Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2024

V roce 2024, může být nárok na vyšší nemocenskou během neschopenky. Od 1. 1. 2024, se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek (může mít vliv jak na nemocenskou, tak i na ošetřovné, otcovskou nebo mateřskou). Pro část zaměstnanců, to může znamenat vyšší nemocenskou, během pracovní neschopnosti v roce 2024.

Zvýšení nemocenské od 1. 1. 2024

Základní podmínky, pro nárok na nemocenskou během neschopenky, se v roce 2024, nijak významně nemění.

Od 1. 1. 2024, se ale zvyšují redukční hranice, které se používají pro výpočet všech nemocenských dávek. Pro některé zaměstnance, to může znamenat zvýšení nemocenské. Rozdíl ale nebude příliš vysoký – viz tabulka níže, o kolik se zvýší nemocenská v roce 2024.

Zvýšení nemocenské, od 1. 1. 2024, se ale týká pouze zaměstnanců, kteří mají nadprůměrnou mzdu. Ti, kdo mají průměrnou mzdu nebo nižší, žádné zvýšení nepocítí (to vyplývá z toho, jak jsou nastaveny redukční hranice).

I zvýšení nemocenské, pro zaměstnance s nadprůměrnou mzdou, není příliš vysoké. Jedná se jen o 20 – 50 Kč za jeden den (případně o něco málo více – viz tabulka níže).

Kalkulačka neschopenky: Výpočet nemocenské od 1. 1. 2024

Pro výpočet nemocenské za prvních 14 dní (náhrady mzdy od zaměstnavatele), je rozhodující průměrný hrubý výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí. Pro zjednodušený výpočet, se dá použít i průměrná hrubá mzda.

Výpočet nemocenské za prvních 14 dní, může být v roce 2024, ovlivněn příplatkem „izolačka“, pokud je to neschopenka z důvodu karantény, viz tato kalkulačka.

Pro výpočet nemocenské od 15 dne (nemocenské dávky od státu), je rozhodující denní vyměřovací základ (ten se odvíjí od hrubé mzdy, zpravidla za posledních 12 měsíců). Opět pro zjednodušení, se dá použít průměrná hrubá mzda.

Výpočet v této kalkulačce, je určen pro zaměstnance. Kalkulačku pro výpočet nemocenské pro OSVČ v roce 2024, najdete například zde.

Jak se platí nemocenská při neschopence

Během pracovní neschopnosti (na neschopence), dostáváte postupně dvě různé nemocenské dávky:

• Prvních 14 dní vám zaměstnavatel platí náhradu mzdy za nemoc
• Od 15 dne dostáváte nemocenské dávky od státu (maximálně 380 dní)

Prvních 14 dní jsou placeny pouze pracovní dny (resp. neodpracované hodiny). Od 15 dne, jsou placeny všechny kalendářní dny – i sobota, neděle nebo státní svátky.

Kdo má nárok na placenou neschopenku – nemocenské dávky?

Na „placenou neschopenku“, mají obvykle nárok zaměstnanci (již od prvního dne, po nástupu do zaměstnání). Nárok mohou mít i ostatní:

• Na nemocenskou od 15 dne mohou mít nárok i OSVČ (pokud si platí nemocenské pojištění)
• Na nemocenskou od 1 dne může být nárok i u DPP (příjem musí být nad 10 000 Kč měsíčně)
• Na nemocenskou od 1 dne může být nárok i u DPČ (příjem musí být od 4 000 Kč měsíčně)

Na „placenou neschopenku“, ale není nárok například během rodičovské nebo mateřské dovolené. Nezaměstnaní na Úřadu práce, také zpravidla nemají nárok na nemocenskou (neschopenka by jedině musela být zahájena do 7 dní od skončení zaměstnání). Na nemocenskou nemívají nárok ani studenti. Pro pracující důchodce, je zase omezena maximální doba nemocenské jen na 70 dní.

Výpočet neschopenky a nemocenské za prvních 14 dní v roce 2024

Náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, je vyplácena za neodpracované (zameškané) hodiny. Je ve výši 60% z průměrného hrubého hodinového výdělku (za poslední kalendářní čtvrtletí). Náhradu mzdy za nemoc, nemohou dostávat nezaměstnaní (na tuto „nemocenskou“ není nárok po skončení zaměstnání) nebo ani OSVČ.

Pro výpočet náhrady mzdy, hrají roli redukční hranice (z průměrného výdělku se započítá jen část). Redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy, se od 1. 1. 2024 zvyšují.

Tabulka: Redukční hranice – výpočet náhrady mzdy (nemocenská za prvních 14 dní) 2024:

Výpočet neschopenky a nemocenské od 15 dne v roce 2024

Nemocenské dávky, od 15 dne, jsou vypláceny za všechny kalendářní dny (tedy i za sobotu, neděli, za státní svátek, atp.). Na nemocenské dávky od 15 dne, mají nárok i OSVČ (pokud si platí nemocenské pojištění). Nárok na nemocenskou, může být i po skončení zaměstnání (pokud je neschopenka zahájena nejpozději do 7 dní od skončení pracovního poměru).

Nemocenské dávky od 15 dne se postupně zvyšují:

• Od 15 do 30 dne je to 60%
• Od 31 do 60 dne je to 66%
• Od 61 dne je to 72%

Na nemocenskou je nárok maximálně 380 dní (od začátku neschopenky). V některých případech je ale možné i prodloužení – vždy maximálně o 90 dní (celkem maximálně až o 350 dní). Pro výpočet nemocenské, jsou určující redukční hranice. Ty se od 1. 1. 2024 zvyšují.

Tabulka: Redukční hranice – výpočet nemocenské od 15 dne v roce 2024:

Tabulka: O kolik se zvýší nemocenská v roce 2024

V následující tabulce je vidět výpočet nemocenské, na kterou je nárok od 15 do 30 dne, za jeden kalendářní den.

V tabulce je vidět, že nemocenská se v roce 2024, zvýší jen zaměstnancům s nadprůměrnou mzdou (při hrubé mzdě do cca 40 00 Kč se neprojeví žádné zvýšení a nemocenská bude vycházet stejně, jako v předchozím roce).

Nemocenské pojištění pro zaměstnance od roku 2024

V roce 2023, představila vláda několik velký změn – jedná se o větší daňovou reformu, důchodovou reformu a balíček úsporných opatření (bude se měnit více než 55 různých zákonů).

Jednou z navrhovaných změn, je i zavedení nemocenského pojištění pro zaměstnance. Doposud platil nemocenské pojištění pouze zaměstnavatel (2,1% z hrubé mzdy), nebo si ho platí podnikatelé.

Od roku 2024, se ale začne strhávat nemocenské pojištění i zaměstnancům. Jednalo by se o 0,6% z hrubé mzdy. U hrubé mzdy 40 000 Kč by to bylo 240 Kč měsíčně – tj. došlo by k faktickému snížení čisté mzdy u všech zaměstnanců.

Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku – Rychlá půjčka do výplaty s úrokem 0%. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky – Rychlá půjčka bez doložení příjmu do 20000 Kč. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.

Také by vás mohlo zajímat:

Kalkulačka nemocenská od zaměstnavatele 2024 – výpočet neschopenky za prvních 14 dní

První 14 dní, platí neschopenku firma (zaměstnavatel). Při neschopence je nárok na náhradu mzdy za nemoc (60% z hrubé mzdy). Na nemocenskou je nárok i ve zkušební době nebo i ve výpovědní době. Nárok ale není po skončení zaměstnání... [více]

Kalkulačka: Nemocenské dávky během pracovní neschopnosti 2024

Pokud jste zaměstnáni a onemocníte (nebo se vám stane nějaký úraz, nebo jste v karanténě, třeba kvůli epidemii), pak máte během pracovní neschopnosti nárok na nemocenské dávky. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik... [více]

Kalkulačka: Výpočet zvýšení nemocenské – karanténa COVID

Na konci roku 2021, se vláda rozhodla pro obnovení některých podpůrných COVID programů. Jedním z nich je i zvýšení nemocenské při karanténě – příspěvek „izolačka“ (až 370 Kč za jeden den karantény). Kalkulačka nemocenská... [více]

Kalkulačka nemocenská – kolik je za neschopenku (ve zkušební době, po skončení zaměstnání)

V případě pracovní neschopnosti z důvodu nějaké nemoci, či (pracovního) úrazu, můžete mít jako zaměstnanec nárok na placenou „nemocenskou“ (nemocenské dávky a také náhrada mzdy od zaměstnavatele). V následující kalkulačce... [více]