Rodičovský příspěvek 2024 – zvýšení a další změny od 1. ledna 2024

Rodičovský příspěvek, čekají od začátku příštího roku velké změny. Zvýší se celková částka o 50 000 Kč a současně dojde i ke zkrácení maximální doby, jen na 3 roky.

Změny se ale budou týkat jen dětí, které se narodí až v roce 2024. Pro současné příjemce (děti narozené do 31. prosince 2023), by se nic měnit nemělo.

Zvýšení rodičovského příspěvku od roku 2024

O možném navýšení celkové částky rodičovské, se mluvilo již delší dobu. Už v minulém roce, se zvažovalo zvýšení o 10%. To ale nakonec nějak „vyšumělo“. O dalším možném zvýšení, se zmiňoval ministr práce a sociálních věcí už od začátku roku 2023.

Na zvýšení se shodla vláda, na posledním zasedání před začátkem letních prázdnin (ve středu 28. 6. 2023). Společně se zvýšením rodičovské, bylo schváleno i prodloužení doby, po kterou je vypláceno náhradní výživné.

V Parlamentu byla také schválena novela zákoníku práce, která přináší změny i pro rodiny, s malými dětmi. Ta by měla začít platit už za nedlouho (nejpozději během podzimu 2023).

Zvýšení rodičovské od 1. 1. 2024:

• Základní částka se zvýší o 50 000 Kč
• Rodičovský příspěvek u jednoho dítěte bude 350 000 Kč
• Rodičovský příspěvek na dvojčata bude 525 000 Kč (1,5 násobek základní částky)
• Zvýšení se bude týkat pouze dětí, které se narodí od 1. 1. 2024

Podmínky pro výplatu rodičovské, by se měnit neměly (kromě zkrácení – viz dále). U rodičovské bude i nadále nárok na maximálně 13 000 Kč měsíčně (resp. 19 500 Kč měsíčně u dvojčat). Nebo případně i více – pokud byl nárok na mateřskou, může být měsíční částka i vyšší – viz kalkulačka pro výpočet rodičovské v roce 2023.

Schválené zvýšení rodičovské, tedy nepotěší ty maminky, kterým se už dítě narodilo, nebo kterým se miminko teprve narodí (až do konce letošního roku).

Podle statistik ministerstva práce a sociálních věcí, pobírá rodičovský příspěvek přibližně 280 tisíc příjemců. Ti všichni budou i nadále dostávat stejné peníze (nebude se jim měnit celková částka, ani další podmínky).

Zvýšení rodičovské i pro současné příjemce rodičovské příspěvku?

Na zvýšení rodičovské pouze u dětí, které se narodí až v roce 2024, se shodla vláda. Tato změna, ale ještě neplatí. Bude nutná změna zákona, která se bude projednávat i v Parlamentu a v Senátu.

Při projednávání v poslanecké sněmovně, se dá očekávat velmi silný tak na rozšíření zvýšení i na stávající příjemce rodičovské.

Pořád je tedy možné, že finální podoba zvýšení, se bude ještě měnit.

Zkrácení rodičovské na 3 roky od 1. ledna 2024

Se zvýšením celkové částky rodičovského příspěvku, bude spojena i druhá zásadní změna podmínek. Bude se zkracovat maximální doba, na kterou je možné rozdělit čerpání rodičovské.

V současnosti je možné rozložit měsíční splátky rodičovské, až do 4 roků dítěte (do 4 narozenin). Podle nových podmínek, by se ale tato maximální doba měla zkrátit, jen do 3 roků dítěte (do 3 narozenin).

Rodičovský příspěvek by tedy byl vyplácen po stejnou dobu, jako je maximální délka rodičovské dovolené (rodičovská dovolená v zaměstnání, končí také nejpozději ve 3 letech dítěte, následně přichází v úvahu pouze neplacené voleno).

Novela zákoníku práce – změny pro rodiče malých dětí

Před začátkem letních prázdnin, byla v parlamentu schválena i novela zákoníku práce. Ta by měla začít platit už na podzim 2023. A přináší mnoho velkých změn.

Například nárok na dovolenou pro dohody DPP a DPČ (a další změny podmínek pro dohodáře). Budou stanovena nová pravidla pro práci z domu (home-office). Mění se i podmínky pro doručení výpovědi (nově to půjde například i emailem).

V novele zákoníku práce, je i několik změn, které se týkají rodičů s malými dětmi. Nově budou mít nárok na zkrácení úvazku (například po skončení rodičovské, aby měli více času na děti). Bude nárok i na home-office (pokud to umožňuje povaha vykonávané práce).

Nárok na zkrácení úvazku pro těhotné ženy a rodiče dětí do 15 roků

Těhotné ženy, rodiče dětí do 15 roků nebo i osoby pečující o osoby ve II. – IV. stupni závislosti na péči, budou mít nárok na zkrácení úvazku v zaměstnání.

Zaměstnavatel bude mít nově povinnost žádosti o zkrácený úvazek vyhovět. Nebo zamítnutí alespoň písemně zdůvodnit. Zamítnutí žádosti o zkrácený úvazek, je možné jen při vážných provozních důvodech.

Stejně jako na zkrácení úvazku, bude nárok i na opětovné prodloužení na původní délku.

Nárok na home-office pro těhotné ženy a rodiče dětí do 9 roků

Novela zákoníku práce, nově definuje i podmínky, pro možnost práce na dálku (home-office). Na práci z domu, se bude muset zaměstnavatel a zaměstnanec dohodnout. Při shodě, bude nárok i na kompenzaci (paušální náhrada nákladů spojená s prací z domu).

Pro rodiče dětí do 9 roků, nebo i pro těhotné ženy, bude nárok na práci na dálku. Resp. podobně jako u zkrácení úvazku, zaměstnavatel bude moci žádost odmítnout jen při vážných důvodech a neschválení home-office bude muset písemně zdůvodnit.

Prodloužení náhradního výživného na 4 roky

Už nějakou dobu, mají rodiče dětí (kterým druhý z rodičů neplatí soudem nařízené výživné (alimenty)), možnost požádat si na Úřadu práce o náhradní výživné.

Náhradní výživné od státu, je maximálně 3 000 Kč měsíčně (pro jedno dítě). Podle aktuálních podmínek, vyplácí stát náhradní výživné maximálně 2 roky (24 měsíců). To by se mělo změnit, a náhradní výživné bude vypláceno až 4 roky (48 měsíců).

Možnost požádat si na Úřadu práce o náhradní výživné, je ale podmíněna tím, že bude zahájena exekuce (musí být podán alespoň návrh na zahájení exekuce, pro neplacení alimentů).

Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku – Flexibilní úvěr – peníze ihned bez registru. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky – Půjčka 15 000 Kč do výplaty ihned zdarma. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.

Také by vás mohlo zajímat:

Kalkulačka: Výpočet rodičovský příspěvek 2024 (zvýšení rodičovské a změna podmínek)

Během rodičovské dovolené (resp. při péči o malé dítě), mají maminky nárok na rodičovský příspěvek. Rodičovský příspěvek, se od 1. 1. 2024 zvýší na 350 000 Kč. Na konci roku 2023. bylo schváleno zvýšení o 50 000 Kč, na zvýšenou... [více]

Rodičovský příspěvek 2024

Rodičovský příspěvek je sociální dávka, na kterou má nárok rodič dítěte (otec nebo matka), který celodenně pečuje o dítě (maximálně do jeho 4 roků). Kolik je rodičovský příspěvek v roce 2024? Jaké jsou podmínky na jeho získání?... [více]

Kalkulačka rodičovská dovolená 2024 (rodičovský příspěvek)

Rodičovský příspěvek je sociální dávka, na kterou má nárok každý, kdo pečuje o nejmladší dítě v rodině (do jeho max. 4 roků). Od začátku roku 2024 je celkový rodičovský příspěvek 350 000 Kč (na jedno dítě) a 525 000 Kč... [více]

Jak se mění sociální dávky v roce 2021 – změny podmínek, zvýšení, novinky

Se začátkem nového roku 2021, je spojena celá řada změn v oblasti sociálních dávek a v dalších souvisejících oblastech. Některé změny začínají platit již od 1. 1. 2021. Další jsou naplánovány od dubna (od 1. 4. 2021). A další... [více]