V roce 2024 je otcovská dovolená až 2 týdny (maximálně 14 kalendářních dní). Od 1. 1. 2024 se také zvyšují redukční hranice pro výpočet otcovské – může být nárok na vyšší otcovskou. Na placenou otcovskou dovolenou, mají nárok jak zaměstnanci (včetně DPP nebo DPČ), tak i podnikatelé (OSVČ).
Po narození dítěte, má otec (tatínek), nárok na placenou dovolenou. Ihned po porodu, může být doma s manželkou a dítětem – až po dobu 14 kalendářních dní.
Na placenou otcovskou dovolenou, mohou mít nárok jak zaměstnanci (v některých případech i ti, kdo pracují na DPP/DPČ), tak i podnikatelé (OSVČ, pokud si platí nemocenské pojištění).
Během otcovské dovolené, dostávají tatínkové, to samé co maminky během mateřské. I otcovská je (stejně jako peněžitá pomoc v mateřství), ve výši 70% z redukovaného vyměřovacího základu (při hrubé mzdě do cca 44,5 tisíc korun, je to tedy 70% hrubé mzdy).
Pro výpočet otcovské, je stejně jako u mateřské (PPM), rozhodující hrubá mzda v zaměstnání (od ní se odvíjí denní vyměňovací základ), za posledních 12 měsíců.
V roce 2024 je na otcovskou dovolenou nárok 14 dní (2 týdny). Otcovská je placena za všechny kalendářní dny (tedy i za víkend – sobotu a neděli, nebo za státní svátek).
Maximální délka otcovská dovolené je 2 týdny (14 kalendářních dní ):
V roce 2024, také může být otcovská o něco málo vyšší. Od 1. 1. 2024, se totiž zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenských dávek (týká se to i nemocenské, ošetřovného nebo mateřské). Díky tomu mohou mít někteří zaměstnanci, nárok na vyšší nemocenské dávky (včetně otcovské).
Na otcovskou dovolenou, má nárok muž (tatínek/otec dítěte), v období prvních 6 týdnů po narození dítěte:
Nezaměstnaní na Úřadu práce, na otcovskou zpravidla nárok nemají (nárok je jen 7 dní po skončení zaměstnání). Nárok na otcovskou nemohou mít například ani studenti, pokud zatím nikde nepracují.
Základní podmínkou, pro nárok na otcovskou dovolenou, je účast na nemocenském pojištění. Ta vzniká „automaticky“ u zaměstnanců (od prvního dne v zaměstnání).
Podnikatelé (OSVČ) si musí platit dobrovolné nemocenské pojištění (minimálně 216 Kč měsíčně v roce 2024).
Účast na nemocenském pojištění, vzniká i při práci na dohodu DPP nebo DPČ. U dohody o provedení práce (DPP), je to při hrubém měsíčním příjmu nad 10 000 Kč. U dohody o pracovní činnosti (DPČ), je to při sjednaném hrubém příjmu od 4 000 Kč měsíčně.
Mezi další podmínky pro nárok na otcovskou dovolenou patří:
Je rozdíl, jestli bude o otcovskou dovolenou žádat zaměstnanec nebo podnikatel (OSVČ):
Žádost o otcovskou, je možné najít na webu ČSSZ. Formulář žádosti je stejný jak pro zaměstnance, tak i pro OSVČ. Formulář je možné najít na webu ČSSZ zde.
Zaměstnanec si vyplní první část formuláře sám a následně jej předá zaměstnavateli. Tomu oznámí termín čerpání otcovské dovolené (zaměstnavatel to nemůže odmítnout). Zaměstnavatel do žádosti doplní příslušné mzdové údaje, a žádost předá na ČSSZ.
Otcovská bude následně vyplacena na účet zaměstnance – lhůta pro vyřízení žádosti a vyplacení otcovské je 30 dní.
Podnikatel (OSVČ), nemusí čerpání otcovské dovolené nikomu hlásit. Po uplynutí příslušné doby (v roce 2024 je to maximálně 14 dní), si vyplní formulář žádosti, a ten předá (elektronicky, osobně, poštou) na místně příslušnou pobočku ČSSZ (tj. na OSSZ, kde si OSVČ řeší sociální pojištění).
Muž (otec dítěte či manžel ženy, která dítě porodila), může mít nárok i na rodičovskou dovolenou. Na rodičovskou dovolenou, mají nárok oba rodiče, a mohou na ní být i současně. Na rodičovskou dovolenou je nárok po narození dítěte, maximálně do jeho 3 roků.
Pokud matka dítěte nesplňuje podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, mateřská), tak ji může čerpat muž. Podmínky jsou stejné, jako pro ženu. Rozdíl je jen v délce nároku na mateřskou. Muž na ni má nárok až od začátku 7 týdne po porodu, maximálně po dobu 22 týdnů – viz tato kalkulačka.
Pokud by byl na rodičovské dovolené muž, může mít případně nárok i na rodičovský příspěvek. Na ten má nárok ale vždy jen jeden z rodičů (na rozdíl od rodičovské dovolené, na které mohou být oba rodiče současně).
Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku – Rychlá půjčka do 30 000 Kč i bez ručitele a bez zástavy. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky – Rychlá online půjčka – peníze do 24 hodin. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Pokud máte nějaký dotaz nebo potřebujete poradit - přepněte se do klasické verze webu. Na mobilní verzi se diskuse nezobrazuje.
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.