Kalkulačka: Výpočet mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) 2020
V následující kalkulačce si můžete vypočítat, na jak vysokou mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), máte v roce 2020 nárok. Dozvíte se, jaké jsou podmínky pro mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), a kdo na ni má nárok. Kolik je maximální mateřská v roce 2020, a další užitečné informace.
Od 1. 1. 2024, se mění podmínky pro výpočet peněžité pomoci v mateřství (zvyšují se redukční hranice). Maximální mateřská, může být až 53 910 Kč za měsíc (za 30 dní).
V roce 2024, by se také měla zvyšovat i rodičovská (rodičovský příspěvek bude 350 000 Kč).
Spočítejte si, kolik bude mateřská od ledna 2024:
Výpočet výše mateřské (u zaměstnanců), se provádí na základě jejich hrubé mzdy v posledním zaměstnání. Na základě toho, jaký je jejich plat, se určí denní vyměřovací základ. To je velmi zjednodušeně – součet všech příjmů (obvykle za posledních 12 měsíců), vydělený počtem kalendářních dní.
Samotný výpočet je ale v praxi trochu složitější. Zohledňuje se například to, jestli je žena před porodem na nemocenské (např. rizikové těhotenství). Pak se příjem z nemocenské (a dny v pracovní neschopnosti) do výpočtu nezahrnou.
Při hrubé mzdě do cca 35 tisíc korun měsíčně (hrubého), je mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) ve výši 70% z hrubé mzdy.
Pokud je příjem vyšší, tak se do výpočtu zapojí i redukční hranice. To znamená, že od určité výše příjmu, se pro výpočet PPM započítá jen část výplaty (denního vyměřovacího základu).
Redukční hranice pro rok 2020 jsou tyto:
Na základě toho, jak jsou nastaveny redukční hranice pro rok 2020, je možné i určit, kolik je maximální mateřská v roce 2020:
Reálně to tedy znamená, že na jedno dítě je možné v roce 2020, dostat maximálně 279 104 Kč. Pokud by se narodila dvojčata (nebo více dětí), pak je maximální mateřská v roce 2020 ve výši 368 816 Kč.
Na mateřskou dovolenou má nárok každý zaměstnanec, kterému se má narodit (narodilo) dítě. Na mateřskou má tedy nárok jak žena, tak i muž.
Mateřská dovolená pro ženu, začíná již před porodem. A to v době 6 – 8 týdnů před porodem. Konkrétní datum začátku mateřské dovolené (a čerpání peněžité pomoci v mateřství), si může určit žena sama (po poradě se svým lékařem, gynekologem).
Pro muže, začíná mateřská dovolená, až po porodu. A to až od začátku 7 týdne po narození dítěte.
Mateřská (peněžitá pomoc v mateřství), spadá mezi nemocenské dávky. Podobně, jako nemocenské dávky během pracovní neschopnosti, ošetřovné nebo např. otcovská.
Nárok na mateřskou (PPM) tedy mohou mít zaměstnanci (za které platí nemocenské pojištění zaměstnavatel) nebo OSVČ (živnostníci, kteří si sami platí dobrovolné nemocenské pojištění).
Mezi hlavní podmínky, pro nárok na mateřskou patří především:
V případě těhotné ženy, platí ze zákona ochrana, v podobě zákazu výpovědi pro těhotnou ženu.
Během těhotenství tedy nemůže zaměstnavatel dát výpověď těhotné ženě. Přesto mohou nastat situace, kdy pracovní poměr během těhotenství skončí. Například, pokud se jedná o pracovní poměr na dobu určitou.
V takovém případě má žena na mateřskou (PPM) nárok, pokud začátek mateřské spadá do období 180 dní od skončení posledního zaměstnání (poslední nemocensky pojištěné činnosti). Těchto 180 dní, je ochranná doba pro nárok na mateřskou. Vztahuje se ale pouze na ženy, které jsou těhotné, v době skončení zaměstnání.
Pokud by žena při skončení pracovního poměru ještě nebyla těhotná, nebo pokud se jedná o muže, pak je zde stejná ochranná doba, jako u jiných nemocenských dávek. To je 7 dní od skončení zaměstnání.
Pro studentky (střední nebo vysoké školy), platí, že na mateřskou (PPM) mohou mít nárok, jen v některých případech.
Během studia, za studenty stát neplatí nemocenské pojištění (platí pouze zdravotní pojištění). Nárok na mateřskou je tedy pouze, pokud žena, po skončení studia nastoupí do zaměstnání. Nebo pokud pracuje již během studia.
Po úspěšném dokončení školy, je případně možné započítat část doby studia, do minimální doby 270 dní nemocenského pojištění. To ale nic nemění na faktu, že v době zahájení mateřské (PPM), musí být splněna i podmínka, že je žena zaměstnaná, nebo v ochranné době od skončení posledního zaměstnání.
Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku – Výhodná půjčka bez registru. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky – Vyjít s penězi pár dní před výplatou je pro mnohé problém. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Pokud máte nějaký dotaz nebo potřebujete poradit - přepněte se do klasické verze webu. Na mobilní verzi se diskuse nezobrazuje.
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.