- Příspěvek na bydlení 2022
- Nový formulář – příspěvek na bydlení od 1. 7. 2022
- Solidární příspěvek na ubytování Ukrajinců od dubna 2022
- Kalkulačka: Výpočet příspěvku na bydlení – zvýšení od 1. 1. 2022
- Normativní náklady na bydlení 2022
- Formulář: Žádost o příspěvek na bydlení
- Formulář: Doklad o výši nákladů na bydlení
- Přídavky na děti 2022
- Jednorázový příspěvek na dítě 5000 Kč v roce 2022
- Kalkulačka: Přídavky na děti od 1.7.2022
- Kalkulačka: Přídavky na dítě od 1.4.2022
- Kalkulačka alimenty 2022: doporučená výše výživného na dítě
- Formulář: Žádost o přídavek na dítě
- Formulář: Potvrzení o studiu
- Formulář: Doklad o výši ročního příjmu
- Formulář: Doklad o výši čtvrtletního příjmu
- Hmotná nouze 2022
- Příspěvek na živobytí 2022
- Výpočet příspěvku na živobytí 2022
- Kalkulačka doplatek do životního minima 2022
- Doplatek na bydlení
- Kalkulačka doplatek na bydlení
- Hmotná nouze: mimořádná okamžitá pomoc 2022
- Formulář: Žádost o příspěvek na živobytí
- Formulář: Žádost o doplatek na bydlení
- Formulář: Žádost o mimořádnou okamžitou pomoc
- Rychlá půjčka do 15 minut – až 20 000 Kč na cokoliv
- Nebankovní půjčky ihned na ruku v hotovosti – 100 000 Kč nebo i více
- Půjčka v hotovosti nebo na účet až 70 000 Kč bez zástavy a bez ručitele
- Akce: Půjčka 30 000 Kč na 30 dní zcela zdarma – bez úroků a bez poplatků!
- Půjčka do 20 000 Kč pro OSVČ – bez ručitele a bez zástavy
- Rychlá půjčka 5000 Kč ihned na účet i bez potvrzení o příjmu
- Okamžitá online půjčka – úvěrový limit až do 50 000 Kč
- Která půjčka do výplaty do 10 tisíc korun je nejvýhodnější?
- Půjčka 5000 Kč bez registru ihned na účet
- Půjčka 30 000 Kč – peníze ještě dnes v hotovosti na ruku
- Soukromé online půjčky – výhodné a férové podmínky
- Rychlá půjčka 15000 Kč bez registru
- Půjčka 200 000 Kč na cokoliv bez ručení
- Půjčka ihned v hotovosti na ruku – peníze kdykoliv i o víkendu
- Půjčka 50000 Kč v hotovosti na ruku ihned
- Půjčka v hotovosti ihned Praha
- Půjčka před výplatou do 10000 Kč bez doložení příjmu
- Online konsolidace půjček bez zástavy a bez ručitele
- Půjčka do 10000 Kč okamžitě všem
- Půjčka do 100000 Kč bez registru a bez ručitele
Příplatek 370 Kč za den navíc, při neschopence kvůli karanténě COVID
Nemocenská COVID 2022 – prvních 14 dní
Na začátku roku 2022 (do 28. 2. 2022), byl stejně jako v loňském roce, nárok na zvýšenou nemocenskou (příplatek „izolačka“), při karanténě nebo izolaci. Při „COVID neschopence“, tak mohl být nárok na příplatek až 370 Kč za jeden den (pouze prvních 14 dní na neschopence). Maximálně ale 90% průměrného výdělku.
Od března 2022, je při neschopence nárok už jen na „běžnou nemocenskou“ (náhrada mzdy od zaměstnavatele ve výši 60% z průměrného redukovaného hrubého hodinového výdělku). Je možné, že při další vlně epidemie (například na podzim 2022), bude příplatek „izolačka“ obnoven.
Kalkulačku, pro výpočet nemocenské za prvních 14 dní v roce 2022, najdete zde
Senát definitivně schválil, aby lidé na neschopence z důvodu karantény (nebo izolace), v souvislosti s koronavirem COVID, dostávali příspěvek až 370 Kč za jeden den k nemocenské. Mohlo by to být až 5180 Kč navíc za 14 dní (minimální délka karantény od 1.3.2021). Navíc k tomu, co zaměstnanci dostávají na neschopence od zaměstnavatele (součet příplatku a běžné nemocenské by ale neměl překročit 90% mzdy).
Během karantény (nebo izolace), musíte být nejméně 14 dní doma. Pokud se nedomluvíte na práci z domu (home-office), tak máte nárok na neschopenku, jako u jakékoliv jiné neschopenky z důvodu úrazu nebo nemoci. Během neschopenky, pak dostáváte nemocenskou (náhradu mzdy za nemoc nebo nemocenské dávky).
Aktualizace 2. prosinec 2021
Ve středu 1. 12. 2021 schválil parlament zvýšení nemocenské při COVID neschopence (karanténě). Na zvýšenou nemocenskou při karanténě/izolaci (příplatek „izolačka“ – až 370 Kč za den), bude nárok i na konci roku 2021, až do konce února 2022 (do 28. 2. 2022).
Zaměstnanci budou mít nárok na vyšší nemocenskou, až po schválení nového zákona v Senátu (až začne zákon platit, nárok může být i zpětně od 1. 12. 2021). Pro OSVČ bude obnoven kompenzační bonus 500 Kč za den při karanténě.
Viz. Kalkulačka: Zvýšená nemocenské při karanténě (COVID neschopenka) 2022
Aktualizace 28. 4. 2021
Prodloužení izolačky (zvýšené nemocenské při karanténě/izolaci), bylo schváleno až do konce června 2021 (do 30. 6. 2021, viz. zákon číslo 182/2021 Sb.). Nárok na příspěvek k náhradě mzdy za nemoc – až 370 Kč za den při karanténě nebo izolaci, tak bude o dva měsíce déle.
Aktualizace 4. 3. 2021
Ve čtvrtek 4. března 2021, byl v Senátu definitivně schválen původní návrh na zvýšení nemocenské při karanténě kvůli koronaviru COVID.
Během 14 denní karantény by tak měl být nárok na příplatek „izolačka“ ve výši 370 Kč za jeden den:
- po dobu 14 dní karantény nebo izolace, bude nárok na příplatek 370 Kč za jeden den (tj. maximálně na 5180 Kč – celkový součet příplatku a náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele, by neměl překročit 90% průměrného výdělku)
- nárok bude zpětně od 1. března 2021 (do 30.4.2021)
- nárok budou mít i zaměstnance na dohodu (pokud jim vzniká účast na nemocenském pojištění)
- OSVČ za karanténu dostávají kompenzační bonus 500 Kč za den
Zvýšení nemocenské při karanténě (izolaci) kvůli koronaviru COVID
V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik byste dostali, pokud by byl schválen zmíněný příspěvek 370 Kč za jeden den v karanténě. Ve výsledku byste tedy měli nárok:
- Během prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy ve výši 60% za neodpracované (zameškané hodiny) od zaměstnavatele
- Nově by mohl být nárok na příplatek 370 Kč za jeden den karantény (až 5180 Kč za 14 dní)
Jak je to s nárokem na neschopenku u karantény nebo izolace COVID?
Pokud hygienická stanice nebo pracovník trasovacího call centra (nebo jiný zodpovědný subjekt), nařídí karanténu (či izolaci), pak máte „nárok“ na neschopenku. Není to ale povinnost. Pokud nemáte příznaky koronaviru a máte možnost pracovat z domu, můžete po dobu karantény pracovat v režimu home-office. Musíte být ale schopni dodržet omezení spojená s karanténou.
Rozdíl mezi karanténou a domácí izolací je v tom, je karanténa je nařizována u těch, kdo měli pouze nějaký rizikový kontakt a proběhl u nich test na COVID s negativním výsledkem.
Minimální délka karantény je 14 dní od provedení testu (od odběru na test). A pokud nemáte příznaky, tak karanténa po 14 dnech končí i bez dalšího testu.
Izolace se týká těch, kdo mají příznaky koronaviru a/nebo byl u nich zjištěn pozitivní test na COVID. I zde je nutné být doma minimálně 14 dní. O ukončení izolace rozhoduje váš lékař.
Kolik je nemocenská při neschopence z důvodu COVID
Zatím stále platí, že při neschopence z důvodu COVID, máte nárok na standardní nemocenské dávky:
- Prvních 14 dní je to náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, jedná se o 60% z průměrného (redukovaného) výdělku
- Od 15 dne je pak nárok na nemocenské dávky od státu, jedná se o 60 – 72% z redukovaného denního vyměřovacího základu
Během prvních 14 dní, mají ale na nemocenskou nárok jen zaměstnanci. Pokud jdete do karantény až po skončení pracovního poměru (do 7 dní od skončení zaměstnání), tak sice máte nárok na nemocenské dávky od 15 dne, ale za prvních 14 dní nedostanete nic.
V podobné situaci jsou i OSVČ (živnostníci). Pokud si platí dobrovolné nemocenské pojištění, tak mohou mít nárok na nemocenské dávky od 15 dne, ale za prvních 14 dní také nedostávají nemocenskou. Nově ale mohou mít nárok na kompenzační bonus za karanténu ve výši 500 Kč za den (tj. 7000 Kč za 14 dní).
Prvních 14 dní je nemocenský jen 60% z průměrného (hrubého) výdělku. Vzhledem k redukci je to ale reálně maximálně 54% z hrubé mzdy (spíše ale méně). Prvních 14 jsou placeny jen neodpracované hodiny (směny). Za víkend (sobotu nebo neděli) je nárok na nemocenskou, jen pokud na tento den připadala pracovní směna.
Příplatek 370 Kč za karanténu kvůli koronaviru COVID
Už minulý týden (v pondělí 25. Ledna 2021), vláda oznámila, že zvažuje zavedení příplatku za karanténu. Návrh byl 250 Kč za jeden den navíc k tomu, co vyplácí zaměstnavatel. Příplatek za karanténu by měl platit zaměstnavatel společně s náhradou mzdy (ten by si to pak odečetl z povinných odvodů sociálního pojištění).
V pondělí 1. února 2021 ale od ministryně práce a sociálních věcí zaznělo, že by příplatek za karanténu mohl být, až 500 Kč za jeden den.
V pondělí 8. února 2021 se vláda shodla na tom, že finální podoba zvýšené nemocenské za karanténu, by měla mít podobu příplatku 370 Kč za jeden den. Zřejmě už od března 2021.
Zatím je to ale jenom návrh. O definitivní podobě zvýšení náhrady za karanténu bude ještě jednat Senát. V něm může ještě padnout pozměňovací návrh a tak se výsledná podoba nemocenské při karanténě může změnit.
Na tom, že by bylo dobré nějak zvýšit náhradu za karanténu, se vláda shoduje i s opozicí. Dá se tedy očekávat schválení i v Senátu
Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku – Konsolidace bez poplatků. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky – Rychlá SMS půjčka Ferratum. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Také by vás mohlo zajímat:
Kalkulačka: Výpočet zvýšení nemocenské – karanténa COVID 2022
Na konci roku 2021, se vláda rozhodla pro obnovení některých podpůrných COVID programů. Jedním z nich je i zvýšení nemocenské při karanténě – příspěvek „izolačka“ (až 370 Kč za jeden den karantény). Na podobně zvýšenou... [více]
Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
V roce 2022, může být nárok na vyšší nemocenskou během neschopenky. Od 1. 1. 2022, se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek (může mít vliv jak na nemocenskou, tak i na ošetřovné, otcovskou nebo mateřskou). Pro... [více]
Kalkulačka: nemocenská za prvních 14 dní v roce 2022
Pokud onemocníte a budete v pracovní neschopnosti, mohlo by vás zajímat, na kolik peněz máte nárok za prvních 14 dní pracovní neschopnosti. Na této stránce najdete aktuální verzi kalkulačky pro výpočet výše náhrady mzdy za prvních... [více]
OSVČ a neschopenka: Výpočet nemocenské pro OSVČ (pro živnostníky)
Když onemocní zaměstnanec, má jistotu, že během dočasné pracovní neschopnosti nezůstane bez peněz (bez příjmu). Živnostník (OSVČ), to má ale na neschopence složitější. Aby měl OSVČ nárok na nemocenskou, musí si platit nemocenské... [více]
Dobrý den, mohu žádat o příspěvěk za dobu karantény při Covidu i zpětně, popřípadě jak dlouho dobu mohu žádatnzpětně ( karanténa bxla říjen-Listopad 2020.
děkuji za informaci
Ne – na příplatek bude nárok v období březen 2021 až květen 2021
Děkuji za info, myslel jsem že mám nárok, na tu nižší částku, pokud dobře rozumím dosud to bylo 250,- Kč, od března je to 370.-Kč, takže když jsme v karanténě zrovna nyní tak se to na nás nevztahuje vůbec ??, děkuji
Doposud byl/je nárok je na běžnou „nemocenskou“. Těch 250 Kč byl jeden z původních návrhů (neschválený), který se v průběhu schvalování ustálil na 370 Kč.
Děkuji za informaci, došlo mě to v okamžiku kdy jsem předešlý dotaz odklikl, už tomu rozumím, mylně jsem se domníval že platilo těch 250,.- Kč, již tomu rozumím, děkuji za indormace.
Dobrý den, jaký dokument mám předložit zaměstnavateli/na mzdové oddělení pro nárok na příspěvek 370 Kč, pokud jsem na začátku března měla pozitivní test na COVID-19 a nastoupila jsem povinnou izolaci? Jak se posuzuje období čekání na test – 8 dní v únoru – jedná se o karanténu, nebo obyčejnou nemocenskou? Děkuji za odpovědi.
Dobrý den , mám dotaz , jak se v měsíci březen bude hradit PN z důvodu karantény covid-19 vydaná praktickým lékařem a ne nařízením KHS?Děkuji za odpověď.
Neschopenku kvůli karanténě může vystavit i praktik …
Dobrý den.Od 8.3. jsem v karanténě(manželka pozitivní,já negativní)Hygiena mě poslala
na opakovaný PCR 14.3. Výsledek pozitivní-izolace do 28.3.Ten příspěvek 370,-Kč dostanu jen za 14 dní (8-22.3.) nebo až do 28.3.(konec izolace)?
příspěvek 370 Kč je pouze prvních 14 dní …
Dobrý den,
měla jsem neschopenku vystavenou od 26.2.2021 z důvodu karantény v trvání 14 dnů,do 10.3.2021, dle nového nařízení od 1.3.2021. Budu mít nárok na příspěvek 370,-Kč/den?
Děkuji za odpověď.
viz paragraf 11, zákon číslo 121/2021 Sb.:
Příspěvek přísluší podle tohoto zákona zaměstnanci i za kalendářní dny přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, pokud byla zaměstnanci nařízena karanténa po 28. únoru 2021.
Mám zaměstnance měl izolaci od 22/2-7/3
průměrný výdělek činí 184,13, úvazek 8 hodin/den po-Pa
Můžete mi prosím vypočítat kolik bude příspěvek k izolaci.
Nevím zda mám brát rozdíl pouze za náhradu za 5/3 – (účinnost zákona) nebo rozdíl za celou náhradu za březen – 90 % prům.výdělku
Vyšlo mi 529. Je to správně ? Děkuji předem za odpověď
Příspěvek náleží jen za 5.3.2021 až 7.3.2021. Při průměrném výdělku 184,13 za hodinu, vychází 90% na 1318,54. Náhrada mzdy za tyto 3 dny mi vychází na 792 Kč a k tomu bude příplatek 526 Kč
Dobrý den jak postupovat,když praktický lékař nenapsal do kolonky povolání karanténa,ale vykonávané povolání.Zaměstnavatel nechce proplatit nárokovaných 370,-na den,děkuji.
Dobrý den, náleží mi příspěvek k PN 370.-Kč, když mi nařídil praktik izolaci? Měla jsem 3-4 dny příznaky, ale po negativním testu na covid jsem chtěla do práce,ale nařídil mi 14dní karanténu.Je to správně?
Nárok na příplatek je jak při izolaci, tak i při karanténě.
Dobrý den,
kdo vyplácí příplatek za karanténu kvůli COVID? Zaměstnavatel? Ve výplatnici jsem měl pouze standartní nemocenskou.
Děkuji
Ano, příplatek za karanténu by měl vyplácet zaměstnavatel společně s náhradou mzdy a nemoc (prvních 14 dní neschopenky)
Dobrý den, chci se zeptat, jestli mám nárok na příplatek až 370,-kč za den při Očr? první dcera 12 let byla pozitivní,vzhledem k tomu,že jsme ve společné domácnosti tak i já a druhá dcera jsme zustali týden doma, během té doby jsem neměla neschopenku, po týdnu i druhá dcera byla pozitivní, ta má 8 let, takže jsem musela jít na OČR na 14 dní a být s ní doma, mám tedy nárok na tento příplatek? popř. kde si žádat?děkuji za info Suchá.
Příplatek až 370 Kč se bude vztahovat na neschopenku. Ale až poté, co bude schválen zákon (15.12.2021 by o něm měl hlasovat Senát), takže na něj bude nárok zřejmě až koncem týden, nebo příští týden.
Při OČR není příplatek 370 Kč. OČR by se mělo zvýšit na 80% (minimálně 400 Kč). Opět se čeká na schválení zákona (zatím to neplatí, hlasovat se bude 15.12.2021). Pokud bude zvýšení OČR schváleno, tak by mělo platit zpětně, od začátku listopadu 2021.
Dobrý den chci se zeptat byl jsem v izolaci kvůli covid-19 .Izolace trvala od 16.11.2021 do 30.11.2021 pak ještě pokračovala rekovalensence až do 12.12.2021.Mám nárok na příspěvek 370 kč k nemocenské?V televizi bylo na ČT24 dole v liště psané ,že to bude vypláceno zpětně od 1.11.2021.Děkuji za odpověd.
V zákoně je stanoveno toto:
Příspěvek přísluší podle tohoto zákona i za kalendářní dny přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, pokud byla karanténa nařízena po 30. listopadu 2021 a tato karanténa trvá aspoň v den nabytí účinnosti tohoto zákona.
Tj. karanténa by musela začít nejdříve 1.12.2021, a pokračovat dokud nezačne být nový zákon účinný
Tak děkuji zase jsme utřeli nos přístě jak budu mít covid chodím dál do práce a nebude mě taky nic zajímat buď nás okradají soukromníci ve fabrikách nebo stát který nasliboval a pak se na nás vykašlal.už vám na daních nezaplatím ani korunu.A radím každému kdo máte covid choďte dál ven a do práce .děkuji za pozornost
Dobrý den.Chtěla bych se zeptat.V izolaci jsem byla od 24.11.do 7.12..neschopenka..Vztahuje se příplatek i zpětně či jen od 1.12-7.12…..nebo vůbec…
Viz nový zákon číslo 518/2021 Sb., který je účinný od 23.12.2021:
§ 11
Přechodné ustanovení
Příspěvek přísluší podle tohoto zákona i za kalendářní dny přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, pokud byla karanténa nařízena po 30. listopadu 2021 a tato karanténa trvá aspoň v den nabytí účinnosti tohoto zákona.
Dobrý den, moje PN v karanténě trvala od 9.12.2021 do 23.12.2021. Mám nárok na covidový příplatek od zaměstnavatele ve výši 370,- Kč
Děkuji za odpověď
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.