Minimální mzda v ČR

Jaká je minimální mzda v ČR v roce 2014? K poslední změně ve výši minimální mzdy došlo v srpnu 2013, kdy se minimální mzda zvýšila z 8000 Kč měsíčně na 8500 Kč měsíčně resp. 50,60 Kč na hodinu. Jedná se o hrubou minimální mzdu. K čemu je vlastně dobrá minimální mzda, a co vše ovlivňuje? Jaká je minimální mzda v jiných zemích v Evropě? Na tyto, a další otázky se pokusíme odpovědět v následujících odstavcích.

Minimální mzda v roce 2014

Prvního srpna 2013 došlo k navýšení minimální mzdy z 8 tisíc korun na 8,5 tisíce korun. Tato nová výše minimální mzdy je pak aktuálně platná i v roce 2014. Minimální mzda se neměnila již několik roků – viz tabulka, jak se měnila minimální mzda od roku 1991.

Aktuální výše minimální mzdy je ve srovnání s průměrnou mzdou poměrně nízká. V jiných zemích EU dosahuje minimální mzda dost často zhruba jedné poloviny průměrné mzdy. U nás to je zhruba jedna třetina toho, jaká je průměrná mzda. Přehled, jaká je minimální mzda v jiných zemích v Evropě najdete níže.

K čemu je dobrá minimální mzda?

Minimální mzda má sloužit jako garance zaručeného minimálního výdělku. V případě, že mzda u zaměstnavatele nedosahuje výše zákonné minimální mzdy, je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout příslušný doplatek, který zvýší základní mzdu minimálně na úroveň zaručené minimální mzdy.

Podle celé řady ekonomických studií ale minimální mzda deformuje pracovní trh. Existuje celá řada odvětví a lidí, kteří nemohou najít práci. A přitom by tito lidé byli ochotni pracovat i za méně peněz, ale nemohou najít práci, protože se zaměstnavateli nevyplatí platit minimální mzdu. Takže namísto toho, aby lidé měli placenou práci (byť za málo peněz) jsou nezaměstnaní a pobírají sociální dávky.

Od toho, jaká je minimální mzda, se pak odvíjí i některé další výpočty. Například stanovení zdravotního pojištění u lidí bez zdanitelných příjmů je zákonem stanoveno jako 13,5% z minimální mzdy. Minimální zdravotní pojištění je tedy aktuálně 1 148 Kč. Podobně hraje minimální mzda roli i pro některé další výpočty.

Jaká byla minimální mzda v ČR v posledních 20-ti letech

V následující tabulce vidíte, jak se měnila minimální mzda od roku 1991. Po poměrně rychlém růstu v letech 1998 – 2006, se od roku 2007 minimální mzda nijak neměnila až do loňského roku (2013).

Minimální mzda na Slovensku

Jak již bylo zmíněno výše, minimální mzda v ČR není příliš vysoká. Představuje pouze jednu třetinu z průměrné mzdy. Jak jsou na tom naši nejbližší sousedé? Například na Slovensku je minimální mzda zhruba o 700 Kč vyšší. K 1. 1. 2013 byla na Slovensku platná minimální mzda ve výši 337,70 EUR, což podle aktuálního kurzu (1 EUR = 27,5 Kč) představuje cca 9300 Kč.

(vzhledem k tomu že v druhé polovině roku 2013 došlo k razantnímu oslabení kurzu koruny, měli bychom pro přepočet spíše použít kurz, který byl před intervencí ČNB, tj. 1 EUR = 25,5 Kč, pak by minimální mzda na Slovensku byla zhruba na stejné úrovni jako ta Česká)

Minimální mzda v Evropě a v EU

Jakou jsou na tom s minimální mzdou v jiných zemích v Evropě a především v EU?

Minimální mzda ve Velké Británii

• hodinová mzda pro pracovníky od 16 do17 let = 3.68 £/h (tj. cca 120 Kč/hodina)
• hodinová mzda pro pracovníky od 18 do 20 let = 4.98 £/h (tj. cca 164 Kč/hodina)
• hodinová mzda pro pracovníky od 21 let = 6.19 £/h (tj. cca 203 Kč/hodina)

Jak je vidět, v Anglii je minimální mzda zhruba 4x vyšší než ta v ČR (je ale nutné brát do úvahy i vyšší ceny a náklady na život ve Velké Británii). Údaje jsou platné k 1. 1. 2012.

Minimální mzda ve Francii

• Minimální hodinová hrubá mzda při úvazku 35hodin/týden = 9,43 EUR (tj. cca 260 Kč)
• Minimální měsíční hrubá mzda při úvazku 35 hodin/týden = 1 430,22 EUR (tj. cca 39 300 Kč

Ve Francii je poměrně vysoká minimální mzda (ta hodinová je zhruba 5x vyšší než česká), a současně ve Francii mají i kratší pracovní týden, jen 37,5 hodiny, takže za měsíc je to cca o 10 hodin méně, reálně je tedy minimální mzda ve srovnání s tou českou ještě o něco málo vyšší (v ČR je běžná pracovní doba 40 hodin týdně). Údaje jsou platné k 1. 1. 2013

Minimální mzda v Polsku

• Minimální měsíční mzda hrubá (40 hodin týdně) = 1600 Zl (tj. cca 10 500 Kč)

V Polsku je stejně dlouhý pracovní týden, ale minimální mzda je tam zhruba o 2 tisíce korun vyšší. Údaje jsou platné k 1. 1. 2013

Minimální mzda v Holandsku

• Minimální mzda pro pracovníky ve věku 23 – 65 roků = 1.424,4 EUR měsíčně (tj. cca 39 100 Kč)
• Zaměstnanci do 23 roků mají v Nizozemí nižší minimální mzdu

Údaje jsou platné k 1. Lednu 2011

Minimální mzda v Lucembursku

• pro nekvalifikované pracovníky nad 18 let = 1.874,19 EUR měsíčně (tj. cca 51 540 Kč)
• pro kvalifikované pracovníky nad 18 let = 2.249,03 EUR měsíčně (tj. cca 61 800 Kč)

Údaje jsou platné k 1. 1. 2013. Lucembursko tak má nejvyšší minimální mzdu ze všech zemí v Evropě.

Minimální mzda v Bulharsku

• minimální mzda = 220 Leva (tj. cca 3080 Kč)

Údaje jsou platné k 1. 1. 2008, Bulharsko tak má nejnižší minimální mzdu ze všech zemí v Evropě.

Údaje o minimální mzdě ale mohou být leckdy velmi zavádějící. Uváděná výše pro jednotlivé evropské země je vždy hrubá mzda bez srážek. Srážky jako daně, sociální nebo zdravotní pojištění jsou v různých zemích různé vysoké. Finální čistá minimální mzda tak může být i mnohem méně výhodná ve srovnání s tou českou. Další, co je nutné zohlednit, je reálná kupní síla. Neboli to, co si zaměstnanec za tuto minimální mzdu může doopravdy koupit. Náklady na život v Lucembursku (kde je nejvyšší minimální mzda) budou úplně jiné než náklady na život v Bulharsku, kde je naopak nejnižší minimální mzda).

Finanční tip: Máte momentálně hluboko do kapsy a chcete si půjčit peníze? Mohla by se vám hodit tato Konsolidace půjček bez registru. Nebo se můžete podívat co vám nabízí tato výhodná finanční nabídka: Rychlá půjčka do 24 hodin. Uvidíte, že nebudete zklamáni.

Také by vás mohlo zajímat:

Minimální mzda v ČR a minimální mzda v Evropě

Pracujete za minimální mzdu, a zajímalo by vás, kolik najdete na výplatní pásce v roce 2017? V tomto článku se podíváme na to, jak se od 1. 1. 2017 zvyšuje minimální mzda, a jaká bude minimální hodinová mzda, nebo minimální zaručená... [více]

Minimální a zaručená mzda v ČR, na Slovensku nebo v EU

Od prvního ledna 2016 začala platit nová minimální mzda. Ta se tedy od začátku roku zvyšuje z původních 9200 Kč (rok 2015) na aktuálních 9900 Kč. Od minimální mzdy se pak odvíjí i nová výše tzv. zaručené mzdy. Jaké jsou všechny... [více]

Jaká bude minimální mzda? O kolik se zvýší a co se mění?

Před několika dny prošel návrh na zvýšení minimální mzdy. Minimální mzda by měla v roce 2015 vzrůst o 700 Kč na hodnotu 9200 Kč. Poslední zvýšení minimální mzdy bylo přitom na začátku roku 2013, kdy se zvyšovalo o 500 Kč na... [více]

Jaká bude minimální mzda v roce 2018? O kolik se zvýší?

Odcházející vláda (na podzim 2017 nás čekají volby), připravila návrh na zvýšení minimální mzdy pro rok 2018. Podle vládního návrhu, by se „minimálka“ měla od 1. 1. 2018 zvýšit nejvíce od roku 1991. Podle vládního návrhu by... [více]