počet odpracovaných hodin

Na podporu v nezaměstnanosti je nárok po skončení zaměstnání, při ukončení nebo přerušení podnikání OSVČ, po rodičovské, po nemocenské a i v dalších případech. V roce 2023 se zvyšuje maximální podpora od Úřadu práce. Zvyšuje se i minimální podpora po rodičovské nebo po skončení neschopenky.

Kalkulačka: Výpočet podpory v nezaměstnanosti 2023

Zajímalo by vás, kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2023? V této nové kalkulačce, pro výpočet podpory pro nezaměstnané, si to můžete sami spočítat.... [více »]

ČÍST VÍCE

Hrubá mzda zaměstnance + sociální a zdravotní pojištění zaplacené zaměstnavatelem se pak označuje super hrubá mzda.

Kalkulačka čisté mzdy – výpočet čistého platu

Zajímalo by vás, podle jakých pravidel se provádí výpočet čisté mzdy? Víte, jaké všechny daňové slevy a zvýhodnění, si můžete u zaměstnavatele... [více »]

ČÍST VÍCE

Na této stránce najdete aktuální verzi kalkulačky pro výpočet výše náhrady mzdy za prvních 14 dní v roce 2023.

Kalkulačka: nemocenská za prvních 14 dní v roce 2023

Pokud onemocníte a budete v pracovní neschopnosti, mohlo by vás zajímat, na kolik peněz máte nárok za prvních 14 dní pracovní neschopnosti. Na této stránce... [více »]

ČÍST VÍCE

Od začátku roku 2021, se mění mnoho věcí v oblasti sociální dávek (a v dalších souvisejících oblastech). Od 1. 1. 2021 se zvyšuje minimální mzda. Ruší se superhrubá mzda a zvyšuje se daňová sleva. Budou se zvyšovat přídavky na dítě. Mění se výpočet příspěvku na bydlení nebo mateřské. Zvyšuje se nezabavitelná částka při exekuci a insolvenci.

Jak se mění sociální dávky v roce 2021 – změny podmínek, zvýšení, novinky

Se začátkem nového roku 2021, je spojena celá řada změn v oblasti sociálních dávek a v dalších souvisejících oblastech. Některé změny začínají... [více »]

ČÍST VÍCE

jak vysoká by byla vaše nemocenská v roce 2017

Kalkulačka nemocenská – kolik je za neschopenku (ve zkušební době, po skončení zaměstnání)

V případě pracovní neschopnosti z důvodu nějaké nemoci, či (pracovního) úrazu, můžete mít jako zaměstnanec nárok na placenou „nemocenskou“ (nemocenské... [více »]

ČÍST VÍCE

Minimální mzda v roce 2017 = 11000 Kč (zvyšuje se od 1. 1. 2017 o 1100 Kč)

Minimální mzda v ČR a minimální mzda v Evropě

Pracujete za minimální mzdu, a zajímalo by vás, kolik najdete na výplatní pásce v roce 2017? V tomto článku se podíváme na to, jak se od 1. 1. 2017... [více »]

ČÍST VÍCE

Vyhledávání