- Přídavky na děti 2018
- Kalkulačka: Kolik jsou přídavky na děti 2018?
- Zvýšení přídavků na dítě od 1.1.2018
- Kalkulačka příspěvky na děti podle nových pravidel – od 1. 1. 2018
- Příspěvek na dítě - kalkulačka 2017
- Kalkulačka přídavky na dítě 2016
- Kalkulačka přídavky na dítě 2014
- Formulář: Žádost o přídavek na dítě 2017
- Formulář: Potvrzení o studiu 2017
- Hmotná nouze 2017
- Doplatek na bydlení 2017
- Příspěvek na živobytí 2017
- Kalkulačka doplatek na bydlení
- Kalkulačka doplatek do životního minima
- Hmotná nouze: mimořádná okamžitá pomoc
- Formulář: Žádost o příspěvek na živobytí
- Formulář: Žádost o doplatek na bydlení
- Formulář: Žádost o mimořádnou okamžitou pomoc
- Rodičovský příspěvek 2017
- Zvýšení rodičovského příspěvku v roce 2018
- Kalkulačka rodičovský příspěvek od 1. 1. 2017
- Rodičovský příspěvek změny 2017
- Kalkulačka – rodičovská dovolená 2016
- Kalkulačka rodičovský příspěvek 2014
- Formulář: Žádost o rodičovský příspěvek 2017
- Formulář: Volba výše rodičovského příspěvku 2017
- Pěstounská péče 2017
- Formulář: Příspěvek na úhradu potřeb dítěte 2017
- Formulář: Odměna pěstouna 2017
- Formulář: Příspěvek při převzetí dítěte 2017
- Formulář: Příspěvek na zakoupení vozidla 2017
- Formulář: Příspěvek při ukončení pěstounské péče 2017
- Formulář: Žádost o vyloučení osoby ze společné pěstounské péče
- Rychlá půjčka 15000 Kč bez registru
- Půjčka 200 000 Kč na cokoliv bez ručení
- Půjčka ihned v hotovosti na ruku – peníze kdykoliv i o víkendu
- Půjčka 50000 Kč v hotovosti na ruku ihned
- Půjčka v hotovosti ihned Praha
- Půjčka před výplatou do 10000 Kč bez doložení příjmu
- Online konsolidace půjček bez zástavy a bez ručitele
- Půjčka do 10000 Kč okamžitě všem
- Půjčka do 100000 Kč bez registru a bez ručitele
- Konsolidace půjček bez ručitele a bez zástavy
- Půjčka do 25000 Kč i na sociální dávky
- Půjčka ihned v hotovosti, i o víkendu
- Hotovostní půjčka do 30000 Kč na ruku ihned
- Nejlevnější půjčky do 10000 Kč – první je zdarma
- Rychlá online půjčka před výplatou do 5000 Kč
- Výhodná půjčka 200.000 Kč s nízkým úrokem
- Půjčky do 10000 Kč rychle
- Půjčka na ruku ihned i v hotovosti
- Půjčka do 15000 Kč ihned
- Půjčka 300000 Kč bez příjmu
Jaká bude minimální mzda v roce 2018? O kolik se zvýší?
Odcházející vláda (na podzim 2017 nás čekají volby), připravila návrh na zvýšení minimální mzdy pro rok 2018. Podle vládního návrhu, by se „minimálka“ měla od 1. 1. 2018 zvýšit nejvíce od roku 1991. Podle vládního návrhu by totiž v roce 2018 měla vzrůst minimální mzda o 1200 Kč (z 11000 Kč ==> 12200 Kč). To je největší jednorázové zvýšení minimální mzdy.
Jaká bude minimální mzda v roce 2018?
Je nutné říci, že zatím se jedná pouze o vládní návrh. Pravomoc zvýšit mzdu je ale plně v kompetenci vlády, která zvyšuje minimální mzdu příslušným vládním nařízením. Nemá jí tedy do toho „co mluvit“ parlament nebo senát, tak jako u zákonů. A vzhledem k tomu, že na podzim budou volby, tak zvýšení minimální mzdy může „nahnat“ nějaké body u části voličů.
Naposledy se minimální mzda zvyšovala na začátku roku 2017. Od 1. 1. 2017 se zvýšila minimální mzda o 1100 Kč. Z původní částky 9900 Kč na 11 000 Kč.
Pokud vláda schválí návrh Ministerstva práce a sociálních věcí, pak se od 1. 1. 2018 zvýší minimální mzda ze současných 11000 Kč na 12200 Kč.
Jak se zvyšovala minimální mzda od roku 1991 – 2018
Minimální mzda vs. průměrná mzda
Na jednu stranu lze zvyšování minimální mzdy vnímat, jako poměrně razantní navyšování. Za dobu současné vlády (od roku 2013), se minimální mzda zvýšila již o 3 500 Kč tedy o cca 30%. V roce 2013 byla minimální mzda 8500 Kč (srpen 2013), a aktuálně je 11000 Kč (červenec 2017). Pokud by se v lednu 2018 zvýšila na plánovaných 12200 Kč, pak by si současná vláda „připsala“ zvýšení minimální mzdy o 44%. A to je za 4 roky poměrně hodně.
Jiný pohled je ale ten, v jakém vztahu je minimální mzda k průměrné mzdě. Před zvyšováním v roce 2013 byla minimální mzda jen 31,9% té průměrné. Postupným zvažováním se dostala na aktuálních cca 38,2%. Po plánovaném zvýšení v roce 2018 by to pak mohlo být až 40,2%. Což nevypadá nijak dramaticky (třeba v roce 2006 to bylo 39,7%). Takže návrh vlády se dá vnímat pouze jako snaha, „dohnat“ rychle rostoucí průměrnou mzdu.
Minimální zaručená mzda
Tím, že by se zvýšila minimální mzda, by se adekvátně měnila i minimální zaručená mzda. Zatímco minimální mzda se týká jen poměrně malého počtu zaměstnanců. Podle různých zdrojů dostává minimální mzdu méně než 100 tisíc zaměstnanců. Minimální zaručená mzda se ale týká mnohem vyššího počtu osob.
Jednotlivé profese jsou rozděleny do 8 skupin a pro každou skupinu je definováno určité minimum, které vychází z výše minimální mzdy. Pokud se zvýší minimální mzda, zvyšuje se i ta zaručená. Podle současného návrhu by se tak mohlo jednat o toto zvýšení:
Minimální zaručená měsíční mzda 2017 vs. 2018
Skupina | Měsíční mzda 2018 | Měsíční mzda 2017 |
---|---|---|
1 | 12 200 Kč | 11 000 Kč |
2 | 13 500 Kč | 12 200 Kč |
3 | 14 900 Kč | 13 400 Kč |
4 | 16 400 Kč | 14 800 Kč |
5 | 18 100 Kč | 16 400 Kč |
6 | 20 000 Kč | 18 100 Kč |
7 | 22 100 Kč | 19 900 Kč |
8 | 24 400 Kč | 22 000 Kč |
Minimální zaručená hodinová mzda 2017 vs. 2018
Skupina | Hodinová mzda 2018 | Hodinová mzda 2017 |
---|---|---|
1 | 73,20 Kč | 66,00 Kč |
2 | 80,80 Kč | 72,90 Kč |
3 | 89,20 Kč | 80,50 Kč |
4 | 98,50 Kč | 88,80 Kč |
5 | 108,80 Kč | 98,10 Kč |
6 | 120,10 Kč | 108,30 Kč |
7 | 132,60 Kč | 119,60 Kč |
8 | 146,40 Kč | 132,00 Kč |
Proč je dobré zvýšení minimální mzdy?
Zvyšování minimální mzdy by mělo pomáhat snižovat rozdíl pro nízkopříjmové skupiny zaměstnanců. Rozdíl mezi tím, co si skutečně vydělají, a tím jaká je průměrná mzda. Z určitého pohledu by mělo platit, že zvýšením minimální mzdy by se tito „nízkopříjmový“ zaměstnanci měli mít lépe.
Zaměstnanec bez dětí s minimální mzdou v roce 2017:
- Minimální mzda 11000 Kč = čistá mzda 9640 Kč
- Minimální mzda 12200 Kč = čistá mzda 10 468 Kč, zvýšení o 828 Kč měsíčně
Zaměstnanec se 2 dětmi s minimální mzdou v roce 2017:
- Minimální mzda 11000 Kč = čistá mzda 12 374 Kč
- Minimální mzda 12200 Kč = čistá mzda 13 202 Kč, zvýšení o 828 Kč měsíčně
Pozn.: jedná se jen o teoretický výpočet, skutečnost v roce 2018 může být jiná, má se třeba měnit daňová sleva na první dítě apod.
Zvýšení minimální mzdy může mít i další, spíše nečekané pozitivní dopady pro různé zaměstnance. Třeba daňová sleva za umístění dítěte ve školce (školkovné) je stejná, jako minimální mzda. Takže v roce 2017 je možné uplatnit daňovou slevu 11000 Kč, v roce 2018 by bylo možné uplatnit daňovou slevu 12200 Kč. Podobně zvýšení minimální mzdy zasahuje i do dalších oblastí.
Podívejte se na další užitečné informace:
Proč je zvýšení minimální mzdy špatné
Je ale i několik opačných pohledů – proč je zvyšování minimální mzdy špatně. Zvýšení minimální mzdy o 1200 Kč znamená, že zaměstnavatel reálně zaplatí o 1608 Kč více (34% jsou zvýšené odvody na sociální a zdravotní pojištění). Takže z pohledu zaměstnavatele se „minimální mzda“ zvýší o 1600 Kč. Zaměstnanec ale reálně dostane jen něco přes 800 Kč (zbytek si vezme stát).
Každé zvýšení minimální mzdy vede k rušení některých míst, kde již minimální mzda stoupne natolik, že se zaměstnance nevyplatí dále zaměstnávat.
Pro zaměstnavatele navíc nepravidelné a náhodné zvyšování minimální mzdy představuje problém. Většina firme plánuje na minimálně měsíce dopředu (spíše ale roky). Většina zaměstnavatelů neprotestuje proti samotnému zvýšení, ale proti tomu, že se zvyšování děje náhodně. Uvítali by, pokud by pro zvyšování minimální mzdy byla dána nějaká pevná pravidla (třeba jako pro důchody nebo jiné, pravidelně se zvyšující platby). Pak je možné i takové zvyšování zahrnout do plánů.
Zvýšení minimální mzdy pak zatíží i mnoho lidí, kteří pracují jen na částečný úvazek. Pokud má někdo poloviční úvazek (nebo i menší) a jeho příjem je nižší než minimální mzda – povinné zdravotní pojištění se mu i tak počítá z minimální mzdy. Takže zvýšením samotné minimální mzdy, část lidí přijde o peníze – jejich hrubá mzda se v roce 2018 nezmění, ale čistá mzda jim klesne.
Jak se zvyšovala minimální mzda od roku 1991 – 2018
Rok | Minimální mzda |
---|---|
1991 | 2 000,00 Kč |
1992 | 2 200,00 Kč |
1993 | 2 200,00 Kč |
1994 | 2 200,00 Kč |
1995 | 2 200,00 Kč |
1996 | 2 500,00 Kč |
1997 | 2 500,00 Kč |
1998 | 2 650,00 Kč |
1999 | 3 600,00 Kč |
2000 | 4 500,00 Kč |
2001 | 5 000,00 Kč |
2002 | 5 700,00 Kč |
2003 | 6 200,00 Kč |
2004 | 6 700,00 Kč |
2005 | 7 185,00 Kč |
2006 | 7 955,00 Kč |
2007 | 8 000,00 Kč |
2008 | 8 000,00 Kč |
2009 | 8 000,00 Kč |
2010 | 8 000,00 Kč |
2011 | 8 000,00 Kč |
2012 | 8 000,00 Kč |
2013 | 8 500,00 Kč |
2014 | 8 500,00 Kč |
2015 | 9 200,00 Kč |
2016 | 9 900,00 Kč |
2017 | 11 000,00 Kč |
2018 | 12 200,00 Kč |
Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku – Půjčka 10000 Kč bez potvrzení o příjmu. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky – Půjčka bez doložení příjmu a bez ručitele. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
- Podpora v nezaměstnanosti 2018 - nárok, podmínky
- Výpočet podpory v nezaměstnanosti od 1. 1. 2018
- Kalkulačka čisté mzdy 2018
- Kalkulačka exekuce na mzdu 2018
- Podpora v nezaměstnanosti 2017 - nárok, podmínky
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti v roce 2017
- Minimální mzda v ČR 2017
- Kalkulačka exekuce na mzdu 2017
- Insolvenční kalkulačka - osobní bankrot 2017
- Daňové slevy a zvýhodnění v roce 2017
- Insolvence 2017 – společné oddlužení manželů
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2016
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2014
- Minimální mzda v ČR 2016
- Kalkulačka čistá mzda 2016
- Výpočet exekučních srážek ze mzdy 2016
- Výpočet exekuce ze mzdy 2014
- Formulář: Žádost o podporu v nezaměstnanosti
- Formulář: Žádost o zařazení do evidence Úřadu práce
- Základní poučení uchazeče o zaměstnání
- Formulář: Žádost o zprostředkování zaměstnání
- Mateřská 2018
- Kalkulačka: Výpočet mateřská 2018
- Kalkulačka mateřská (PPM) u OSVČ v roce 2018
- Kalkulačka mateřská dovolená a PPM v roce 2017
- Kalkulačka mateřská 2016 - peněžitá pomoc v mateřství
- Výpočet mateřská dovolená a PPM u OSVČ v roce 2017
- Kalkulačka mateřská 2015 - peněžitá pomoc v mateřství
- Kalkulačka mateřská 2014 - peněžitá pomoc v mateřství
- Kalkulačka mateřská dovolená pro OSVČ
- Těhotenská kalkulačka
- Nemocenská 2018
- Kalkulačka nemocenská od 1. 1. 2018?
- Kalkulačka nemocenská v roce 2017
- Výpočet výše náhrady mzdy při nemoci 2017
- Kalkulačka nemocenská OSVČ 2017
- Kalkulačka nemocenská 2016
- Výpočet nemocenské OSVČ v roce 2016
- Kalkulačka nemocenská 2015
- Kalkulačka nemocenská 2014
- Nemocenská ve zkušební době
- Formulář: Potvrzení o studiu 2017
- Formulář: Doklad o výši čtvrtletního příjmu 2017
- Formulář: Doklad o výši ročního příjmu 2017
- Formulář: Prohlášení osob, které nemají příjmy
- Formulář: Doklad o výši příjmů dítěte
- Formulář: Doklad o výživném a alimentech
- Formulář: Potvrzení o návštěvě jeslí, mateřské školy
- Formulář: Hlášení změn - změna způsobu výplaty dávky
- Formulář: Hlášení změn - adresy
- Formulář: Hlášení změn
- Formulář: Souhlas s předáváním rodného čísla
- Formulář: Odvolání souhlasu s předáváním rodného čísla
- Formulář: Doplňující údaje EU
- Formulář: Potvrzení o neschopnosti vykonávat výdělečnou činnost
- Formulář: Potvrzení o nároku na dávky (náhrady) ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku 2017
- Formulář: Potvrzení o denním vyměřovacím základu
- Formulář: Potvrzení o nutnosti dietního stravování
- Formulář: Potvrzení o zdravotním stavu
- Formulář: Informace o užívaném bytu
- Formulář: Potvrzení z úřadu práce
- Formulář: Prohlášení výživné a alimenty
- Formulář: Doklad o výši měsíčních příjmů
- Formulář: Seznam ostatních započitatelných příjmů
- Formulář: Doklad o podnikání
- Formulář: Prohlášení o celkových poměrech
- Formulář: Ostatní společně posuzované osoby
Diskuse: Jaká bude minimální mzda v roce 2018? O kolik se zvýší?
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.