 dnů od konce posledního zaměstnání, pak je to stejné, jako by byl zaměstnanec stále ještě zaměstnaný. Jedná se o tzv. ochranou lhůtu, která je právě oněch 7 dní. Ochranná lhůta po skončení zaměstnání se nevztahuje na některé specifické případy (viz. příslušný zákon).
Kdy jít na úřad práce?
Pokud je váš pracovní poměr ukončen v průběhu pracovní neschopnosti, pak by vás mohlo zajímat, kdy vyřídit všechny papíry u svého zaměstnavatele (např. zápočtový list apod.), a kdy jít na úřad práce.
Vzhledem k pracovní neschopnosti (se kterou jsou často spojeny jen velmi omezené vycházky) má toto smysl řešit až po ukončení neschopenky. Na Úřadu práce by vás tak jako tak nepřijali do evidence uchazečů o zaměstnání, protože osobu na neschopence nelze zaevidovat. Ani vám tak nevzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti. Na tu budete mít nárok až po ukončení výplaty nemocenských dávek. Na úřad práce tedy půjdete, až ve chvíli kdy vám ošetřující lékař podepíše ukončení neschopenky.
To samé pak platí i pro jednání s bývalým zaměstnavatelem. I tam případně stačí zajít až po skončení neschopenky.
Akční nabídka: Potřebujete sehnat peníze a nevíte si rady? Podívejte se na tuto finanční nabídku – Půjčka bez podvodu. Uvidíte že budete spokojeni. A když ne tak zkuste ještě tuto – Půjčka zdarma bez příjmu a bez ručitele. Je to zaručený způsob jak získat peníze.
Dobrý den.Mohl bych se zeptat kdo mi platí zdravotní pojišťění,když mi neprodlužili pracovní poměr na dobu určitou podle smlouvi a mne ještě neskončila nemocenská?Takže po ukončení jsem stále na nemocenské.
DĚKUJU.
Dobrý den,mám smlouvu na dobu určitou a bohužel jsem delší dobu na neschopence.Smlouvu mám do konce měsíce a předpokládaný návrat do zaměstnání je v polovině měsíce dalšího. Zaměstnavatel mi chce smlouvu obnovit,ale mluvil o ukončení smlouvy a potom vytvoření nové.Možnost,aby mi vystavil smlouvu ještě v neschopnosti asi možné není.Nebo je?Nerada bych o práci přišla.
Dobrý den, koncem dubna jsem podala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou a od 2.6. 2017 jsem v dočasné pracovní neschopnosti. Z práce mi volala slečna personální, která je mimochodem důvodem mé a nejen mé výpovědi a vyhrožovala mi, že se mi dobou trvání pracovní neschopnosti prodlouží doba pracovního poměru.
Zjišťovala jsem si to a všude se píše, že se pracovní poměr prodlužuje pouze v případě výpovědi podané zaměstnavatelem nikoliv zaměstnancem.
Je to tedy tak?
Děkuji za odpověď.
Markéta
Chtěla bych se zeptat, pokud onemocním před ukončením pracovní smlouvy, zda mám nárok na nemocenskou i po skončení prac. poměru a na jak dlouho? Děkuji
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to ve výpovědní lhůtě, pokud zaměstnanec podal sám výpověď a před koncem vypršení této doby donese neschopenku. Skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby?
Dobrý den, mám dotaz mohu ukončit pracovní poměr když marodím .A budu mít nárok na nemocenskou dávku.Omlouvám se že tam nedávám otazníky nejde mi klavesnice ,Děkuji za odpověd.
Dobrý den,mám dotaz,jak mam řešit zrušení pracovního poměru v době neschopnosti?
břebral sem dopis od poštačky 26.10 2017 a tím my prý byl ukončen pracovní poměr.
Mám se prý rychle dostavit na osobní k viřízení vístupních formalit,,ale jak když sem v neschopnosti? Jak to mám řesit? dekuji s pozdravem Oldřich Kujal
Dobrý den,
ráda bych podala výpověď dohodou a jsem nyní v pracovní neschopnosti. Můžu pracovní poměr ukončit i když jsem na nemocenské? Nebo se musím nechat uschopnit a potom jít za svým zaměstnavatelem?
Děkuji za odpověď.
Zdraví
Eva Strašáková
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.